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法務總監的工作職責描述

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法務總監的工作職責描述

  法務總監負責參與集團業務的項目調查、項目評估工作,負責集團各項對外業務法務合規事宜。下面是學習啦小編為您精心整理的法務總監的工作職責描述。

  法務總監的工作職責描述1

  職責:

  1.負責建立健全公司風險管理體系,擬訂公司風險管理清單,制定風險管理政策及相關制度;

  2.負責開展公司總體風險分析,定期評價并監控公司總體風險;

  3.負責對公司重大風險事項提出動議,參與處理方案設計,并跟蹤實施;

  4.負責制定公司法律性文件管理流程并對實施情況進行指導、協調和監督;

  5.負責公司法律性文件標準化及法律性文件的合法合規審查;

  6.負責對公司重大投融資活動提供法律談判支持;

  7.負責公司訴訟與仲裁事務管理、外聘律師管理、知識產權管理及公司普法宣傳工作。

  任職要求:

  1.統招碩士以上學歷;

  2.8年以上相關工作經驗,有律師事務所工作經驗者或大型綜合集團、房地產、金融企業法務管理經驗者優先,通過司法考試者優先;

  3.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程;

  4. 具有高度的事業心和責任感,優秀的團隊合作精神,堅定的立場和良好的職業操守。

  法務總監的工作職責描述2

  職責:

  負責投資協議及相關文件的起草及簽訂推進,包括合作意向書、備忘錄、股權轉讓協議/增資合同/資產收購及新公司章程等。

  對企業經營管理過程中的各類問題、決策提出法律意見,對投資風險、合同風險、項目風險等進行全面風險管控。

  參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動,就資金及資本運作的合法合規性進行研究并提供建議,妥善處理相關法律事務。

  完成領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  碩士及以上學歷,法律/金融相關專業。 通過律師資格考試,有海外學習/工作經歷的優先;

  5年以上企業法務相關工作經驗,熟悉公司法、合同法、知識產權法、經濟法、民商法等法律法規;

  能獨立起草、審核各類合同及相關法律文書;

  工作積極主動、做事嚴謹細心;

  具有較強的計劃與執行能力、分析判斷能力、協調能力。較強的邏輯思維能力和談判能力;

  高度認同中交集團和振華重工發展戰略,具有較強的開創精神和團隊合作意識,熟悉中交集團和振華重工企業文化;

  法務總監的工作職責描述3

  職責

  1.對公司各單位違反法律法規的行為提出糾正意見,協助各相關單位予以整改;

  2.負責對公司業務進行法律監督,保證公司商業行為的合理合法性;

  3.加強公司法務治理,準確掌握行業管理法律動態,為公司建設工程項目提供法務支持;

  4.行使監察、審計相應處罰權,對公司各級領導、各部門、分公司、項目部的違規違紀問題及時進行糾正和處理,提高員工廉潔自律的自覺性;

  5、指導法務部門與各部門的工作銜接,對各部門(項目部)違反法律、法規的行為提出糾正意見,監督或協助予以整改,為公司各部門提供相應的法務支持;

  6、指揮、協調勞資、經濟糾紛的處理,***限度地維護公司利益;

  7、協調處理好與公檢法司等政府部門的關系,對相關問題要及時、高效地完成。

  崗位要求

  1.正規院校法律專業統招本科畢業;

  2.五年以上大型企業法務工作或律師事務所工作經驗;

  3.參與過大型合同的設計,法務條款釋義、答疑,有訴訟開庭經驗;

  4.具備較強的經濟案件訴訟經驗,扎實的民商法理論功底,熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程;

  5.熟悉建筑裝飾行業工作經驗優先。

  法務總監的工作職責描述4

  【工作職責】

  1、能夠較好處理公司重大法律事項,尋找和協調資源解決公司在知識產權、信息安全等多領域的法律問題;

  2、敢于面對壓力,愿意接受挑戰;

  3、能夠在重大法律事項上,為管理層提供正確意見;協助管理層維護好相關關系。

  【職位要求】

  1、法學本科及以上學歷,通過國家司法考試,8年以上律所或企業法務工作經驗,5年及以上團隊管理經驗。

  2、具備扎實的民商法理論及實踐功底,熟悉相關法律法規及司法實踐,熟悉游戲行業IP、知識產權、商務合作、產品研發及運營等相關法律法規。

  3、有全局意識,能整合資源,主動策劃并推動公司維權行動,有豐富的訴訟、知識產權維權經驗。

  4、豐富的合法合規管控經驗,能優化合同管理體系和法律風險控制流程,有大型合同的設計經驗。

  5、具有大中型企業投融資、收購、上市等相關項目的法律支持實操經驗,有大型談判經驗。

  6、為人誠實、正直,責任感強,具有良好的職業道德。

  7、具備優秀的領導力、戰略思維以及談判能力,有很好的執行力及解決問題能力,能夠承受工作壓力。

  法務總監的工作職責描述5

  職責:

  1、建立、健全公司法律事務相關規章制度和流程,為公司制訂發展戰略提供法律支持;

  2、負責審核公司內部合同、法律文件,處理合同、員工勞資糾紛等運營相關的各類內部法律文件,包括重大決議、規章、合同及其他重要文件,監督合同履行;

  3、參與公司參與公司業務項目調研、談判, 起草談判剛要及合作合同,提出法律意見,處理相關法律事務,為公司的重大決策提供法律依據規避運營風險;

  4、管理層及業務部門的經營活動提供法律咨詢、意見和建議;

  5、負責公司各類相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動。

  6、負責處理重大投資、收購、重組、資本運作、重大合同、重大訴訟等法律業務;

  7、負責集團的法務培訓等事宜。

  任職資格:

  1.統招本科及以上學歷,法律專業背景;

  2.10年以上知名律師事務所及集團公司法務工作經驗,或5年以上法務部門負責人經驗;

  3.具有較強專業能力,較好的溝通能力和寫作水平;

  4.通過國家司法考試,具備法律職業資格;

  5.具有上市公司、機械制造業公司背景經驗優先。

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