管理者職責精選范本10篇
管理者通過其職位和知識，對組織負有貢獻的責任，因而能夠實質性的影響該組織經營及達成成果的能力者。今天小編在這給大家整理了一些管理者職責，我們一起來看看吧！
管理者職責篇1
1.負責實驗耗材和工具領用、實驗試樣制備、實驗儀器設備調校等實驗準備工作;
2.協助實驗教師指導實驗教學;
3.負責實驗儀器設備的調試、維護、維修工作;
4.負責實驗室使用記錄、實驗室安全記錄、儀器設備維修記錄，實驗室工作人員日志等實驗室工作檔案建設;
5.負責實驗室基本信息的收集整理工作;
6.負責實驗室衛生、環境保護和實驗室安全工作;
7.負責實驗項目管理，協助專業系(教學部)進行實驗項目開發和實驗教材建設;
8.承擔實驗室的開放管理工作;
9.實驗技術管理人員實行坐班，根據工作需要，能承擔晚上或節假日實驗室值班和臨時性突發任務;
10.完成領導交辦的其它工作。
管理者職責篇2
1、依法組織管理各類企業(外商投資企業除外)和從事經營活動的單位、個人以及(地區)企業常駐代表機構的注冊，核定注冊單位名稱，審定、批準、頒發有關證照并實行監督管理。
2、依法組織監督市場競爭行為，查處壟斷、不正當競爭、走私販私、傳銷和變相傳銷等經濟違法行為。
3、依法組織監督幣場交易行為，組織監督流通領域商品質量，組織查處假冒偽劣等違法行為，保護經營者、消費者合法權益。
4、依法對各類市場經營秩序實施規范管理和監督。
5、依法組織監管經紀人、經紀機構。
6、依法組織實施合同行政監管，組織管理動產抵押物登記，組織監管拍賣行為，查處合同欺詐等違法行為。
7、依法對廣告進行監督管理，查處違法行為。
8、負責商標注冊和商標管理工作，保護商標專用權，組織查處商標侵權行為，協助企業搞好馳名商標的認證和保護。
9、依法組織監管個體工商戶、個人合伙和私營企業的經營行為。
管理者職責篇3
1.分類整理并管理好教導處各類文件、資料;積累、保管、提供、利用教學資料，教學服務，為教師服務、為學生服務。
2.做好招生、考試、編班、學生成績及各方面表現的登錄、匯總。
3.各年級學生學籍名冊必須完整，并按時填好歸檔，做到無差錯。運用微機管理學籍，實現學籍管理現代化、科學化、規范化。紙質、電子學生檔案的管理。
4.熱情接待家長、學生來訪。
5.經校長、教導主任批準辦理轉學、復學、休學等相關手續。按時辦理畢業生的畢業證書和會考合格證書。
6.處理各種各類教育教學資料歸檔及教導處的臨時工作。
管理者職責篇4
1.樹立全心全意為教學服務的思想，嚴格執行學校與圖書管理工作的各項規章制度，努力搞好本職工作，積極主動熱情地為師生服務。
2.根據任務、服務對象和經費，搞好學校紙質、電子圖書的采購、驗收、查重、登記、分類、編目、加工、裝訂、上架、注銷和舊書的補缺、破損圖書的修補及新書的著卡工作，做到書帳相符。
3.加強業務學習，了解館藏，解答讀者提出的有關咨詢問題，做好圖書推介工作。
4.按期預訂報刊雜志，做到準確無誤。
5.搞好“借閱證”的辦理工作，嚴格按執行學校圖書借閱管理規定條例，辦理借閱手續，每學期對每人借書進行一次復核、清理、解決遺留問題。
6.負責組織讀者報告會、座談會，搞好圖書推薦和讀者輔導工作，收集、整理、研究讀者意見，不斷改進服務工作。
7.建立健全有關圖書流通，讀者情況和各種必要記錄，努力提高圖書的使用率、周轉率。
8.認真做好圖書館的防火、防盜、防蟲、防塵、防霉、防曬工作，經常整理、打掃保持室內清潔。
管理者職責篇5
1.管理全校的體育設施、設備，為教學、體育活動和藝術訓練服務。按照有關規定標準，及時草擬學校體育設施和體育器材添置計劃，易損用品及時報告添置，保證體育活動正常進行。
2.做好體育設施設備的分類、編號、登記、保管工作。及時向領導匯報體藝設施、器材的管理，使用情況和缺損情況，反映存在問題，不斷改進管理工作，確保運動安全。
3.協助任課教師做好體藝課所需器材的準備工作，做好體育器材出借、回收、清點工作并作好登記。
4.對所有設施、設備定期檢查、維修和保養工作。做好學校運動場所對社會開放的管理維護。
管理者職責篇6
1.遵守國家有關法律、法規和財經紀律，管理學校財務工作。
2.負責學校各項收入、繳交工作，向結算中心辦理結報賬。與中心會計做好資金核對工作。辦理日常報銷和資金結算等具體工作。
3.根據核定備用金標準和支出范圍，支付小額開支，以及學校各項稅費繳納工作。
4.做好工資及住房公積金等社會保障資金核算、上報發放工作，協助做好代辦費結算清退工。
5.負責單位使用票據購領、使用繳銷工作。
6.及時向結算中心反映單位資金情況。
管理者職責篇7
1、負責綜合辦公大樓內部的綜合服務、重大活動、重要會議的保障工作。
2、負責辦公樓(院)收發報刊、雜志工作。
3、負責辦公區域的衛生保潔、內外環境綠化工作。
4、負責辦公樓(院)各項設施設備維護管理工作。
5、負責部分辦公用房、門面、會議室的對外出租、收費、管理工作。
6、負責提供就餐、醫務等生活醫療保健服務工作。
7、負責機關自管房屋的管理和房租收費等工作。
8、完成管理局領導交辦的其他事項。
管理者職責篇8
1、負責制定企業內部行政管理制度。
2、負責監督各項制度的實施與執行。
3、負責解決公司相關法律事務。
5、掌握和了解公司內部各方面動態，及時向總經理反映，并提出建議。
管理者職責篇9
一、負責公司日常工作，監管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現科學化、規范化、制度化;
二、組織職工進行業務學習，檢查、考核落實公司各項規章制度的執行;
三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;
四、負責公司的對外聯絡、接待工作，安排好活動日程和生活;
五、負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實;
六、負責完成經理交辦的其它各項工作。
管理者職責篇10
1、依照生產計劃，確認生產內容，并根據生產計劃細化各員工的作業內容;
2、保證并提高生產質量品質 ，不斷提高生產效率 ;
3、傳達各種指示， 發現，反饋出現的問題，調節好員工的心態 ;
4、 完成各種報表，控制記錄， 維護現場工作秩序，各種紀律;
5、提高機器與物料的工作效率，降低成本;
6、做好機器日常維護保養的工作，保證設備正常運轉，做好車間6S管理工作。