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工會職責2023企業工會職責大全

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  工會原意是指基于共同利益而自發組織的社會團體。以下是小編精心收集整理的工會崗位職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

  工會崗位職責1

  一、主持工會日常工作。

  二、組織學習、宣傳、貫徹黨和國家路線、方針、政策以及工會工作有關法律、法規。

  三、制定和審定工會工作規劃、年度工作計劃,并組織實施。

  四、督促檢查院“兩代會”提案的落實工作。

  五、關心、了解工會干部的思想、工作、學習和生活,支持他們做好工作。

  六、組織做好教職工的文化、體育等娛樂活動。

  七、完成上級工會和學院黨總支領導交辦的其他工作。

  工會崗位職責2

  一、負責俱樂部管理工作。做好活動計劃,落實管理制度。

  二、搞好教工俱樂部清潔衛生和內務整理工作。

  三、管理好教工俱樂部器材。

  四、負責做好工會財務出納工作。

  五、做好工會固定資產和辦公用品的管理工作。

  六、負責做好工會報刊、業務書籍等資料的收訂工作。

  七、做好工會領導交辦的各項工作。

  工會崗位職責3

  一、執行會員代表大會的決議和上級工會的決定,主持工會日常工作。

  二、代表和組織教職工依照法律規定,參加學校的民主管理和民主監督,負責教職工代表大會的日常工作,指導、協助、督促、檢查三個專門工作委員會的工作,行使教代會的四項職權,檢查、督促教職工代表大會決議的執行,維護教職工的民主權利。

  三、負責工會的思想建設,對教職工進行思想政治教育、教師職業道德教育及法制教育,開展“樹、創、獻”、“三育人”和為人師表活動。

  四、參與協調勞動關系和調解勞動爭議,與學校行政建立聯系制度,協商解決涉及教職工切身利益問題。幫助和指導教職工與學校行政方面簽訂勞動合同或其他協議,并監督執行。

  五、組織教職工開展教育教學改革、合理化建議、科研、生產技術協作活動。做好年度先進、勞模的評選、表彰、培養和管理工作,宣傳先進事跡,推廣先進經驗。

  六、督促行政方面做好社會基本醫療保險、勞動保護工作,辦好教職工集體福利事業,做好生活困難補助和病、傷、殘教職工的慰問工作,關心離退休教職工的生活。

  七、維護女教職工的特殊利益,負責做好女教職工工作。

  八、搞好工會組織建設,健全民主制度和民主生活。組織各級工會干部深入開展建設“職工之家”和爭當“職工之友”活動,做好工會積極分子的培養、管理工作以及新會員的接收、教育工作。

  九、辦好教工俱樂部,開展教職工業余文體活動,支持教職工學習政治、文化、科技和管理知識,開展業余文化、技術學習活動,不斷提高教職工文化技術水平。

  十、協助學校主管領導抓好全校計劃生育工作。

  工會崗位職責4

  十一、收好、管好、用好工會經費,管理好工會財產。

  一、做好調查研究,全面掌握工會工作情況。

  二、做好工會的組織工作。

  三、起草校工會年度工作計劃和年度工作總結。

  四、負責以校工會名義發出的文件、材料的審核工作五、負責來往公文、函電、來信、來訪的處理工作。

  六、做好文書檔案整理保管工作。

  七、負責校工會印章的使用和保管。

  八、負責校工會報表的統計和填報工作。

  九、根據財務規章制度,做好工會經費的使用和管理工作。

  工會崗位職責5

  一、主持工會委員會工作。負責組織召開工會委員會全委會,傳達貫徹黨委和上級工會的決議、指示,主持制定工會工作計劃、總結,組織檢查、交流經驗,開創工會工作新局面。

  二、全面負責工會工作,掌握工會工作的全面情況,關心全體工會干部的政治、業務學習、工作和生活問題,不斷提高工會干部素質,確保各項工作任務的完成。

  三、組織教職工參加學校的民主管理,籌備教職工代表和會員代表大會,貫徹大會的決議。

  四、深入二級學院(系、部)、機關處室、后勤、產業集團了解掌握教職工教學、生活和學習情況,傾聽研究群眾呼聲和要求,提出不同時期教職工要求的工作重點,為解決教職工困難辦實事。

  五、組織編制工會經費的預算和決算。

  六、完成上級領導臨時交辦的工作。

  工會崗位職責6

  一、協助工會主席主持日常工作,對分管的工會工作負責。工會主席不在校時全面負責工會工作。

  二、深入基層調查研究,指導分工會開展工作,了解和協調處理分工會及教職工的實際困難。

  三、組織參加會員代表和教職工代表大會、工會委員會全委會、分工會主席例會、工會辦公會議,貫徹實施會議決定。

  四、利用工會的優勢和陣地,組織好教職工教育、骨干培訓、教職工文藝體育活動,不斷增強學校的凝聚力。

  五、協助有關部門辦好教職工基本醫療保險和集體福利事業。

  六、以教代會為基本載體,充分調動教職工的主人翁積極性和創造性,加強校務公開的民主參與和監督,促進學校的民主政治建設。

  七、關心教職工群眾,組織實施好“送溫暖”工程,維護教職工的合法權益。

  八、協助工會主席主持制定工會工作計劃,向分工會布置工作,組織檢查、總結、交流工會工作的經驗。

  九、執行財務制度,掌握好工會經費的使用。

  十、完成上級領導臨時交辦的工作。

  工會崗位職責7

  一、全面負責工會女教職工工作。主持學校女教職工委員會會議,制定女工工作計劃,做好女工工作總結、交流、評比工作。

  二、對女教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育,引導女教職工樹立自尊、自信、自立、自強精神,組織女教職工參加“巾幗育人創新業”活動,努力提高女教職工思想道德和科學文化素質,團結帶領廣大女教職工在學校教育改革和發展中建功立業。

  三、參與學校有關部門涉及女教職工切身利益的政策和利益的制定,監督并協助有關部門的貫徹實施,組織女教職工發揚主人翁精神,參加學校民主管理和民主監督。

  四、依法維護女教職工的合法權益和特殊利益,協助行政貫徹落實國家有關女職工勞動保護的政策、法規,做好女職工經期、孕期、產期、哺乳期和更年期的“五期”保護工作,做好婦幼保健知識的普及教育工作,組織好女教職工乳腺病和婦科病查治工作,保護女教職工的身心健康,關心女教職工生活,為女教職工做好事實事。

  五、健全學校各級工會女教職工組織,定期培訓女工干部,建立完善女工工作各項制度。深入基層,調查研究,指導分工會女教職工委員會(小組)開展工作。

  六、完成茂名市總工會女職工委員會和學校工會布置的工作。

  七、協助校主管領導分管學校計劃生育工作。

  八、完成上級領導臨時交辦的工作。

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