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最新預算經理工作職責整合集錦

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預算經理需要根據實際經營情況,定期更新已編制的預算,使企業的預算更趨準確;以下是小編精心收集整理的預算經理工作職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

預算經理工作職責篇1

1 、主持預算部的日常管理工作,負責部門工作計劃的統籌安排;

2、參與部門制度的制定,協調本部門與其他部門的配合工作;

3 、收集、整理項目成本信息,負責公司在施工程項目的成本核算;

4、 單獨或與預算人員、財務人員一起制定、檢查、審核和監控項目部的成本執行情況;

5 、登記項目部的實際支出,并同相關材料部門、預算部門、財務部門等核對;

6 、編制在施工程項目的成本分析報告,對已完工工程項目進行工程成本分析和總結;

7 、組織編制工程項目竣工結算,審核分包工程結算;

8 、編制已完工工程項目的成本核算情況總結,分析工程進度、工程收入、工程支出、工程結算等在內的經濟指標;

9 、建立實施成本數據庫,為新項目的成本核算提供信息支持,協助建立公司工程項目決算管理體系;

10 、做好各類經濟預測工作,提供有關測算資料;

11 、經常性地結合實際開展定額分析活動,對各種資源消耗超過定額取定標準的,及時向成本中心經理匯報;

12、 參與投標報價工作,對各投標或直接報價的項目成本進行估算并自審項目預算報價。

預算經理工作職責篇2

1、 根據公司戰略規劃組織編制公司年、季、月收入、成本、費用等財務的預算工作。。

2、 實時管控預算執行情況,對執行異常預警并分析反饋風險點。

3、 按月出具預算執行情況,分析各模塊運營中存在的問題,并提出建議和控制措施。

4、 每月出具各利潤中心預算執行相關報表。

5、 主導直營、加盟運營預算達成差異及運營分析。

6、 與商品及供應鏈等部門高效協作,基于業務數據,建立全面經營分析數據庫,推進財務分析和財務管理相關模型的開發工作。

7、 其他安排事項。

預算經理工作職責篇3

(1)掌握國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標準;

(2)及時了解掌握工程造價變化情況信息,收集掌握與工程造價、工程預決算有關的技術資料和文件,實施工程預算動態管理;

(3)主要負責編制或審核工程投標書,包括工程預算經驗、工程預算成本分析(工程量清單),投標決策,具有豐富招投標管理工作經驗;

(4)工程預決算其他相關工作。

預算經理工作職責篇4

1、負責對工程項目進行報價(無論有無圖紙),對因設計變更等原因進行現場簽證,并最終提供結算資料;

2、負責勞務、專業分包的報價,對現場的施工變動進行簽證,并對勞務、專業分包進行最終結算;

3、熟悉施工圖紙、參與圖紙交底、提出問題并解決問題;

4、熟悉施工方案、施工合同且了解相關法律法規;

5、配合其他部門(例如部)提供采購數量等相關信息;

6、編制工程項目成本表、并在實際成本發生時對項目成本表進行差異分析;

7、細化工程成本與利潤指標;

8、掌握新技術,了解新材料和工程造價動態及市場行情;

9、熟悉現行工程造價政策、規范、規定及操作規程,掌握各專業工程的經濟指標。

預算經理工作職責篇5

1、 負責公司工程項目的估算、概算;

2、 按照公司報價政策規定制作工程項目投標報價書,并配合招投標工作;

3、 負責本部門員工的管理、培養與培訓工作,并完成領導臨時交給的工作任務;

4、 負責公司分包商合同價格審核;

5、 收集、分析工程造價數據信息;做到對工程項目的成本控制、保證工程項目的合理化利潤;

6、 完成工程造價的經濟分析,及時完成工程決算資料的歸檔。

預算經理工作職責篇6

1、認真執行國家或地方關于工程預決算的技術法規和技術標準,使公司的預、決算工作有理有據,合理合法。

2、參與組織工程招投標工作,主持經濟標、商務標的編制或評審。使工程招標工作公開、公平、公正,有的放矢,任務完成圓滿;使對外投標工作井井有條,報價準確度高,提高中標率。

3、主持做好施工預算工作,為施工項目部進行施工安排和編制施工進度計劃、材料計劃、勞力計劃等提供可靠的依據和參考。

4、主持做好工程竣工的決算工作,包括建設項目和施工項目的決算。

5、參與公司現代企業制度的建立,參與公司的經營決策,參與建設項目開發的策劃,當好公司的經濟技術參謀。

6、負責對外施工承包合同的評審,協助公司商務部門進行合同的洽談及簽訂。

7、工程結算后進行經濟活動分析,做好工程預、決算檔案資料的管理工作,應按單位工程分別立卷歸檔保存,建立內部資料庫(包括主要材料價格表、工程各項經濟指標),為投標提供相關有價值參考資料。

8、制定本部門全面工作,負責本部門管理職責的具體實施及下屬員工的績效考核。

9、加強團隊的協作配合,完成領導交辦的其他工作。

預算經理工作職責篇7

1、負責起草和維護集團財務預算制度,并監督子公司對該制度的執行力度;

2、下發預算通知,組織各事業部年度預算,根據各事業部預算編制進程;

3、匯總各事業部預算報送領導;

4、跟蹤各事業部預算執行情況,做好月度、季度、年度預算執行情況的分析,并分析差異原因,提出相關意見及建議,及時形成分析報告;

5、在集團對事業部進行業績考核時,為業績評價提供相關財務數據,供領導及相關部門參考。

6、每月收集各公司報表,根據各公司報表對各公司經營、資金和資產進行財務分析。

7、每月匯總各公司報表報送領導;


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