ERP實施顧問的具體職責描述
ERP實施顧問的具體職責描述
ERP實施顧問需要根據業務需求完成流程設計，編制頁面原型和需求規格說明書編制，并準確移交設計和開發團隊。下面是學習啦小編為您精心整理的ERP實施顧問的具體職責描述。
ERP實施顧問的具體職責描述1
職責：
1、負責企業ERP項目實施交付現場工作;
2、進行ERP項目統籌規劃和管理、識別風險;
3、進行項目需求調研、范圍界定、制定實施方案及業務流程測試;
4、進行產品培訓并指導用戶方使用和后續應用系統;
5、支持各分子公司ERP實施工作
任職要求：
1、有ERP實施1-2年以上工作經驗(如用友，金蝶，浪潮等ERP軟件實施)
2、本科(含)以上學歷，企業管理、經濟、財務或計算機相關專業;
3、具備良好的團隊協作精神、敬業精神，責任心強、工作積極主動;
4、具備良好的溝通能力、表達能力、親和力，能在一定壓力下工作;
5、有較好的項目管理能力及文檔撰寫能力;
6、熟悉SQL數據庫，熟悉運用SQL語句
ERP實施顧問的具體職責描述2
職責
1、負責項目實施工作，幫助客戶成功應用ERP;
2、與客戶各級管理層進行溝通，幫助用戶梳理業務流程，提供改善建議和業務解決方案;
3、獨立承擔供應鏈模塊項目實施工作，出具項目需求調研報告、項目實施方案、項目上線方案等項目文檔;
4、培訓和指導用戶進行系統的上線和使用;
5、進行項目總結、價值提煉以及行業經驗總結，做好內外部知識分享。
任職要求：
1、行業經驗：具有3年以上項目實施或供應鏈相關工作經驗;
2、工作經驗：熟悉供應鏈業務，有相關領域應用經驗，有項目管理經驗優先;
3、專業能力：熟悉供應鏈理論知識，具有強項目控制能力及溝通協調能力;
4、學歷要求：本科或以上學歷，企業管理、物流管理、經濟或計算機相關專業者優先考慮。
ERP實施顧問的具體職責描述3
職責：
1.協助項目經理或高級顧問輔導客戶建立ERP、MES等項目實施組織與項目相關制度;
2.協助項目經理或高級顧問管理項目范圍、需求、進度與客戶滿意度;
3.業務藍圖或開發方案設計相關工作：組織甲乙雙方開展需求調研、業務藍圖或開發方案設計編寫、討論、修改與確認;
4.系統內部測試與組織客戶現場測試;
5.操作手冊編寫與客戶培訓;
6.總經理或部門經理臨時安排的其他重要工作。
任職要求：
1. 不限性別、年齡、學歷，只需2年以上任意工作的經歷即可
2. 享受組織協調一幫人完成重要任務的過程與結果，熱受顧問與培訓工作
3. 理解能力、邏輯思維能力強(要求：4.5分)(5分為滿分，下同)
4. 工作目標感強(要求：4分)
5. 溝通能力、換位思考能力強(要求：4分)
6. 觀察能力強、擅長細節(要求：4分)
7. 學習能力強(要求：3.5分)
8. 能承受工作要求較嚴格的壓力、能承受批評(要求：3.5分)
9. 熟練辦公軟件使用與普通軟件安裝
10.以上條件都達標情況下，有汽車零部件制造企業1年以上工作經驗、熟悉生產管理、或品質管理、或成本核算工作優先考慮
ERP實施顧問的具體職責描述4
職責：
1、對客戶提出的財務管理需求進行收集、理解、分析和提煉;
2、針對企業需求，結合軟件產品提出解決方案及產品配置方案;
3、參與實施方案設計;
4、根據解決方案完成產品配置、測試、培訓、輔助使用等項目的實施過程;
5、部分參與項目售前及售后工作。
任職要求：
1. 專科及以上學歷;有財務或計算機數據庫應用相關工作經驗;
2. 良好的項目把控能力，具有良好的團隊合作意識;
3. 很強的業務學習和鉆研能力，有責任心，適應出差，具有一定的承受力;
4. 熟練的英文閱讀和交流能力;
5. 有ERP實施經驗更佳;
6. 熟悉財務知識或熟悉SQL-server者優先。
ERP實施顧問的具體職責描述5
職責：
1、負責電商管家婆ERP數據庫日常維護，進行域名，后臺數據管理，包括：備份、還原、優化;
2、監督檢查系統運行中各部門錄入數據的準確性，對不正確的信息及時通知相關人員更正;定期對系統進行排查工作;
3、公司相關運營部、倉庫部門進行電商ERP的日常業務數據及業務流程問題的分析;
4、對ERP系統中出現的問題及時提出合理的解決方案;
5、協調公司相關部門使用ERP系統，協助服務器安裝、調試及維護;
任職要求：
1、大專以上學歷，計算機相關專業，有電商ERP維護工作經驗優先考慮;
2、有一定的計算機技術基礎，熟悉ERP相關模塊的業務流程，具有ERP操作與維護經驗 ;
3、有清晰的思路和分析判斷能力，有良好的職業心態，能快速適應工作環境;
4、熟悉與天貓、淘寶對接優先;