關(guān)于配送主管的工作職責(zé)
配送主管需要能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，執(zhí)行力強(qiáng)，承受高強(qiáng)度工作壓力，以下是小編精心收集整理的配送主管工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
配送主管工作職責(zé)1
1.監(jiān)控配送數(shù)據(jù)及異常情況，執(zhí)行日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)制度，針對(duì)所發(fā)生的客訴要及時(shí)跟進(jìn)并反饋結(jié)果
2.協(xié)調(diào)店鋪調(diào)撥及提貨點(diǎn)調(diào)撥
3.調(diào)度安排車輛及人員，保證運(yùn)輸準(zhǔn)確、及時(shí)、安全
配送主管工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)調(diào)度組人員的日常管理。
2、建立和完善車輛管理制度。
3、負(fù)責(zé)排線、車輛的規(guī)劃及布置。
4、確保發(fā)貨及時(shí)率，降低漏掃占比。
5、及時(shí)與上游環(huán)節(jié)溝通當(dāng)日業(yè)務(wù)量及異常事項(xiàng)。
配送主管工作職責(zé)3
1.根據(jù)訂單，科學(xué)估算配送作業(yè)量，制定相應(yīng)的配送計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核;
2.根據(jù)配送計(jì)劃進(jìn)行具體的工作安排;
3.將配送任務(wù)分配至具體的工作人員;
4.優(yōu)化配送路線，選擇的配送路線和安排相應(yīng)的配送人員;
5.跟蹤配送時(shí)效，確認(rèn)收貨情況并及時(shí)反饋相關(guān)信息;
6.管理配送車輛，做好車輛的調(diào)度,維護(hù)等工作。
配送主管工作職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)調(diào)度組人員的日常管理。
2.建立和完善車輛管理制度。
3.負(fù)責(zé)排線、車輛的規(guī)劃及布置。
4.確保發(fā)貨及時(shí)率，降低漏掃占比。
5.及時(shí)與上游環(huán)節(jié)溝通當(dāng)日業(yè)務(wù)量及異常事項(xiàng)。
配送主管工作職責(zé)5
1、配送團(tuán)隊(duì)組建，有效進(jìn)行運(yùn)力管理，保證大促或異常天氣時(shí)配送運(yùn)營正常;
2、與三方供應(yīng)商對(duì)接配送員日常的入離職及招聘，與三方供應(yīng)商保持良好的溝通與配合;
3、處理配送中的突發(fā)重大異常并能及時(shí)給出有效的解決方案，重大異常事件要時(shí)間進(jìn)行上報(bào);
4、監(jiān)控配送數(shù)據(jù)及異常情況，執(zhí)行日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)制度，針對(duì)所發(fā)生的客訴要及時(shí)跟進(jìn)并反饋結(jié)果;
5、對(duì)本門店的配送考核指標(biāo)KPI完成結(jié)果負(fù)責(zé)，推動(dòng)配送管理組快速落實(shí)成本控制及服務(wù)質(zhì)量提升要求;
6、新門店的配送商圈預(yù)跑、路由地址基礎(chǔ)信息采集及上報(bào)，配送范圍定期回顧并視需要及時(shí)調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)本門店的社會(huì)眾包拉新、引入、培訓(xùn)及日常運(yùn)營管理;
8、與本門店其它部門保持良好的溝通，保證跨部門協(xié)調(diào)與合作順暢進(jìn)行。
配送主管工作職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)本站點(diǎn)的B2C業(yè)務(wù)的日常與大促的配送管理，保障服務(wù)品質(zhì)，提升客戶滿意度，控制成本，不斷提升客戶價(jià)值;
2、負(fù)責(zé)本站點(diǎn)的BOC業(yè)務(wù)的開發(fā)與管理;
3、負(fù)責(zé)本站點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文化建設(shè)，提升員工的技能，保持高昂的士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、負(fù)責(zé)本站點(diǎn)的基礎(chǔ)建設(shè)，包括人員的選育用留，車輛的管理、路區(qū)規(guī)劃與選址、租房水電、物資管理等;
5、負(fù)責(zé)本站點(diǎn)的數(shù)據(jù)跟蹤，異常情況的分析處理;
6、負(fù)責(zé)本站點(diǎn)的6S和安全管理;
7、負(fù)責(zé)與全鏈路的溝通協(xié)調(diào);
8、上級(jí)交代的其它事情。
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