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sap實施顧問的職責文本模板

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sap實施顧問的職責文本模板

  sap實施顧問需要引導完成產品的界面、功能、流程設計,協調開發人員進行開發工作,推動及協調產品的開發進度,把控項目質量。下面是學習啦小編為您精心整理的sap實施顧問的職責文本模板。

  sap實施顧問的職責文本模板1

  職責:

  1、 負責微電子SAP系統與MES、PDC等周邊系統的接口實施與日常運維;

  2、 協助SAP PP或MM模塊的實施推廣與優化完善以及日常技術支持;

  3、 支持物流相關系統功能變更,提出解決方案并協助業務部門予以解決解決業務問題;

  4、 臨時交辦的其他任務處理。

  任職要求:

  1、 大學本科以上學歷,計算機科學與技術相關專業;

  2、 2年以上SAP ABAP開發和運維經驗;

  3、 熟悉SAP ABAP語言,有SAP接口開發經驗的優先考慮;

  4、 熟悉半導體行業相關業務的優先考慮;

  5、 精通ERP某一模塊的優先考慮。

  sap實施顧問的職責文本模板2

  職責:

  1、 負責公司內部SAP 系統新需求實施及日常運維工作;

  2、 負責溝通協調,配合實施供應商完成SAP項目的實施;

  3、 深度學習并掌握業務流程,將業務需求轉化為系統實現;

  4、 針對業務需求給出系統解決方案,配合協調技術顧問的開發,完成測試、上線等工作

  5、 解決運維中出現的問題,總結問題發生的根本原因,實施優化方案;

  任職資格:

  1、 1年及以上SAP項目實施及運維經驗(SD、MM等模塊);

  2、 熟悉SAP 常用系統架構,能理解SAP項目實施理念

  3、 具有較強的口頭和書面表達能力,能與團隊成員及業務部門進行有效溝通;

  4、 工作責任心強、認真誠實、積極主動,有良好的團隊協作能力,能夠承受壓力;

  5、 熟悉SAP CRM各模塊功能者優先;

  6、 具有互聯網、金融、風控行業經驗者優先;

  sap實施顧問的職責文本模板3

  職責:

  1、負責對客戶進行現場的項目管理、需求調研、售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

  2、針對客戶需求和行業特點,提出基于SAP-SRM的解決方案;

  3、依據項目要求,負責SAP的SRM實施工作:需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

  崗位要求:

  1、5年以上SAP-SRM實施顧問經驗,熟悉相應模塊的業務流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

  2、熟練掌握SAP-SRM, 能做Consulting工作,具有良好的業務背景;

  3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

  4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

  5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應出差;

  6、有Java開發經驗、或產品經理經驗優先;

  7、從事ERP供應商管理相關模塊顧問優先。

  sap實施顧問的職責文本模板4

  職責:

  1、負責SAP項目的實施、管理和運維支持;

  2、負責為各單位部門的需求提供解決方案;

  3、根據需求,分析、設計和提供SAP項目方案;

  4、負責承SAP財務和后勤板塊等配置建設和分析處理。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,財務管理、企業管理或計算機技術等相關專業;

  2、能獨立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模塊,同時完成兩個及以上模塊者優先;

  3、熟悉SAP-MM/PP板塊的系統邏輯和配置,對SAP后勤模板有一定的了解,熟悉財務模塊和后 勤模塊的集成關系,具備數據統計和分析處理能力;

  4、具有1年以上工作經驗,熟悉企業信息化建設,了解項目管理的相關知識;

  5、熟悉制造企業核心業務流程且具備一定財務知識,有制造業行業背景者優先;

  6、具有良好的溝通、協作能力,有能力和信心,能承受較大的工作壓力。

  sap實施顧問的職責文本模板5

  職責:

  1. 直接與內部客戶進行溝通,并引導客戶需求;

  2. 業務流程優化改進建議,完成項目藍圖設計. 編寫. 確認相關事項;

  3. 支持日常系統運維

  4. 根據項目要求完成相應需求和開發文檔的編寫工作;

  5. 制作培訓操作手冊,并組織項目的用戶培訓;

  6. 負責進行單元測試. 集成測試. 系統上線支持等工作;

  要求:

  1.5年以上SAP HCM塊獨立實施或項目運維的經驗

  2.熟悉模塊后臺配置功能;

  3. 熟悉HCM模塊的業務流程. 能夠處理一般的系統操作問題和用戶優化需求;

  4. 具有扎實的業務背景,

  5. 針對客戶提出的問題,能進行深入分析,能獨立出具整體解決方案,針對客戶的核心業務需求,有比較好的引導力;

  6. 有強烈的責任心和敬業精神,樂于在挑戰性強. 節奏快的環境下工作; 善于溝通,待人和氣,性格積極開朗,能快速的融入團隊,有良好的團隊合作精神;

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