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平臺運營總監工作職責有哪些

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平臺運營總監需要具備優秀的運營分析、平臺日常維護協調能力。以下是小編精心收集整理的,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

平臺運營總監工作職責1

1、 搭建公司新媒體矩陣,形成穩健的品牌、內容和產品曝光渠道。

2、 以目標為導向,構建針對各個媒介的營銷價值閉環,不斷提升營銷轉化效果。

3、 根據平臺需要提出有效的內容需求,驅動內容創作部實現快速迭代。

4、 社群營銷體系建設,通過公眾號、微信群、個人號等私域資源完成營銷轉化,留存管理,用戶增長等。

5、 對用戶進行精細化運營管理,不斷挖掘用戶短長期價值并實現轉化。

6、 團隊搭建,團隊管理,并對部門整體KPI負責。

平臺運營總監工作職責2

1、負責制定運營計劃,帶領整個團隊實現營銷目標,對銷量負責;

2、 根據店鋪運營指標,制定運營推廣整體戰略,并實施店鋪運營推廣方案,完成店鋪銷售指標;

3、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統計分析報表,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案;

4、深度研究平臺政策和功能,跟蹤、收集行業的流行趨勢、運營推廣模式,優化銷售策略,提升銷售業績;

5、負責整個亞馬遜團隊的管理及考核。

平臺運營總監工作職責3

1.基于市場及用戶需求,搭建定制平臺體系功能,推動產品規劃轉化/實現,流程/業務打通、綜合運營管理等,具平臺搭建和資源協同能力

2.社群體系建設:能夠根據平臺業務目標和核心價值,建立用戶社群交互體系,保持體驗的持續競爭力和市場反響

3.綜合項目管理:定制平臺相關活動項目的統籌、策劃、進度管理、項目分享平臺搭建等

4.模塊化/BOM等全流程定制能力建設驅動

5.帶領團隊對網站內容、專題、活動等進行策劃和執行,不斷優化運營架構和流程,建立有效運營策略,定期策劃并執行線上活動,采取各種方法提高用戶活躍度、訂單轉化率。

6.負責對運營數據、用戶行為數據等進行分析和解讀,提升內容運營質量、改善用戶運營策略,提出產品改進需求,配合產品經理進行產品功能設計的迭代

平臺運營總監工作職責4

1. 負責平臺整體運營。負責平臺移動端(app、小程序、公眾號)、PC端的整體運營,對平臺的下載量、注冊量、活躍度、平臺流水及銷售額等指標負責,解決平臺推廣中的各種問題。

2. 負責根據實際情況制定公司運營目標、計劃、預算,并監督運營目標的實施,總結過程經驗,及時調整方向目標,把控公司運營方向。

3. 負責制定公司的經營模式,根據公司平臺的實際情況,制定出符合市場需求,能將平臺轉換收益的經營模式。

4. 負責制定公司的盈利模式,根據公司既定的經營模式,制定出能將平臺轉換收益的盈利模式。

5. 根據公司的盈利目標,負責制定與運營有關的方案,增進商戶端、消費端的入駐及交易。

6. 負責制定平臺的運營方案及策略,并監督執行以達成目標;

7. 監督方案實施并及時向總經理匯報進度,及時總結運營成果并調整運營方案,評估各部門運營成果;

8. 不斷滿足用戶需求,負責一系列的拉新、拉活、拉收入的工作;

9. 對公司平臺運營提出相應需求,并參與到開發過程,確保開發出的功能軟件能契合平臺使用。

平臺運營總監工作職責5

參與公司戰略目標規劃,負責公司o2o平臺業務模式的研究及發展策略的制訂,負責產品市場分析和規劃,在線交易平臺的搭建與運營管理。

負責公司o2o平臺市場拓展工作,負責線上線下資源的整合,策劃o2o平臺模式的線上線下互動活動。

負責公司o2o平臺管理制度的建立及完善,負責o2o平臺管理體系和管理團隊搭建等。

負責制定可行的、階段性的營銷方案,實施精準化目標營銷策略。

負責公司網站及移動應用產品的運營、市場推廣及商務合作。

對運營績效負責,包括但不限于品牌形象、推廣效果、渠道拓展和銷售指標。

有目的、有計劃地積累資源,整合公司內外部資源,支持業務良性、健康發展。

負責業務商家市場開拓工作,負責聯系聯盟商家,簽訂合作協議。

9、公司上級領導交辦的事他各項事務。

平臺運營總監工作職責6

1. 負責制定平臺年度運營推廣計劃、年度運營目標、科學考核指標和相關工作流程管理制度;

2. 負責平臺的日常管理和推廣,對訪問量、留存率、轉化率及客戶滿意度負責;

3. 協調和落實內外資源,拓展外部合作渠道,通過數據分析,優化各渠道推廣效果;為平臺整體運營效果負責;

4. 參與制定用戶成長體系,提高各合作伙伴對平臺的認可度;

5. 熟悉行業市場運營環境,擅長競品分析,進行業務系統調研、梳理、信息整合,協助搭建平臺基礎設施建設;

6. 對運營推廣、用戶行為數據進行挖掘和分析,改善運營策略,提出網站改進需求,協助網站功能的設計的迭代;

7. 對風投投資有一定了解,參與平臺融資規劃的制定;

8. 完成公司領導交辦的各項任務。

平臺運營總監工作職責7

1、負責建設和發展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足單位業務拓展需要;

2、整體負責品牌運營管理;

3、負責推動所轄區域的渠道拓展;

4、負責協調處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。

5、負責單位營運、品牌策劃的制度規范,負責組織及監管部門關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實。

6、負責對外戰略合作品牌的協調、策劃、組織與合作實施工作,負責大型重點項目的洽談、管控與形象創新工作,行業品牌競爭格局分析與競爭策略規劃,品牌產品概念策劃與推廣方案設計,行業媒體合作伙伴的跟進。


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