經理助理的職責范圍
經理助理需要有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力，敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力;以下是小編精心收集整理的經理助理的職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
經理助理的職責1
1、協助配合總經理搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同總經理保持一致，
2、在總經理委托權限內，代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。
3、執行總經理決議，保證經營目標的實現，及時、足額地完成公司下達的利潤指標。
4、貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則，并負責下達公司各項工作和指標。
5、一切行為要對總經理負責，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致。
6、需具備積極敬業、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創新的素質;并具有領導、計劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的威信。
7、要營造良好的工作環境，協調好上下級關系，發揚團隊精神，發揮業務團隊的領導作用。
8、通過自己和員工的敬業精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關系，拓展新客戶渠道，起到組織計劃與評估的領導作用。
9、帶領好各部門開展好工作，贏得公司全體人員的尊重和敬佩。
10、負責制定業務管理制度，擬定業務管理辦法、物資管理制度、明確業務工作標準、建立業務管理網絡，協調、指導、調度、檢查、考核;
11、積極完成總經理交辦的其他工作任務。
經理助理的職責2
1.協助經理完成日常文書工作，草擬項目的部分文件;
2.與各項目經理進行有效溝通，了解各個工程的具體進程;
3.追蹤工程進度與項目的合同管理和統計;
4協助工程部經理與各部門之間的協調工作事宜;
經理助理的職責3
1. 協助總經理開展各項工作，處理日常事務：包括總經理日常行程安排、重要賓客的接待等;
2. 負責總經理有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料;
3. 負責總經理命令的傳達，跟進管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;
4. 負責確定并安排重要會議時間、會議材料的整理、會議紀要等工作;
5. 完成上級交代的其他事務性工作。
經理助理的職責4
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請總經理閱批并轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責使用企業圖章和保管客戶檔案。
9、負責企業內外的公文辦理，解決來電、來訪事宜，及時處理、匯報。
經理助理的職責5
協助經理拓展新客戶和新市場，發展業務量;
維護客戶關系、挖掘客戶新需求;
獨立拜訪客戶，了解客戶基本業務需求;
挖掘分析潛在客戶業務需求及市場動態，建立與維系客戶關系;
協助拓展新的合作渠道，探索新的推廣模式，提高覆蓋率;
協助經理商務合作談判、合同簽約、項目落地實施、營銷活動組織等日常銷售工作;
協助銷售部經理安排相關事項。
經理助理的職責6
1、普通工作人員職位，協助上級執行任務;
2、能獨立處理突發事件，或當老板不在時能主動處理一些緊迫事務;
3、與其他部門的經理進行溝通;
4、確定并安排會議時間;
5、負責會議材料的整理、存檔工作;
6、完成上級交給的其它事務性工作。
經理助理的職責7
1、負責編寫每周例會會議紀要，并跟進重點事項的落實執行情況;
2、協助總經理做好滿意度方案、經營方案、并檢查落實貫徹執行情況;
3、負責各類文件的分類呈送，請領導閱批并轉有關部門處理;
4、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;
5、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
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