渠道銷售主管崗位的工作職責
渠道銷售主管崗位的工作職責
渠道銷售主管負責處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結算及回款等相關工作。下面是學習啦小編整理的渠道銷售主管崗位的工作職責。
渠道銷售主管崗位的工作職責1
職責：
1、制定并實施所轄區域的招商/銷售計劃，組織各種銷售及推廣活動。
2、執行公司銷售政策，開發合適的代理商及銷售商，完成公司下達的銷售目標。
3、負責新老客戶關系維護，拓寬、拓深、優化與合作商的關系鏈。
4、負責所轄區域代理商的管理、培訓及銷售支持工作。
5、充分了解并收集市場狀態及行業信息，及時向公司提出合理化建議。
6、本崗位是重渠道銷售主管，經理級別崗位，直接對副總負責，非常歡迎有相關經驗者。
職位要求：
1、專科及以上學歷，在健康食品、大健康，醫療、美容、健康管理等行業有渠道經驗及資源優先;
2、有3年以上招商或銷售帶團隊經驗;
3、有大健康等相關行業渠道資源，對渠道開拓有自己的思路和打法，來之能戰。
4、具備較強的業務開拓能力、商務談判能力、溝通協調能力及人際關系處理能力。
渠道銷售主管崗位的工作職責2
1. 與代理商的談判和溝通能力強;
2. 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;
3. 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;
4. 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;
5. 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;
6. 熟練使用Office辦公軟件，以及互聯網瀏覽;
7. 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
8. 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
9. 具備較強的學習能力及團隊合作精神;
10.性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;
11.良好的個人信譽及職業操守。
渠道銷售主管崗位的工作職責3
職責;
1、根據運營中心總部相關營銷策略、政策，制定適合五金市場規劃，上報部門領導討論共同形成可行性方案并貫徹實施;
2、結合成都市區五金行業發展狀況，合理的、有計劃的分解和落實各細分各市場銷量任務量，合理分配、監督指導各業務工作人員的具體工作，指導區域內新店開發、招商。保證銷售及網點開發目標的達成;
3、根據市場目標消費群體具體情況，配合市場活動實施，對活動效果進行分析;
4、組織開展終端拓展與服務工作，并進行監督、檢查、指導等工作，杜絕違規操作行為，建立一支積極向上的銷售隊伍。
崗位要求：
1、35歲以下，大專以上學歷;
2、3年以上衛浴、建材行業銷售管理經驗，熟悉渠道運作流程，有歐普及公牛行業渠道管理經驗優先考慮;
3、熟悉渠道管理、經銷商管理、市場網絡建設等相關工作運作;
4、擁有良好的管理能力、組織、協調能力;
5、善于團隊激勵，注重團隊凝聚力及素質的提升。
渠道銷售主管崗位的工作職責4
職責：
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;
7、評估銷售業績，建設銷售團隊。
任職資格：
1、專科及以上學歷，電子商務等相關專業者優先;
2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀者優先，
4、優秀者可放寬條件。
渠道銷售主管崗位的工作職責5
1：按照公司規劃，進行開發客戶、跟進客戶、簽約和維護客戶;
2：收集相關市場信息，監控和反饋競爭對手的信息;
3：配合公司進行市場推廣，在目標市場建立專業品牌形象，達成公司業務目標。
4：站在業務同事電銷邀約基礎上駐外開展相關當地市場面銷工作。
5：駐外面銷主管上門溝通，并引導經銷商操作當地市場。
6：連接起公司電銷團隊，(此時以會銷做活動為主，電話邀約當地目標客戶為主要目的，駐外主管要提供