重視安全工作規范的精選范文（二）(2)
重視安全工作規范的精選范文（二）
【安全知識范文】四2018年以來，我單位認真按照市委、市政府關于開展“平安XX”建設的相關規定和要求，周密部署、精心組織，積極開展“平安單位”創建活動，認真落實平安創建各項工作措施，并實現年內無安全事件和治安案件發生，單位干部職工無違紀、違法和犯罪問題，有力地促進了XX事業的健康發展。現將2018年度“平安單位”創建工作總結如下：
一、強化組織領導，切實加強平安創建工作
(一)把平安創建工作擺在重要位置
我辦積極貫徹落實市委、市政府關于平安創建工作的有關文件精神與工作部署，將平安創建工作列入年度工作計劃，與業務工作同部署、同落實、同核查、同考核，并按照工作需要定期研究單位安全防范工作，及時解決“平安單位”創建工作中的實際問題，切實把平安創建工作提到重要議事日程，擺在重要位置。
(二)建立工作機構，保障組織領導
我辦成立了以XX為組長、以XX為副組長、各相關職能科室負責人為小組成員的創建活動領導小組，全面組織開展“平安單位”創建活動。同時與XX項目實施部門同部署、同檢查、同考核，把各項任務分解到每個職工，層層把關，全面落實責任制，做到年初有計劃、節前有檢查、半年有自查、全年有考評，真正做到了把平安創建各項工作落實到人。
(三)制定實施方案，有序開展工作
為有序開展平安創建工作，并取得實實在在的成果，從而達到“平安單位”創建的標準要求，我辦認真研究、全盤考慮、反復醞釀，認真制定了符合我辦實際的創建“平安單位”實施方案，明確指導思想和具體創建目標，提出相應措施，制定方案步驟，明確工作要求，并嚴格按照方案，有計劃、有步驟地開展平安創建工作，認真落實各項措施，實現了年內無事故(事件)發生、無違紀案件和違法犯罪活動。
二、創新工作機制，建立健全平安創建工作制度
(一)建立并完善學習教育長效機制，切實抓好干部職工預防違法犯罪教育工作
為深刻領會黨的方針政策，我辦組織干部職工學習十九大和習近平總書記系列講話精神;同時加強對XX、XX、《信訪條例》、《行政許可法》、《安全生產法》、《消防法》等法律法規的學習，切實增強黨員干部和職工的思想意識、責任意識和服務意識;開展“平安單位”、“平安職工”教育學習活動，使干部職工自覺增強安全防范意識;開展警示教育活動，切實增強干部職工拒腐防變的思想意識和安全防范意識，做到警鐘長鳴。
(二)建立健全應急預案制度，完善安全生產機制
我辦建立健全突發事件應急機制和動員機制，提高保障公共安全和處置突發事件的能力;制定完善社會安全事件應急預案;建立完善安全生產、工作監管體系，進一步落實安全生產責任制，堅決防止發生影響社會穩定的重大治安災害事故和安全生產責任事故;加強應對突發事件的培訓工作，定期舉行消防安全知識講座和應急演練。
(三)認真落實目標管理責任制，層層簽訂安全責任書
按照“一級抓一級、層層抓落實”的工作要求，為使平安創建工作落到實處，我辦和XX簽訂安全責任書，明確單位和個人職責，努力營造齊抓共管、人人參與的良好氛圍，切實提高廣大干部職工對創建“平安單位”的責任意識和個人安全防范意識。
(四)建立健全平安創建各項制度，認真落實各項工作措施
按照“平安單位”創建的工作要求，我辦認真制定“平安單位”創建工作的各項規章制度，建立健全平安創建工作職責、創建“平安單位”工作措施、安全檢查整改等平安創建上墻制度，認真排查、及時整改，全面落實安全生產各項工作。
三、采取有力措施，積極推進“平安單位”建設
(一)廣泛開展宣傳發動工作，打牢創建基礎
堅持把宣傳發動貫穿于平安創建活動的全過程，努力營造人人關心、人人支持、人人參與“平安單位”建設的濃厚氛圍，充分調動我辦干部職工參與建設“平安單位”的積極性和創造性;定期組織全體職工參加治安、消防安全知識講座。制作平安建設宣傳標語，在醒目位置張貼平安知識溫馨提示，提高了單位職工的安全防范意識，杜絕安全事故的發生。
(二)強化單位內部安全管理工作，推進防控體系建設
把單位內部安全防控體系建設作為“平安單位”創建的一項基礎工程和重要保障措施來抓，建立健全內部安全管理制度和責任追究制度，認真落實要害部位安全防范責任與措施，謹防錢、財、物被盜。開展安全知識、安全形勢教育，增強干部職工的安全防范意識，確保單位安全和個人平安。加強值班制度，確保上班期間不無故離崗、脫崗、串崗，妥善安排節假日期間值班人員，認真做好看家護院和防火、防盜工作。
(三)落實維穩工作機制，維護社會政治穩定
加大矛盾糾紛排查調處力度，及時發現影響社會穩定尤其是可能引發群體性事件的傾向性、苗頭性問題。建立健全我辦處置突發性和群體性事件的工作制度。認真做好來信、來訪、來電等群眾接待工作。
四、工作落實到位，創建效果明顯
(一)把握重點，狠抓落實
平安創建工作是一項社會性的系統工程，需要社會、單位、家庭的密切配合。為此我們積極與公安、消防、綜合治理等部門通力合作，做好平安創建工作，并相應組織開展一系列道德、法制教育及安全、消防活動，取得了良好的教育效果;我們還開展了矛盾糾紛排查調處工作，定期分析并向XX匯報工作情況，對單位人員、家庭有糾紛、有矛盾的，做了深入細致的思想疏導工作，及時進行了調解和妥善處理，及時予以答復和解決，有效地解決了矛盾糾紛;加強安全重點部位管理，在重點部位安裝防護設備及電子監控器，堅持全年24小時值班制度，特別是節假日、防汛期間，堅持領導帶班制度，加強值班力量，保證各崗位不留空白，定期不定期的進行巡查，認真做好安全防范工作;認真貫徹執行中央、省、市、區關于社會穩定和反邪教工作的指示，積極開展維穩防邪工作，對可能存在的不安定因素認真進行分析研究，并采取切實可行的措施加以排解，超前做好工作;不定期開展安全檢查，重點檢查安全責任落實情況、防火防盜、辦公設備、用電安全、水廠供水及水庫堤防防汛等方面，做到排查隱患，防患于未然。
(二)取得的成果及存在問題
一年來，在安全生產方面，我未發生任何交通事故、生產傷亡事故、防汛安全事故、火災爆炸事故、環境污染和生態破壞事故;治安保衛方面，無吸毒人員，無賭博人員，無犯罪人員，無邪教人員，無治安、刑事案件;維穩信訪方面，及時排查化解矛盾糾紛，未發生各類群體性上訪事件，有效地維護了單位和地方的社會穩定，保持了安全穩定、無事故的紀錄。
在創建“平安單位”的工作中，我們取得了一定的成效，但仍存在著一些不足。安全工作還做的不夠細，有的工作力度還不夠，對干部職工的教育和治安防范意識有待進一步加強和提高。在今后的工作中，我們將繼續加大工作力度，不斷改進工作方式方法，建立健全各項管理制度，確保單位穩定，全力打造“平安單位”!
【安全知識范文】五
2018年，在市安委辦、市安監局的精心指導和幫助下，在區委、區政府的正確領導下，始終圍繞平安龍灣建設大局，以“改革創新年”為主載體，堅守安全“紅線”意識，以“12350”為總抓手，深化改革創新、隱患治理、基礎建設、“七進”試點、隊伍建設，繼續保持較大以上生產安全事故“零發生”，轄區安全生產形勢總體穩定。
一、2018年工作總結
(一)以“制度”為保障，強化安全責任有力落實
一是強化領導抓落實。深入貫徹落實《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》《浙江省地方黨政領導干部安全生產責任制實施細則》，區政府調整區委常委、常務副區長分管安全生產工作，定期帶隊隨機暗訪督查安全生產和消防安全工作，啟動暗訪10次，對12個村居的63家企業、70間出租房進行了檢查，發現并督促屬地整改安全隱患493條;各街道及有關功能區也將安全生產工作調整為黨工委委員或者排名第一的副職分管。二是完善機制抓落實。出臺《安全生產、消防安全“十個一律”問責辦法》《區安全生產紅黃牌警示制度(暫行)》，嚴格安全生產、消防安全責任落實，對履職不到位的相關單位和責任人實行問責，共對2個街道予以警示通報，追責相關責任人11人。出臺并實施《安全生產主體責任十條嚴管措施》《消防安全主體責任十條嚴管措施》，對安全生產和消防隱患實行“零容忍”。三是健全體系抓落實。研究制定《關于推進安全生產領域改革發展的實施意見》，經區政府常務會議研究通過，提交區全面深化改革領導小組研究討論。針對安全生產監管任務相對較重的行業，調整完善安全生產“1+X”專委會設置，健全完善“1+X”責任體系和運行機制，發揮對重點行業領域安全監管的統籌協調作用，推進行業監管職責的落實到位。
(二)以“七進”為引領，集聚人人向安磅礴力量
全力打造宣教基地建設社會化、示范單位選樹精品化、安全文化建設多元化的“龍灣樣本”。投入補助經費5萬元，通過打造安全宣教基地，引入學校安全線上教育平臺，結合安全主題教育、場館體驗、消防演練以及繪畫、演講、知識競賽活動等不同形式的安全教育，創建安全體驗館3家，創建安全文化校園11家。創建了8家安全文化公共場所，涵蓋了酒店、商務廣場、VR安全體驗館、文化公園、電影院、國際級登山步道、文博館、文化中心等不同類別的公共場所。結合平安家庭、平安媽媽評選活動，發動轄區各戶積極參與安全文化示范家庭創建，量戶制定安全文化進家庭具體內容和自查表，聯合“美團”開展送安全知識“大餐”入戶活動，圍繞安全逃生、安全用火、安全用電、安全習慣、安全應急五個方面的內容開展多次專題培訓，向轄區各戶發放《“安全人人抓•幸福千萬家”》倡議書，創建文化示范家庭12戶。另外，我區成立全市首個縣級法治文藝團，多次進企業開展安全法律法規宣傳，舉辦了全市第16個《職業病防治法》宣傳周現場咨詢活動，區司法、安監、新居民、工會、工商聯、普法辦6部門聯合開展了“營商環境提升年”法治文藝巡演下基層專項活動。區安委辦組織27個部門隆重舉辦大型“安全生產月”宣傳咨詢日活動，以時尚清新的方式讓安全文化更接地氣，讓安全理念入腦入心，共創建市級宣教示范基地1家、安全文化企業9家、學校6家、機關6家、社區7家、農村6家、家庭7家、公共場所7家。
(三)以“攻堅”為基調，深化重點領域隱患治理
一是協調推進安全生產“四大”專項治理攻堅戰和消防安全“五大”整治行動。出臺《安全生產“四大”專項治理攻堅戰和消防安全“五大”整治行動》工作方案，協調各牽頭單位和屬地街道制定方案、召開工作部署會，全面開展攻堅行動，對攻堅行動中發現隱患全面建立檔案，實行隱患動態銷號管理。安全生產四大領域中，道路交通排查隱患1631處，整治率99.87%;危險化學品排查隱患3555處，整治率100%;城鄉危舊房排查隱患1409處，整治率99.93%;漁業船舶全區無10人以上海洋捕撈漁船、輔助船和休閑漁船。消防安全五大領域中，“兩房”(民房、居住出租房)排查隱患902處，整治率97%;“兩電”(電氣、電動自行車)設定任務100處，完成率100%;高層建筑排查492處，整治率100%;老舊小區排查2處，整治率100%;燃氣鋼瓶設定任務140060個(戶)，完成率99.2%。二是推進工礦商貿領域安全生產“百日攻堅”專項行動。結合業已開展的礦山、危化品、煙花爆竹三大高危領域“大起底、大整治、大提升”和涉爆粉塵、有限空間、噴涂作業、金屬冶煉、涉氨制冷“三場所兩企業”安全生產專項整治行動，扎實開展工礦商貿企業安全生產百日攻堅行動，截止目前，督促99家危化品企業，48家粉塵涉爆企業，1家涉氨制冷企業開展隱患自查;全局累計出動檢查人員380人次，檢查危化品企業78家，粉塵涉爆企業48家，涉氨制冷企業1家，發現隱患233處，整改229處，整改率98.3%。三是推進“銷號摘帽”，清除重大事故隱患。直面危險性較大、治理難度較高、可能造成嚴重后果或較大社會影響的重點企業，全年完成2家市級、50家區級重大事故隱患單位的掛牌整治工作。
(四)以“創新”為引擎，大力推進改革試點工作
一是開展省級“線上”安全培訓試點。引入浙江省安全生產網絡學院，借力“互聯網”技術，將安全培訓由傳統的“線下”培訓轉為“線上”培訓，整個環節從咨詢、報名、培訓、考試、取證實現“一網運行”，做到安全培訓“零距離”、“零費用”、“零跑腿”。同時，網絡學院根據安全教學大綱和各時節、各行業安全生產特點安排了針對性較強的課程，實現精準培訓，共培訓企業負責人和安全管理人員2236人。二是啟動全省跨部門雙隨機抽查“一次到位”機制試點。按照隨機不隨意、公平公正的原則，選取監管領域相同、監管對象一致、監管工作聯系密切的企業，確定了轄區20%的危險化學品生產企業為抽查對象。按照設置抽查任務、抽取檢查對象和執法人員、共享任務名單、實地檢查企業、問題匯總反饋、檢查結果公示等程序，做到對同一企業主體涉及的多個部門的多個檢查事項一次性完成，提高執法效能，減輕企業負擔。三是在全市率先開展礦山企業雙重預防機制建設試點。選取溫州勝利礦業有限公司作為試點單位，對各作業區域和崗位進行風險辨識，制定應對措施，切實提升礦山企業本質安全水平，并總結成功經驗，為全市推廣礦山企業雙重預防機制建設提供了切實可行的樣本，7月13日，全市礦山企業雙重預防機制建設現場會在我區召開。另外，我區對轄區內危化企業進行雙重預防機制建設專題培訓，全面部署推進雙重預防機制建設工作，督促企業確定專人負責、專家指導模式，按照相關標準開展隱患排查和風險辨識分級管控，確保年底前100%完成相關工作并有效投入運行，切實有效提升企業事故防范能力。四是在全市率先開展“綠色化工”試點工作。選定溫州東泰樹脂有限公司和中航油溫州分公司作為試點企業，在“大起底、大整治、大提升”專項行動和雙重預防機制建設取得成果的基礎上，通過創新過程管理，提升作業現場安全，強化安全文化建設，優化排放管理，推進清潔生產，美化企業環境，推進危化品企業落實主體責任，提升本質安全水平，為企業員工及周邊群眾創造更多的生態福利，構建危化品生產經營單位安全長效機制。五是推行“一次都不跑”。將浙江政務網申報系統已確認的全部行政許可和備案類審批事項全部納入“一次都不跑”辦事清單，力促安全生產所有審批事項均可通過浙江政務網、溫州市危險化學品許可系統、龍灣安監微信公眾號等信息平臺進行網上咨詢、申請和資料上傳。推行煙花爆竹零售許可網拍模式，改變過去辦煙火爆竹零售許可證跑6趟路局面。2018年1月至今，行政審批科共辦理即辦件280件;辦理承諾件39件，平均辦件時間比法定承諾時限提速74%。
(五)以“增安”為抓手，持續夯實安全監管基礎
一是推行“智慧用電”防范于未“燃”。重點針對涉塵、涉危、電器火災隱患較大的企業以及老人周轉房、拆遷安置房、養老院和學校、醫院等人員密集場所，安裝智慧用電系統3179家，在全市率先超額完成全年任務數的111.5%。通過物聯網技術對導線溫度、電流和漏電等進行不間斷的數據跟蹤與統計分析，實時發現電氣線路和用電設備存在的安全隱患并即時發送預警信息，指導開展隱患治理，達到消除潛在的電氣火災危險，實現“防患于未然”的目的。二是在全市率先實現“安責險”全覆蓋。持續探索推行“保險+服務+科技”模式，9月底，該區35家礦危企業全部引入安全生產責任險，在全市率先實現“安責險”全覆蓋，參保的從業人員559人、保額高達1.8億元。“安責險”特別強化事故預防工作，將通常的事后賠付轉化為風險管理，聚合政府、企業、第三方科技公司、保險機構四方力量，強化了參險單位的過程管控和事故預防。三是“千萬”安全紅包撬動億元安全隱患整改資金。今年對12家標準化達標規上企業獎勵36萬元，6年來，累計向402家企業發放安全“紅包”1210萬元，帶動轄區企業在安全生產標準化創建中投入過億元，投入資金主要用于整改安全生產標準化創建及評審中發現的安全隱患，累計查出、整改各類安全隱患和問題13600多條，極大的改善了企業現場安全生產條件和設備設施的本質安全。另外，以溫州空港新區中港小微園為試點，積極打造安全生產標準化示范性小微園，現園區內110家企業已有70多家企業與中介機構簽訂協議開展安全生產標準化創建，40多家企業通過小微企業安全生產標準化評審。四是“減企增安”提高危化品安全管理水平。全面摸清整治各行業(領域)危險化學品安全風險，壓縮高危行業數量，共整治危化企業19家，消除安全隱患511處，有效解決全區危險化學品行業“低、小、散”、污染嚴重、安全隱患大等突出問題，全區危化生產、使用企業從23家減至6家，危險化學品產業布局持續優化，在全市率先進入“大提升”階段。五是推進安全生產社會化服務和共享共治。以溫州空港新區永興南園小微創業園為試點，引入社會化服務機構，采取政府經費補助的方式，開展安全生產社會化服務示范小微園建設，該小微園內90多家企業實行安全生產社會化托管。同時，積極推進安全生產社會共治。結合轄區實際，倡導“共享安全”新思維，組建了“藍田電鍍基地”、“天龍工業園”、“金滬廠中廠”等10余個安全生產互助聯盟。
二、2019年工作思路
總體思路是，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，強化紅線意識和底線思維，統籌推進安全生產領域改革發展，在抓好安全生產責任落實、宣傳教育培訓、安全預防控制、重點行業領域專項整治、安全監管保障能力等工作的同時，突出做好機構改革前后的安全生產監管工作，保持較大以上生產安全事故“零發生”，保持全區安全生產形勢持續向好發展。
(一)強化落實安全生產責任，著力完善打通責任傳導鏈條。深入貫徹落實《關于推進安全生產領域改革發展的實施意見》，進一步厘清和明確各有關部門安全生產工作職責，完善安全生產責任清單制度;建立健全安全生產專委會、安全生產巡查、企業首席安全官、安全生產責任承諾、黨政領導干部安全生產責任制等相關制度。結合專項整治、標準化創建、誠信等級評估，督促企業按照《溫州市生產經營單位安全生產主體責任清單》規定，抓好安全生產基礎建設、安全投入、培訓教育、隱患治理、應急救援、職業健康等6方面22條主體責任。
(二)完善安全生產監管執法體系，大力提升依法治理能力。嚴把安全準入關、強化監管執法力度、規范監管執法行為、健全事故調查處理機制、完善應急救援管理體制等方面進一步完善安全生產監管執法體系。堅持強化監管與便民服務相結合原則，推進安全生產領域“最多跑一次”改革，推行安全生產事項企業“零上門”辦理。
(三)深化重點行業領域治理攻堅，大力遏制生產安全事故。堅持關口前移、源頭治理，從加強安全風險規劃控制、補齊公共安全基礎設施建設短板、落實企業預防措施、加快安全生產信息化建設、強化安全生產整治、加強城市運行安全保障等6個方面構建風險分級管控、隱患排查治理雙重預防機制。推進企業安全生產標準化建設，加大風險管理、過程管理等先進管理手段的應用;完善安全生產綜合整治責任落實機制，加強安全生產大整治的針對性、有效性。
(四)加強安全基礎保障能力建設，夯實筑牢安全生產基礎。要加強安全生產保障能力建設，適應本地區重大風險防控的需要。大力加強安監隊伍規范化建設，督促各地配齊配強安全監管隊伍，著力建設一支“對黨忠誠、敢于擔當、個人干凈”的“安全監管鐵軍”;大力推行企業增加安全投入的激勵約束機制，鼓勵引導金融機構支持安全產業發展，吸引社會資本加大投入。
(五)加強內設機構人事深度融合，提高防災減災救災能力。把生產事故、火災、地震、水旱災害等綜合協調統一管理，從健全公共安全體系出發，整合優化應急力量和資源，加強內設機構和人事安排的融合，注重內設機構的重組和改組，推動交叉任職，打破內部壁壘，進而提高防災減災救災能力，提升應急管理的靈敏度。
(六)推進安全生產社會共治，強化安全生產治理整體性和協同性。在黨和政府的領導下，建立全社會、全要素、全方位的共同治理體系，加大市場機制、社會力量、文化引領等作用的發揮。從健全社會化服務機制、實施安全生產責任保險制度、動員全社會參與安全生產工作等3個方面推進安全生產社會共治。完善政府購買服務制度，推行“智慧用電”、社會化服務，支持發展安全生產專業化行業組織;建立安全生產責任保險制度，在礦山、危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、建筑施工、民用爆炸物品、金屬冶煉、漁業生產等8個重點行業領域強制實施;健全安全宣傳教育體系，深化安全生產宣傳教育“七進試點”工作，不斷推進安全文化建設。
相關文章：