局長在全縣宣傳思想工作會議上的講話(2)
局長在全縣宣傳思想工作會議上的講話
【思想宣傳范文】四同志們:
今天,我們召開全縣加強精神文明建設,構建和諧社會動員會,非常必要、非常及時,意義重大而深遠。希望大家認真貫徹落實。
下面,再強調四點意見,具體要做到“四個統領”。
第一,要用文明統領和諧。文明是構建和諧社會的核心所在。文明要體現在三個方面:
文明之一:要體現在博愛上。博愛是構建和諧社會的基礎和前提。社會如果沒有真情,人們之間不相互體貼,不相互關心愛護,社會最終要走向反面。中央已經看到,我們國家在很多地方還不夠和諧,提出“要構建和諧社會”,非常及時。精神文明是構建和諧社會的主要內容,二者是相互聯系的。如果人間沒有愛,就談不到文明,更談不上構建和諧社會。
文明之二:要體現在包容上。包容是人與人之間相處的基礎,是構建和諧社會的關鍵。“人無完人,金無足金”,每個人都有優點和缺點,人與人相處應該充分理解、寬容,取其長處,包容其短處。這樣,相互之間才能更好的團結。同志之間、領導者與被領導者之間,在對待問題上都應當相互包容。
文明之三:要體現在互助上。現在,城鄉的差距越來越大,兩極分化很嚴重。特別農村中富裕群體和弱勢群體間的距離越來越大,富裕群體應該伸出友愛之手幫助弱勢群體。今后,幫助弱勢群體應當作為重中之重,富人應該幫助窮人。老百姓很不容易,我們應當相互體貼,相互關照,特別是要幫助貧困戶,只有這樣才能構建和諧社會。鄭板橋有一首詩:“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關情。”表現了他做縣令對百姓的關愛。古代的官都能充分愛戴百姓,何況現在的領導干部!我們也應當將這首詩作為座右銘,體察民情,體察民生,關愛百姓,特別要關愛弱勢群體。中央提出“三個代表”,有針對性地提出構建和諧社會,就是因為現在貧富不均、兩極分化,社會不和諧,我們要充分理解其,落實到行動上。所以,只有博愛才能夠包容人,只有包容人才能夠幫助人,三者是相輔相成的。
第二,要用公正統領風氣。公正是樹立良好風氣的關鍵所在。“公生明,廉生威”。我縣上訪事件中,大多數是因為處理問題不公正引發的。上訪人中確實有無理取鬧的,但大多數是有道理的,而且多數是因為我們處理問題不公正、不公道、不公開,搞暗箱操作導致的。公正要體現在三個方面:
公正之一:要體現在敢公開上。今后,凡是百姓關注的熱點和焦點問題都要敢公開。只要我們沒有私心,就不怕公開。如果出發點和動機只為自己著想,干一件事就琢磨自己有什么好處,就不敢公開。什么是熱點問題?工程建設、土地發包、土地補償、任用干部都是百姓關注的熱點和焦點,今后都要公開。在干部任用上,做到“六公開”,不搞個人說了算,讓大家來把關,我們正在制定具體的實施方案。工程建設也是如此,這一點我三令五申:所有的工程都要按照招投標手續,依法運作。今年,我們縣城的改造工程,包括城市基礎設施建設、道路改造等等,縣里只拿出70萬元啟動資金,通過經營城市,加大協調力度,向上爭取資金等方式,融資1.4億元。可以看到,絕大多數同志和絕大多數百姓是支持縣委行為的。縣委的態度仍然是:只要是多數人支持的、多數人贊成的、多數人喜歡的,就干。我們代表多數人的利益,不是代表一兩個人利益。
公正之二:要體現在真公開上。公正,必須敢公開,真公開,不能搞形式上的、掩蓋式的公開。所以,我們這次會議的主題是加強精神文明建設,構建和諧社會。村支部書記都來參加會議了,今后村里所有政務全部真公開,把收取費用的支出情況向村民真正公開。
公正之三:要體現在嚴公開上。公開不能欺上瞞下,上有政策,下有對策,走形式,做樣子,必須嚴格按照程序和環節公開。俗話說:“公道人情兩是非,人情公道最難為。若依公道人情失,順了人情公道虧。”但是,我們必須堅持原則,大的原則不能放,人情失也得失。特別是在關鍵問題、熱點問題、焦點問題上,要處事公道,不能有親有疏。我們都是公仆,想問題、看問題、處理問題都要公正。民風、行風、政風、黨風怎么好轉?只要我們事事處處都公開、公平、公正,用公正來統領風氣,我們的“四風”就會有根本性好轉。
第三,要用廉潔統領隊伍。廉潔是領導干部從政的立足所在。要想當好官,應先做好人;要想當官,應先做好事。廉潔問題對每個干部至關重要。廉潔要體現在五個方面:
廉潔之一:要體現在不為金錢所動。錢是好花,看到都吸引人。但君子愛財,取之有道。陳毅有句名言:“手莫伸,伸手必被捉”。各級領導要切記:不能為金錢所動,不要糊涂!
廉潔之二:要體現在不為小事所迷。小事是釀成大事,釀成禍根的來源。很多事情都是從小事開始,最終釀成大禍的。“千里之堤潰于蟻穴,”道德防線沒有筑牢,大多數都是由小事開始的。所以,各級領導干部都要嚴把小事關,切莫粗心大意。
廉潔之三:要體現在不為人情所困。人情是困擾領導干部的因素所在。人間要有真情,沒有真情不行,但不要為人情所困。這不是大道理,都是實在話。
廉潔之四:要體現在不為親情所擾。中央提出,要管好身邊的人,管好自己的親人。要慎用手中的權力,不要為親情所困擾、干擾。什么都想為自己辦,事事處處都為自己著想,叫權力私有化。如果為事業、為百姓,權力就是服務工具。公仆就要做好服務工作,當好服務工具,不要把權力私有化。
廉潔之五:要體現在不為所誘。這是很多干部被拉下水很重要的方面。男的、女的都不要為所誘。很多干部,甚至高官都是在情人上敗露出來的,都是情人造成的。這種人全是愛你的權,愛你的錢。概括起來就是兩句話:“糖衣面前眼睛明,香風過后心不動”。大家一定要把握好。
第四,要用實干統領一切。實干是檢驗一切結果的標準所在。就是要用實干統一我們的思想。總是用嘴說干事,不實干,人們的思想是不會統一的。只有干到了,大家看到了,才能形成共識,思想才能統一,步調才能一致。實干要體現在四個方面:
實干之一:要體現在本崗上。我們每個人把本職工作干好了,就是實干。不論什么崗位,什么工作性質,承擔什么職責。崗位不在級別高低,主要體現能實現自身價值。只要在本崗位上認真干,就是在實現自身價值。
實干之二:要體現在執行上。執行,就是上級有令就行,有禁就止。執行是一個人政治素質的體現。“講政治”體現在什么地方?就是上級決定的事,下級就應該不講任何條件地執行。找借口是推卸責任的表現,是拖拉的溫床,就是不想干事。黨的組織原則是“四個服從”,黨的組織紀律是“下級服從上級”。我們個別干部,組織一交點任務,就討價還價,找客觀理由,實際上就是不想干事。縣委、縣政府定完的事,能不能落實到位,全委會定下的事能不能完成,完成的好與壞,關鍵是執行,這一點非常重要。從現在開始,我們各級干部都要干事,不要找借口。這個困難,那個困難,沒有困難,要我們各級領導干部干什么?領導就是要克服困難,難題!
實干之三:要體現在垂范上。什么叫垂范?就是各級領導要率先垂范,靠前指揮,事事處處率領我們身后的人來干事。縣(區)就是執行者、貫徹者和落實者,我們就是執行官、落實官。現在開始,無論是年齡小的,還是年齡大的,在本職崗位干一天,就要像樣一天。如果干不了,自己主動提出申請,不要等組織免你。現在提出申請,組織馬上研究批準。否則,就好好干,別觀望。
實干之四:要體現在發展上。發展是硬道理。不發展,肇州沒有出路。加強精神文明建設,構建和諧社會,物質文明是基礎。地方經濟實力不強大,人民生活不富裕,就談不上文明,談不上和諧社會。所以,精神文明和物質文明是相輔相成的,精神文明要體現在發展上。發展靠什么?靠我們實干。現在肇州想發展,必須打好“四張牌”。第一是油氣牌。靠山吃山,靠水吃水。靠山,不上山打柴、不上山采藥、不上山打獵,不能發家;靠海,不下海撈蝦、不下海打魚,也不能發家。我們肇州地下有油氣資源,我們不做,不抓住機遇搞合作,不是等于零嗎?靠誰干?得靠我們自己干。第二是麻業牌。我們的亞麻產業,能在激烈的市場競爭中站穩腳,而且效益非常好。我們要支持、服務企業。我們只有上企業、上項目,肇州才能有大發展。第三是乳業牌。搖籃乳業公司,今年要進行擴建,達到日處理300噸鮮奶的能力,會帶動農村養奶牛戶的發展,這既能富民,也能增加縣財政收入。第四是農業牌。農業是我們肇州的優勢。我們要研究上馬農業深加工項目。“一免兩補”政策實施后,農業稅取消了,我們鄉鎮要研究如何能壯大集體經濟的實力。不收農業稅之后,鄉村的收入從哪來?所以,要研究招商引資,引進項目和資金,借外力發展。我們提出“長項目”和“短項目”,以短補長戰略。“短”就是油氣資源,來錢快,但是油氣都是不可再生資源,有枯竭的時候。要讓肇州的子孫后代吃上飯,過上好日子,必須著眼于開發有利于長遠發展、牽動力強的項目,以“長項目”替代“短項目”。我們要圍繞這“四張牌”廣泛招商引資,延伸產業鏈條,把這“四張牌”做大,這樣肇州的發展才能有后勁。在實干這方面,一要各級領導帶頭干。二要全體人員主動干。三要攻堅啃硬拼命干。這樣,肇州的經濟才能有大發展。我堅信:肇州干部素質是高的,肇州人是有骨氣的,肇州各級干部是有能力的。只要我們上下一心,肇州的經濟就會騰飛,肇州的明天就會光明燦爛。希望大家堅定信心,堅定信念,把肇州的事情辦好。