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用人單位招聘介紹信

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在現在的社會生活中,我們用到介紹信的地方越來越多,介紹信是用來介紹聯系接洽事宜的一種函件。怎么寫介紹信才能避免踩雷呢?下面是小編為大家收集關于用人單位招聘介紹信,希望你喜歡。

用人單位招聘介紹信【篇1】

各位考生:

根據《__區20__年三季度公開招聘事業單位工作人員簡章》,三季度公開招聘事業單位工作人員工作經筆試、面試、體檢等程序后,除自動放棄后的'遞補人員尚在調檔政審之中外,其余人員政審均為合格,待遞補人員調檔政審結束后,我們將按照《簡章》規定確定擬聘人員,并在__市人力資源和社會保障網及__區人力資源和社會保障網上公示7個工作日無異議后,正式完善聘用手續。

為確保各有關學校秋季的正常開學,請__區__年三季度公開招聘教育事業單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件),于__年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份證、畢業證、從未就業人員的大中專畢業生就業報到證原件(需收取),到區__大會議室報到,集中領取介紹信或參加認選單位,逾期不到者,視為自動放棄。

上述人員在公示期內,若出現舉報并經查實不符合《簡章》規定的招聘條件者,取消聘用資格,同時按照《簡章》規定該崗位不予遞補。

__教委

__年__月__日

用人單位招聘介紹信【篇2】

__人才市場:

茲介紹我公司員工__身份證號碼__(等)__位同志前往你處辦理__年__月__日現場招聘相關事宜,請予接洽,

聯系人:電話:

此致

敬禮

公司名稱:

__年__月__日

用人單位招聘介紹信【篇3】

各位考生:

根據《__區20__年三季度公開招聘事業單位工作人員簡章》,三季度公開招聘事業單位工作人員工作經筆試、面試、體檢等程序后,除自動放棄后的遞補人員尚在調檔政審之中外,其余人員政審均為合格,待遞補人員調檔政審結束后,我們將按照《簡章》規定確定擬聘人員,并在__市人力資源和社會保障網及__區人力資源和社會保障網上公示7個工作日無異議后,正式完善聘用手續。

為確保各有關學校秋季的正常開學,請__區x年三季度公開招聘教育事業單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件),于x年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份證、畢業證、從未就業人員的大中專畢業生就業報到證原件(需收取),到區x大會議室報到,集中領取介紹信或參加認選單位,逾期不到者,視為自動放棄。

上述人員在公示期內,若出現舉報并經查實不符合《簡章》規定的'招聘條件者,取消聘用資格,同時按照《簡章》規定該崗位不予遞補。

__人社局

__年__月__日

用人單位招聘介紹信【篇4】

各位考生:

根據《萬州區__年三季度公開招聘事業單位工作人員簡章》,三季度公開招聘事業單位工作人員工作經筆試、面試、體檢等程序后,除自動放棄后的`遞補人員尚在調檔政審之中外,其余人員政審均為合格。待遞補人員調檔政審結束后,我們將按照《簡章》規定確定擬聘人員,并在重慶市人力資源和社會保障網及萬州區人力資源和社會保障網上公示7個工作日無異議后,正式完善聘用手續。

為確保各有關學校秋季的正常開學,請萬州區20__年三季度公開招聘教育事業單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件),于20__年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份證、畢業證、從未就業人員的大中專畢業生就業報到證原件(需收取),到區教委六樓大會議室報到,集中領取介紹信或參加認選單位,逾期不到者,視為自動放棄。

上述人員在公示期內,若出現舉報并經查實不符合《簡章》規定的招聘條件者,取消聘用資格,同時按照《簡章》規定該崗位不予遞補。

__人社局

__教委

20__年__月__日

用人單位招聘介紹信【篇5】

x人才市場:

__,身份證號:__,20__年12月__日經人事部門(或勞動保障部門)辦理了正式就業手續,是我單位正式在職人員,現同意其報名應聘__縣20__年事業單位公開招聘工作人員。

__單位公章

20__年12月__日

用人單位招聘介紹信【篇6】

各位考生:

根據《__區20__年三季度公開招聘事業單位工作人員簡章》,三季度公開招聘事業單位工作人員工作經筆試、面試、體檢等程序后,除自動放棄后的遞補人員尚在調檔政審之中外,其余人員政審均為合格,待遞補人員調檔政審結束后,我們將按照《簡章》規定確定擬聘人員,并在__市人力資源和社會保障網及__區人力資源和社會保障網上公示7個工作日無異議后,正式完善聘用手續。

為確保各有關學校秋季的正常開學,請__區x年三季度公開招聘教育事業單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件),于x年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份證、畢業證、從未就業人員的'大中專畢業生就業報到證原件(需收取),到區x大會議室報到,集中領取介紹信或參加認選單位,逾期不到者,視為自動放棄。

上述人員在公示期內,若出現舉報并經查實不符合《簡章》規定的招聘條件者,取消聘用資格,同時按照《簡章》規定該崗位不予遞補。

教委

20__年__月__日

用人單位招聘介紹信【篇7】

x人才市場:

茲介紹我公司員工身份證號碼等位前往你處辦理20__年__年__日現場招聘相關事宜,請予接洽。

聯系人:電話:

此致

敬禮!

公司名稱:(簽章)

20__年__月__日

用人單位招聘介紹信【篇8】

__人才市場:

茲介紹我公司員工__身份證號碼__(等)__位同志前往你處辦理__年__月__日現場招聘相關事宜,請予接洽。

聯系人:__電話:__

此致

敬禮

(有效期__天)

公司名稱:__

20__年__月__日

用人單位招聘介紹信【篇9】

__人才市場:

茲介紹我公司員工__身份證號碼__前往你處辦理20__年__月__日現場招聘相關事宜,請予接洽。

聯系人:電話:

此致

敬禮

__

20__年__月__日

用人單位招聘介紹信【篇10】

__:

__,身份證號:__,x月經人事部門(或勞動保障部門)辦理了正式就業手續,是我公司正式在職人員,現同意其報名應聘x縣事業公司公開招聘工作人員。

__公司公章

20__年__月__日

用人單位招聘介紹信【篇11】

__人才市場:

茲介紹我公司人事部員工__;身份證號碼__;__位同志前往你處辦理20__年__月__日現場招聘相關事宜,請予接洽。

聯系人:電話:

此致

敬禮!

公司名稱(簽章):__

20__年__月__日

用人單位招聘介紹信【篇12】

__人才市場:

茲介紹我公司員工__身份證號碼__前往你處辦理__年__月__日現場招聘相關事宜,請予接洽。

聯系人:__電話:__

此致

敬禮

公司名稱:__

20__年x月__日

用人單位招聘介紹信【篇13】

中石化__分公司:

茲介紹我公司工作人員__,憑該工作人員有效身份證原件到貴單位辦理__,以本單位名義處理一切與之有關的事務。

請給予接洽辦理為謝!

__有限公司

20__年__月__日

用人單位招聘介紹信【篇14】

__區勞動就業局:

茲有我單位于20__年__月__日招聘失業人員__,失業證編號:__。已在__區勞動就業局辦理過招工備案和登記手續。勞動合同期限為__年,并于20__年__月__日起生效。為了便于我單位人員管理,現需將該人檔案調回我單位,由我單位辦理相關保險。請給予辦理檔案轉出手續。

__

20__年__月__日

用人單位招聘介紹信【篇15】

__市學生事務中心:

茲有我單位__經辦人員__(身份證號碼:__),前往你處辦理20__年__市用人單位需求信息登記憑證事宜,請接洽!

此致

敬禮!

用人單位:__(蓋章)

20__年__月__日

用人單位招聘介紹信【篇16】

__電信營業廳:

茲介紹我公司__部__、__等人,前來貴處辦理__業務,請接洽為盼。

(本介紹信有效期:20__年__月__日至20__年__月__日)

此致

敬禮!

__公司(章)

20__年__月__日

用人單位招聘介紹信【篇17】

__:

__,身份證號:__,20__年__月經人事部門(或勞動保障部門)辦理了正式就業手續,是我單位正式在職人員,現同意其報名應聘__縣20__年事業單位公開招聘工作人員。

__單位公章

公司名稱:__

20__年x月__日

用人單位招聘介紹信【篇18】

__:

__,身份證號:__,20__年__月經人事部門(或勞動保障部門)辦理了正式就業手續,是我單位正式在職人員,現同意其報名應聘__縣20__年事業單位公開招聘工作人員。

__

20__年__月__日

用人單位招聘介紹信【篇19】

__人才市場:

茲介紹我公司員工__身份證號碼__(等)__位同志前往你處辦理20__年__月__日現場招聘相關事宜,請予接洽,聯系人:__,電話:__。

此致

敬禮!

公司名稱:(簽章)

20__年__月__日

用人單位招聘介紹信【篇20】

__人才市場:

茲介紹我公司員工__身份證號碼__等__位前往你處辦理__年__年__日現場招聘相關事宜,請予接洽。

聯系人:電話:

此致

敬禮!

公司名稱:(簽章)

__年__月__日

用人單位招聘介紹信【篇21】

x人才市場:

__,身份證號:__,20__年12月__日經人事部門(或勞動保障部門)辦理了正式就業手續,是我單位正式在職人員,現同意其報名應聘__縣20__年事業單位公開招聘工作人員。

__單位公章

20__年12月__日

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