員工解除勞動證明
證明是我們在日常工作中經常用到的應用文體，所以我們應該會寫證明書。以下是小編精心整理的員工解除勞動證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工解除勞動證明（精選篇1）
茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因_____________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的`勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
__________年_____月_____日
員工解除勞動證明（精選篇2）
_____________系我單位員工，性別________，身份證號碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因_____________________________________________________(法律、行政法規規定的其他情形)，我單位決定從___________年_____月_____日起與該員工解除勞動合同。該員工解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元，依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計人民幣______________元，工資發至__________年_____月份，特此證明。
單位蓋章
______年______月______日
員工解除勞動證明（精選篇3）
鑒于_____________（原因），根據《勞動合同法》第X條第X款第X項的規定，本單位現定于______年______月日______與你（解除/終止）勞動合同。請你于______年______月______日前辦理（解除/終止）勞動合同的相關手續。
單位名稱（蓋章）
______年_____月_____日
員工解除勞動證明（精選篇4）
________，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因_____________，依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與_____________解除勞動合同，特此證明。
單位蓋章
____年____月____日
員工解除勞動證明（精選篇5）
茲有本單位職工__X，性別X，年齡__，住址__X。勞動合同期限為____年____月____日至____年____月____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因__，根據《勞動法》第____條第____款第____項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
（用人單位蓋章）
____年____月____日
員工解除勞動證明（精選篇6）
________，性別___________，年齡____________，住址_______________________________，勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，根據《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
員工解除勞動證明（精選篇7）
茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至______年______月份，特此證明。
員工簽名：____________
（用人單位蓋章）
______年______月______日
員工解除勞動證明（精選篇8）
茲有______與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現因_____________解除(終止)勞動關系，特此證明。
單位蓋章
______年______月______日
員工解除勞動證明（精選篇9）
茲有本單位職工_____，性別_____，身份證號碼_______________，勞動合同期限為_____年_____月_____日止。現因：______________________________，根據《中華人民共和國勞動合同法》有關規定，本單位自_____年_____月_____日起與該員工解除勞動關系。特此證明。
（用人單位蓋章）
_____年_____月_____日
員工解除勞動證明（精選篇10）
職工姓名：__________，工作崗位：_____，入職日期：_____年_____月_____日，工作年限：_____年_____月，勞動合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，勞動合同終止（解除）日期：_____年_____月_____日，特此證明。
單位蓋章：
______年______月______日