待崗員工復職申請書
待崗員工復職申請書模板6篇
我們認真了解了貴公司的背景、業務和管理方式，并非常欣賞其所倡導的“以人為本、追求卓越”的價值觀。下面是小編為大家整理的待崗員工復職申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
待崗員工復職申請書【篇1】
為規范員工離職后的復職行為，公司對曾在公司表現優秀且非嚴重違反公司規定或品行____等因素離崗的，經公司審核批準可以考慮其重新回到企業工作，并按下列程序辦理。
一、員工復職程序
員工要求復職的，本人必須書面申請。由原工作單位對其離職前工作表現等進行鑒定審核，對離職前工作表現較好的，原則同意復職的，要由接收單位主管、分管____、公司____逐級在申請書上簽署意見后，由人力資源處辦理入職手續。
二、員工復職條件
（一）離職人員符合下列條件的，同意復職：
1、離職前在公司表現優秀，工作表現突出的；
2、其離職原因一般為家庭、學業、入伍等個人原因的；
3、復職人員一般為企業需要的具備一定操作技能的；
4、復職人員身體健康且能勝任企業工作的。
（二）離職人員離職前出現下列情況的，禁止復職：
1、嚴重失職，營私舞弊，給企業造成重大損失的；
2、違反公司規章____，情節嚴重的；
3、被____追究刑事責任的；
4、離職前工作表現較差、業務技能一般、經常出現____行為的。
三、復職人員崗位安排
員工復職一般安排回原部門工作。如特殊情況，經公司____批準可另行分配相應工作。
四、復職人員待遇
1、復職人員入職后，要實行二個月的試用期，期間執行同崗80%的工資待遇。試用期間表現好的，由用人單位提出是否簽訂勞動合同意見，同意的，到公司人力資源處辦理手續。
2、復職人員簽訂勞動合同后，可參考在職時的薪酬水__、業績表現并結合同崗員工待遇標準執行。
二__X年X月__日
待崗員工復職申請書【篇2】
尊敬的單位領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間批閱我的復崗申請書!
我叫__。職專學歷，在企業20__年3月停產之前，已在企業工作一年有余時間。現如今企業已經于20__年5月份恢復生產，我如今十分有意向返回企業上班，特此遞交我這份復崗申請書，希望領導予以批準。
此份復崗申請，我是根據自身實際情況，經過深思熟慮后做的決定。
在企業工作的之前一年，我工作努力認真，具有較強的崗位責任感。在工作崗位上鍛煉了一手熟練的工作技巧，得到了同事們的認可。
當然，我只是在企業工作短短一年有余，還有很多需要學習與鍛煉的，如今遞交我的復崗申請書，我總結自身有以下工作優勢能夠勝任工作：
1，專業對口。我職專學的就是這門學科。對于這項工作比較熟悉。能夠熟練操作的工藝設備，順利完成工作項目。
2，對于在企業已經工作一年時間，對于企業各個方面的運作模式都比較熟悉。相信復崗的很短時間以內，我就可以適應崗位需要。
3，我十分熱愛這個企業，我享受在企業的美好工作氛圍，我也很喜歡我的工作。如果領導能夠批準我的復崗申請，我將繼續在工作中努力與積累，不斷提高自己崗位技能，把工作做得更好。
懇請領導批準我的復崗申請。再次感謝您在百忙之中抽出時間批閱我的復崗申請。
待崗員工復職申請書【篇3】
尊敬的局領導：
我待崗已有11個月，在這段時間里，我嘗試了另外的工作 環境和工作方式，但是不盡如人愿。我深刻地反省了我去年所犯 的錯誤，我以后一定會嚴格遵守局里的規章制度，準時上下班，愛崗敬業，做好本職工作，以一個軍人的姿態完成領導所交付的 任務。
現在我懷著內疚和渴望的心情，向領導遞上復職申請書。無 論領導和同事們對我的想法如何，我都迫不及待地想復崗，為局 里服務和貢獻力量。如果現在局里能夠安排我復職，請領導相信我的工作能力，我隨時準備好接受挑戰。不管把我放在什么崗位，我都會盡心盡力，不辜負上級對我的期盼。
請局領導考慮我的申請，并再次表示我的歉意。
此致
敬禮！
申請人：__
20__年12月29日
待崗員工復職申請書【篇4】
根據公司考核結果，您尚未達到本崗位工作要求，經公司研究決定,您已被確定為待崗待聘人員， 內接受待崗培訓。若再次考核仍不通過，將根據相關勞動法律法規處理。
待崗期間僅發放待崗工資30元/天。
員工簽字：
經辦人：
公司章：
待崗員工復職申請書【篇5】
我__，是__信用社信貸員。因員工交流于20__年7月底從__信用社調回__信用社接管__、__村貸款;至20__年7月底止接管時兩村的貸款余額為2213萬元，其中五級分類不良貸款177.26萬元，比年初的155.41萬元增加21.84萬元;20__年10月底止所管貸款余額2207萬元，其中五級分類不良貸款183.39萬元，因今年10月底五級分類不良貸款余額比9月底的174.89萬元增加了8.5萬元，于11月份聯社發文下崗收貸，經過本人努力從11月份至現在已收回不良貸款43.73萬元，比年初不良貸款余額減少15.75萬元。本人10月份增加的不良貸款共有3筆，現將形成不良貸款原因匯報如下：
一、借款人__，于20__年5月3日至20__年4月25日借款5.7萬元放款責任信貸員__;于20__年4月17日至20__年4月16日借款2萬元放款責任信貸員__，現兩筆貸款已形成不良，由于借款人外出謀生電話號碼變換無法聯系到其本人，經過我的多次努力于本月已清收這兩筆貸款。
二、借款人__，于20__年4月10日至20__年4月10日借款1.3萬元放款責任信貸員__，現已形成不良貸款，該筆貸款為庫區移民權利質押借款，由于20__年國家停發對該村庫區移民補貼，其本人又外出打工，暫時無法聯系，該筆貸款暫時無法收回，只有等到春節前借款人回家過年再找她清收。
以上是形成不良貸款的原因，再加上本人剛接管的貸款，對貸款客戶不熟悉增加貸款清收難度;在下崗收貸期間本人經過加倍努力現已收回五級分類不良貸款43.73萬元，比年初不良貸款余額壓降15.75萬元，已完成利息任務收入180多萬元，努力完成上級分配給自己的.各項指標任務，為了更好的開展明年的工作，現向聯社申請恢復上崗，請給予批準。
申請人：__
20__年12月29日
待崗員工復職申請書【篇6】
為規范員工離職后的復職行為，公司對曾在公司表現優秀且非嚴重違反公司規定或品行等因素離崗的，經公司審核批準可以考慮其重新回到企業工作，并按下列程序辦理。
一、員工復職程序
員工要求復職的，本人必須書面申請。由原工作單位對其離職前工作表現等進行鑒定審核，對離職前工作表現較好的，原則同意復職的，要由接收單位主管、分管、公司逐級在申請書上簽署意見后，由人力資源處辦理入職手續。
二、員工復職條件
（一）離職人員符合下列條件的，同意復職：
1、離職前在公司表現優秀，工作表現突出的；
2、其離職原因一般為家庭、學業、入伍等個人原因的；
3、復職人員一般為企業需要的具備一定操作技能的；
4、復職人員身體健康且能勝任企業工作的。
（二）離職人員離職前出現下列情況的，禁止復職：
1、嚴重失職，營私舞弊，給企業造成重大損失的；
2、違反公司規章，情節嚴重的；
3、被追究刑事責任的；
4、離職前工作表現較差、業務技能一般、經常出現行為的。
三、復職人員崗位安排
員工復職一般安排回原部門工作。如特殊情況，經公司批準可另行分配相應工作。
四、復職人員待遇
1、復職人員入職后，要實行二個月的試用期，期間執行同崗80%的工資待遇。試用期間表現好的，由用人單位提出是否簽訂勞動合同意見，同意的，到公司人力資源處辦理手續。
2、復職人員簽訂勞動合同后，可參考在職時的薪酬水、業績表現并結合同崗員工待遇標準執行。
二__X年X月__日