人事任命通知書

在現實社會中，需要使用通知的情況越來越多，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編幫大家整理的人事任命通知書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

人事任命通知書 篇1

_______：

為強制落實安全管理責任制，認真履行管施工必須管安全的原則，做到誰主管誰負責，層層把關，層層落實，把安全事故降到最低限，現任命________有限公司為本單位安全管理第一責任人，其職責如附件文本內容為準。

本任命書自即日起生效！

_______有限公司（公章）

_______年_______月______日

人事任命通知書 篇2

根據公司發展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事現任命，具體如下：

現任命_______為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

現任命_______為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

現任命_______為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

現任命_______為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

現任命_______為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

以上人員現任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

特此通知!

________有限公司

____年____月____

人事任命通知書 篇3

_________：

根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自________年______月______日起任命_________為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望______在今后的工作中再接再歷，更創佳績。

特此通知！

____________有限公司

______年_______月_____日

人事任命通知書 篇4

_______:

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

任命_____為（總務辦/經營辦）副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務。

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

特此通告。

簽發：總經辦主任_____

日期：______年______月_____日

人事任命通知書 篇5

我代表xx有限公司，茲任命xxx教師/女士擔任xx有限公司總經理一職，其職責和權限為：代表企業實有限公司治理。貫徹施行國度法律，法規，方針，政策和強迫xing標準，施行企業的治理制度，保護企業的正當權益，組織。

xx有限公司董事長：xxx

20xx年xx月xx日

人事任命通知書 篇6

集團各單位:

根據集團公司的戰略發展需要，經研究決定，成立審計中心。現對以下人事做出調整任命:

1、任命________先生為審計中心主任，負責集團審計中心的全面管理工作，并履行該職務全部職責；

2、任命________先生為審計中心副主任，協助該中心主任開展各項審計管理工作，并履行該職務全部職責；

3、調_______小姐、____小姐至審計中心，協助該中心主任、副主任開展工作。

該中心所開展的各項工作，直接向董事長、總經理負責，希各相關部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發之日起生效。

特此通知。

簽發：______

________集團有限公司

_____年_____月___日

人事任命通知書 篇7

______：

茲任命，本公司生產部經理______先生為本公司安全管理主要負責人，_____先生為本公司兼職安全主任。以上人員均經過深圳市安全生產監督管理局組織的安全資格培訓，并考試合格，具備企業安全管理的從業資格。

________有限公司（公章）

______年_____月______日

人事任命通知書 篇8

公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：

1.任命______為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

2.任命______為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

3.任命______為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。

4.任命______為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。

5.任命______為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

6.任命______為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

本任命書自______年______月______日起生效。

特此通知。

希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為_____物業保駕護航，再創佳績。

________物業管理有限公司

_____年_______月_____日

人事任命通知書 篇9

各部(室)、各管理處、_____物管中心：

經集團公司人事部同意，決定任命______為物業公司經理。_____經理負責保安大隊及對外業務工作。_____經理負責工程部、辦公室、服務質量管理部及小區日常業務工作。

特此通知。

_______市_______物業管理有限公司

______年______月______日發

人事任命通知書 篇10

_______:

根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有_________________合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

原______部門區域經理________，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

任命_________________為營業部門副經理，負責營業廳的_________接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。

原城區營業廳店長______，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

以上任命自______年________月______日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

特此通知！

______

________年_______月_______日

人事任命通知書 篇11

_________：

茲任命_______為______公司安全主要負責人。

其工作職責如下：

1、協助總經理領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負領導責任，具體領導和支持安全部門開展工作。

2、組織員工學習安全生產法律法規、標準及有關文件，主持制定安全生產管理制度和安全技術作規程，定期檢查執行情況。

3、協助總經理做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會，并同時部署安全生產的有關事項。

4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。

5、組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向總經理及有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。

6、發生重傷及死亡事故，迅速察看現場，及時準確地向上級報告。同進主持事故調查，明確事故責任，提出對事故責任者的處理意見。

7、具體領導有關部門做好女工及未成年工特殊保護工作，休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。

______有限公司

_____年____月______日

人事任命通知書 篇12

________：

為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命________為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。任命________為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。任命_______為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命_________為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

本任命書自______年______月______日起生效。

特此通知。

___________有限公司

________年_______月______日

人事任命通知書 篇13

___________：

現任命________擔任_______項目的項目經理，全權負責整個項目的施工管理工作。項目經理有對項目施工小組成員任免、更換、分配任務、獎懲等的權力，同時亦有在整個項目施工中對工程預算費用的控制、工程質量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技術把關控制等的責任和義務。

此任命即日生效。

總經理：______________

_______年______月_______日

人事任命通知書 篇14

________市工商局：

我代表_______有限公司，茲任命______(先生/女士)擔任我公司駐_______代表處首席代表。任期三年。

董事長簽名：__________

簽字日期：________年________月______日

人事任命通知書 篇15

_________：

________在工作崗位一直兢兢業業，積極上進，恪盡職守。為公司其他員工做出了表率。在公司新的形勢之下，根據公司戰略發展需要，公司總經理辦公會的考評結果，董事會決定對_____人事任命如下：

任命_________為研發部總監，主持研發部門的日常工作兼；試用期為四個月。試用期滿再接受大家評議。

以上任命決定自發布之日起即開始執行。

總經理：_________

_______年_______月_______日

人事任命通知書 篇16

_________:

為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布：任命___________為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作；任命___________為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作；任命___________為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命決定自發布之日起即開始執行！

特此通告！

_______有限公司

_______年_______月_____日