關于招聘啟事的格式

關于招聘啟事的格式5篇

啟事是指將自己的要求，向公眾說明事實或希望協辦的一種短文，屬于應用寫作研究的范疇。下面是小編為大家整理的關于招聘啟事的格式，如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

關于招聘啟事的格式（精選篇1）

職位描述

薪酬：底薪＋銷售提成＋績效獎＋銷售獎金及各種補貼

福利：工齡工資＋帶薪培訓＋節假日福利＋法定假日三倍工資＋年終獎＋銷售獎勵＋廣闊的升值空間＋買保險＋年中免費旅游＋高溫補貼＋年假＋婚假＋產假＋陪產假＋喪假……

享受國家規定的相關福利假期；參與公司組織的各項團隊活動與提升培訓，提供良好的發展空間。

崗位職責：

１、全面負責門店商品、人員、銷售的統一管理；

２、維護品牌形象，建立和維護良好的客戶關系；

３、根據公司要求，執行和實施銷售計劃；

４、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護；

５、定期參加公司會議，執行公司交待的事宜，并監督執行；

任職要求：

１、22—35歲，男女不限，形象氣質佳；

２、有良好的溝通能力和親和力，執行能力強；

３、職業素養佳，有銷售業務／銷售管理／儲備干部工作經驗至少一年以上；

４、有團隊合作精神，有零售連鎖行業工作和管理經驗優先錄取。

本崗位不包吃住，請看清楚后再投遞！

工作時間：9：30—18：00周日固定休息節假日正常休息

工資：3500—8000（包含獎金，獎金上不封頂）

福利待遇：別人有的`我們都有，別人沒有的我們也有：

１、購買養老、醫療、工傷、生育、失業五險及大病醫療（生大病了有保障），這些必須得有。

２、國家法定節假日（元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶、婚假、產假）。

３、年底根據公司和個人業績可享受年終獎。

４、結婚禮金、生育禮金、喪葬補助，關注你的喜怒哀樂。

５、新店開業也發補貼，有錢就是任性，大BOSS都長這個樣。

６、提供系統培訓，優秀的你有機會被提拔為內部講師且享受培訓補貼。

７、公司定期舉行免費旅游。

８、有競爭力的薪資架構，工齡工資年年漲。

９、過節人人有福利（三八節、六一兒童節、端午節、中秋節、員工生日），節節發福利。

１０、高大上的工作環境。

１１、火辣的八月是吹著空調過來的，更重要的是還有高溫補貼領。

１２、如果你開車，我們發油卡（管理人員、店長和部分關鍵崗位享有）。

１３、如果你是配送員，公司配備電動車。

１４、公司配備工作手機，公司充值話費（店長享有）。

１５、住房公積金，買房有保障（總部管理人員享有）。

１６、公平、完善的晉升機制。

１７、銷售優秀店鋪及個人獎勵帶薪免費旅游。

購玖伙伴，你的晉升渠道是這樣的：專員－高級專員－資深專員－明星專員（技術線）

你也可以這樣晉升：專員－店長－高級店長－主管－高級主管－區域主管－高級區域主管－區域經理－高級區域經理－門店管理中心總監－高級門店管理中心總監—副總經理—總經理（管理線）

你可以走技術線，也可以走管理線，你可以任性的往上爬！

關于招聘啟事的格式（精選篇2）

熱愛學生管理工作，具有較強的.組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

一、招聘崗位及職數

1、專職輔導員：1名；

2、專職教學科研秘書：1名；

二、招聘對象

全校正式在編教職工。

三、履職要求

1、專職輔導員：熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

2、專職教學科研秘書：熱愛教學管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

四、報名時間：

自發布之日至7月14日。

五、報名地點：

13教603室報名。

六、待遇：

按學校相關規定執行。

七、咨詢電話：

__老師

關于招聘啟事的格式（精選篇3）

1.企業簡介

例：是一家總部位于中國內蒙古的乳制品生產企業，，x年成立，是中國大陸生產牛奶、酸奶和乳制品的領頭企業之一，至x年時已成為中國奶制品營業額第二大的公司，其中液態奶和冰淇淋的.產量都居全中國第一。控股公司的中國__乳業有限公司(港交所：)是一家在香港交易所上市的工業公司。主要業務是制造液體奶、冰激凌和其他乳制品。

2.招聘崗位(人數)

例：人力資源總監1人

3.招聘部門

例：人力資源部

4.工作地點

例：大連高新園區

5.工作時間(全職/兼職)

例：全職

6.崗位職責

例：

1)根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施;

2)組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施;

3)組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果;

4)審批經人事部核準的過失單和獎勵單，并安排執行;

5)負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作;

6)受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決;

7)了解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息;

8)審批公司員工薪酬表，報總經理核準后轉會計部執行;

9)制訂人力資源部專業培訓計劃并協助培訓部實施、考核。

7.任職要求(年齡/性別/學歷/工作經驗/技術特長/個人品質/其他)

例：

1)年齡25-45歲之間，性別不限;

2)本科或以上學歷;

3)有5年以上人事管理經驗，3年以上人力資源總監或人力資源部經理的工作經驗;深入理解現代人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源各個職能模塊均有較深入的認識;熟悉國家相關政策，法律法規;

4)具有很強的計劃性和實施執行能力，具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;

5)為人熱情，處理問題條理清晰，遇事冷靜;誠實可靠，有親和力，有責任心。

8.薪酬福利

例：

1)職位年薪：-萬

2)薪資構成：底薪、獎金

3)年假福利：國家標準

4)社保福利：國家標準

5)居住福利：公積金

6)具體面議

9.應聘材料

例：

1)個人書面材料;

2)個人中/英文簡歷(須附本人1寸照片);

3)身份證復印件

4)學歷證書復印件

10.應聘流程

例：

請將中/英文簡歷發送至企業郵箱，初審合格者將陸續安排面試，通過兩輪面試即可上崗。

關于招聘啟事的格式（精選篇4）

__工廠軍械修理廠，系海軍裝備保障中型企業，主要從事裝備、設備安裝與維修，機電產品制造與加工等。現有職工1000余人，為海軍裝備保障需要，竭誠聘請各專業英才加入。

1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心；專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。

2、招聘人數：4—5人。

3、招聘崗位：普通操作工、機械修理工

4、主要職責：從事武器裝備修理、研發制造以及小型汽輪機部件生產。

5、工資待遇：試用期基本工資__元/月，試用期3—6個月。根據工作安排，每月可休息4天。實習期及轉正后繳納“五險一金”的。，提供員工宿舍和員工餐。

6、報名方式：打電話報名登記，或可登陸__招聘網站投遞簡歷將按報名順序統一組織面試。

7、報名日期：截止到__年__月__日。

公司網址：__

郵箱：__

聯系電話：__

聯系人：__

面試地點：工廠（__路和__路交界口）

關于招聘啟事的格式（精選篇5）

招聘要求

1、初中以上學歷

2、年齡18-45歲之間(男女不限)

3、能吃苦耐勞，具有良好的個人修養

4、良好的`溝通能力和團隊合作意識

5、具有強烈的責任心

6、能高度服從各項工作安排和管理

崗位待遇

【營業員】工資：1600-4000元

【收銀員】工資：20__-4000元

【防損員】工資：1800-4000元

【保潔員】工資：1600-4000元

【 文 員 】工資：20__-4000元

【 面點技師 】工資：面議

【人數不限】

二樓

【 管 理 】工資：4000元(1名)

【營業元】工資：20__-4000元(數名)