勞動糾紛和解協議書7篇

勞動糾紛和解協議書（精選7篇）

如何準備勞動糾紛和解協議書?快來看看吧。需要公證的合同或協議只是把合同或協議的效力固定并強化，如果法律沒有要求，合同、協議的當事人也沒有約定，是不需要特別的公證的。合同或協議一般兩份就夠了。以下是小編給大家帶來的勞動糾紛和解協議書，希望可以幫助到大家！

勞動糾紛和解協議書（篇1）

甲方：

乙方：

甲方曾在乙方單位工作期間，發生勞動爭議糾紛。鑒于雙方對相關的國家法律法規、是否屬于勞動爭議及其處理結果均已清楚的了解，為解決甲乙勞動爭議糾紛事宜，甲、乙雙方本著實事求是、誠實守信的精神，平等協商，依據有關法律規定，達成協議如下：

一、賠償金額

1、甲、乙雙方同意：乙方再一次性支付甲方補償費用（含拖欠工資、經濟補償金、賠償金、社會保險費等），共計人民幣元。

二、付款期限

在本協議簽訂后7日內，乙方通過轉賬方式支付上述款項。

三、甲、乙雙方一致同意：自本協議簽訂之日起，雙方勞動關系解除。

四、自本協議簽訂之日起，甲方自愿放棄賠償差額的權利。

五、甲方自愿放棄基于雙方勞動關系發生、解除所產生的各項權利。

六、因為自甲方到乙方公司工作，乙方尚未完成甲方社會保險的辦理。所以，甲方自愿放棄如下權利：

1、要求乙方為其辦理社會保險的權利；

2、依照社會保險而享有各項權益的權利。

七、本協議簽訂后，甲、乙雙方終結有關勞動爭議糾紛賠償問題的一切權利義務關系，甲方不得另行向乙方主張任何權利，乙方也不再承擔任何義務，雙方再無任何糾紛，并且一方放棄追究另一方的一切法律責任。同時，自簽訂本協議之日起，甲、乙雙方方自愿放棄就雙方解除勞動關系及相關賠償事宜所享有的一切仲裁、訴訟等權利。已經提起的仲裁、訴訟在15日內向相應機構撤回。

八、違約責任

雙方因違約而導致仲裁、訴訟或者申請強制執行的，應當向對方支付實現債權的費用，包括但不限于調查取證費、交通費、通訊費、誤工費、公證費、律師費，及其他經濟損失。

九、以上條款，甲、乙雙方已充分閱讀并理解，自愿遵守、履行。

十、本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方（簽字）： 乙方：（蓋章）

年 月 日 年 月日

勞動糾紛和解協議書（篇2）

甲方：____________有限公司

乙方：____________

乙方曾系甲方員工，雙方所簽訂的 年度《勞動合同》于______年______月______日到期。合同到期后，雖然甲方通知乙方繼續上班，但乙方不再來甲方公司上班，不再與甲方續簽勞動合同，而甲方仍然給乙方發放工資，并且還繼續給乙方購買社會保險。______年______月______日，乙方以甲方不愿意與其續簽勞動合同為由，向______市______區勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁，認為其在甲方連續工作年限為______年零______個月，每滿一年補一個月工資，要求甲方支付經濟補償金______元。

甲方收到仲裁申請書后，與乙雙方進行了接觸商談。經過友好協商，雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上，達成和解協議如下：

一、甲方、乙方一致確認，雙方之間的勞動關系于 年 月 日解除，雙方不再存在勞動合同權利義務關系。

二、甲方同意一次性補償給乙方經濟補償金共計人民幣______元的(大寫人民幣肆 元整)，該筆款項甲方于本協議簽訂之日起 天內一次性支付給乙方。

三、乙方不得泄露和侵犯其所掌握和知悉的甲方的商業秘密(甲方的商業秘密包括但不限于：甲方的產品設計、產品配方、制作工藝、客戶名單，產銷策略等信息和資料)，否則，甲方將依法追究乙方的法律責任。

四、乙方保證，自______年______月______日起，乙方不會作出任何損害甲方利益和聲譽的行為，否則，甲方將依法追究乙方的法律責任。

五、乙方保證今后不再就雙方之間的勞動合同、勞動關系、經濟補償金以及生活補助費等問題向甲方提出任何要求或者提起勞動爭議仲裁或者訴訟。

七、雙方確認，在簽署本協議前已仔細閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。

八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方：______有限公司 乙方：________________

代表：________________

簽訂日期：________________ 簽訂日期：________________

勞動糾紛和解協議書（篇3）

甲方：___________________

乙方：(身份證號碼：)___________________

乙方于______年______月到甲方處工作，至______部門工作，______年離開工作崗位至今。

現由乙方提出，甲、方雙方本著自愿的原則協商一致，同意從即日起雙方解除勞動關系。乙方須從本協議簽訂之日起，十個工作日內將社會保險和人事檔案關系轉移出甲方處，并辦理相關離所手續。在乙方辦理完上述手續后，甲方為乙方開具《解除勞動關系證明書》，并根據乙方的需要協助乙方向社保局申辦失業保險金待遇。

本協議為甲乙雙方自愿協商一致簽訂的`協議。協議從甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方雙方同意在本協議簽訂，乙方支付_________元后一個工作日內，到勞動爭議仲裁委員會以仲裁調解書的形式予以確認。

甲乙雙方在履行完畢上述約定的各項權利義務后，雙方之間不再存在任何權利義務關系。任何一方有違反本協議規定的，另一方有權按照國家相關規定處理。

協議一式三份，甲、乙、勞動爭議仲裁委各保留一份。

甲方(蓋章)：___________________

乙方(簽字)：___________________

____年___月__日

勞動糾紛和解協議書（篇4）

甲方：__________________

乙方：公司__________________

甲、乙雙方經友好協商，就勞動爭議事宜達成如下一致條款，以供執行：

一、雙方一致同意由乙方一次性支付甲方補償款整（￥ .00）。

二、甲方確認，在收到上述元整補償款后，雙方有關勞動關系期間的所有問題（包括但不限于甲方年月日勞動爭議仲裁申訴書的申訴請求）均已解決；甲方立即向裁委員會撤回勞動仲裁申請，甲方承諾不得以任何方式向乙方主張勞動關系存續期間的任何權益。

本協議書一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。

甲方：__________________

年月日__________________

乙方：__________________

年月日__________________

勞動糾紛和解協議書（篇5）

申請人(甲方)：___________________________________________。被申請人(乙方)：_________________________________________。本案當事人自愿將_______________________

糾紛，申請_____________勞動爭議調解委員會調解，經審查，該案符合勞動爭議調解委員會受理條件。在調解員___________________主持調解下，雙方達成本協議。基本案情：

__________________________________________________________________ ______________________________________________________________________

_____________________________________________________________________。

協議內容：

1.______________________________________________________________ ;

2.______________________________________________________________ ;

3.______________________________________________________________ ; ______________________________________________________________。

本調解協議由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。

本協議一式_____份，由雙方當事人各持一份，本調解委員會保留一份，具有同等效力。

申請人：___(簽名或蓋章)

被申請人：___(簽名或蓋章)

調解員：___(簽名)___(簽名)

勞動爭議調解委員會：(蓋章)

簽訂日期： 年 月 日 年 月 日

勞動糾紛和解協議書（篇6）

申請人：___，男，漢族，___年______月______日出生，住___省___縣___鎮___村___號，系死者___之子。

被申請人：___公司。

法定代表人：___，職務：經理。

申請人與被申請人經友好協商，就申請人申請確認___與被申請人勞動關系一案，就相關賠償自愿達成如下協議：

一、申請人親屬___與被申請人存在勞動關系;

二、申請人與被申請人認為___于______年7月3日在___省___市___路___鎮___高速入口輔道發生交通事故死亡是工傷;

三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整)，作為本案工傷賠償金等一切款項。

此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任，包括勞動關系存續期間的任何其他責任。

申請人保證___其他親屬同意該協議書，否則由___承擔責任。

本協議書一式叁份，申請人與被申請人各執一份，___市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。

本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。

申請人：

被申請人：

______年______月______日

______年______月______日

勞動糾紛和解協議書（篇7）

甲方：__________________，身份證號碼：__________________

乙方：__________________，身份證號碼：__________________

依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關勞動法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，經協商一致，就雙方就勞動關系解除、未簽訂勞動合同、加班、社保等所產生的勞動爭議達成如下和解協議：

一、甲乙雙方協商一致，同意自20年月日起解除雙方的勞動關系。

二、甲方一次性向乙方支付經濟補償金、未簽訂勞動合同雙倍工資、加班費等與勞動關系有關的所有款項共計人民幣元，其余款項和權利乙方自愿放棄，前述款項甲方于本協議簽訂之日起日內支付給乙方，乙方承諾不再要求甲方另行支付其他任何款項。

三、乙方確認：收到本協議第二條約定的款項后，雙方勞動爭議一次性了結，各類款項全部結清，無其他任何未了的爭議和事宜。

四、乙方已清楚了解本協議所有條款的含義，無異議和不明確之處，愿意按協議約定嚴格執行。

五、本協議自雙方簽字并加蓋甲方公章后生效，協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：__________________

乙方(簽名捺印)：__________________

代表簽字：__________________

年月日__________________