公司心得體會

我們從一些事情上得到感悟后，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣就可以通過不斷總結(jié)，豐富我們的思想。那么問題來了，應(yīng)該如何寫心得體會呢？下面是小編整理的公司心得體會，歡迎大家分享。

公司心得體會1

最近，我參加了一次“模擬公司成立大會”。這是一種模擬真實商業(yè)環(huán)境的活動，參與者需要在團隊中扮演不同角色，模擬公司的創(chuàng)立和經(jīng)營過程。在這次活動中，我體驗到了很多不同的角色、經(jīng)驗和感受。在此我想分享一下我在這次活動中收獲到的經(jīng)驗和感悟。

團隊合作是這次模擬公司成立活動態(tài)度的基礎(chǔ)。在這次活動中，我們成立了一家企業(yè)，任務(wù)是為我們的投資人創(chuàng)造收益。我們需要以公司為整體，各盡所能，保證公司的長期盈利目標。為了達成這個目標，溝通是關(guān)鍵。我們需要不斷交流討論，思考與公司發(fā)展相關(guān)的問題，并找出共同的解決方案。在這個過程中，我學會了尊重不同的意見和想法，需要考慮到團隊的整體利益。

團隊角色分工是團隊合作中不可或缺的一部分。在這次活動中，我扮演了公司的銷售主管。我的任務(wù)是制定銷售策略，為公司帶來業(yè)務(wù)機會。我們還有其他重要的職位，如財務(wù)主管、市場主管、產(chǎn)品經(jīng)理等等。每個成員了解各自的職責，密切合作，盡最大努力以確保公司的成功。這樣，團隊成員的專業(yè)技能和經(jīng)驗就被最大化地利用了。

在我們創(chuàng)立公司的初期，我們制定了一份全面的商業(yè)計劃。這個計劃包含了公司的發(fā)展、戰(zhàn)略、市場狀況、競爭情況和財務(wù)預算等信息。這份計劃需要涵蓋面廣，不能忽略任何細節(jié)。通過這個計劃，我們可以更清晰的了解我們的目標和公司的目標。這也是團隊成員共同努力的基礎(chǔ)。隨著時間的推移，我們必須不斷審查和調(diào)整計劃，確保目標和市場變化相符。

總而言之，這次模擬公司成立大會是我生活中的一次非常寶貴的體驗。在這個過程中，我體會到了什么是團隊合作、團隊角色分工、商業(yè)計劃的制定和實施。這一切的經(jīng)驗都需要我們靈活運用到現(xiàn)實的生活中，以推動團隊在未來的工作中取得成功。

公司心得體會2

近日，我有幸參觀了一家煤氣公司，并且對此產(chǎn)生了深刻的體會和感受。這次機會不僅使我對煤氣行業(yè)有了更深刻的了解，同時也讓我意識到煤氣公司在人們的生活中的重要性和必要性。下面我將詳細描述我的參觀心得和體會。

當我踏入煤氣公司的大門時，首先映入眼簾的是整齊劃一的廠區(qū)和高大的煤氣儲氣罐。這些儲氣罐看上去像是巨人般屹立在廣闊的地面上，給人以莊重而沉穩(wěn)的印象。我不禁想起了那首膾炙人口的《煤氣罐也有生命》，原來這些煤氣罐背后還有著如此多的故事和傳奇。

在導游的帶領(lǐng)下，我們來到了煤氣公司的展示大廳。這里陳列著各種煤氣管道和設(shè)備圖樣，詳細地講解了煤氣的生產(chǎn)和供應(yīng)過程。原來，煤氣是通過采取煤炭氣化或天然氣深度凈化的方法獲得的。然后通過管道輸送到各個家庭、企事業(yè)單位，提供生活和生產(chǎn)所需的熱力。煤氣作為重要的能源來源，不僅給人們生活帶來了便利，也為各行業(yè)的發(fā)展注入了活力。

參觀過程中，我能夠親眼目睹煤氣的生產(chǎn)場景。工人們緊張而有序地操作著設(shè)備，使煤氣生產(chǎn)過程高效而安全。他們對設(shè)備的了解和掌握程度讓我深感佩服。與此同時，我也對他們的辛勤工作和付出表示敬意。正是他們的默默奉獻，才保障了我們的生活和工作平穩(wěn)運行。

在參觀的過程中，我還了解到了煤氣公司在環(huán)保方面所做的努力。隨著人們對環(huán)境保護意識的不斷提高，煤氣公司也開始轉(zhuǎn)型升級，采取了一系列環(huán)保措施。例如，引入了煤氣凈化設(shè)備，減少了對大氣的污染；優(yōu)化了生產(chǎn)流程，降低了能耗。這些舉措不僅使煤氣生產(chǎn)更加環(huán)保，也符合了人們對綠色生活的向往。

參觀結(jié)束后，導游還給我們介紹了煤氣公司的社會責任項目。煤氣公司積極參與公益事業(yè)，為社會做出了很多貢獻。他們捐款修建了許多學校和醫(yī)療設(shè)施，改善了當?shù)鼐用竦纳顥l件；組織了許多文體活動，豐富了人們的精神文化生活。這讓我更加敬佩這家公司，他們不僅在經(jīng)濟上取得了成功，也在為社會做出了積極的貢獻。

通過這次參觀，我對煤氣公司有了更全面、更具體的了解，并對他們在供熱和環(huán)保方面所做的努力表示贊賞。同時，也更加理解了煤氣在人們的生活中的重要性和必要性。作為一種重要的能源，煤氣不僅滿足了我們的基本需求，也給我們生活帶來了便利和舒適。我們應(yīng)該珍惜這來之不易的能源，從自己做起，維護好環(huán)境，為煤氣公司的發(fā)展和進步注入更大的動力。

綜上所述，煤氣公司參觀給我留下了深刻而美好的印象。我深深地感受到了煤氣公司在供熱和環(huán)保方面所做的努力，也對他們?yōu)樯鐣鞒龅呢暙I表示敬佩。通過這次參觀，我不僅對煤氣行業(yè)有了更深入的了解，同時也讓我認識到了自己在環(huán)保方面的責任和使命。我將以此為動力，積極參與到環(huán)保行動中，為創(chuàng)造一個更加美好的未來貢獻自己的一份力量。

公司心得體會3

由于煤炭資源枯竭、扭虧無望，200X年申報關(guān)閉破產(chǎn)，經(jīng)省人民政府呈報國務(wù)院全國企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)工作領(lǐng)導小組審核后，列入20xx年關(guān)閉破產(chǎn)計劃，同年11月7日批準進入關(guān)閉破產(chǎn)法律程序。中級人民法院受理了兩礦關(guān)閉破產(chǎn)申請，于20xx年3月26日作出裁定，宣告兩礦破產(chǎn)還債，并于9月30日在《人民法院報》刊登了破產(chǎn)公告。

受省企業(yè)兼并破產(chǎn)工作領(lǐng)導小組委托，兩礦關(guān)閉破產(chǎn)項目工作組、兩礦破產(chǎn)清算組于10月12日進駐。在省委省政府的正確領(lǐng)導下，在法院的指導監(jiān)督下，在企業(yè)廣大職工群眾的支持配合下，清算工作組及各駐礦工作組自始至終本著高度負責的態(tài)度，

堅持依法辦事，規(guī)范操作，嚴格地執(zhí)行中央11號文件規(guī)定的各項政策，依靠群眾，秉公辦事，解決了不少復雜問題，做了大量有成效的工作，確保了破產(chǎn)企業(yè)財產(chǎn)安全，依法對破產(chǎn)資產(chǎn)進行了清理、審計、評估和處置、分配，報請法院按期終結(jié)了破產(chǎn)程序，保證了銀行核呆工作的正常開展。同時，職工安置工作按計劃穩(wěn)步進行，有效資產(chǎn)重組已完成，

公司心得體會4

軍訓，教我們怎樣做一個堅強的人，怎樣吃苦耐勞，怎樣迎接挑戰(zhàn)，怎樣把握自由與紀律的尺度；軍訓，是我們增長才干的機遇，也是對我們的挑戰(zhàn)。這要求我們用心融入其中去學習，去鍛煉，去磨礪。 20xx年10月25日下午，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，部門骨干給我們進行了一次相當全面的軍訓。這充分證明了公司對員工素質(zhì)培訓的注重，以及團隊建設(shè)理念的注重。

從“站軍姿”、“向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”、“行進立定”、“步伐變換”這些具體訓練項目中，給予我很多啟示。“站軍姿”，不僅要求我們擁有鐵的紀律，還要求我們擁有良好的精神風貌。“行進立定”展現(xiàn)的是我們的團隊作戰(zhàn)意識，一個團隊只有互相配合步調(diào)一致，才可實現(xiàn)目標工作。而“步伐變換”又告訴我們，只有集中了集體的智慧和力量，才能作到萬無一失。“向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”，講求的是配合與協(xié)調(diào)，一個團隊不僅要有配合，還要配合好，才能收到最好的效果。

我認為軍人就是“責任”、“榮譽”的精神支柱在支柱著這些軍人。這取決于個人，更為了是集體。軍人為的是國家，員工為的是公司，當然取決于個人的責任觀，榮譽感。我這次最大的感受就是更加深入的體會到責任與榮譽的意義。在生活中，我們要承擔的責任是什么？在工作中要承擔的責任是什么？值得我們認真去思考，去體會，去實踐。怎樣讓它們?nèi)诘焦亲永锶ァＴ诠疽彩沁@樣的，責任在，做事就會更用心盡力一些；榮譽在，整個團隊都為了一個目標看齊，去實現(xiàn)目標。

“執(zhí)行”在軍人的眼里那是無條件的，長官發(fā)話士兵就得馬上行動。無一反駁，全力以赴。我認為我們也該是如此，我們靠的是公司的平臺，靠的是領(lǐng)導的指引。如果不去執(zhí)行的話那將一無所成。有句話說：“成功是被逼出來的”，這在部隊絕對的是真諦。訓練有序、有速，所以他們的辛苦換來的是成就。

眾所周知，軍隊有嚴格的紀律，軍人有鋼鐵般的意志，所以才使軍隊步調(diào)一致，鑄就了鋼鐵長城。公司不是軍隊，但公司是一個團隊。公司的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰(zhàn)斗力。當今時代，我們追求的不再是個人英雄主義，而是團隊的整體實力，公司的軍訓無疑是鑄就一支優(yōu)秀團隊的有效手段。俗話說：軍人以服從命令為天職。那么一個公司又何嘗不應(yīng)該這樣，公司再好的決策，再好的經(jīng)營理念，如果沒有強有力的執(zhí)行也永遠是空談。一個公司有高效的執(zhí)行力，就可以很快的將公司的決策落到實處。這些不都是我們要從軍訓得到的東西嗎？以后在生活中、在工作中我都要牢記什么是鐵的紀律、什么是責任、什么是榮譽。

公司心得體會5

熱力公司十五年走過了不平凡的發(fā)展歷程，創(chuàng)造了集中供熱發(fā)展的“邢臺速度”;十五年里，公司由無到有、由小到大、由弱到強，供熱規(guī)模名列河北省前茅;十五年里，錘煉了一支永不言敗的硬骨頭隊伍;十五年里，以真心實意的服務(wù)叫響了熱力品牌，熱力公司心得體會。十五年，是奮斗史、是創(chuàng)業(yè)史、是奉獻史，續(xù)寫了科學發(fā)展新篇章。為提高人民群眾生活水平，改善城市居住環(huán)境，做出新的更大的貢獻。

通過熱力公司15年的發(fā)展，我深刻地感到：熱力人始終堅持科學發(fā)展觀，堅持可持續(xù)發(fā)展，是推進熱力實業(yè)快速發(fā)展的堅強動力。

熱力人堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)熱力發(fā)展事業(yè)，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，按照科學發(fā)展觀的要求，樹立和落實新的事業(yè)發(fā)展理念堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，破解發(fā)展難題，進一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力堅持以人為本，努力滿足人民群眾日益增長的生活需求，15年間實現(xiàn)集中供熱面積1200余萬平方米，敷設(shè)供熱管網(wǎng)183公里，新建換熱站138座，中繼泵站1座，用戶超過10萬家。

十五年來，熱力人始終堅持從實際出發(fā)，積極探索創(chuàng)新，站在講政治的高度、為政府分憂、為百姓解難，使得熱力公司進入一個良性發(fā)展軌道，一年一大步，一年一個新臺階，每年集中供熱面積均以200萬平方米的速度遞增。

在堅持學習落實科學發(fā)展觀實踐活動基本要求的前提下，熱力人創(chuàng)新活動載體，搭建實踐平臺，注重學習實踐活動實效，把學習實踐活動與推進各項工作結(jié)合起來。堅持以人為本，把切實維護廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終把群眾利益放在第一位，帶著責任，帶著感情，關(guān)心群眾冷暖，著力解決好關(guān)系他們切身利益的具體問題。十五年來，熱力人以社會責任為重，打造企業(yè)文化，提升全面素質(zhì)，塑造企業(yè)形象。堅持服務(wù)不斷改進、不斷提高，使服務(wù)始終貫穿于各個環(huán)節(jié)之中，實現(xiàn)與用戶面對面的全程性優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以一切為了居民群眾，時刻愛護居民群眾，建立服務(wù)用戶的誠信機制，取信于居民群眾。不斷對職工進行思想、技能、制度等方面的培訓，提升了職工的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。建立了一支拉得出、用的上、服好務(wù)的團隊。開展服務(wù)進工廠、進社區(qū)、進家庭活動，義務(wù)進行上門檢修、上門收費、上門測溫等10多項服務(wù)，提高了工作效率、為用戶節(jié)約了時間。還通過公開服務(wù)承諾、為用戶釘門牌、入戶宣傳、召開用戶座談會等方式接受用戶監(jiān)督、規(guī)范服務(wù)行為、征詢用戶意見、改進工作方式、提高服務(wù)質(zhì)量。為了更好的給用戶提供舒心、便捷、高效的服務(wù)。

腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務(wù)，相信，熱力的明天會更好!

公司心得體會6

軍訓感受我們來公司報到了，我們的第一個任務(wù)是軍訓。軍訓是一個很熟悉的詞了。我想每一個人都經(jīng)歷了很多次軍訓。但這次卻是與以往不同。這次我們經(jīng)歷了太多的第一次。

公司將我們這批新員工送進了部隊軍訓，這是我們大多數(shù)人第一次進入部隊。當我們踏出汽車時，我們真正的感覺到了濟南的溫度。當我們看到其他公司在部隊軍訓的員工時，他們對我們說：又有來受罪的了。我們當時很不理解，我們只在這待六天五夜，這不是很簡單的事嗎？有什么熬不下來的啊。但是后來的生活確實令我們吃驚。我們又一個第一次的感到了部隊的恐怖。因為以前有過軍訓的經(jīng)驗，所以我們并沒有對這次軍訓有所恐懼。當我們真正的開始訓練時，我們再一個第一次的有了軍訓的恐懼。恐怕我們以后做惡夢也不過是在次進入部隊軍訓了。我們第一次的站了一個小時零十分鐘的軍姿，我們第一次的晚上站崗守夜，我們第一次的進行了野外的軍事拉練，我們第一次的……我們?nèi)松械奶嗟牡谝淮卧诓筷犂镩_始了。

最令我們吃驚的是我們剛下車東西還沒有收拾，馬上就開始了軍訓生活。當天下午我們就開始站軍姿了，濟南不愧是四大火爐之一，剛站了一會兒，我們的衣服已經(jīng)被汗水濕透了，我們喜歡的太陽不停的在灼燒著我們，我記得有一個同事差點暈倒，被迫下去休息了，我當時是多么渴望休息啊，但是教官說在隊列中沒有命令就沒有動作，我深深的體會著這句話，我堅持了下來。第一天的下午就這樣度過了。這只是我們的一個下午，我們已經(jīng)達到了極限。但是等待我們的還有很多。晚上我們可以休息了，但是由于住宿用品的缺乏，我在軍營的第一個晚上是睡得床板，雖然是這樣但我睡的很香。接下來我們就進入了隊列的訓練，一天的訓練在緊張和漫長中度過。不過由于老天的關(guān)照，太陽沒有出來折磨我們，這讓我們很是欣慰。今天的晚上輪到我站崗守夜了，我趕走瞌睡蟲，深深的體會著軍人的勞累。雖然軍訓很累，但是我們慢慢的開始適應(yīng)部隊的訓練，雖有人抱怨這里的生活條件太苦，但是我們沒有一個人退出，沒有一個人掉隊。在訓練中我們身上滿是汗水，由于沒有條件洗澡，所以我們每個人身上都有了一股強烈的男人氣息。老天仿佛也聞到了這股氣味，所以下起了蒙蒙細雨。本以為下雨我們可以休息了，但是這是在部隊，在軍營，所以我們?nèi)岳^續(xù)訓練，雨水和汗水從我們的衣服上流下。在訓練中我們進行了五公里的越野，當我們達到終點時，我們累極了，就想躺在地上好好的休息。晚上我們進行了長達一小時的軍姿訓練。訓練中汗水順著胳膊流到了手指，又從手指流到的鞋上，在流到地上，最后在地上流下了兩個圓圓的圈。一個小時的軍姿，讓我們的兩條腿麻木了，失去了知覺，我們體會到了原來站著也有這么累的時候。在軍姿訓練結(jié)束后，我們一屁股坐在地上再也不愿起來了。在訓練中我們進行了30公里的野外的拉練，在出了軍營以后我們一個個都像被關(guān)了很久的野獸一樣，在野外中我們盡情的奔跑，盡情的呼喊。在登上山頂?shù)臅r候我們有種攻克一座堡壘的感覺，心里充滿了興奮。但我們互幫互助完成拉練后我們體會了不放棄，不拋棄的真正含義，我們體會到了團結(jié)的力量。

當初知道要去軍訓的時候，心情是多么的興奮，多么的愉快。以為去到那里可以自由自在，沒有人管。誰知道原來去哪里軍訓又苦有累。而且還要被教官罵、被教官罰，生活真是苦得不得了。但經(jīng)過這六天五夜的軍訓后，我懂得了、認識了不少我不知到的東西。

公司心得體會7

很早之前就聽朋友反復提到中國人壽保險。那時心里隱隱有些擔憂，不知有沒有這樣的能力作好一名業(yè)務(wù)代理人。于是找了無數(shù)的理由搪塞。是不是上天注定要我奮勇向前呢？在朋友熱情的不厭其煩的努力下，我懵懵懂懂地來到了中國人壽福建寧德分公司舉辦的X年第X期新人培訓班。

〝優(yōu)秀的新人伙伴們晚上好〞，一聲特別的問候把我?guī)нM了迎新會上。多么新奇的企業(yè)文化，連鼓掌都有特別的要求。在眾志成城的吶喊聲中揭開連續(xù)三天的新人培訓課。

人在努力得不夠。用心得不夠的時候，總喜歡創(chuàng)造一些不是理由的理由來開脫自身，以便下臺。總認為自己沒有時間，沒有能力。總認為成功依賴于某種天才，某種魔力，但是，我們可以看到成功的因素其實掌握在我們自己手中。一個人能飛多高，并非由人的其他因素決定，而是受他自己的信念所制約。成功與失敗的差別是：成功者總是以最積極的思考。最樂觀的精神支配和控制自己的人生，而失敗者剛好相反。因此只要一句贊美。一個微笑或擁有一顆真摯分享的心，就可以給他人帶去和分享美妙的成功感受。懷著感恩的心回報客戶。也許這只是小小的善，小小的德，但都是成功的顆粒。

每一個成功的人，都有不平凡的傳奇故事，這些不平凡的傳奇，是靠著不斷的努力奮斗出來的給自己一個希望和訂立一個目標，因為它們是催促人們向前的動力。只要有希望和目標，生命便不會枯竭，生命就有了活力。 在這些天里我學到了許多，當我們初當業(yè)務(wù)員的時候，面對的第一個問題就是推銷受阻出現(xiàn)了挫折感怎么辦？要學會百折不撓的精神，要有良好的心態(tài)，要不斷學習技巧，發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造機會，與人溝通，建立誠信。退一步說，即便客戶拒絕，我們從交往中不是多了一個朋友嗎。有朋友的路，會越走越通的在保險上得不到他們的幫助，說不定在別的方面讓你受益匪淺呢。當然這要求我們一定要開誠布公，以信取人。因為信任是一種有生命的感覺，是連接人與人之間的紐帶。 生活。事業(yè)都需要X它就像一把利劍，穿透寒冰封鎖的靜寂，讓我們能露出生命的光。每個人都會感動于自然的聲音，譬如夏夜蛙蟲鳴唱，春晨鳥雀的啾唧，甚至刮風天里滔天駭浪的交響。然而，它之所以成為美樂不都是人們用心去體會才能成就的嗎？讓我們鼓起勇氣，用真誠的承諾，真情的回報，去追求收獲的明天吧。

公司心得體會8

短短的4天軍訓很快就過去了，我感受到身心好似得到完全洗禮。從站軍姿、行進立定、向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)、步伐變換等這些具體訓練工程和教官在耳邊的諄諄教導，讓我們懂得了很多。給予我很多啟示：它不僅要求我們擁有鐵的紀律，還要求我們有良好的精神面貌，更要求我們擁有團隊作戰(zhàn)的意識。還讓我們更加體會著為一名員工要時刻要求自己，全神貫注集中力量與一身，隨時接受上級下達的命令，以軍人的姿態(tài)去面對一切。

我們也漸漸的明白了人力的老師們組織這次培訓的目的。上課是為了讓我們了解某行的歷史、組織架構(gòu)，方便以后工作開展；拓展式培訓是為了培養(yǎng)我們的團隊協(xié)作能力、領(lǐng)導力和執(zhí)行力，同樣加強我們對各種突發(fā)事件的分析處理能力；最后的軍訓是加強我們的紀律性，順便鍛煉一下我們的身體。為了讓我們這些新入職的員工更快的融入到公司中，老師們的殷切期盼我們深有體會。

軍訓場上即嚴肅又艱苦，它既考驗?zāi)愕膱皂g力，也考驗?zāi)愕膱F隊合作精神。通過這次軍訓大家都開始變得熟悉，今后可以很快融入這個集體并更有效的去工作。對于車間操工的意義就更大了：一方面，使企業(yè)對我們的管理更有效的在工作中更服從命令；另一方面，對于我們內(nèi)在的素質(zhì)也得到很大的提升。而對于我自己，通過這次軍訓我和員工們有了更好的了解，也強化了我的紀律性和執(zhí)行力，為我成為一名合格的員工奠定了良好的根底。

這次軍訓是我人生的第二次軍訓，也是意義重大的一次，我將永不會忘記這次軍訓給我?guī)淼囊饬x，我會在這次軍訓精神的鼓舞下，走好自己腳下的每一步，做好人生中的每一個細節(jié)，實現(xiàn)自己所追求的人生價值。

最后會操演練結(jié)束，總經(jīng)理的講話更讓我們了解了，我們應(yīng)如何去面對生活和工作，如何去用智慧去工作，用智慧去為某某去奉獻自己的力量。讓我們一起伴隨公司向前更上一層樓。

公司心得體會9

以下是一篇關(guān)于航空公司培訓的心得體會：

自從我作為一名新晉飛行員加入到航空公司這個大家庭以來，我有幸參與了一系列高質(zhì)量的培訓活動。這些培訓活動的目的在于提高我的專業(yè)技能，以便我能更好地服務(wù)于乘客，同時也為了確保飛行安全。以下是我對這段時間的培訓經(jīng)歷的一些感悟和總結(jié)。

首先，我明白了飛行技術(shù)的重要性。在航空公司，飛行技術(shù)是重中之重。無論是在理論學習階段，還是在實踐操作階段，我都深深地感受到了飛行技術(shù)的重要性。通過深入學習飛機飛行原理、導航系統(tǒng)操作以及緊急情況應(yīng)對等核心內(nèi)容，我對飛行有了更全面的理解。每一次模擬訓練，無論是遇到天氣問題還是機械故障，我都全力以赴，這讓我更加明白了如何冷靜應(yīng)對突發(fā)事件的重要性。

其次，我體驗到了團隊協(xié)作的力量。在航空公司，團隊協(xié)作無處不在。從空乘人員到機務(wù)人員，每個人都在為了確保乘客的安全和舒適而努力。我明白了在團隊中，每個人都是重要的，我們需要互相尊重，互相支持，才能共同完成任務(wù)。每一次的培訓，都有團隊協(xié)作的身影，我們共同解決問題，共同面對挑戰(zhàn)，這讓我更加明白了團隊協(xié)作對于一個成功團隊的重要性。

最后，我體驗到了持續(xù)學習的必要性。航空業(yè)是一個技術(shù)更新?lián)Q代非常快的行業(yè)，我們需要不斷地學習，才能跟上時代的步伐。我深深地感受到了持續(xù)學習的重要性，這不僅可以幫助我們提高專業(yè)技能，也可以提高我們的安全意識。每一次的學習，都是一次成長，我期待在未來的工作中，繼續(xù)學習，不斷進步。

總的來說，這次的航空公司培訓讓我受益匪淺。我不僅提高了自己的專業(yè)技能，也更加深入地了解了團隊協(xié)作的重要性，同時也體驗到了持續(xù)學習的重要性。我深刻地認識到，作為一名飛行員，我不僅需要掌握專業(yè)的飛行技術(shù)，還需要具備良好的團隊協(xié)作能力和持續(xù)學習能力。

公司心得體會10

我是公司的一名新員工，業(yè)績談不上很好，也沒有多少工作經(jīng)驗可談，在這短短一兩個月的工作期間我體會到，一個企業(yè)要想做大，首先必須要有一個高素質(zhì)的團隊，才能創(chuàng)造更高的效益，一些不經(jīng)意的小事并不是用標準能衡量出來的，但她卻能反映出一個人真實的一面，展示完美的自己很難，需要每一個環(huán)節(jié)都做到完美，但毀掉自己很容易，只要一個細節(jié)沒有注意到就會給我們帶來難以挽回的影響，同樣只要是錯誤，無論他如何細小我們都要引起重視，否則都可能給企業(yè)帶來很大的損失。

沒有破產(chǎn)的行業(yè)，只有破產(chǎn)的企業(yè)，一個企業(yè)如果被市場淘汰出局，并不是被你的競爭對手淘汰的，一定是被你的用戶所拋棄，企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)終都是為人服務(wù)的，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，對產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求也越來越高，這就要求我們不斷的重視和改進我們的方向，滿足人們對生活高標準的要求，以人為本，人性化是服務(wù)的終極目標。

在這幾年的工作中，從事營銷走過幾個市場，我終體會在當今市場上，消費者和經(jīng)營者幾乎同樣的痛苦，有賣不掉的，也有買不到的，有買不起的，也有沒有什么可買的，出現(xiàn)這種局面，其根本原因就是經(jīng)營者看不到市場的個性需求，不對市場進行細分，不注重產(chǎn)品或服務(wù)的個性差異，不去尋找市場的空隙，結(jié)果是“你有我有全都有”，當今時代，消費市場呈現(xiàn)多元化傾向，修改消費日趨明顯，經(jīng)營者在微利中取勝，重要的是“你無我有、你有我優(yōu)、你優(yōu)我精”，打造產(chǎn)品和服務(wù)的個性差異，以差異開拓市場、占領(lǐng)市場、取勝市場！

公司心得體會11

我們所有北邊的同事前兩天去西湖店培訓一天，所有的門店關(guān)門可想而知對這次培訓的重要性，老師是房山店的店長和趙經(jīng)理給我們培訓，讓我學到了很多，懂了很多，知道什么時候該做什么，什么時候不該做什么，回到公司整理一下寫寫這次培訓的心得，讓我在以后的過程中更加有能力，這讓能掙到錢，上午是店長給我們講講怎么去帶客戶，在帶客戶的過程中的細節(jié)，和怎么樣對待工作。

店長給我們先講的是溝通，溝通是情緒的轉(zhuǎn)移，信息的傳通，感覺的互動，客戶與溝通，后果帶情緒，這個情緒的轉(zhuǎn)移：是說我們上班的時候不能帶著不好的心情上班，第一會給同事的帶來不好的心情，就是一個消極份子，第二接客戶的時候你沒有好的情緒你根本就帶不成這個客戶，還不如不帶客戶呢讓別的同事帶，所以說我們在以后的工作中不能帶這個這樣的情緒；信息的傳通：信息的傳通是指對每人個人傳通，讓每個人都知道你的傳通，包括你的房源必須和你的同事說，別不說，這個好推出你的房源這樣你猜能有業(yè)績，要是你不說別人怎么知道你的信息呢，口是心之門戶，什么東西都是從口出，好的壞的都是一樣，你把最好的信息大家，感覺的互動是指對客戶的誠實度和客戶房主也是一樣的，今天你來上班就必須帶了好的心情來，給別人的感覺也好，客戶看見你臭臉誰也不愿意在你這買房子，后果帶動情緒，不管是新老業(yè)務(wù)員最重要的是成交，要是不成交等于什么也白干，對自己的心情也是不一樣的，要是新的業(yè)務(wù)員老是不開單，我覺得他不會在干了，是老業(yè)務(wù)自己的心情特別不好，要想開單前提就是先把前期的工作做到位這個就容易開單，前期工作沒有做好的話，后期特別累客戶很容易不相信你了，你必須熟悉流程好給客戶介紹。素質(zhì)是修養(yǎng)和能力，先天，前兩個都是可以后期努力能得到的，但是先天是不能的。店長給我們講一個故事把梳子賣給和尚，這個故事我以前聽過，也是一樣的沒有賣不出去的房子只要買不出去的業(yè)務(wù)員，不要說這個房子不好賣，只能說是你的業(yè)務(wù)能力不夠，一個業(yè)務(wù)員最高的境界就是：賣什么不說什么。

在北京這個地方我覺得交朋友和掙錢是區(qū)分不開的，俗話說多一個朋友多一條路，在外地沒有親親，只能靠著朋友去發(fā)展去掙錢，你這個人連朋友都沒有，我覺得你不會有好的發(fā)展也掙不了多少錢，掙錢的基礎(chǔ)上還要交到朋友這個是最主要的，我們先把人做好，在去做事，你的人品有問題沒有人愿意去給你打交道，給別人的感覺也不好，人做好了別人愿意去幫你，愿意在你這買房子，還說你好，這個是最理想的。建立一個喜悅心和隨喜心，上班來了給別人帶來高興，有激情上班工作，別來了不高興看誰都不順眼。正見就是注意力和事實，正語，正精進是矛盾98%來自誤會，不要聽別人瞎說，把事實約定好了，正念是不良信念，對誰都去說這個現(xiàn)在市場不好別干了。別人身上的不足就是你存在的價值，學習別人身上好的東西，別人的不足就是在你身上的時候你可以改。團隊就是一群有口才的人在跟一群有耳朵的人說話。你要是想做好的經(jīng)紀人必須有激情，執(zhí)著，謙虛少一個也不行，發(fā)現(xiàn)問題的時候先從自己找原因，多說我們，咱們同時，少說但是或不說，在帶客戶的時候千萬不能說但是，這個不好等于白說。平常36個字，

1我承認我的犯的錯誤。

2你干了一件好事。

3你的看法如何？

4咱們一起干。

5不妨試試。

6謝謝您

7咱們。

8您老師教給我們要做的事情：

1努力提高你的客戶數(shù)量，多發(fā)帖子在小區(qū)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)找找客戶。

2提高客戶的質(zhì)量

3提高客戶的交易成功率

4提高客戶的每次平均交易額

5提高客戶重復消費次數(shù)

6建立客戶忠誠度

總之，在以后的日子里，我一定要努力努力再努力，吸取以上的優(yōu)點，避免以后的缺點，利用所有可以利用的資源，多多開單，祝我成功吧

公司心得體會12

一、公司概況

南昌市xx物業(yè)有限公司是一家以房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理為主營業(yè)務(wù)的大型物業(yè)管理企業(yè)。它是南昌市xx物業(yè)管理有限公司的下屬子公司之一。

南昌市xx物業(yè)管理有限公司是一家集業(yè)務(wù)拓展、項目招商、物業(yè)保管、公共服務(wù)、公共環(huán)境、住宅小區(qū)等多元化的公司，現(xiàn)有員工54人，其中管理人員4人、業(yè)務(wù)骨干6人、物管專業(yè)骨干、物業(yè)服務(wù)員8人。公司擁有大型綜合服飾公司、綜合服飾公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司，擁有一支高素質(zhì)的管理人員隊伍。

二、實習內(nèi)容

實習期間按照要求和公司安排，我在南昌市xx物業(yè)管理有限公司實習。在實習期間，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等，掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西。

公司的宗旨是服務(wù)于顧客，這里的工作環(huán)境很舒服，工作人員很熱情，很快樂。公司內(nèi)的每一個員工都很好相處，大家在工作中相互幫助，團結(jié)合作，在工作上相互配合，這樣就能夠達到事半功倍的效果。

三、實習感悟

這次實習，對我來講是上了一堂重要的社會課，受益匪淺。在這個過程中，非常感謝海爾集團、海爾的各位同事及公司領(lǐng)導，謝謝你們給予我這次機會，謝謝你們。

公司心得體會13

通過這四個月的實習我收獲頗多，實習期間分為三個階段，在xxx 營業(yè)廳的兩個月我學習了客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的操作，熟悉了營業(yè)前臺的服務(wù)，電信產(chǎn)品的的套餐和新接收的 cdma 的套餐，通過這階段的學習我能夠單獨的面對顧客的投訴和要求，并為其提供服務(wù)，在學習電信業(yè)務(wù)的同時我也學習了服務(wù)的規(guī)和服務(wù)態(tài)度，豐富了我以前在校所學不到的社會經(jīng)驗。接下來是在設(shè)備維護安裝監(jiān)控組實習，這個階段的實習主要是了解電信的絡(luò)結(jié)構(gòu)和各種業(yè)務(wù)的實現(xiàn)的流程，知道了

97 系統(tǒng)中裝機拆機業(yè)務(wù)變更等各種工單的流程走向，流程中各個部門的操作，了解各種業(yè)務(wù)的實現(xiàn)步驟，知道電信絡(luò)的組成，設(shè)備類型、功能，及業(yè)務(wù)功能的實現(xiàn)，了解各種設(shè)備的告警和處理步驟，知道故障處理部門、時限、流程、并能進行派單，通過這階段的學習，我學會了基本的管和數(shù)據(jù)錄入業(yè)務(wù)，并在老師的帶領(lǐng)下參觀了機房，對自己的所學的東西有進一步的了解。第三個階段是在客戶支撐室，我學習了全球眼的業(yè)務(wù)流程和故障派單程序，并了解了全球眼的種類，并學習了錄單對前個階段在設(shè)備維護組的學習有了更深入的了解。 四個月的實習期就這樣很快結(jié)束了，我學到了不少的東西，也留下了不少的遺憾，本想再學習下營業(yè)的投訴的處理技巧迫于時間緊迫，一直沒能學習。在實習期間同事之間關(guān)系融洽，各位老師和各位領(lǐng)導對我們新員工都非常的關(guān)心，不但在業(yè)務(wù)上，在生活上也給于了極大的關(guān)心，讓我感受到了家一般的溫暖。我希望自己在新的崗位上能有個全新的開始，以全新的面貌迎接新的工作。 20xx 年電信新員工實習總結(jié)的延伸閱讀：架工作總結(jié)的“三個支點” 盤點工作任務(wù)、梳理經(jīng)驗成效、查找問題原因、籌劃來年打算，是的基本套路，但如何在年復一年的年終總結(jié)中總結(jié)出干貨，總結(jié)出新意，總結(jié)出有借鑒意義、有指導意義的東西，讓總結(jié)不 ，而是成為緊跟形勢、緊再成為千篇一律、千人一面的“通用模板”貼實際的“自畫肖像”，確實值得每一位領(lǐng)導和每一個操筆的人深思。總結(jié)，是對實踐活動進行綜合、分析、歸納、概括的過程，是發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的過程，也是將感性認識經(jīng)過“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”推向理性認識的過程。面對年終總 ，結(jié)這項例行的似乎應(yīng)該是輕車熟路的“工作”“做完”并不難，難的是“做”。因為總結(jié)是一個將零散工作歸納集中并提煉規(guī)律的過程，年終總結(jié)要想在跨越一年時間的句點上有所收獲，就需要通過解決三個問題，著力構(gòu)架三個支點，切實把年終總結(jié)這口“大鼎”給立起來。 一是注意解決“為何要搞”的認識問題，架起年終工作總結(jié)的“高 。起點” 總結(jié)雖然年年搞，但年年形勢都在變，工作任務(wù)都在變，所以說“年年搞”絕不代表就是“老一套”，更不能因為年年搞，就扎 、例行公事地“跑龍?zhí)住痹鷮崒嵉亍白哌^場” 。總結(jié)其實是一種典型的“回頭看”，路走完一段的時候，需要回頭看看走過的路是直的還是 “回頭看”的目的就是為了更地彎的，是陽光大道還是羊腸小道，“向前走”。從這個角度來說，年終總結(jié)是每年工作必不可少的一件大事，它不僅意味著一個階段的終結(jié)，更標志著一個新階段的啟程。總結(jié)工作是單位建設(shè)發(fā)展、個人成長進步的重要基礎(chǔ)。一個單位的事業(yè)想要不斷超越、不斷向前發(fā)展，就要不斷地總結(jié)前人的經(jīng)驗教訓和當下的成績問題。一個人要想有所成長、取得進步，同樣離不開總結(jié)，只有每完成一項重要工作或者每進入一個工作階段時，都及時搞梳理歸納，反思不足，積累經(jīng)驗，才能使自己的能力素質(zhì)得到有效穩(wěn)固的提高。因此，應(yīng)當從思想上認清總結(jié)的本質(zhì)意圖，把搞年終總結(jié)作為理清新思路、探索新方法、推進新發(fā)展的重要舉措來抓，以一種正確的態(tài)度對待年終總結(jié)，以一種良的態(tài)度迎接年終總結(jié)，以一種務(wù)實的態(tài)度投身年終總結(jié)，切實使年終總結(jié)成為統(tǒng)一思想、凝聚力量 。的“加油站” 二是注意解決“以何為重”的站位問題，架起年終工作總結(jié)的“切 。入點” 因為種種因素，當下的(轉(zhuǎn)載需注明來源w.aowo.co)許多總結(jié)報告成為評功擺的平臺，光鮮亮麗，風光無限，這固然是一種正當?shù)募钍侄危珔s不是總結(jié)的全部。總結(jié)的最可貴之處，在于它可以讓我們發(fā)現(xiàn)問題、看到不足，也只有找準問題、看到不足，才能更地把工作干。

從這個角度來說，真正的總結(jié)是要通過梳理成績、反思不足，找到差距，為創(chuàng)造新的更大的成績奠定基礎(chǔ)，而不是以一種轟轟烈烈的方式，將一年來的 “總結(jié)”不是“終結(jié)”風光盡情傾訴。 ，不是把剛剛過去的工作“打成 、一捆”“放在一邊”就束之高閣了。一年當中，有的人擔當重任，全程參與了重大活動的籌劃保障，有的人堅守本職，忠誠履行了工作崗位的無言使命，這里面肯定有許多值得總結(jié)的地方。一年來，單位各個方面的工作、成績和問題也都歷歷在目，總結(jié)出來就是寶貴的財富。因此，很有必要借著年終總結(jié)的機會，深化梳理，深刻反思，深入挖掘，把年度工作總結(jié)的重點放在回顧工作、查找單位建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)、研究謀劃新年度工作上，既把每一個亮點說足說透，也把存在的問題找準找實，通過到位的反思，切實提高總結(jié)的質(zhì)量和效果， 、 ，提供深入有益的為今后的工作能夠更加“有的放矢”“少走彎路”思考。 三是注意解決“如何組織”的操作問題，架起年終工作總結(jié)的“調(diào) 。度點” 年終歲尾是最繁忙的時候，各項工作頭緒相互交錯，臨時性工作任務(wù)隨時會壓下來，造成相互搶時間、搶人員、搶精力的問題。從這個角度來說，年終總結(jié)的效果如何，除了需要每一位成員端正態(tài)度、參與反思，組織得如何也是一個十分關(guān)鍵的關(guān)鍵。越是在工作盤根錯節(jié)、鬧鬧哄哄的局面下，越是需要靜下心來，以總結(jié)為重，擺正業(yè)務(wù)工作和年終總結(jié)的關(guān)系，調(diào)整安排總結(jié)期間的業(yè)務(wù)工作，訂“日程表”，避免“錯漏忘” ，防止“打亂仗” ，學會“彈鋼琴” 。

不然，隨波逐流，亂來亂去，最后一哄而散，不僅會對一年來干了些什么、為什么這樣干沒有頭緒，而且會對明年應(yīng)該干什么、怎么干沒有思路，這無論是對自己、對領(lǐng)導、對單位，還是對前人、對后人、對事業(yè)，都沒法交待。在年終總結(jié)過程中，各級領(lǐng)導需要充分利用年終總結(jié)的時機，通過談心交心的形式，認真傾聽部屬在工作上有什么想法，在生活上有什么困難，對組織有什么意見和建議，統(tǒng)籌把握年終總結(jié)的要點、節(jié)點，為明年工作開頭、起步打下良的基礎(chǔ)。組織總結(jié)的牽頭部門人員尤其應(yīng)當扮“調(diào)度員”的角色，提早介入、科學計劃、搞協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排，確保年終總結(jié)能夠有模有樣地準備，有力有序地進行，有聲有色地完成。

公司心得體會14

在春暖花開的八月，公司安排工程領(lǐng)班和我兩人去杭州一商業(yè)寫字樓——聯(lián)銀大廈為期一周的學習。我們所管理的樓盤是單一業(yè)主，和他們是完全有所不同的。一周下來，受益匪淺。總結(jié)起來有四方面。

一、文檔的管理。

科川文檔的管理也是很重要的一個諸多方面，是質(zhì)量文件和標準的一項重點內(nèi)容。來就聽說聯(lián)銀大廈管理處已成立三年，各類源代碼都很齊全。在XX年的服務(wù)標準實施評審中，他們得了第一。所以公司統(tǒng)一安排我來學習。他們專門安排一位管理人員來整理文檔。根據(jù)自己的情況分了三大類即管控境況檔案、業(yè)主檔案、外來文件，一共有三十個文件夾。各類文件序號排列清楚整齊，想不久以后找哪類文件很快就能尋找。由于我們管理處終成立將要剛剛一年，有些文檔還部夠齊全，而且有些定性紊亂，以他們的做標本，以后我們也能使文檔更加完善。

二、物業(yè)相關(guān)收費。

由于我們管理處是管理處單一小區(qū)業(yè)主，管理費用都是直接轉(zhuǎn)帳到我們公司帳戶，不經(jīng)過我們這些管理員之手，而水電費等也不要我們代收，這樣我們就自如很多。而我又是第一次接觸房屋建筑，對于物業(yè)費的收繳，也只是研讀了理論知識。這次到聯(lián)銀大廈實習，親自實踐了一回。有些業(yè)主是物業(yè)費和水電費獨自繳，一次性可以完成，而有些業(yè)主卻是一樣一樣的繳交，而且有些業(yè)主是一次繳點兒，這最是麻煩，更氣人的是，有些業(yè)主提出一些不正當理由拒繳物業(yè)費，這就對話需要我們管理人員有足夠的冷靜和他們溝通解釋。通過實踐我又學到了一個溝通的技巧，作為物業(yè)管理相關(guān)行業(yè)，最需要的就是以業(yè)主為重，服務(wù)第一，有效溝通。

三、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備。

對于設(shè)備管理，我在實習中看到，聯(lián)銀大廈管理處著重建立和完善設(shè)備管理制度；對各類設(shè)備都建立設(shè)備卡片；各種設(shè)備都有詳細的臺帳詳盡詳細描述。翻開他們的檢查記錄，定期檢查、保養(yǎng)、維修、潔凈一一詳細記載。李主任主任親自早起了設(shè)備機房，地面是如此干凈，由于小店目前房屋出租還沒有出租出去，一至三層空置，中央空調(diào)一直未開啟，但是這些空調(diào)控制設(shè)備比較卻擦的很干凈。地下兩層停車場，進出口標志牌清晰，自行車、劃分電動汽車和汽車停車區(qū)域劃分明確，各類車輛整齊有序停著。而他們的大客車管員也會些交通手勢，在上下班高峰期，實事求是指揮地下車出入。

四、人際關(guān)系處理。

管理處和業(yè)主建立良好的關(guān)系，目前有一百多個三十多個公司目前在大廈內(nèi)辦公，管理人員對業(yè)主都很熟悉，大部分也清楚的記得他們在哪個房間辦公。我在的這幾天里，講辨認出經(jīng)常有業(yè)主來管理處談工作、聊天，儼然一家人似的。

水務(wù)局各部門人員關(guān)系也很融洽。在休息時我看到幾個部門的雇主在一起下棋、看電視、聊天，有時工程人員帶的飯，拿到保潔部保潔人員幫忙用蒸飯煲熱好。

五、關(guān)心員工生活。

聯(lián)銀大廈管理處大廈很關(guān)心員工生活，在保安監(jiān)控室，有兩臺顯示屏畫面跳動很場景厲害，保安部就讓探頭監(jiān)控崗調(diào)整小休一會，避免眼睛過度疲勞。在休息室買了電視、象棋、撲克和健身器材。這些豐富了他們的業(yè)余生活。聽李主任說，他們準備在夏季來前給住宿的員工裝幾個電扇，使員工能休息好，工作有精神。李主任得知我們得知到他們管理所來學習后，第十想到吃的就是我們的吃住問題。等我們到了之后，利用中午休息時間，他就安排人員帶我們?nèi)チ烁浇粋€旅社，為接了一間既清潔安靜又便宜的房間。這些都是我親身感受，也是為其所感動的。

公司心得體會15

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)在XX這樣的大家庭中生活5個月時間了，之前的興奮、喜悅?cè)缃褚呀?jīng)讓我熟悉，在這里的每一天都會讓我有成為一名真正“財富”擁有者的沖動。也許對別人來說，一定不能體會為什么在這不到5個月的時間會讓一個人有翻天覆地的變化，但是變化就是這樣一點一點產(chǎn)生的。

在XX的生活中，我深深體會到了自己在專業(yè)知識方面的欠缺和不足，也意識到了自己做為計算機軟件工程專業(yè)的學生，要想在以后的職業(yè)中嶄露頭角，除了要有過硬的理論知識，健康的體魄外，還必須具備良好的心理素質(zhì)，使自己在以后的途中無論經(jīng)歷什么樣的困難，都立于不敗之地。這正是本次實訓的根本目的。

通過老師的課堂講解與企業(yè)化標準的培訓，使我加深了對自己專業(yè)的認識。從而確定自己以后的努力方向。要想在短暫的實訓時間內(nèi)，盡可能多的學到東西，就需要我們跟老師或同學進行很好的溝通，加深彼此的了解。只有我們跟老師多溝通，讓老師更了解我們，才能跟真切的對我們進行培訓工作。由此，班級的文化“共享”就在生活中慢慢形成了。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行!”在這短短的時間里，讓我深深的感覺到自己在實際應(yīng)用中所學專業(yè)知識的匱乏。讓我真真領(lǐng)悟到“學無止境”這句話的涵義。而老師在專業(yè)認識周中所講的，都是課本上沒有而對我們又非常實用的東西，這又給我們的實訓增加了濃墨淡采的光輝。我懂得了實際生活中，專業(yè)知識是怎樣應(yīng)用與實踐的。在這些過程中，我不僅知道了職業(yè)生涯所需具備的專業(yè)知識，而且讓我深深體會到一個團隊中各成員合作的重要性，要善于團隊合作，善于利用別人的智慧，這才是大智慧。靠單一的力量是很難完成一個大項目的，在進行團隊合作的時候，還要耐心聽取每個成員的意見，使我們的組合達到更加完美。

人非生而知之，雖然我現(xiàn)在的知識結(jié)構(gòu)還很差，但是我知道要學的知識，一靠努力學習，二靠潛心實踐。沒有實踐，學習就是無源之水，無本之木。這次實訓讓我在一瞬間長大：我們不可能永遠呆在象牙塔中，過著一種無憂無慮的生活，我們總是要走上社會的，而社會，就是要靠我們這些年輕的一代來推動。這就是我們不遠千里來實訓的心得和感受，而不久后的我，面臨是就業(yè)壓力，還是繼續(xù)深造，我想我都應(yīng)該好好經(jīng)營自己的時間，充實、完善自我，不要讓自己的人生留下任何空白!

XX中除了學到不少專業(yè)知識，也了解一些社會的現(xiàn)實性，包括人際交往，溝通方式及相關(guān)禮節(jié)方面的內(nèi)容，對于團隊開發(fā)來說，團結(jié)一致使我深有體會。團隊的合作注重溝通和信任，不能不屑于做小事，永遠都要保持親和誠信

現(xiàn)在我對“一個人最大的財富是他的人生經(jīng)歷和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)”這句話非常的有感情，因為它確實幫了我們不少。除此課本上的知識畢竟有限。通過實訓，我班同學都有這樣一個感覺，課本上的理論知識與實際工作有很大差距，只有知識是遠遠不夠的，專業(yè)技能急需提高。

通過兩天的實訓，感受到了，團隊的重要，感受到我們學習軟件的前途，重擔，和競爭，這份動力會陪著我知道成功位置。謝謝，陳老師的教導，以及在2天實訓中付出的辛苦。

在XX總部看到了我們企業(yè)工作人員認真的工作。讓我明白了，必須辛勤的努力才能成功。