5.12護士節領導發言致辭（精選10篇）
5.12護士節領導發言致辭范文（精選10篇）
每年的五月十二日是國際護士節，在這個節日中，學校、醫院里都會舉行相關的主題活動，以此來紀念這個節日。下面是小編整理的關于5.12護士節領導發言致辭的內容，歡迎閱讀借鑒！
5.12護士節領導發言致辭【篇1】
尊敬的各位領導、親愛的護理姐妹們：
大家上午好！
五月，在這個充滿陽光和開滿鮮花的季節里，我們迎來了我們建院以來的第__個護士節。首先，請允許我代表全體護士衷心感謝徐院長，感謝他一直以來對護理工作的高度重視和大力支持.同時，衷心感謝各科室的同事們給予我們各方面的支持和配合。
醫院從試運行至今已有半歲之齡了， 在整個醫院建設發展過程中，全體護理人員表現出了不怕苦、不計個人得失的奉獻精神，聽從指揮、遵守紀律、團結協作的團隊精神，認真學習、積極向上的拼搏精神。為慶祝自己的節日，通過全體護士無記名投票評選出8名優秀護士，她們分別獲得了“服務之星”、“技術能手”、“微笑天使”、“敬業之星”的光榮稱號。她們是我院全體護士的優秀代表，是我們大家學習的榜樣，她們在各自的工作崗位上以高度的職業責任感履行著“關愛生命，維護健康”的專業職責，用自己的實際行動詮釋了護理的真諦，在這里，我向這8名同志表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。
南丁格爾是護士的驕傲，她和英國女王伊麗莎白二世的肖像同時被印在英鎊的正、背面，這位1820年出生的護士在克里米亞戰爭中搶救傷員的動人事跡，鼓舞了一代又一代的護理人員，南丁格爾有句名言“護士必須有一顆同情心和一雙愿意工作的手”，護士姐妹們，21世紀是知識經濟的世紀，是人才競爭的世紀，抓住機遇、迎接挑戰，我們需要拼搏和積累，醫療衛生體制的改革，醫療資源的競爭，焦點是醫務人員素質的競爭，服務意識的競爭，護理專業知識、技術、愛心的結合，在醫療服務中起著舉足輕重的作用。我們決心在徐院長的領導下，不斷更新觀念提高服務意識，以醫德為基礎，以病人為中心，以病人的需求作為我們護理工作的起點，以病人滿意作為我們的終點，讓病人滿意讓領導放心。
最后祝護士姐妹們節日快樂，萬事如意，生活幸福。
5.12護士節領導發言致辭【篇2】
全院護士同志們：
大家晚上好！
在這陽光明媚的初夏時節，我們又迎來了一年一度的“5.12國際護士節”，在此，我代表醫院領導班子及全體職工，向日夜工作在護理崗位上，默默無聞、無私奉獻、辛勤耕耘的護理工作者致以節日的問候和衷心的感謝！
“5.12”國際護士節是為了紀念近代護理學創始人南丁格爾，激勵廣大護士繼承和發揚“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精神而設立的國際性專業節日。多年來，我院護理工作者沿著南丁格爾足跡，秉承全心全意為人民服務的宗旨，以愛心、耐心、細心和責任心，恪盡職守，忠實履行救死扶傷、服務人民的圣神職責，以忠誠的服務理念、嚴謹的工作作風和精湛的專業技術，兢兢業業、勤勤懇懇的戰斗在護理崗位上，為促進我院各項工作健康有序發展做出了重要貢獻。
隨著社會不斷進步，醫院不斷發展，護理技術和功能已發生了質的飛躍，時代賦予了你們更高的要求，病人托付給你們更大的責任，醫院也寄予你們更多的希望。尤其是在醫藥衛生體制改革不斷深入，優質護理服務示范工程全面展開，我院正積極準備迎接“二甲”評審的今天，更加需要我們每一位護理人員具備精湛的專業技術，良好的溝通能力和職業道德修養。為此，希望大家繼續繼承和發揚南丁格爾精神，努力學習，勤奮工作，在技術上更加精益求精，在服務上更加主動周到，在態度上更加耐心負責，用我們不懈的努力，使護理工作再上新臺階，再創新輝煌。
最后，再次衷心祝愿全體護理工作者：節日快樂，身體健康，萬事如意!
5.12護士節領導發言致辭【篇3】
親愛的白衣天使們、同志們：
大家晚上好！
在這鮮花綻放、充滿希望的五月，我們又迎來一個神圣的節日——“5·12”國際護士節。這是從事護理工作人員的光輝節日，也是全體醫療衛生工作者值得驕傲和紀念的日子。今天，我們滿懷喜悅的心情相聚在這里，隆重舉行惠陽長安醫院慶?！?·12”國際護士節暨表彰文藝聯歡晚會，巧逢明天又是母親節。在此，我謹代表惠陽長安醫院，向兢兢業業工作在我院全體護理工作者致以節日的問候和崇高的敬意！向受到表彰的護士長和優秀護士表示熱烈的祝賀！并向你們道一聲：大家辛苦了！
向我院已成為母親的醫護工作者節日快樂，身體健康，祝愿我院全體員工的母親們生活幸福，健康長壽！
各位護理同仁，今天是我們自己的節日，從有意或無意步入到這個職業的那一天開始，“5·12”護士節就與我們結下了不解之緣。我院8名護士長率領下的50多名護士，是一支非常優秀的護理隊伍，是你們在各自平凡的崗位上辛勤的工作和無私的奉獻，以精湛的技術和優秀的職業道德，贏得了患者的信任，也正是你們的共同努力，才形成了我們護理隊伍的上下互動、銳意進取、蓬勃向上的良好風氣?；仡欉^去的日日夜夜，護士用微笑面對每一位患者，用愛心呵護每一個生命，用汗水和智慧創造一個個生命的奇跡。我們護士一次次與醫生共同合作，不辭勞辛，日夜守護在病人身邊，用精湛的護理技術，嫻熟的溝通技巧，傾注全部關愛和熱情，護理著每一個病人，為我院護理事業的發展做出了不可磨滅的貢獻。
護士是與愛、健康、生命、神圣有著同樣意義的名詞，護士擔負著關愛生命、維護健康的職責。讓我們攜起手來，積極構建和諧護患關系，為護理事業輝煌的明天而努力。
最后，我再次代表院領導班子向全院的護士們、母親們送出祝福：祝每一位護士天使誠信、平安、快樂！祝天下所有母親福如東海、壽比南山！
5.12護士節領導發言致辭【篇4】
尊敬的各位領導、親愛的護士姐妹們：
晚上好！
很高興在溫馨美麗的夜晚與全院護士姐妹歡聚一堂，共慶節日。首先，我代表院領導班子向默默工作在護理崗位上的姐妹們致以誠摯的節日問候和祝福。
護士節是為了紀念護理學創始人南丁格爾設立的節日，主旨是激勵廣大護士繼承和發揚“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精神。這一天，全世界的護士將接受鮮花、祝福和贊美，也將獲得榮譽、理解和尊重。護理工作是醫院工作的重要組成部分，護理事業與醫院發展和人民健康息息相關。“三分治療，七分護理”，可以說在醫院里治愈的每一個病人，都包含了你們的心血，你們為保護人民健康和醫院的發展做出了貢獻。
多年來，作為醫院分管護理的領導，我始終為我院擁有一支優秀的護理團隊感到自豪：你們有強烈的專業集體榮譽感，有堅強的戰斗力，有卓越的執行力。你們愛崗敬業、無私奉獻，在平凡的護理崗位上，用自己的實際行動，贏得了患者的信賴和贊譽，也獲得了同行的尊重。
醫學發展日新月異，今天護理的內涵發生了質的飛躍。時代賦予你們更高的要求，病人托付你們更大的責任，醫院也寄予你們更多的期望。當前我院上下正以飽滿的激情投入到創建“三甲”的工作中，希望在我眼中“負責任，有實力”的你們繼續發揚南丁格爾精神，以昂揚向上的工作作風，腳踏實地，勤奮工作，不負重托，不辱使命，我期待在“三甲”評審時你們有更完美的表現。
護士姐妹們，護理工作其實是一種境界。因為你們總是能為他人著想，你們的職業習慣與你們內心的善良相結合，會散發出親切可信的氣息?；颊邥蕾?、信任，醫生能尊重、理解。希望這種職業的樂趣能將你們工作中的煩惱與勞累一掃而光。開心工作，快樂生活。
最后再次祝各位護士姐妹們身體健康、節日快樂！向守護在病人身邊，未能參加慶典晚會的每一位護士致以最崇高的敬意！謝謝大家！
5.12護士節領導發言致辭【篇5】
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
盼望已久的“5.12”國際護士節終于來臨了，這將是我們在眼科醫院度過的第一個護士節，今天，我們全院職工歡聚一堂，來慶祝這個神圣而又激動人心的日子。
“5.12”之際，我們護理部舉行了評選“四星”活動，我被榮幸的評選為“技術能手”，為此，我由衷的感謝領導及同事們對我工作的支持和肯定，我會在今后的工作中更加努力，不辜負大家對我的期望。
轉眼間在治療室工作已將近半年了，多少個日日夜夜，令我不勝感慨，這即是一座熔爐又是一座學校，讓我學習了許多書本上難以學到的知識，增長了更多的見識，當我看見復明患者的滿面春風，我的內心由衷感到高興，未曾想我與患者會有這么強烈的關鳴。經過這段時間的學習工作，我從一個僅是點滴知識的護理學生逐漸成長為具有一定醫療技術的專業護士，這都離不開老師們的諄諄教誨和同事們的拳拳相助，在此我真誠的感謝你們。
醫院自正式營業后，門診量急劇增加，無疑給門診護士增加了緊張的情緒和工作量，在這種情況下，護士們的工作依舊是忙而不亂，有條不紊，反而業務及技術能力更加嫻熟了。
人們常說“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒哀樂都可以從眼神中表現出來，而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，所以要塑造醫務人員的新形象，離不開醫生護士的共同努力。
作為一名新護士，眼科醫院的一員，我要順應時代的要求，堅持不懈地努力，為塑造眼科醫院的亮麗風景線貢獻一份力量，為提升眼科醫院整體形象建設增光添彩，緊跟衛生改革發展的步伐，為實現眼科醫院在華北地區崛起的宏偉大業而努力奮斗！
最后，祝護士姐妹們節日快樂，身體健康，萬事如意！
我的演講完畢，謝謝大家！
5.12護士節領導發言致辭【篇6】
各位青年朋友、各位護士同仁們、同志們：
在這繁花似錦、生機盎然的火紅五月，我們迎來了一年一度的“5.1”勞動節、“5.4”青年節及“5.12”護士節的到來。今天，我們在這里歡聚一堂，體驗勞動的光榮和快樂，感受“五四青年”熱血澎湃的青春激情，重溫南丁格爾精神，同時工會舉辦豐富多彩的體育比賽、護理部組織了護士進行護理操作比武，展示我院白衣天使的美好形象。在此，我代表醫院黨政向廣大青年朋友、向護理工作者，向奮斗在一線的勞動者致以節日的問候，向即將受到表彰的優秀個人和先進集體比賽優勝者表示熱烈的祝賀，向關心支持醫院的各位領導和社會各界朋友表示衷心的感謝。
在社會經濟不斷發展、思想變革趨于多元化的今天，勞動光榮的價值觀正受到現實沖擊，由“五四運動”傳承的“愛國、進步”的人生觀正面臨挑戰。然而，我院廣大職工能堅守一方思想的凈土，樹立正確的人生觀和價值觀，用自己的雙手去創造價值，用自己的勞動去收獲快樂，用自己的心靈去溫暖患者，為醫院的建設發展作出了卓越有力的奉獻，特別是廣大護理工作者，踏著南丁格爾的足跡，本著救死扶傷的人道主義精神，繼承和發揚護理事業的光榮傳統，有的犧牲自己的休息時間，有的帶病堅持工作，有的舍小家顧大家，默默無聞地堅守在護理崗位，無怨無悔地守護在病人身旁，用青春和汗水，用熱血和智慧，用圣潔和高尚，給病人帶來撫慰和健康，為生命帶來光明和希望，為神圣的事業奉獻自己的全部，樹立了白衣天使良好的社會形象，贏得了廣大患者的贊譽和信賴，也為醫院的建設和發展做出了突出貢獻。今天，讓我們帶著崇高的敬意，把歡樂獻給你們，把溫暖獻給你們，把祝福獻給你們，也把醫院下一步發展的重擔交給你們！
近年來，在縣委、縣平、縣衛生局的正確領導下，在全院職工的不懈努力下，我院各項事業都取得了長足的進步，大家在奉獻的同時都品嘗到了成功的喜悅。但是，隨著深化醫藥衛生體制改革的逐步深入，醫療服務市場需求的不斷改變，醫院的發展也面臨著克難攻堅階段，容不得大家有絲毫的懈怠，我們必須要加快自身建設與發展步伐，這是每一個洪醫人責無旁貸的使命，需要我們堅定信心努力拼搏。在這里，我要對全院護士及青年朋友們提三個希望：
一是希望你們轉變觀念、適應形勢，努力成為醫院建設的先行者。
面對與日俱增的社會需求，醫療市場的競爭日趨加劇，醫院的發展就如逆水行舟不進則退。壓在我們的身上擔子重、責任大。醫院要建設、要發展，離不開全院職工的努力拼搏，尤其是在座廣大護理同仁和青年朋友們。因為，你們是一個數百人的龐大團隊，是醫院發展的主要力量和優勢所在。所以，廣大護理人員和青年朋友們要切實轉變觀念，主動適應形勢，牢固樹立“以病人為中心，以質量為核心”的理念，增強責任意識和質量意識；護理管理者，要提高管理水平，強化隊伍建設，及時了解和掌握醫療、護理的新動向，積極探索醫學護理模式的轉變，更新觀念，創新機制，不斷用新的管理知識解決管理中遇到的.新問題，以高效的服務為病人營造舒適的健康環境。
常聽人說，年輕就是資本，因為年輕，所以有無限的可能這句話，我只同意一半，我一直覺得年輕不是資本，年輕又努力才會成為資本。清楚自己想要的，然后一步一步接近目標，既有雄心萬丈的抱負，水滴石穿的堅持，也要有不輕易服輸的勇氣和迎難而上的韌勁。努力，并不輕言放棄。阿里巴巴的CEO馬云有句名言：“今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕大多數人死在昨天晚上。”如果一個人碰到壓力就覺得不堪重負，稍微有點兒不確定就把前途描畫的暗淡無光，遇到阻力掉頭就撤，那么即使花樣年華也會空付流水。所以，要坦然接受命運的捉弄，承受失敗的考驗，不為不想努力找借口，即使遭遇誤會和困難，也要堅持做好每一件小事，從不放棄變好的可能，時光終究不會辜負每一個努力的人，即然總是有人能夠成功，為何這個人不能是你？
二是希望你們加強學習、提升技能，努力成為醫院科學發展的開拓者。
學習是人類進步的階梯，技能是人生存發展的基石。對于高技術、高風險的醫療行業來說，學習和技能就顯得尤為重要。俗話說“三分治療、七分護理”，護理服務在醫療過程中起著十分重要而關鍵的作用。因此，作為一名年輕人，始終樹立主動學習、終身學習的觀念，進一步增強學習的緊迫感，虛心向身邊的老師學習，學習他們愛崗敬業、吃苦耐勞的精神，學習他們扎實工作、刻苦鉆研的作風。每個人都有他的長處，學習別人的長處，再加上自己的優點，你就比他更優秀。學習中，要做到沒有學歷有能力，沒有文憑有水平。要注意做一個有心人，對患者有一顆憐憫之心，對工作有一份責任之心，對醫院有一份奉獻之心。真心實意地將自己的人生價值定向在醫學事業上，把人生坐標定位在人民群眾滿意度上，不斷加強學習，扎實練好基本功，不斷提升業務技能和綜合素質，不斷提高掌握運用現代醫學，護理技術的能力，練就過硬的本領，更好地履行救死扶傷的職責，積極推動醫院的科學發展。通過掌握學習的方法，累計學習的精華，應用學到的知識，開創自己的未來；把握社會的發展，體現自己的價值，懂得愛心的作為，描繪自己的藍圖。
三是希望你們發揚傳統、恪守誓言，努力成為醫院和諧氛圍的營造者。
多年來，南丁格爾精神和白求恩精神一直鼓舞、激勵著你們選擇神圣的醫學和護理事業并為之奮斗。當你們選擇救死扶傷這個崇高職業的時候，你們就成為了人民群眾眼中的白衣天使。因此，你們要繼承和發揚醫學及護理前輩的優秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象全身心地投入到為病人服務中，傾聽他們的疾苦，呵護他們的身心，增進彼此的交流、理解和信任，暢通溝通渠道，融洽醫患關系，使自己真正成為病人疾病的救護者、精神的寄托者、情感的交流者和健康的守衛者，努力實現人生價值，也為醫院的建設發展增添美妙的音符。
可愛的朋友們，我們在平凡的崗位上譜寫了勞動者之歌，讓我們在這個屬于自己節日里，彼此祝福！祝福我們的明天，更加明媚和燦爛。也希望我們能為自己神圣的職業畫上一道絢麗的色彩。我們能為自己不平凡的工作，演繹一首最壯麗的詩篇，讓我們踏著五月的青綠，邁著輕快的步伐，舞動著勤勞的雙手，唱著勞動者的贊歌，送上我們最真的祝福，走向我們更好的明天。
最后，再次衷心祝愿全院的青年朋友們、護理同仁們和快樂的勞動者身體健康！節日愉快！謝謝大家！
5.12護士節領導發言致辭【篇7】
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
在國際護士節到來之際，縣委、縣政府在這里隆重召開表彰大會，我代表醫院全體受表彰的先進個人，在這里為我縣衛生事業的發展給予關心和支持的縣委、縣政府表示誠摯的感謝!向默默工作在醫療戰線上各位兄弟姐妹們致以最誠摯的節日祝福。 “先進個人”的稱號是縣委、縣政府給我們的榮譽，是同事們對我們工作的認可，是領導對我們的信任，我們應該再接再厲，努力工作，為醫院創造效益，為單位做出貢獻!
一是要提供精湛完美的服務技術。我們將努力學習包括所有為人民身心健康服務所采用的知識、手段、方法、技能、技巧，練就解決人民健康問題的基本功，使我們的服務技術做到精益求精和不斷提高，為病人及服務對象提供精湛的技術服務，使病人及服務對象獲得安全、有效、痛苦最輕、耗費最小、見效最快的高質量的醫學衛生服務。
二是要樹立情感關愛的服務態度。我們要從“以人為本”服務理念出發，樹立高情感關愛的服務態度，以溫情親切的行為、體貼關懷的表情語言、細致周到的生活照顧、醫患互動的雙向溝通，以優良的服務態度做好各項服務工作，從而，促進患者健康和康復，有效密切醫患關系。
三是要營造溫馨宜人的服務氛圍。我們將按照醫院文化建設的總要求，努力營造溫馨宜人的服務氛圍，從改變科容科貌，方便病人診斷、治療，方便病人生活、修養和有利于保護病人的隱私入手，給病人、服務對象營造出美化、溫馨、安全、舒適、健康宜人的溫馨環境。
總之，我們將在縣委、縣政府的領導下，謹記醫院榮譽，背負醫院理想，踏實工作，認真學習，提升自身業務水平和能力，團結同志，為醫院的發展和進步貢獻我們的畢生所學!最后祝愿我們前景璀璨、醫院興旺發展、同志們和家歡樂!謝謝!
5.12護士節領導發言致辭【篇8】
尊敬的局領導，各位老師：
大家上午好!
很榮幸參加衛生局領導為我們全區護士姐妹們濃重舉行的5.12護士節慶祝大會。借此機會代表我個人及沒來參加慶祝大會的護士們：感謝衛生局各位領導對我們護理工作的高度重視及大力支持，感謝局領導對我們護士姐妹生活、學習及工作上的關心，認可。另外借此機會感謝總護士長對我們工作上的嚴格要求，學習上的支持、鼓勵，生活上的關心，給了我們工作上的動力和激情。
我從事臨床護理工作20年，臨床護理管理工作3年，醫.學教理也無數次當過病人及病人家屬。
1、切身體會到病人的身心的痛苦和需要。
2、也切身體會到護理工作特別是急診搶救工作的苦和累，醫.學教會到了護士的心理壓力和心理心理需要。
我們的職業是被人尊稱的白衣天使，白大褂一穿，什么情緒和苦惱就得拋得遠遠的，科室就規定了任何人不得把情緒帶到工作中、必須微笑服務。沒有固定的節假日和休息時間、工作瑣碎、責任重大。
我們的護士經常遇到委屈和誤解。比如，科室一個有經驗的年輕護士有一次給患兒頭皮靜脈穿刺沒一次成功時，不理解的的家長就情緒激動，說：你是不是該退休了，眼睛看不到。有的護士被醉酒病人打傷等等這樣的例子舉不勝舉。
醫院條件有限，病房，病床陳舊，病房，辦公室醫療設施不到位，無形中加大了護理人員的工作量，不能滿足病人需求容易發生醫療糾紛；安全防護措施不到位，容易發生傳染性的疾病，特別是血液傳染疾病。比如護士在毀形一次性物品時盡管很小心還是經常發生穿刺傷，都是自己消毒處理了事。但還得無怨無悔地工作，因為選擇這樣的職業，我們服務對象是一個個需要人幫助、同情、在痛苦中苦苦掙扎的病人。護士的工作真的需要被理解，被認可才能提高工作，學習的積極性。
3，護士必須要不斷的給自己充電，并掌握給病人的溝通技巧，才能讓我們在病人面前有自信，有氣質，有內涵，才能讓病人相信我們，在治療期間才能放心，安心的養病。
我相信：有這么多好的上級領導對我們護理工作的高度重視和大力支持作，在以后的工作中我會以身作則，不計較個人得失，一如既往把我們的科室當作我自己的家來耕耘，管理：
1、用醫務人員的倫理道德行為規范來嚴格約束自己及科室醫護人員的執業行為。
2、把病人當作我們大家的老人、客人、朋友、消費者來對待。繼續為每位病人提供優良的服務模式、提供優良的服務環境、增加便民服務措施、加強業務學習，提高綜合素質、規范和認真落實執行醫院及科室各項規章制度、認真學習法律法規，提高醫護人員的自我防護意識，做到依法執業，依法行醫。
3、作好急診出診管理工作及發熱門診、腹瀉門診的突發公共衛生事件的應急工作。
4、增加便民服務措施，把解決病人看病難，看病貴的問題真正的落實到實際工作中。加強科室薄弱環節的管理，嚴防差錯事故，做好病人投訴處理工作，使病人的投訴能在科室解決處理好，及時采取補救措施，減少和避免醫療糾紛的發生，并得到病人的理解和諒解。使我們門診的醫療護理質量真正的做到持續性改進，提高病人的滿意度。
5.12護士節領導發言致辭【篇9】
同志們：
今天，我們在這里召開大會，部署衛生文化建設工作，隆重紀念5.12護士節。剛才，我們表彰了11個先進集體和100名先進個人，市中心醫院以及兩位先進個人代表做了典型發言，亞平同志對衛生文化建設進行了動員和部署，會議開得很好。借此機會，我代表市委、市政府，向全市廣大護理工作者表示節日的問候!向受到表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀!
近年來，緊緊圍繞全市改革發展穩定大局，團結拼博，真抓實干，全市衛生事業有了較快的發展。特別是03年非典以后，全市衛生系統在市委、市政府的正確領導下，以建立和完善處置突發公共衛生事件應急體系為切入點，不斷強化基層基礎工作，大力提高城鄉衛生服務水平，全面提升醫德、醫技素質，做了大量卓有成效的工作，多項工作受到國家、省、市表彰。在此，我代表市委、市政府，向辛勤工作在全市衛生戰線上的廣大干部職工，致以崇高的敬意和親切的問候!
為了推進衛生事業的快速發展，不斷滿足人民群眾日益增長的衛生需求，市衛生局在深入研究、認真謀劃的基礎上，啟動了衛生文化建設。這是衛生局黨組針對全市衛生事業的發展實際，著眼于全市衛生事業的長遠發展作出的一項重大部署，是增強全市衛生系統軟實力的一項重大舉措。文化是人類文明的結晶，是推動經濟發展和社會進步的重要力量。文化成就事業，文化成就未來，大到一個國家、一個民族，小到一個單位、一個人，沒有先進的思想、先進的理念、先進的文化作支撐，就沒有前進的動力，事業也得不到較好的發展。近年來，我市經濟實現了較快發展，隨著經濟的發展，廣大人民群眾對衛生的需求、對健康的需求越來越高，醫患之間的矛盾日益突出。在這樣的形勢下，我們開展衛生文化建設，通過衛生文化建設加強對衛生系統廣大干部職工世界觀、人生觀、價值觀的教育、為人民服務宗旨觀的教育和社會主義道德觀的教育，建立起符合先進文化前進方向、遵循衛生事業發展規律、適應社會發展和人民健康要求、反映衛生行業特色的衛生文化體系，營造和諧統一、蓬勃向上的精神氛圍，鍛煉奮發有為、爭創一流的職工隊伍，塑造文明規范、誠信為民的行業形象，增強開拓創新、追求卓越的競爭能力，通過衛生文化建設進一步規范和引導職工的服務行為，培育廣大干部職工優良的道德品質和高尚的道德精神，恰逢其時，意義重大。全市衛生系統廣大干部職工要充分認識開展衛生文化建設的重要意義，結合實際工作切實抓緊抓好。
第一，要通過開展衛生文化建設，使衛生系統干部職工思想道德素質實現新增強。醫療衛生事業是一項神圣的事業，醫療衛生工作是一種特殊的工作。醫療衛生工作的特殊性，客觀上要求我們廣大醫護工作者不光要有精湛的技藝，更要有高尚的思想品格、高尚的醫德醫風，高度的事業心、責任感。所以開展衛生文化建設，必須首先搞好思想道德教育。要通過開展衛生文化建設，切實加強廣大醫護人員理想信念、社會公德、職業道德、職業紀律和民主法制教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培育良好的工作作風，把廣大職工的智慧和力量凝聚到加快衛生事業發展上來。要深入開展各種形式的道德實踐活動，使"愛國守法、明理誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻"的基本道德規范，成為我們每個醫護人員的行為準則和自覺行動。
第二，要通過開展衛生文化建設，促進全市衛生服務水平實現新提高。開展衛生文化建設的最終目的，在于促進醫療衛生行業服務水平的提高。當前，廣大群眾對"看病難、看病貴"問題反映十分強烈，這一問題折射出來的，是人民群眾日益增長的醫療衛生服務需求與現實的醫療衛生服務能力、服務水平的差距和矛盾。這里面既有醫療事業投入不足、醫療保險覆蓋面小、藥品和器材生產流通秩序混亂的因素，也有對醫療機構監管不嚴、醫療衛生資源布局不合理、醫院公益性質淡化的問題。市委、市政府對此十分重視，將解決這一問題作為民心工程列入重要議事日程。解決這一問題，一要靠發展，二要靠改革，三要靠投入，四要靠監督。要強化以人為本的理念，堅持把人民群眾的切身利益作為衛生工作的出發點和落腳點，不斷提高服務質量，減少服務成本，降低服務價格；要用改革的辦法，市場的手段，利用好民間資源，提高社區衛生建設的社會參與度，建立社區衛生發展的新機制；要積極穩妥地抓好新型農村合作醫療工作，完善制度，嚴格管理，規范運作，把好事辦好；要在創新服務流程、更新服務理念、提升服務、優化服務形象等方面多下功夫，積極打造便捷化、人性化、規范化的醫療衛生服務品牌，真正讓群眾享受質優價廉的醫療衛生服務，切實減輕群眾醫療費用負擔，滿足廣大人民群眾對健康的需求。
5.12護士節領導發言致辭【篇10】
尊敬的各位領導、各位同志：
在世界護理工作者光輝節日—“5·12”國際護士節來臨之前，為做好節日活動，衛生局黨委研究決定，高規格、嚴要求，圓滿地組織了全系統的護理技能大賽。今天，我們隆重集會，正式召開為護理工作作出顯著成績、本次技能大賽中獲獎的優秀護士表彰會，旨在進一步弘揚南丁格爾精神，營造全縣重視護理工作氛圍，推動全縣護理工作的發展。在此，我謹代表衛生局黨委向多年來默默耕耘、無私奉獻的廣大護理工作者和關心、支持衛生事業發展的各級領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。
向為護理事業嘔心瀝血、傾注畢生的精力的近代護理學創始人南丁格爾表示深深緬懷!下面，我講三點意見：
一、國際護理工作的發展概況。
1820年，出生富有的南丁格爾步入青年時代后，決心從事一項值得為之奮斗終身的事業，做一名護士的愿望在她的心目中日趨成熟。她不顧世俗偏見和父母的反對，毅然投身于當時只有最低層婦女和教會修女才擔任的護理工作。無論到哪個國家旅行，她都去訪問醫院。1854年克里米亞戰爭爆發，英國傷病員缺乏最普通的病房簡易用具，震動了英國社會，喚起了公眾對護理工作的注意。南丁格爾立即率領38名護士奔赴前線，參加傷病員在倫敦圣托馬斯醫院創辦了世界上第一所護士學校。后又開創了助產士和濟貧院護士的培訓工作，推動了西歐各國以及世界各地的護理工作和護士教育的發展。她強調護理工作是一門非宗教性的專業，必須由受過科學訓練和品質優秀的護士，負責護理教育和行政管理。她以病弱的身軀充滿激情地工作，為培養護理人才，傾注了畢生精神，確立了護理工作的社會地位和近代護理學的科學地位，使護理學科成為現代醫學的重要組成部分，護理工作成為受人敬重的職業。偉大革命導師馬克思在文稿中，也曾兩次充滿感情色彩地稱贊這位既溫柔又堅強的女性：“在當地找不到一個男人有足夠的毅力去打破這套陳規陋習，能夠根據情況的需要，不顧規章地去負責采取行動”。在用品缺乏，水源不足，衛生條件極差的條件下，她克服種種困難，改善醫院后勤服務和環境衛生，建立醫院管理制度，提高護理質量，使傷病員死亡率從42%急劇下降到2%。南丁格爾不僅表現出非凡的組織才能，而且對傷病員的關懷愛護感人至深。她協助醫生進行手術，減輕病人的痛苦；清洗包扎傷口，護理傷員；替士兵寫信，給以慰藉；掩埋不幸的死者，祭祀亡靈……，每天往往工作20多個小時。夜幕降臨時，她提著一盞小小的油燈，沿著崎嶇的小路，在4英里之遙的營區里，逐床查看傷病員。士兵們親切地稱她為“提燈女士”、“克里米亞的天使”，傷病員寫道：“燈光搖曳著飄過來了，寒夜似乎也充滿了溫暖……我們幾百傷員躺在那，當她來臨時，我們掙扎著親吻她那浮動在墻壁上的修長的身影，然后再滿足地躺回枕頭上。”這就是所謂的“壁影之吻”。南丁格爾在克里米亞的巨大成功和忘我的工作精神，博得各國公眾贊揚。護士工作的重要性為人們所承認，護理工作從此受到社會的重視。
南丁格爾精神激勵著一代又一代的護理工作者，為推動護理工作的發展作出了貢獻。隨著醫學模式向生物—心理—社會醫學模式的轉變，人們對健康意識水平的提高，呼喚健全的、多元化的醫療服務理念出臺，特別是護理服務需求，在內容和形式上都發生了較大的變化。需要護士從醫院走向社會，從單純、被動地執行醫囑和護理病人，逐步轉向人們整體健康的呵護，運用護理學和醫學知識幫助其預防疾病，增進健康，最大限度地達到生理、心理、社會的的平衡和適應。護理工作從疾病護理逐步拓展為“預防疾病、維持生命、減輕痛苦、增進健康”。這些轉變，要求護理教育與之相適應，促使醫學教育事業的發展和教學改革的深入，護理教育不僅從層次上提出了高標準的要求，而且涉及的內容更廣泛。不僅要具有嫻熟的護理技術，還應有較強的廣泛交際能力和口才。不僅要學習專業知識，還要學習邊緣學科知識，如社會學、人文學、倫理學、心理學、法學等各方面的知識，并逐步形成今天較為科學管理的運行模式，成為醫療質量、醫療服務水平、醫院管理不可缺少的部分。今天，我們隆重紀念國際護士節，就是要在全縣醫療系統中，大力弘揚南丁格爾精神，努力開創我縣護理工作新局面。
二、我縣護理工作的概況。
我縣的護理工作在省、市衛生業務主管部門的指導下，堅持以“病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”，抓住機遇，深化護理改革，在探索臨床護理管理的機制創新，提高醫院護理質量和效益，促進護理工作與醫院整體發展上取得了新成績，主要表現在：
(一)護理工作倍受重視。護理在醫院發展、醫療質量等方面的作用受到社會的關注。一是護理隊伍不斷發展壯大。截至止，全縣共有護士356人，其中有本科2人，專科106人，中專167人，職高49人，高中12人，初中19人，小學1人；副主任護師4人，主管護師68人，護師149人，護士133人；二是護理隊伍納為干部選拔的重點。已有2名護士被選拔到領導干部崗位。三是護理水平不斷提高。各醫療機構把抓護理水平與打造醫院品牌，提高醫療質量作為醫院發展的重要環節，積極舉辦護理技能知識競賽，積極推薦、選拔護理人員到上級醫療機構進行短期培訓，鼓勵護理人員參與各種形式的學歷教育，使護理水平得到提高，逐步縮小了與發達地區護理工作的差距，拓展了護理工作的舞臺。
(二)護理觀念進一步轉變。各級醫療機構把“三分治療，七分護理”提到確保醫療質量的重要環節。一是深入扎實地開展“愛心、耐心、細心、責任心”等大討論活動，學習先進護士典型等，認真查找工作中存在的問題，改進工作方法。二是加強對職工的思想教育。以“三學”、先進性教育為契機，把加強職工思想政治工作同業務工作同部署、同落實、同考核、同總結，使思想工作滲透到診療、臨床護理工作中，形成了護士和護理服務的醫院服務平臺，護士與病人溝通的醫患和諧平臺，在保證醫療質量和病人安全的前提下，病人真切感受到了醫院的關心。心理護理工作的拓展，發揮了治療過程中藥物不可替代的作用。我們的護士用實際行動塑造了白衣天使形象，使一個個病人康復，重新走上了工作崗位，涌現出了會澤第縣二人民醫院康復科李燕萍等被省衛生廳表彰為優秀護士。
謝謝大家