辦公室競聘演講稿

演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。隨著社會不斷地進步，用到演講稿的地方越來越多，如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編整理的辦公室競聘演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

辦公室競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委：大家好！我叫**，1998年畢業后，我分配到**區百畝國土所工作。在過來的八年里，我先后從事過地籍管理、辦公室和出納工作，無論在哪個崗位上，我都盡職盡責，兢兢業業，追求卓越，爭創一流。我給自己一個緊箍咒，必須做到兩個字，一個“勤”字，一個“誠”字。

先說“勤”字吧，勤學習、勤思考、勤動手。在當今的知識經濟時代，我深知學習的重要性，對于學習我一刻也沒有放松過，力求做到對專業知識要精，對基礎知識要牢，對其它知識要廣。經過幾年的打拼，我取得了湖南師大公關文秘的大專自考文憑，以及法律專業的本科函授文憑，盡管犧牲了不少晚上及節假日休息時間，我認為是非常值得的。現在我的文筆和口才都得到很大提高，在全區舉行的知識搶答賽中，我獲得了優異成績，為單位爭得了榮譽。

在辦公室工作，就要當好機關的服務員，當好領導的左右手，這就需要我們勤思考。如何做好基層的國土工作，我經過總結思考，先后提出多項合理化建議，為單位的科學規劃管理做出了突出成績，受到領導的肯定。

在勤動手方面，不管是到基層從事繪圖、丈量放線工作，還是在辦公室工作，我都積極主動去做，寧愿自己多動手、多辛苦一點。在我懷孕分娩前，正值單位有些會議和總結材料要寫，盡管那時身體不便，腳也有些腫痛，我還是加班加點，保質保量地完成了任務。懷孕期間數萬字的爬格子工作沒有受到任何影響，直到小孩出生前的十來天，我才離開了崗位。

再說“誠”字，對事業忠誠，對同事坦誠，對百姓真誠。一個人首先必須忠誠自己的事業，這是必備的品質。忠誠就意味著敬業，敬業就意味著追求卓越。也許人的一生，有許多種職業和崗位的選擇，但忠誠和敬業本身是不能選擇的，因為這是工作中的一種服務精神和責任意識，這是任何地方都不可缺或的。要么忠誠，要么離開，沒有呆在一個單位而不忠誠的理由。自從來到百畝所的那天起，我就全身心地將自己融入到這個優秀的團隊中，并立志為它爭光添彩。出納工作直接與錢打交道，我時刻警告自己，嚴守紀律，不貪不占，把它作為檢驗是否忠誠的基本標尺。對同事，我以誠相待，謙和、包容。尤其是對來訪的農民，我總是笑臉相迎，有問必答，以自己的誠心換取群眾理解和支持，受到老百姓的好評。

我的勤奮工作，得到了領導和同志們的再次恩惠，組織上批準我光榮地加入了中國共產黨，我還當選為鄉黨會代表，被評為三八紅旗手。

成績只能說明過去，面對更大的挑戰，唯有百尺竿頭，更進一步。所以今天我要站在這個競聘臺上接受大家的評判，也表明我的決心。

我記得很清楚，8年前我到國土所報到時，正值第8個全國土地日。每每想到土地日，在我的腦海里總會浮現出兩個字，那就是責任。是的，土地日對于我們國土人來講，既是節日，又是更能深刻認識到自己責任的日子。如今，隨著環境的破壞，人口的增長，城市化進程加快，有限的土地資源和耕地的保護，正面臨著嚴峻的形勢。尊重土地，保護耕地，給后人留下更廣闊的發展空間，成為每個公民應盡的義務，更是我們國土人義不容辭的責任！今后在我的心中，我會將每一天都視為土地日，時刻提醒自己肩上的責任，為自己的工作注入價值和意義，為爭取一流的業績而不懈追求。

當然，這有一個前提，就是我能競聘成功，能繼續成為一個國土人。如果能夠競聘成功，我會將“感恩、爭先、求學”的理念繼續光大發揚。因為，只有抱著一顆感恩的心去工作，心情自然是愉快和積極的；只有勇于爭創一流，就能增強個人的魅力，開啟神奇的力量之門，發掘出無窮的智能；只有樹立不斷學習，終身學習的理念，才能在日趨激烈的市場競爭中勇立潮頭唱大風！

有人說，競聘想成功要有“三氣”：一是要有底氣，就是說自身要過得硬；二是要有人氣，也就是群眾要擁護；三是有運氣，即所謂謀事在人，成事在天。如果說運氣不佳，我決不會怨天尤人。當然我是希望成功的，就是現在，就是我站在這里演講的此刻，我那剛剛滿月的小孩也許在強烈地期待著她的母親，此刻我的心情和孩子一樣，也強烈的期待著……

衷心感謝您的理解和支持！謝謝！

辦公室競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好：

今天，能夠走上綜合辦副主任的競崗演講臺，首先應該感謝鄉黨委、政府的領導給我們這次展示無意識、提高自我、鍛煉自我的機會，我將珍惜這次的機會，勇敢地迎接挑戰，接受大家的評判。

本人出生于1983年3月，現年28歲，大專文化，20xx年7月德宏民族師范學校畢業分配至到本鄉工作至今10年，分別在界色小學、早洞小學、廣外小學任教，今年1月進入鄉綜合辦工作。今天借此的多年來給予我關懷和支持向領導和同同事們致以最衷心的感謝。

從綜合辦的職能看，綜合性較強、職能繁多，擔負著多項工作。辦主副主任必須具備必然須的政策理論水平，文字綜合能力，組織協調能力和管理經驗。今天，我所以舉辦這個崗位籌辦的競爭，理由有三：第一，我說這有利于提高提高自己的綜合素質，全面地審視自己、發展自已。古語說得好：流水不腐、戶樞不蠹，每一次工作和經歷的衰減對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇，我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是能學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。這次新的崗位競爭，目的就只是鍛煉自己，榮膺多方面實踐經驗。在同志們的成功經驗中吸取鈣質，進一步增強自身綜合素質。第二，我認為自己具備肩負著該職務所必須的政治素質和個人品質。我有較強的進取精神。工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨，干一行，愛一行、專一行。不斷加強自身的理論修養，思想比較活躍，能較快地給與新事物，愛學習、愛思考、工作普遍性之中注意發揮主觀能動性，做到辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上，要求嚴格，本人信奉誠實、正直的做人宗旨，能夠與人團結朝夕相處。第三，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。先后參加過各種各樣的技能培訓，平時注重學習和日積月累，能夠及時掌握順直胡爾坎政策，把握正確的方向，能保持較高的政治敏銳性，具備一定的相關政策理論水平。有一定的當代基礎，具備文字的綜合能力。這項工作鍛煉了我的組織協調能力，豐富了我的管理經驗和教訓。腳踏實地了我參加競選的決心。

如果競崗成功,我將以更加積極主動的態度對待工作對待同志,用心去關心他們,理解他們,尊重他們,體貼他們，堅持以坦誠的胸懷團結人，以有效的管理體制激勵人,以自身的言行帶動人,充分調動每個成員的工作熱切,挖掘每個成員潛力,為他們營造一個廣闊的發展和創造空間.

如果競崗成功,我將從三個“服從”出發，即：服從組織原則，服從領導安排、服從客觀要求。堅持三個“面向”也就是使辦公室工作始終面向特別針對領導，面向基層、面向群眾，做好服務工作，讓辦公室成為鄉黨委政府接待室工作的喉舌，溝通干群關系的運河和紐帶。

當然，不論此次競崗成功與否，我都會做到：成功不自滿，落選不氣餒，堅決服從組織安排，一如既往努力工作。

我的演講就到這里，希望能贏取領導和同志們對我的信任感信任和支持，謝謝大家。

辦公室競聘演講稿3

如果你不能做山頂的一棵松，就做河谷間的一片蔥綠；

如果你不能做天上的太陽，就做黑夜中的一顆星星；

如果你當不了船長，那就努力當好一名水手吧！

不管做什么，只要你努力去做了，你——就是最好的！

——徐書金

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家晚上好！

首先我要感謝公司和公司領導給了我這次參加競職演講的機會。我叫徐書金，26歲，1998年8月畢業于大橋局武漢鐵路橋梁技校，畢業后先后在株六復線、洛湛經理部、浙江分公司龍麗經理部任橋梁工、施工員、材料員、隊調度，20xx年2月起任浙江分公司團委書記，今年3月份調入司辦助勤。今天我要競聘的職位是公司辦公室秘書（二級職員）。

在株六線和洛湛線工作期間我上進心極強，臟、累、苦、險的工作都爭著搶著去干，業余時間幫工會寫材料、組織文藝活動，工作得到了領導的充分肯定，xxxx年被評為公司“優秀工會積極分子”；20xx年調入浙江分公司龍麗經理部后，我憑著愛崗敬業、扎實工作的態度，再次得到了經理部和分公司領導的一致肯定；20xx年起調任浙江分公司團委書記，在公司團委和分公司黨委的幫助指導下我努力學習業務知識，緊緊圍繞生產經營開展團內工作，20xx、20xx年連續獲得公司團委評比第一、二名，并獲得公司20xx年度“優秀團干部”稱號。除了做好團委工作外，我還努力做好了辦公室的各項工作，業余時間又參加了浙江省自學考試。

我之所以競聘司辦秘書，主要是基于三個方面的考慮：

一是希望能在更加具有挑戰性的工作崗位上得到鍛煉提高。到團委和辦公室崗位后，我希望業務水平和綜合素質能得到進一步的提高的愿望變得更加迫切。而公司今年首開集團公司先河，取消了學歷限制，不拘一格用人才，這為我們搭建了一個更加廣闊的平臺，我們沒有理由不珍惜這難得的機遇。此次崗位競聘無疑就給我們提供了一個極好的鍛煉機會。

二是希望能夠參加起草各方面的文稿，在文字和寫作上全面鍛煉提高自己。在浙江分公司辦公室工作期間，我曾多次起草過行政工作報告、行政工作總結及各類文件，如果能在公司辦公室工作，就會有更多的機會參加文稿的起草，寫作水平和文字能力必將得到更多的鍛煉和提高，這樣就能更好地為領導決策提供可靠的數據和依據，更好地服務于司辦的工作。

三是熱心并有信心作好司辦秘書的工作。任團委書記以來我一直注重在工作中鍛煉、提高自己的實際能力，自覺加強各方面能力的鍛煉。在辦公室工作中，我堅持“嘴嚴、手勤、腿快”的原則，不折不扣地完成領導分配的各項任務，較好地完成了領導意圖。

有了這些工作的基礎，使我對勝任司辦秘書的職位充滿了自信。司辦秘書作為公司的參謀和領導助手，應該起到參與政務、管理事務、搞好服務的作用。如果能競爭上秘書職位，我將努力做好“三個適度”，處理好“四種關系”，用好“四大法寶”：

“三個適度”即：冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。

“四種關系”為：一是擺正位置，處理好與各位領導的關系；二是著眼大局，處理好與各個科室及所屬經理部之間的關系；三是主次分明，處理好重點工作與一般工作的關系；四是合理安排，處理好計劃與落實的關系。

“四大法寶”就是：吃、拿、卡、要。“吃”就是要學會“吃虧”，或許有人認為干多了、干久了就是吃虧，可我偏要學著去吃這種“虧”；“拿”是拿來主義，我將努力吸收公司領導、其它科室領導優秀的管理理念和工作作風，拿來為我所用，用以指導我的行動，幫助我進步；“卡”是卡時間，凡是領導交辦的事情，即使加班加點、再苦再累，也要卡死時間，只為完成任務想辦法，不為貽誤工作找借口。“要”是要效率，辦事效率要高，想做到這一點，就必須努力提高自己的各項業務水平和綜合素質，這方面我還需要付出大量的持續不斷的努力，但我有足夠的信心做得更好。

自己的眼睛是看不到自己的脊背的，很多缺點自己看不到，懇請各位領導以后多多幫助指正！我會努力做好秘書工作、做好大家的勤務員。我愿與大家共創美好的未來，迎接公司更加輝煌燦爛的明天！如果競聘失敗，我也決不會灰心，而會以更加飽滿的熱情投入到自己的工作中去。如果你不能做山頂的一棵松，就做河谷間的一片蔥綠；如果你不能做天上的太陽，就做黑夜中的一顆星星；如果你當不了船長，那就努力當好一名水手吧！不管做什么，只要你努力去做了，你——就是最好的！

希望領導和同志們支持我！

謝謝大家！

辦公室競聘演講稿4

尊敬的各位領導、各位同事：

你們好！我叫xxx，今年xx歲，大專學歷，農學專業，xxx年參加工作。

今天我有幸參加競聘大會，我競聘的職位是：農業服務中心主任。在此我向各位領導、各位同事談一談我的基本情況和今后的工作設想，請各位領導和同志們予以評議。

一、本人的基本條件

我于1981年到鎮政府工作，先后擔任過鎮武裝助理、鎮農技站技術員，助理農藝師、農藝師，鎮科委負責人，科協秘書長，鎮農業辦公室主任等職務。經過鎮黨委政府的多年培養和同志們的大力支持與幫助，本人在24年的農業工作中，自己與所負責的部門多次被市、區政府授予先進個人、先進集體，本人也曾獲得過多項科技成果獎。

二、做好農業服務中心主任的幾點設想

1、堅持正確的工作方法、原則和指導思想，是做好工作的前提，無論是過去和今后我都堅持“誠懇做人、勤奮做事”。這是我做人和工作的原則，在矛盾和問題面前不推委、不扯皮。遇事講政治、講法制、講政策、講科學，敢于承擔責任，讓身邊的同志放心、大膽地做好工作。

作為服務中心主任，我會把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人團結起來，形成合力、揚長避短、做好工作。另外，還要有果斷的決策能力，看準后定下來的事，就一定要干好。作為中心主任即要做好鎮政府的參謀，助手。又要做好各類服務和事務性工作，只有把黨委政府的要求和全中心干部群眾對中心的期望轉化為實實在在的行動，干字當頭，力在其中，才能把工作做好。

2、明確工作重點，理清工作思路。中心的職責就是管理事務、搞好服務。如果我能如愿當選，我的目標是與中心的各位同志共同做好以下十個方面的工作：

一是要圍繞鎮黨委政府的中心工作，加強調查研究，把握新時期農業和農村經濟工作的新特征，分析和概括全鎮農業發展過程中出現的新問題、新情況，為黨委政府提供全面、準確、及進的信息服務。

二是積極協助上級領導與本部門的關系，努力爭取上級領導的理解、支持和重視，加之全體服務中心工作人員的共同努力，不斷提高農業服務中心的地位和發揮好服務中心的作用。

三是要做好農業種植業生產的“產前、產中、產后”服好務。進一步指導、引導全鎮種植業農產品快速向“無公害、綠色、有機”方向發展，打造李相品牌產品，逐步實現全鎮“六大園區無公害、綠色、有機生產基地建設”。即旱田糧食作物；水稻作物；保護地蔬菜、露地蔬菜、林果（特別是寒富蘋果）；花卉及多種經濟作物的無公害、綠色生產基地。快速推進富民經濟小區的建設，建設環保生態可持續發展的新型農業。

四是結合全鎮實際情況，積極爭取上級的優惠政策和補助資金，快速實現全鎮農業由手工作業向機械化過度，推進產業化經營，加快農業現代化建設步伐。

五是全面抓好林業發展，做好“千畝寒富果園”及全鎮水果產業的綜合性服務工作，護理好農田林網、綠色通道，速生林，做好封山育林與森林病蟲害防治等工作。

六是引導與指導水產業向觀光養殖垂釣漁業、精品漁業方向發展。

七是全面做好全鎮農業、林業、漁業、農機等新成果、新技術、新品種的引進、試驗、示范、推廣工作。定期與不定期地做好農業科技培訓工作，為全鎮農民提供產前、產中、產后技術咨詢服務。

八是做好全鎮農業災情監測和病蟲害防治預報等工作。

九是進一步加強農經方面的工作，解決好土地、合同等糾紛，做好合同仲裁工作，妥善處理信訪案件，切實維護好農民合法權益，促進地區穩定。

十是全力做好“農業、農村、農民”工作，講學習、講政治、講正氣，不斷提高整個服務中心的政治素質和業務素質，做到各行其責、各司其職。

最后，不論我是否能擔任服務中心主任，，我都要誠懇做人，勤奮做事。

領導的愛護，組織的培養以及同志們的支持和信任是我今后工作的強大動力。

謝謝大家。

演講人：

辦公室競聘演講稿5

各位領導，各位同仁：

下午好！我叫××，是公司辦公室工作的一名員工。我××××年參加工作，今年××歲，文化程度大專。年至年月在××電信局辦公室工作，負責全州辦公自動化網絡系統的管理，在年的工作中，熟練掌握了辦公自動化流程及辦公自動化系統，并接受過省局辦公自動化網絡高級管理員培訓。年月至今，在××電信實業公司負責綜合辦公室工作，年起任辦公室主任。我對自己的評價是，思想穩定，集體榮譽感較強，有扎實的辦公室工作素養，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業的職業道德，更有用心為公司服務的工作熱情。多年來辦公室工作的錘煉，讓我對文秘、勞動人事管理、養老保險、企業宣傳報道、檔案管理等辦公室工作都全面的認識和實踐。勤于學習和追求完美的性格讓我具備了較強公文寫作能力，操作計算機能力和溝通協調能力。

在××電信實業的三年多時間里，作為綜合辦公室負責人，我通過合理安排，全面落實，不斷樹立辦公室工作新氣象，努力開創辦公室工作新局面，使企業的內外關系協調、綜合管理、公文信息等工作都有了起色，為公司綜合辦公室工作下一步更加優質高效地開展工作奠定了良好的基礎。

今天我能站在這里，是組織多年的培養讓我羽翼漸豐，具備了這樣的能力；是領導多年的關心讓我不斷進步，對工作充滿信心；是同事長期的支持讓我倍感溫暖，對未來充滿期待。在這里，我要衷心的感謝組織的培養，領導的信任和同事的關心。

今天我參加新公司辦公室主任的競聘，心中有一些感慨，也有一些激動，更有一些擔心。感慨的是我們又將面臨一次洗心革面的內部改革；激動的是我能在這里為大家講述我的觀點。我真心希望我的陳述能得到大家的認同，把我的擔心轉變成對工作的信心和勇氣。我從事辦公室工作已有年多時間了。經過這些年的積累，我認識到：辦公室作為公司綜合協調部門，其工作是非常重要的。

他不僅要搞好綜合管理，實現企業規范、高效的運轉；在當前公司化運作過程中更要調配好人力資源，實現人盡其才，才盡其用；同時也要搞好協調，為公司發展創造精誠團結、齊心協力的良好局面。辦公室工作雖然繁雜，但我覺得，主要還是要做好“三個服務”，這便是，

一要為企業的發展服務，二是要為公司領導服務，三是要為員工服好務。辦公室作為企業的后臺支撐部門，一定要給自己一個適當的定位，一切工作都要圍繞企業的發展，為企業目標的實現和不斷的壯大服務，為領導和員工服務也是基于為企業發展服務的。所以，只有服務工作做好了，辦公室工作才可能做的更好。

當前，電信實業的市場環境和體制都發生了很大的變化，新的公司化運作機制向傳統的企業管理方式提出了嚴峻的挑戰，作為公司重要職能部門的辦公室也將適應變革的需要，變被動服務為主動服務，積極主動參與公司的生產經營和管理活動。這些是我對辦公室工作一些膚淺的總體認識。俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，我希望能有繼續實踐的機會，不斷提高認識，不斷改進工作方式，使辦公室工作更加出色。

假如我能有幸成為公司辦公室負責人，我將主要做好以下工作：

一是要不斷提高自身素質為領導當好參助手作用。在思想修養方面與組織保持一致服從分配，聽從指揮；在理論修養方面，加強自身學習，勤于思考，善于總結經驗；在作風上堅持實事求是、謙虛謹慎、嚴肅認真，養成一絲不茍、精益求精的作風；在具體工作中注重落實，強化執行。

二是要繼續做好服務工作。服務是辦公室工作的核心，是搞好其他工作的基礎，我將以更加飽滿的熱情積極地工作，從小事開始，從點滴做起，樹立正確的工作態度，正確地看待自己的工作性質，為領導服好務，為各部門服好務。

三是要搞好綜合協調，保證公司各項工作的有序進行。要不斷完善公司內部的各項管理制度，善于用制度管理，用制度來預防、協調部門間的矛盾，確保公司的決策和制度能得到全面落實，減少扯皮現象，保證公司各項工作的整體效果。

四是要做好公司的文秘工作。按照公司化后對綜合辦公室的要求，加強學習，以適應不斷變化的形勢需要。要進一步提高公司公文質量，完善公文處理、辦公室督查等各項制度，加強公司信息的收集和上傳下達。組織好公司各項會議，盡量提高會議效率。

五是做好公司人事勞資工作。不斷增強工作責任心，及時做好工資、獎金、補貼等的發放，按時、準確為員工交納養老保險、公積金等，按時向市公司上報各類報表，為公司的健康發展保駕護航。六是要做好企業內部后臺支撐部門的服務工作，做好潤滑濟和助力器的作用，使企業的工作鏈能環環相扣，企業的管理能層層相接。

以上是我對辦公室工作的一些初略想法，如果我有機會把這些想法付諸實踐，我有信心也有決心做得更好。我真心希望大家能給我提出寶貴意見，不斷引導和鞭策我全心全意為公司的發展做一點微薄的貢獻。謝謝大家！

辦公室競聘演講稿6

首先是基于對我們鎮政府社區實施競爭上崗與能上能下的用人機制的衷心擁護和支持；同時通過上崗競聘活動，鍛煉自己能力、展現自我素質，為進一步找準角色定位、適應工作的新要求打好基礎。希望并相信，這次競聘活動將會成為我們鎮政府社區內部用人機制和工作機制改革完善的一個良好的開端。

對于我這次參加競聘鎮政府社區管理辦公室主任這一職務，我的理解是作為辦公室主任，工作任務很重。需要負責與社區內外協調及信用社后勤保障工作；各類文件的上傳下達，落實相關指示；公文的審核、簽發工作；行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；印信管理；宣傳報道工作；對外接待、聯誼、公關事宜的組織、安排和實施；鎮政府社區工作人員招聘、錄用、培訓、勞動合同簽訂、社會保險購買、考勤、獎懲、離職等等工作，可以說工作雜，任務重，事情多。所以要做好辦公室主任就必須要求要具有良好的政治素質和政策理論水平，吃苦耐勞的工作作風，優良的服務態度，較為扎實的專業知識體系和豐富的業務技能經驗，一定的分析處理復雜問題的能力，同時，必須能夠快速準確地把握辦公室工作重心和發展思路與脈搏，在工作中時刻保持主動性和前瞻性。競聘這個職位，我認為自己符合鎮政府社區管理辦公室主任崗位工作的各項條件，能夠勝任辦公室主任崗位各項工作任務，同時具備任職的以下優勢：

第一，我具備良好的思想品質和愛崗敬業、甘于奉獻的精神。x年的工作經歷，無論是在哪個崗位，我都十分注重加強政治思想修養，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業精神，嚴于律己、誠信為本的優良品質，實事求是、求真務實的工作作風。這些都是做好鎮政府社區管理辦公室主任崗位工作的基本要求。

第二，充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。我今年歲，對于從事鎮政府社區管理辦公室主任工作來說，我具有較好的年齡優勢，即我有健全的體魄、充沛的精力；有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情；有只做不說的性格、雷厲風行的作風；有無私無畏的風骨、敢抓敢管的魄力；有特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格；有不畏艱難、扎實肯干、執著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進取不計成敗的秉性。這些，都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。更重要的是，我接受能力比較強，對新業務比較敏感，能夠創造性地開展工作，并且有信心，有決心，也有能力在領導的正確領導下，圓滿完成上級分配的各項任務。

第三，具備吃苦耐勞的工作作風，優良的服務態度。辦公室是一個綜合性的部門，涉及面廣、事務多、要求高、作用非常是其它任何科室不能相提并論的。辦公室工作具有綜合性、服務性、事務性、輔助性及機密性等特點。這要求要有吃苦耐勞、優質服務、勇于奉獻的精神，還要具備從容駕駛復雜事務的能力。

假如我競聘成功了，我將以優異的工作成績向各位領導和同事交一份滿意的答卷。“千里之行，始于足下”我將在鎮政府的領導下，堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“四項工作”，認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的社區管理辦公室主任。

一是找準定位，做好副手。我想作為一名社區管理辦公室主任關鍵是要找準自己的定位，要當好領導的助手，上對領導，下對一般社區工作人員和群眾，既是管理者，又是辦事員。在工作中，應當擺正自己的位置，在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。同時，既要使領導了解基層實際，為領導決策提供，詳實基層數據及心聲；又要理解領導精神實質，達到執行力的有效傳導。用自己對社區事業的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任。

二是以人為本，為群眾辦實事。在工作中，我將樹立服務第一的觀念，一心一意為群眾辦實事、辦好事，立足于“便民、安民、親民、助民”實效，帶著感情、責任和追求，深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼”，及時解決居民的疑點、難點問題，始終不渝地把黨和政府的關懷送到居民的心坎上，當好居民的貼心人。

三是激發居民的參與意識。強化思想發員、典型鼓動、服務驅動等行之有效的工作舉措，利用群眾愛家、愛社區的熱情，善于做工作，敢于做工作，調動起老百姓的積極性，激發群眾民的“主人翁精神”，社區工作才能從被動變為主動，從主觀變為客觀，從低效變為高效，從而達到居民自我管理、自我教育、自我服務，這是群策群力搞好社區工作的前提。因此，社區工作者應盡一切可能、采取一切形式，發動群體性參與治安管理、環境保護等活動，培養社區居民的民主參與意識，為社區工作出謀劃策，貢獻力量。

以上是我競聘的主要工作優勢與措施，如果領導和同事們信任我，我將不負眾望，與大家一起把社區辦公室工作做得更好；如果落聘，說明我還有不足，我將會更加努力，深刻反省，取長補短，服從組織安排、調劑。我將帶著希望，用信念和知識的雙翼，在社區工作這方廣闊的天空中，展翅飛翔！

辦公室競聘演講稿7

尊敬的各位領導、各位同事：

上午好！

推行領導干部競爭上崗，是建立能上能下、能進能出、公平、公正、公開、客觀選拔領導干部的有效途徑，我衷心擁護中心黨總支的這一決定。同時，感謝中心給了我們這個挑戰自我，展現自我的機會和平臺。

今天，我本著鍛煉自己，更好地為大家服務的宗旨站到這里，競選辦公室副主任一職，希望能得到大家的理解和支持。

競選公司辦公室主任競聘一職，我認為自己有以下六點優勢：一是有一定的公文書寫與應用能力。

二是有一定的書法、繪畫與版面設計功底。

三是有熟練運用計算機和網絡操作的能力。

四是有強烈的事業心和高度的責任感。

五是有較豐富的工作經歷。

六是進入辦公室工作的拓展期。

優勢固然重要，但并不代表一切。所謂行百里者半九十，有了優勢只能說明你在起跑線上比別人先跨出了一步而已，只有充分利用優勢，總結出合理有效的工作模式，才能更好的創造性地開展工作。下面我就將自己對于工作的幾點經驗與心得，也可以說是對于今后煙草辦公室主任競聘工作的一些態度和大家共同學習、探討與進步：

一是要加強學習，熟習本職工作。

二是不要小瞧每一件工作。

三是一切以中心和職工的利益出發。

四是學習“懶人”的創造能力。

辦公室副主任就是要協助辦公室主任，為領導分憂，為群眾辦事。

如果我有幸被聘為工會辦公室主任競聘，我將會從以下幾方面來努力和實踐：

一是出謀劃策，當好“咨詢員。

二是立足本職，當好“服務員。

三是綜合協調，當好“協調員。

如果此次競聘成功，我一定會在中心黨總支的領導下，積極配合辦公室主任，本著服務領導、服務科室、服務群眾的原則，繼續發揚吃苦耐勞的精神，兢兢業業，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛！

當然，如果此次辦公室副主任競聘演講失敗，則說明自己的工作仍有做得不到的地方，不過，我決不會氣餒，必竟，此刻站在這里，我便戰勝了舊我，所以我將會以更積極的心態，以更昂揚的斗志，切切實實地干好自己的本職工作，機會總是屬于有準備的人。

最后我想說的一句話就是：態度決定一切！

我的演講完畢，謝謝大家！

辦公室競聘演講稿8

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

我競聘的崗位是綜合辦公室主任一職。

我于20xx年11月調入綜合辦公室擔任主任一職，在此之前已經有了近20年的基層工作經歷，積累了近10年的基層管理經驗，對公司方方面面的工作有了較為系統的學習和較為明確的認知。長期的管理實踐，加深了我的文字寫作功底，提升了我的經營管理能力、組織協調能力、事務處理能力和應對突發事件與解決危機的能力，塑造了我良好的敬業精神和職業道德，形成了我求真務實、細致嚴謹、勤奮好學的工作作風;并且，我具有強烈的事業心，熱愛城開事業。愿意全身心地融入到綜合辦公室的團隊之中，與所有成員一道同舟共濟、繼往開來。

我鄭重地作出競聘：

1、恪盡職守、廉潔奉公，始終把公司利益放在一切工作的首位，思想上、行動上、工作上與公司保持高度一致;

2、愛崗敬業、率先垂范，充分發揮干部的主觀能動性，有效發揮干部的示范引領和榜樣標桿作用;

3、主動作為，敢于承擔責任，勇于攻堅克難;

4、目標分解、責任到人，做到崗位職責明確，工作目標清晰，任務完成高效。

5、圍繞中心、服務大局，堅決做到“x讓”：即不讓工作在我這里延誤，不讓文件在我這里積壓，不讓信息在我這里遺漏，不讓差錯在我這里發生，不讓公司形象在我這里受到影響。

我的演講結束，謝謝大家!

辦公室競聘演講稿9

指導，親愛的同事們，大家好！

我是xxx，非常各位指導給了我這個可以在臺上和大家一起競聘辦公室主任的時機。我憑借著工作多年的經歷和對自己工作才能足夠的自信走上這個競聘的舞臺上，來承受大家的考驗。無論這次競聘的結果如何，競聘本身的意義就非常重大，這說明了指導認可了我的才能是可以競選辦公室主任的。而在競聘的過程中我想我也可以收獲到很多，找到自身的一些缺點，并通過這次鍛煉讓自身的工作才能和綜合素養和素質得到很大的提升。因此在得知我有這個時機的時候我并沒有任何的猶豫，快速的做出了這個決定，因為我覺得工作了這么多年的我有才能也有信心完成好這份工作。下面我就我自己平常的表現做簡要闡述：

我一直保持著自己謙虛學習的態度，因為我深知人外有人，雖然我工作了那么久，在工作中遇到的大部分問題我都可以解決，但是也還是有很多我無法辦到的，也有著很多比我才能更強的人。所以我從來不敢驕傲，也是一直把各位同事當成自己學習對象，因為每個人身上也都有我值得學習的地方。孔子也曾說過，三人行必有我師，我也是一直謹記這句話，不敢有任何的驕傲，一直保持著謙遜的態度，向著大家學習。而工作中其他同事遇到困難時我也會力所能及的對大家伸出援手幫助大家，假設遇到我自己解決不了的，我會選擇死磕在上面，在死磕之后還要是解決不了的話我也不會死要面子而是去尋求有才能的人幫助。我自己也在這個過程中得到了很大的成長也收獲了很多的友誼。

我一直是一個積極向上的，陽光開朗的人，從來不會因為一件事情煩惱兩天。也正是因為我的這種性格，我雖然也曾遇到過許多的挫折和困難但那些也都沒有把我打敗，我也能繼續站起向前奔跑這。我也會幫助周邊的人，在他們情緒低落的時候，幫助他們走出困境，帶著他們一起向前奔跑。公私清楚一直是我認可的一個狀態，上班就是上班，休息就是休息，在休息時間我可以和所有人都說笑，但工作時我是會把自己的全身心都投入到工作中去。而在平常閑暇之余我自己也是會在家看一些書籍，管理、心理類的書籍，讓我在工作中對于書中說提及的知識有了更深的理解。我想一直在為這個時機而做準備，我希望自己可以抓住這個時機出任辦公室主任，當然落選也只能說明我自己的才能還略有缺乏，需要去經歷更多的鍛煉。

我的演講完畢，謝謝大家！

辦公室競聘演講稿10

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！首先向在座的，多年來給予我關心，鼓勵和支持的領導和同事們表示衷心的感謝，希望大家一如既往的支持我。

我競聘的職務是用電管理部副主任

我叫XXX，現年XXX歲，國家統招全日制大專文化，助理工程師。20xx年7月我以XXX北華大學供用電技術管理專業畢業，同年安排到電力公司，現就職于用電管理部。在大家里我順利的通過了英語三級考試，同時還獲得了吉林市勞動局頒發的中、高級電工證。為了充實自我，拓展知識面，我參加了法律本科函授并即將畢業。

大學畢業后，我以滿腔熱忱投入到我熱愛的電力事業中去，將所學的理論知識與實踐知識相結合貫穿于用電管理。在公司領導和同事們的鼓勵與幫助下，工作取得了很大的進步，積累了不少的實踐經驗，為今后的工作打下了堅實的基礎。“三項”制度改革，給我們創造了公平競爭的機會。今天參加競爭的同事各有自己的優勢，而我的最強優勢有三個方面：

一、我年輕，充滿活力，可塑性強；

二、文化程度高，全日制電力管理專業畢業，理論知識豐富；

三、工作勤勤懇懇，廉潔自律，作風正派，有一顆全心全意為電力事業奉獻的心。

如果我競聘用電管理部副主任委員，我將發揚優勢，與同事們一道開拓創新，勇于探索，努力經營好用電管理，創造出更大的效益。我的工作思路和設想有以下幾點：

一、加強思想學習，擺正位置，抓好業務

開發思想，以堅定的政治立場，全心全間為人民電業服務的工作態度，去實踐“三個代表”重要思想。擺正位置，按照分工，積極主動的開展業務工作。利用所學的理論知識聯系實際，為領導的用是經營管理出謀劃策，“當好參謀”。

二、以經濟效益為中心，努力提高服務水平

“以服務為宗旨，經濟效益為中心”是電力企業的追求，如果我競聘上用電管理部副主任，我將至力于提高服務水平作為開拓電力市場的突破口，開創供電服務的新局面，提高公司經濟效益。把“人民電業為人民”的服務宗旨落實到實處，促進公司的持續健康發展。

三、以人為本，提高企業品質

在現代企業建設中，“以人為本”已成為現代企業的中心思想，良好的素質是企業生存與發展的不竭動力，如果我競聘上用電管理部副主任，我將抓好管理人員的教育、培訓。培育“公司是我家，發展靠大家，司榮我榮，司損我損”的企業文化意識。造就一支思想合格，廉潔自律，技術過硬，服務熱情的電力管理隊伍。樹立企業形象，創建文明窗口，誠信窗口，打造優質服務品牌，提高企業品質。

市場經濟就是法治經濟，作為企業必須依法經營，依法維權。如果我競聘上用電管理部副主任，我將進一步學習國家相關電力政策，以及法律、法規。抓好員工的法治教育與職業道德建設。強化安全意識，落實安全生產制度。

各位領導，同事們，上述幾點是我對用電管理的工作思考。隨著國家電力體制的深化改革，當前需要盡快樹立，市場觀念，競爭觀念，效益觀念，人才觀念，服務觀念，供求觀念。建立各項管理與考核制度，促進企業的健康發展。如果聘應了我，我將盡職盡責，做好員工的表率，當好主任的助手。與同事們一道攜手奮進，創造用電管理更加輝煌的業績，共同鑄造電力公司美發的未來。給我機會，還你滿意！如果競聘失敗：我也不會氣餒，仍將繼續努力工作，挖掘自己的潛能，并不斷完善自我，以待下次機會。

謝謝大家！

辦公室競聘演講稿11

尊敬的各位領導、老師們： 大家好！

我叫黃開武，中共黨員，大專學歷，中學高級教師職稱。工作20年來，我先后被評為全國基礎教育教育科研先進個人、黃石市優秀班主任、黃石市優秀教師、大冶市首批骨干教師等。主講的優質課先后榮獲大冶市一等獎、黃石市一等獎和湖北省三等獎；撰寫的論文有多篇獲省級、國家級一、二等獎，其中有三篇論文在《小學教學參考》、《中小學數學》等國家級權威雜志公開發表；我還參與過由長春出版社出版發行的《奧數典型題舉一反三》教材七年級分冊的編寫工作。20xx年8月通過市教育局面向全市招考老師調入濱湖學校。20xx年4月被學校聘為小學一年級組副主任，同年9月被聘為小學高年級組主任。我今天要競聘的崗位是學校辦公室主任。我認為自己具有以下三大優勢：

一是有較為扎實的專業基礎知識。自參加工作以來，我始終沒有停止過學習，勤鉆研，善思考，多研究，常反思，不斷地豐富自己、提高自己。

二是有較強的工作能力。我在平時的日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養，以”堂堂正正做人，兢兢業業做事“為信條，經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力等都有了很大提高，能夠勝任辦公室主任的工作。

三是有一個積極進取、追求卓越的健康心態。我身體健康，精力旺盛，年富力強，愛崗敬業，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

假如我能夠有幸競聘成功，我打算從以下幾個方面創新學校辦公室工作。

（一）加大對學校的宣傳力度。我校是一所嶄新的學校，正在發展之中，社會很關注，市民很關心，因此加大對學校宣傳工作的力度是當務之急。為了提高學校的知名度，我將會通過各種渠道及時宣傳學校的亮點工作，讓社會了解濱湖，讓濱湖走進千家萬戶。

（二）協助學校領導抓好黨建工作。我們學校的年輕教師比較多，他們的能力強，后勁足，要加大對年輕教師的培養力度，要關心他們的生活、關心他們的進步，爭取讓他們早日加入黨組織，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

（三）做好干群之間的紐帶。我校是一所九年一貫制的學校，協調好初中部教師和小學部教師之間的關系，協調好領導和老師之間的關系是辦公室的中心工作之一，作為辦公室主任要深入調研，了解民意。教師是學校發展的基石，平時多聽取老師們對學校發展提出的好的意見或建議，及時準確地為學校領導提供各種最新信息，以便更好地開展工作，從而拉近領導和老師之間的距離。

（四）熱心為教工排憂解難。常規事務，按程序按慣例辦；緊急事務，及時請示領導果斷辦；大事要事，聽取校委會意見慎重辦；繁難事務要善于抓住主要矛盾、堅持原則、求同存異靈活辦。

各位領導、老師，我有信心、有能力做好辦公室主任工作。相信大家一定會支持我！讓我們一起努力，共創濱湖學校美好的未來，迎接濱湖學校輝煌的明天！

我的演講結束，謝謝大家！

辦公室競聘演講稿12

尊敬的各位領導，同事們：

大家下午好！

我叫小明，今年25歲，中共黨員，畢業于民族大學，20xx年通過全省招考來到區工作。2年前，我來到了區這個大家庭。2年的時間里，我從一個身處異鄉的外地人在這里找到了歸屬感，快樂感，成就感，從一個初出茅廬的懵懂青年逐漸成為了一個有不錯工作能力的人。在這里，我要衷心地感謝各位領導和同事2年來給予我的關心、幫助和支持！是您們的關懷、關愛和包容讓我在區這個舞臺上，收獲了知識，得到了成長，取得了進步。

今天，我要競聘的職位是：市局辦公室副主任。我有三個競職優勢：

首先是有不錯的寫作功底。大學期間，我曾擔任校學生工作通訊社社長、院學生會副主席、校報記者等職，先后在《日報》、《金報》、學校校報等媒體發表文章200余篇。踏入工作崗位后，我先后在辦公室、局從事材料工作，主要負責方案安排、領導講話稿、調研報告、合同撰寫等綜合文件的起草。去年，我還有幸參與了《指南》、《工作實用手冊》、區文化叢書、以及區宣傳片的編寫，獨自負責叢書部分章節的編稿、撰稿以及宣傳片解說詞的撰寫，并組織拍攝。

第二是有較強的業務能力。在局工作的時間里，我養成了不錯的職業素養，積累了收集客商信息、做好客商接待、搞好項目調研等方面的工作經驗。我曾獨自一人前往籌備中央企業深化交流合作會以及客商的接待，先后參與了年羽絨年會、光谷園接牌儀式、光彩事業荊門行等20余批次特色大型引資活動，累計接待了各類客商100批300余人次，撰寫了各類材料500余個。進一步了解了客商接待、項目洽談、項目評審等工作流程，也悟出了一些做好引資基礎工作的方法和策略。

第三是有較好的個人綜合素質。寫材料練就了我站在全局看問題、想事情的思維能力，客商接待鍛煉了我重視細節、心細如發的處事方法。同時，我還在不斷學習，取人之長，補己之短，養成了積極向領導匯報工作情況，做事“件件有落實、事事有回應”的不錯工作習慣。

如果，我能競選上市局辦公室副主任后，我將立足本職，做好“四心四員”。

首先是用心工作，做好“參謀員”。辦公室是聯系上下左右、前后內外的橋梁，是收集各類信息的集散中心。如果我能當選辦公室副主任，我將積極主動地站在全局角度思考問題，協助把握中心工作，積極為領導決策提供信息，出謀劃策，當好參謀員。

第二是細心工作，做好“協調員”。辦公室需要處理來自內部、外部的各種千絲萬縷、千頭萬緒的復雜關系。如果我能當選辦公室副主任，我一定會重視團結同事、注意細節，協助做好項目科、信息科、外聯科等各類工作，使引資工作出效率、出成果、出水平。

第三是熱心工作，做好“服務員”。區是項目的承載之地。一個項目能不能引進來，能不能留得住，能不能發展得快，我們的服務好不好，是一個重要因素。如果我能當選辦公室副主任，我將認真“踐行”我們的“七商”理念，爭取接待一次客商，感動一次客商，做一名合格的客商服務員。

第四是誠心工作，做好“宣傳員”。如果我能當選辦公室副主任，我將積極做好《簡報》、《荊門前沿》的發行以及《簡訊》上傳工作，大力宣傳引資政策，宣傳我們的服務環境、我們的突出優勢，做好一名合格的荊門宣傳員。

乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。感謝黨工委、管委會給予我們年輕人這次展現自我，提升自我，鍛煉自我的機會。這次競職成功與否，都是我人生的一次重要考驗和鍛煉。如果這次競職成功，說明我具備了職位要求的工作能力，我還要繼續努力。如果沒有成功當選，說明我與職位的要求還有一定的差距。我也不灰心、不沮喪、不氣餒。相反，我將以此次競職作為我人生的一次激勵，一如既往地保持奮發有為的精神狀態和樂觀向上的工作激情投入工作中來，扎扎實實做事，誠誠懇懇做人，與全局一起擰成一條繩，合力一條心，努力謀求引資新突破、開創新佳績。

最后，我想用這樣一句話作為今天的結束語：既然選擇了遠方，便注定風雨兼程；既然鐘情于這片熱土，就應該盡力揮灑青春。

我的演講完畢，謝謝大家的支持！

辦公室競聘演講稿13

尊敬的各位領導：

大家好：

我叫xxx，現任佳樂家招遠店領班、我于20xx年在佳樂家昌邑店入公司，20xx年隨著佳樂家的發展來到招遠店、

一份耕耘，一份收獲，在各位領導，同事的幫助下，我的努力使我逐漸成長、于20xx年擔任佳樂家招遠店針紡鞋組領班，參加并通過了后備主管的培訓、非常高興能有這個機會參加此次競聘、我的競聘優勢是：

1、工作積極、愛崗敬業、工作中嚴格要求自己、一絲不茍、誠實待人、嚴于律已、集體榮譽感較強。

2、業務熟練，熱愛本職工作、從基礎工作入手，確保工作質量和成效，不斷加強自身的理論修養、有較強的學習和適應能力，理解能力強，組織能力精，溝通能力好。

3、團隊意識，溝通配合到位。有較全面的組織、協調工作的素質。

4、部門配合，協作能力強。與各位部門協調好關系，做到相互支持、配合，分工不分家，使工作能夠順利有效的進行、工作無止境，在日常工作的學習和與主管的配合下，明確了主管的，作為主管，要貫徹落實及組織制定各項、銷售指標及任務、人員管理辦法，庫存計劃，組織組內促銷活動，作好人員調配、商品排列、布局，協調、配合超市的現場促銷，組織業務培訓，提高員工的業務知識和銷售技巧，與各部門做好溝通，協調。

競聘成功我將從以下幾方面開展工作：

1、擺正位置，加強與部門的工作溝通，協調好工作關系，努力營造一個和諧的工作氛圍。

2、抓細節，訂制度，創建精約化管理模式、在發揮模范帶頭作用的前提下，強化員工的業務學習，提高全體人員素質和業務能力，同時，建立健全組內各項管理制度，帶領全組人員團結拼搏，圓滿完成領導交給的各項工作任務。

3、加強管理，在管理過程中強調以人為本，實現管理的規范化、制度化，通過推行嚴格合理的獎優罰劣機制、加強員工崗位技術培訓等措施，積極鼓勵員工開展崗位創新，提升自身學習力、采取新穎活躍的方式方法，調動員工的積極性，用細致到位的工作，贏得員工的信任，引導員工立足崗位創一流業績。

4、立足本職，踏實工作、制定每月本部門工作計劃與目標，確保銷售任務完成，對每月銷售情況進行分析，對上月工作進行總結并提出下月工作計劃。

競聘主管一職，又是我新的工作起點，我會用我的努力和勤奮，交上一份優秀的工作成績單。

作為此次競聘的參與者，我希望的是成功，但我絕不回避成功道路上的挫折和困難，無論結果如何，我都將坦然面對。

各位領導和同志們，既然大家給了我這個機會，讓我展示自己的才華，我會給大家一個滿意的表現！

辦公室競聘演講稿14

尊敬的各位評委：

大家好！

我叫***，畢業于保定金專金融會計專業，參加工作八年整。今年是我的而立之年。常言道：三十而立。在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天，捫心自問，我能立什么？我深思過、迷惘過也無奈過。古人講：天生我材必有用，適逢這次難得的競聘機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠能

力為自己的而立之年留下點什么。

站在大家面前的我溫和而不懦弱、激進而不張揚、穩重而不死板、正直而不固執。參加工作八年來，我始終工作在辦公室，這是一個人才濟濟、團結又溫暖的集體，她賦予我無私奉獻的精神品質和淡泊名利的道德情操，更賦予我嚴謹認真的工作作風。我整理過檔案、管理過工資，熟悉年度考核和教育培訓，對待每一項工作我都兢兢業業、一絲不茍。現在我負責保險統籌工作，這是一個集會計、統計和程序管理于一身的綜合性崗位，工作量極大且稍有不慎就會出差錯。面對全縣信用社干部職工的養老錢和退休職工的養命錢，我絲毫不敢懈怠，以百倍的熱情投入工作，認真記好每一分錢，維護每一位干部職工的切身利益。這項工作在全市信合系統中一直位居前列，我也曾因此被評為先進個人和巾幗明星。

經過八年的錘煉，我的羽翼日漸豐滿，我的思想日臻成熟。今天來參加競聘，我認為自己具備以下擔任副主任的素質：第一，有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神；第二，有虛心學習、開拓進取的創新意識；第三，有嚴于律己、誠信為本的優良品質；第四，有雷厲風行、求真務實的工作作風。

假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命。我會做到擺正位置、當好配角；加強學習、提高素質；扎實工作、銳意進取。

毋庸置疑，在各位評委面前，我還是一名才疏學淺的學生，但拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵著我相應組織號召，積極參與競爭。通過展示，我希望得到大家的認可，以綿薄之力來回報組織和同志們。

演講完畢，謝謝！

辦公室競聘演講稿15

各位領導、各位評委：

大家好！

今年公園進一步對機關機構、干部人事制度和分配制度實行改革，走向市場、事企剝離，引入競爭機制，這是與時俱進、振興公園、加快發展的重大舉措。為投身改革的實踐，我參加競聘辦公室副主任一職。

一、個人簡歷和學習情況

男xx年xx月出生團員大專學歷

xx年xx月參軍，xx年復員分配到公園工作，xx年xx月調至辦公室工作，主要負責有關文字起草、新聞宣傳報道、攝影和接待等項工作，并兼任機關聯合團支部支部書記。在業余時間里，努力學習與工作有關的專業知道，并取得了《行政管理》專業的大專文憑。工作期間榮獲市優秀團員一次，局優秀團干部一次，年度考核優秀一次，在學習《行政管理》專業期間被學校評為“優秀學員”，目前正在學習《行政管理》專業的本科段。

二、近兩年的工作情況

近二年工作主要是協助辦公室副主任做好新聞宣傳與媒體的溝通，及時、快捷地報道公園豐富多采的園事活動，并利用業余時間學習攝影技術，拍攝了一些公園風景、人物、活動的照片，應用于新聞宣傳、制作宣傳畫冊等方面。兼任機關聯合團支部書記與外單位團支部共同組織的“手拉手”團員青年聯誼活動，曾作為管理處團支部書記如何開展活動的樣板。在被局借用期間，參與園林志的編寫工作，參與局做好“綠色”國際專家論壇、“申辦第屆園林博覽會”各省轄市花協秘書長會議接待方案的制定、人員的聯絡、接待及會務工作，以及市第二屆園林花卉節的新聞宣傳工作。

三、競爭崗位的優勢

我的特點是性格開朗，思路敏捷，好學上進，善于溝通。有獨立開展工作的能力，主動熱情，服從領導，能團結同志，接受批評建議，努力完成各項任務。參加工作十年來，我熟悉公園的人文歷史資源和景點的基本情況，在從事新聞宣傳工作的過程中，與媒體中建立了較好的人際關系。能熟練操作電腦辦公軟件和收集利用互聯網相關信息、資料并運用于工作之中。在近幾年的公園所舉辦的大型園事活動中，如年第屆中國國際園林花卉博覽會、年亞洲跳傘錦標賽、年江蘇省屆園藝博覽會、年第屆全國菊展等，我參與了這些活動組委會相關的職能組的文秘、宣傳報道、會務接待、開閉幕式等工作，對公園舉辦大型活動的整個流程熟悉，具有一定的參與大型活動的工作經驗和經歷。

四、競聘上崗后的設想和打算

誠信是一切道德的基礎和根本，是人最重要的品德，是道德要求，誠信的重要表現就是言行一致，就是以誠待人，以信為業。我將以誠信作為我的行為準則，做一名誠信的辦公室副主任。

辦公室是公園的綜合辦事部門，是對外交往的重要“窗口”，是公園行政管理與后勤管理的職能部門，是協助領導維持公園日常運行的責任部門。因此辦公室集組織、宣傳、信息、協調、接待、服務等業務于一體，反映出公園管理處的人員素質、敬業精神和辦事效率。可以說辦公室代表著公園的形象。

公園的改革，不僅需要領導班子的英明決策，也需要各部門、各單位的支持與配合。因此，我認為辦公室要發揮出“四個作用”、做好“二個服務”和當好公園的“主人與相機”。

“四個作用”即：

一是信息作用，通過媒體、網絡等途徑，了解社會對公園的需求，了解國內外公園發展的好的作法和舉辦園事活動的內容和方法。

二是助手作用，協助領導處理日常事務，為領導分憂解難。

三是參謀作用，為領導的決策提供相關信息，提出意見和建議。

四是協調作用，辦公室首先要做到遇到v辦的事不推委、不回避、有落實，做好部門與部門之間和機關與基層之間的協調。

“兩個服務”即：

一是為領導服務，做好接待、聯絡、車輛、活動的安排。

二是為基層服務，做到基層的報告、請示及時上傳，審批過的文件及時下達。

當好公園的“主人與相機”即：公園的發展離不開宣傳，因此要做公園的“照相機”，把公園最美的畫面和豐富多彩的活動通過媒體、網絡和公園的展板向社會宣傳。沒有交流就不會有發展，因此作為公園的“主人”，就要做好參加各種會議、學習、經驗交流人員的“迎來送往”，做好各類咨詢與投訴的接待工作，充分展示公園的“軟件”水平，提高公園的知名度。

副職是正職的助手。要確保正職行使職權，發揮作用，確保辦公室的各項工作的正常運轉，協助正職完成各項任務。因此在工作中應掌握四個原則：

一是堅持黨性，顧全大局的原則；

二是服從領導，請示匯報的原則；

三是團結互助，積極配合的原則；

四是開拓進取，承擔責任的原則。

我認為，副職要服從正職領導，按正職的意圖辦事。在自己職權范圍內應大膽負責，有創造性地做好工作。全力做好自已分管的本職工作，讓正職不操心、不分心。盡力多做些分工不是很明確和費力瑣碎的工作，拾遺補缺。自覺維護正職權威，維護團結，協助正職完成領導交辦的各項任務。當遇到難度大、得罪人的事，副職應主動為正職解圍，把問題攬過來，大膽處理。既使處理錯了，還可由正職出面調解，留有余地，掌握主動。在協助正職的工作中還要注意做到：

一是服從而不盲從，如果正職交辦的事是違反黨紀、原則的事，要抵制和反對，但要講究方式方法，注重場合，考慮效果。

二是請示而不依賴，該請示匯報的必須請示匯報，但不能事事請示，遇事沒有主見，大小事不作主，什么事都要依賴和等待正職來處理。

社會在發展，時代在進步。作為一名有為青年就要為公園的發展盡力，參加這次競聘本身就是對自己的一次鍛煉，也是展示自己才能，讓更多的人了解我的一次機遇。如果此次競聘成功，我認為我的責任重了，擔子也大了，對自己的要求就應該更高，我將以競聘書上的要求來要求自己，履行自己的職責，協助正職帶領和團結大家，一道把工作做好。如果競聘不成功，我仍干好本職工作，同時，虛心向競聘成功的同志學習，爭取下一次的競聘取得成功。