培訓邀請函
邀請函有很多注意點,最重要的就是簡要精練。在當今社會生活中,邀請函應用范圍廣泛,擬起邀請函來就毫無頭緒?下面是小編整理的培訓邀請函,歡迎閱讀與收藏。
培訓邀請函1
首期xx幼教全國幼兒教師暑假學習班將于7月份舉行。
為了滿足各大幼兒園教師的需求,應邀老師們的邀請,將于20xx年7月份在各大城市舉行為期2天的培訓學習,充實老師的學習生活,提高老師的業務水平和能力,同時學會為自己人生規劃工作。
學習內容:
我們從講座與體驗兩種方式,分別開展學習。
第一部分:你的團隊是什么樣的?你在團隊中是什么位置?你為團隊付出了什么?你應該做什么和能做什么?
第二部分:業務學習,包括教師禮儀、家長工作的分類、環境創設、班級管理等。
第三部分:學會做人生的五項自我管理,在有限的時間里,讓生命更有價值。學會心態管理、目標管理、時間管理、學習管理和行動管理。
最后期待:本次培訓學習,能讓你的工作生活都有新的脫變,希望您的加入與參與。
同時,招聘課程代理,有意者與李慧慧老師聯系。
xxx
聯系電話:xxxx
日期:20xx年xx月xx日
培訓邀請函2
北京鑫航偉業科貿有限公司誠邀貴公司項目負責人及多媒體系統集成高級工程師參加本司舉辦的《如何打造現代化智能會議室》培訓會議。請貴公司相關人員填寫以下表格,回執給我們,感謝合作:
登記編號: __________
填表日期: ____________
公司名稱__________
姓名__________
性別__________
職務__________
辦公電話__________
傳真__________
手機/電子郵件__________
請你認真閱讀以下內容:
會議主題
現代化智能會議室設備集成
會議地點
溫特萊寫字中心
二層多功能會議廳
會議時間
主講工程師
王興煜
午餐時間
午餐地點
溫特萊中心西餐廳
培訓內容
市場分析:
①建筑大廈智能化趨勢
②會議室建設需求分析
會議系統的基本構成
大型系統集成公司的合作方式
乘車路線
地鐵一號線大望路站下車——東北出口——紅綠燈往北500米
注:1,本次會議不收取任何費用。
2,請嘉賓認真填寫本表,填寫內容需真實,準確。
3,本次會議每單位僅限一人參加,特殊情況提前申請,與鄒荻小姐取得聯系。
4,請以傳真或email方式傳送回執。
5,如您還有不清楚的地方,請致電我們,我們將以最快的速度給您答復。
6,北京鑫航偉業科貿有限公司感謝您的支持。
傳真:
010—63783955
E—mail:XTJC@creator—xh
聯系人:史蕾李蘭鄒荻
北京鑫航偉業科貿有限公司
培訓邀請函3
尊敬的__講師:
您好!
首先真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持,鑒于您的杰出表現,同時需借重您豐富的xxxx理念和寶貴的專業知識,特邀請您在百忙之中擔任xxxx年第xx期新人崗前培訓班的講師。現將有關事項告知如下,請予以配合。
一、培訓時間: 月 日 : — : ,課程表附后
二、培訓地點:
三、務請您于 月 日 : 前到達培訓地點
四、您授課的課題是:《 》 ,敬請安排好手上工作,以便前來授課。
五、請您著正式服裝授課。
感謝您的鼎立相助,相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多!
此致
祝業務順心,諸事平安!
xxxxxxxx股份有限公司
xx分公司區域拓展部培訓室
20xx年xx月xx日
培訓邀請函4
尊敬的合作伙伴:
為了在護膚品旺季到來前做足充電準備,提高各店的銷售業績,我司將與新加坡XX廠方合作舉辦秋季大型的培訓會,屆時將邀請新加坡XX廠方資深培訓部經理范經理及金牌講師金詠月老師幫助您提升銷售能力并解析如何銷售爆品及陳列,并學習有特色的護膚節模式,隆重邀請您屆時參加。
培訓主題:歡迎進入新加坡“蜂皇護膚節”的節奏——泉州站
培訓時間:20xx.8.18—20xx.8.19
培訓地點:
培訓內容: 《新品培訓》《爆品的陳列及銷售技巧》《護膚節活動模式》等。
培訓福利:免費參與抽獎(價值268元)、到會禮品(價值143元)、優秀學員獎(價值188元)、優秀團隊獎品(價值268元),互動獎品(隨機)
培訓目的:了解新品銷售賣點與技巧、學習護膚節的活動模式、爆品的陳列及銷售
報到時間:20xx年8月18日上午9:00
聯系方式:
百貨有限公司
事業一部XX品牌
20xx.8.6
培訓邀請函5
尊敬的xx講師:
您好!
首先真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持,鑒于您的杰出表現,同時需借重您豐富的壽險經營理念和寶貴的專業知識,特邀請您在百忙之中擔任xx年第現將有關事項告知如下,請予以配合。
一、培訓時間:xx月xx日
二、培訓地點:
三、務請您于xx月xx日:前到達培訓地點
四、您授課的課題是:《xx》,敬請安排好手上工作,以便前來授課。
五、請您著正式服裝授課。
感謝您的鼎立相助,相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多!
此致
祝業務順心,諸事平安!
中國平安人壽保險股份有限公司
湖北分公司區域拓展部培訓室
20xx年xx月xx日
培訓邀請函6
尊敬的各位老師及機構負責人:
您好!發現價值,成就你我--人力資本圈攜培訓界多個機構及老師邀請您參加20xx年4月20日周三在上海--舉辦人力資本圈的首屆培訓師定位及機構合作交流會暨合作項目發布會,我們期待您的光臨!
借此活動我們將邀請業內師資專業人士為您分享培訓行業的經驗體會,闡述深刻實戰的市場訣竅,解您心中之惑,助您引爆市場!此外,分別針對培訓師、咨詢師、企業家等不同群體的優秀合作項目將在會上發布,雙贏機會,就在身邊!
這是一次培訓師與資深策劃專家直面的機會;一次對培訓師職業發展具有啟發性意義的機會;一次與企業人力資源管理朋友零距離接觸的機會。
人力資本圈從20xx年開始做人力資源活動以來,已走過2個多年頭,我們走進上海多個知名企業,邀請行業專家、理論豐富的教授為企業HR答疑解惑,受到了廣泛的好評,截止20xx年3月以來,已有3000名左右的HR朋友參加了我們的活動,20xx年圈網站上線,獲得事成企管的全面支持和智力至此,在發展變化中成長。
值此機會,人力資本圈愿與華東地區優秀的培訓師及機構、企業攜手,共同打造有利于中國企業健康、持續發展的人力培訓課題。
邀請人:XXX
XXXX年XX月XX日
培訓邀請函7
尊敬的xxx講師:
您好!
首先真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持,鑒于您的杰出表現,同時需借重您豐富的××××理念和寶貴的專業知識,特邀請您在百忙之中擔任××××年第××期新人崗前培訓班的講師。現將有關事項告知如下,請予以配合。
一、培訓時間:x月x日x:x—x:x,課程表附后
二、培訓地點:
三、務請您于x月x日xx點前到達培訓地點
四、您授課的課題是:《xxx 》,敬請安排好手上工作,以便前來授課。
五、請您著正式服裝授課。
感謝您的鼎立相助,相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多!
此致
祝業務順心,諸事平安!
××××××××股份有限公司××分公司區域拓展部培訓室
××××年××月××日
培訓邀請函8
尊敬的講師:
您好!
首先真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持,鑒于您的杰出表現,同時需借重您豐富的理念和寶貴的專業知識,特邀請您在百忙之中擔任x年第xx期新人崗前培訓班的講師。現將有關事項告知如下,請予以配合。
一、培訓時間:x月x日x:x—x:x,課程表附后
二、培訓地點:
三、務請您于x月x日點前到達培訓地點
四、您授課的課題是:《 》,敬請安排好手上工作,以便前來授課。
五、請您著正式服裝授課。
感謝您的鼎立相助,相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多!
此致
祝業務順心,諸事平安!
股份有限公司分公司區域拓展部培訓室
x年xx月xx日
培訓邀請函9
北京xxxx科貿有限公司誠邀貴公司項目負責人及多媒體系統集成高級工程師參加本司舉辦的《如何打造現代化智能會議室》培訓會議.請貴公司相關人員填寫以下表格,回執給我們,感謝合作:
登記編號: __________ 填表日期: ____________
公司名稱
姓名
性別
職務
辦 公 電 話
傳真
手 機 / 電子郵件
請你認真閱讀以下內容:
會議主題
現代化智能會議室設備集成
會議地點
溫特萊寫字中心
二層多功能會議廳
會議時間
xxx上午 9:30-11:30
主講工程師
王xx
午餐時間
xxx中午12:00-13:00
午餐地點
溫特萊中心西餐廳
培訓內容
市場分析:①建筑大廈智能化趨勢;②會議室建設需求分析
會議系統的基本構成
大型系統集成公司的合作方式
乘車路線
地鐵一號線xxx站下車——xx出口——紅綠燈往北500米
公交車x路,x路,5x路,xx路,xx路,xxx路,xx路等xx墳站下車往北500米.
注:1,本次會議不收取任何費用.
2,請嘉賓認真填寫本表,填寫內容需真實,準確.
3,本次會議每單位僅限一人參加,特殊情況提前申請,與鄒xx小姐取得聯系.
4,請以傳真或email方式傳送回執.
5,如您還有不清楚的地方,請致電我們,我們將以最快的速度給您答復.
6,北京xxxx科貿有限公司感謝您的支持.
電話:010-xxxxxxxx/xxxxxxxx
傳真:010-xxxxxxxx
聯系人: 史x李xx 鄒xx
培訓邀請函10
尊敬的xxx:
您好!
xxxx有限公司將于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在xxx舉行xxx培訓,誠邀您的參與!培訓詳情如下:
一、培訓課程簡介:xxx
二、主要培訓內容提要:
1、 xxx
2。、xxx
3、 xxx
三、講師介紹:
xxx……
四、培訓注意事項:
1、此次培訓有關費用為xxx元,由培訓中心收取,用于向培訓人員提供:授課教材、上機環境等。
2、報名截止日期:20xx年xx月xx日。報名確認以培訓中心報名人員回復確認郵件為基準,并且我們會提前xx天以最終的報名情況為基準決定培訓是否正常進行,并由培訓中心向報名人員電話確認,請您諒解!
3、請于報名截止日期前E—mail回復報名表,名額限于xx人,原則上每場培訓每家合作伙伴公司只限報名xx人。感謝您的理解!
五、聯系方式
公司名稱:xxxxxxxx
公司地址:xxxxxxxx
培訓邀請函11
尊敬的xxx老師:
您好!
xx分公司xxx年第x期xxx培訓班將在xx年xx月xx日至xx年xx月xx日舉辦,為了借重您在xx行業豐富的經驗和專長,分公司培訓部將特別邀請您擔任本期xxx培訓班的講師。
保證授課質量,請xx月xx日下班前將您定稿的授課ppt發至戎艷處,并請將個人介紹放至授課膠片的第一張,以達到預期效果。
授課時請著正裝,提前30分鐘到達培訓地點。
授課內容:《xx》
授課時間:xx(17:00—17:50)
授課地點:xxx培訓中心(xx市xxx)
謝謝您在百忙之中抽出時間對培訓部的大力支持!
若遇特殊情況請提前與班主任聯系:xxxx
邀請人:xxx
時間:20xx年xx月xx日
培訓邀請函12
尊敬的各位老師及機構負責人:
您好!“發現價值,成就你我”——人力資本圈攜培訓界多個機構及老師邀請您參加20xx年4月20日周三在上海——舉辦人力資本圈的首屆培訓師定位及機構合作交流會暨合作項目發布會,我們期待您的光臨!
借此活動我們將邀請業內師資專業人士為您分享培訓行業的經驗體會,闡述深刻實戰的市場訣竅,解您心中之惑,助您引爆市場!此外,分別針對培訓師、咨詢師、企業家等不同群體的優秀合作項目將在會上發布,雙贏機會,就在身邊!
這是一次培訓師與資深策劃專家直面的機會;一次對培訓師職業發展具有啟發性意義的機會;一次與企業人力資源管理朋友零距離接觸的機會。
人力資本圈從20xx年開始做人力資源活動以來,已走過2個多年頭,我們走進上海多個知名企業,邀請行業專家、理論豐富的教授為企業hr答疑解惑,受到了廣泛的好評,截止20xx年3月以來,已有3000名左右的hr朋友參加了我們的活動,20xx年圈網站上線,獲得事成企管的全面支持和智力至此,在發展變化中成長。
值此機會,人力資本圈愿與華東地區優秀的培訓師及機構、企業攜手,共同打造有利于中國企業健康、持續發展的人力培訓課題。
《講師之家》培訓工作者的家,以“促進行業合作共贏”為目標,依托適中規模的會場、簡易自助式的舒適辦公區、簡單旅宿的俱樂部式的環境,以活動為載體,以交流為內容,以共贏為目標,為培訓工作者提供一個學習、交流、咨詢的服務平臺,借此平臺,傳遞成功經驗,總結失敗教訓,謀求資源整合、共同發展。
《講師之家》是由眾多優秀培訓機構、咨詢機構、名師推廣機構、講師、培訓師、咨詢師、講師助理、師資負責人、企業老總、企業hr、企業培訓工作者等培訓愛好者組成的互助機構。促進行業的良性發展使優秀講師脫穎而出降低行業的交流成本。《講師之家》的組成:
理事單位:中國講師經紀聯盟、培訓在線、東方智略、華韻大成、中國教育培訓協會、康達融慧管理咨詢機構、前沿講座、中華培訓網、北大縱橫、眾行、聚成、維新中國、 中國人力資源開發研究會、清華大學職業經理人訓練中心、天下伐謀、hrbar人力資源學院、時代光華......
平媒:培訓雜志、新智囊悅讀、赤子、中國經營報、
顧問:高建華、李洪亮、果寧法師、余世維、曾仕強、劉松林、劉永中、趙強、石永恒、徐林旗、李發海、梁冰、王璞(筆畫排)
參會人員:培訓機構、咨詢機構、名師推廣機構總經理,講師、培訓師、咨詢師。
會議時間:20xx年10月22日(周五)(9:00—20:30)
參會須知:來賓需符合參會人員要求;參會人員可以攜帶宣傳資料!
會議地點:北京市朝陽區亞運村慧忠北里312號天創世緣(第五大道)b2座2105室“講師之家”
各企業培訓管理人員、企業培訓講師:
為規范企業培訓師隊伍,進一步推行企業培訓師制度,提高企業培訓師隊伍的素質,佛山市生產力促進中心培訓部特舉辦“企業培訓師國家職業資格認證”培訓班,對從事企業培訓教育相關的職業人員進行培訓。凡參加培訓認證人員經考試合格者,由國家勞動和社會保障部直接頒發國家職業資格證書,從而獲得從事該項工作的資格,佛山市生產力促進中心企業培訓師1002期培訓班將于06月06日正式開課。首堂課程為“如何成為優秀的培訓講師”,歡迎意向學員前來試聽。
本次課程將由知名的企業培訓專家劉議鴻老師主講,就如何通過系統培訓,促使內部培訓講師能夠掌握并運用現代培訓理念、模式、技術、方法、技巧、手段,根據本企業的培訓需求和成人的學習特點,研究、開發、設計培訓課程,組織、開展、實施培訓教學,從而促進培訓效果和提高教學質量。
參加對象:企業培訓管理人員、企業培訓講師、人力資源部經理及從業人員。
培訓收益:掌握講臺上的語言運用和表達技巧;掌握培訓實施過程的必備知識和技能;掌握培訓師自我修煉和不斷提高的訣竅和途徑;掌握培訓的常見模式與方法和授課的常用技巧與手段。
培訓邀請函13
尊敬的先生(女士):
您好!
新春伊始,研究中心的的全體工作人員向您及您的家人送上誠摯的祝福!
為了感謝您對親子教育事業的關注和支持,特榮幸地邀請您和您的伴侶參加我中心舉辦的第xx期,具體如下:
課程內容:學習用正確的方法建立親子關系;學習與孩子及他人的溝通八大技巧;學習情緒管理技巧
課程收獲:支持家長迅速、有效地擁有作為家長的能力;支持家長懂得真正有效培育、教育孩子的方法,不僅有愛心,更要有愛的能力;為家庭里的每一個人共同創造一個充滿愛和信任的世界;課程結束后獲贈本中心半年的親子沙龍活動,在沙龍中繼續得到親子導師的指導和幫助。
課程具體時間安排:xx年xx月份///xx日(每周日全天)共四節課。
邀請人:
xx年xx月xx日
培訓邀請函14
尊敬的___________先生/女士:您好!
一、如果您在二三線城市IT行業經營,是否遇到以下困惑?
1、賣電腦還不如賣白菜,做項目還不如搬運工,招投標如食雞肋……
2、做老板還不如做X陪,老板干著業務員的活,業務員反而輕松的像老板……
3、營業額一年比一年多,利潤率一年比一年少……
4、資金越來越緊張,賬面利潤不少,口袋里卻沒錢花……
5、工資不斷漲,員工仍流失頻繁,無忠誠度。成了給競爭對手培養人才的基地……
6、什么都在漲價,唯獨自己經營的產品不斷降價……
7、服務不斷改進,成本不斷增高,客戶卻仍然在不斷流失……
8、老板越來越累,越來越忙,越來越不幸福……不管是收入還是家庭仍然平平常常……
9、老板困惑多了,瓶頸多了,迷茫多了,不知如何突破了……
10、人與人之間越來越缺少相互信任和關懷、更談不上回報社會了……
11、人們在這個社會越來越缺乏安全感、越來越浮躁……
二、您是否思考過這些問題?
1、員工失敗可以跳槽,老板失敗將面臨著跳樓!中國私營企業平均壽命3.4年,您的企業將如何逃出短命或半死不活的魔咒?
2、您如何成為卓越的老板,如何打造高效的團隊,如何創建長期獲利的平臺?
3、互聯網時代還沒過去,云計算、物聯網時代接踵而至,商機在哪里?你處在整個IT行業產業鏈的最底端,干著“搬運工”的活,還能維持多久?
4、軟件行業,堪稱暴利行業,如何實現的暴利?你是否參與進來了?
5、網路神警同類產品20xx年市場總銷售700億,20xx年預計1600億,你打算拿走多少?
6、你是否想找一個大品牌、技術高、實力強、講誠信、有著上萬成功案例的廠家做你的領航艦?助你迅速發展,壯大,輕松獲利?
7、如何借勢盛世光明的技術和模式,讓自己的公司從貿易型公司,轉型成擁有自主知識產權的高新技術產業型公司,獲得當地政府的政策支持,無償資金支持?
8、盛世光明集團從20xx年100萬起家,經過6年的時間凈資產積累到2.9億,近300倍的遞增,這里面有沒有你借鑒的經營思路、理念、方法、啟發?帶回去將你的公司在當地做大做強,更好的回饋社會,為社會做出更多的貢獻,向社會傳遞更多的正能量?
9、我們作為父母,整天都在外面忙碌,為自己的孩子做了多少?能否為孩子創造一個良好的成長環境、減少社會對孩子的侵蝕和污染?
三、自助者天助,你是否能及時把握這些良機?
1、如果您正在經營網路神警相關產品或已成為合作伙伴,您是否想得到廠商給你的更多額外支持,讓支持迅速能轉化為持續增長的利潤?
2、如果有一個選擇機會,可以讓您更快的占領市場,名利雙收,并且幫您迅速打造一個年盈利過100萬的渠道平臺,提升你的人脈層次,推動您現有業務,并且幫你實現從貿易型公司向高新技術產業型公司的轉型,您是否愿意一探究竟,迅速把握?
3、如果有一個培訓機會:
⒈幫你解決以上9大困惑,幫你深度剖析問題找到答案;
⒉教你如何成為優秀的老板,打造忠誠的高效團隊,突破瓶頸實現業績數倍提升;
⒊教你如何規劃目標、運營市場、科學管理、輕松盈利、幸福生活……;
⒋讓你結識來自全國各地的本屆40多位同行老板;
⒌獲得軟件工程師資質證書,助你招投標;
⒍你是否及時把握?
盛世光明集團(北京)軟件股份有限公司全國市場運營中心于20xx年08月30日、08月31日在 北京泰山飯店 舉辦 20xx年度第十七屆盛世光明全國戰略合作伙伴培訓會,帶您解析以上問題,尋找突破途徑,幫您輕松經營,快速突破發展,助您迅速成為當地行業老大。
盛世光明集團作為網絡信息安全領域技術、市場引領者,還將與您共同分享盛世光明多年積累的產品項目、經典案例、經營管理、運營模式、團隊建設、業績突破等豐富經驗,恭請您的蒞臨!
主要產品項目:
網路神警系列產品(行政事業版、校園版、中小企業版、酒店版、網吧版、網監版家庭版)。
⒈紅蟻網絡安全運維管理系統
⒉愛聯卡學生安全定位管理系統
⒊教育信息化資源管理平臺
主講嘉賓介紹:
培訓邀請函15
學習對象
EAP咨詢技能方向:
教育醫療類心理學領域相關專業人士。
EAP從業機構中專職咨詢師、簽約咨詢師;
有志從事EAP服務的心理咨詢師;
企
事業單位內部心理咨詢師或輔導師;
運營管理方向:
企業HR經理、工會主管、內部EAP專員及其他中高層管理者;
EAP從業機構負責人、項目經理;
有志開拓企業心理服務市場的咨詢機構負責人、項目經理;
中央及地方政府的黨政干部及各級工會組織的負責人課程目標
尊敬的EAP愛好者:
由北京華夏賽科技術發展有限公司主辦,恒緣心理培訓機構承辦的中國人力資源和社會保障部
就業培訓技術指導中心頒發證書的首屆全國EAP實務技能培訓將于20xx年3月25日-28日在廣州隆重舉辦,特邀請您蒞臨參加,現將相關事宜通知如下
證書價值
由人力資源和社會保障部就業培訓指導中心頒發,國內唯一國家級EAP實務技能培訓證書,可入檔案作為任職、
職業資格及人才流動的重要依據;
根據《職業教育法》的相關規定,該證書可作為咨詢、培訓行業的從業憑證,是人才市場承認的三大證書之一;
代表了可信賴的知識、技術體系和職業操守,證書持有者可以從事員工幫助服務;
國際專業機構認可,學員可申請國際EAP協會中國分會會員資格,費用自理;
是中國最早接受EAP領域國家級技能培訓的專業人士,具有先發優勢。
基于EA行業不同崗位對技能的不同需求,
總結連續4年舉辦國際最高標準的EAP專業培訓
經驗,充分結合本土實踐,培養具有國際化視野、本土化操作能力的EA專業人才;各模塊培訓目標如下:
模塊一:EAP國際通用基礎
學習EAP國際、國內標準服務模式,為EA職業生涯打下堅實基礎;
學習EAP崗位核心技能,了解EAP三大服務領域,掌握EAP工作流程,開創EAP事業。
模塊二:EAP在組織及管理層面的應用
全面深刻理解企業及管理層的服務需求,提升EAP服務產品開發及創新能力;
掌握EAP在組織中與不同職能部門之間的協作辦法,真正做到學以致用。
模塊三:EAP咨詢技術
掌握EAP核心咨詢技術,學會EAP咨詢工作流程,勝任EAP咨詢工作;
學習如何面向組織、管理層提供旨在優化組織效能咨詢服務,提升影響員工工作績效的心理行為
問題的解決能力;
模塊四:EAP運營管理
學習EAP運營模式,掌握EAP項目管理技能,提升EAP推廣能力,開創EAP事業新局面;
深刻理解EAP和企業戰略目標的集成關系,學會EAP不同服務模式的工作方法,掌握EAP項目運營的系統工具。
模塊五:EAP全流程實戰訓練
基于EAP工作流程,參照學員學習方向、背景分類,采用角色扮演的方式,學員分別扮演不同的EAP崗位類別,在高度仿真模擬實戰情境中,實際操作一個完整的EAP項目,從商務接洽、商務談判、調研、方案設計、項目執行、
電話中心運營、項目評估、個體咨詢及組織咨詢等各環節,進行全方位全流程實戰訓練,使本次培訓中學習到的知識和技能能真正應用于實踐。
模塊六:主題督導
培訓之后,我們將收集學員在EAP實際工作中遇到的各種現實問題,EAP專家針對學員普遍遇到的問題提供主題督導,幫助每位學員將所學知識應用于EAP工作之中。
督導形式主要以網絡在線課堂為主,同時針對廣大學員聚焦的熱點問題提供集中的面授,每位學員的督導時限為在一年時間跨度上提供至少24小時的督導服務。課程內容
日期模塊課程類別課程設置
第一天模塊一EAP國際通用基礎
◆EAP概念和模式◆EAP核心技術和功能
◆EAP服務提供模式◆EAP工作領域
◆EAP咨詢師職能◆EAP運營師職能
模塊二EAP在組織及管理層面的應用
◆EAP與企業風險管理◆EAP與人力資源
◆EAP與中層管理者◆EAP與企業文化
◆EAP與團隊建設◆EAP與績效管理
第二、三天模塊三EAP咨詢技術
◆EAP咨詢核心◆EAP咨詢管理
◆EAP短程焦點治療技術◆EAP中的教練技術
◆EAP常見問題咨詢◆EAP特殊問題轉介
◆認知行為在EAP中的應用
培訓特色
模塊式:學員可根據自身職業背景、崗位需求,自主選擇班型學習;
定制化:兩大主流方向培訓課程,滿足不同崗位對EA技能的差異化需求;
實戰性:實戰課程體系、EAP全流程情景式實戰訓練,提升學員EA實務能力;
主題督導:培訓后持續為學員提供EAP主題督導;全面幫助學員學以致用。
班型及價格
類別班別課程設置培訓價格證書申報
EAP咨詢師Z模塊一、二、三、五、六3600報考費300元
EAP運營師Y模塊一、二、四、五、六3600報考費300元
第二、三天模塊四EAP運營管理
◆EAP組織保障體系◆EAP商務體系
◆EAP項目管理◆EAP質量控制
◆EAP
報告體系◆EAP流程管理
◆EAP宣傳促進策略◆EAP檔案管理
第四天模塊五EAP全流程實戰訓練
◆EAP全流程情境實戰訓練
◆EAP項目協同工作
◆EAP流程再造
后續服務模塊六主題督導
◆EAP咨詢實務督導◆EAP個性化問題督導
◆EAP運營管理督導◆EAP商務流程督導師資力量
國際、國內知名EAP公司高級管理、咨詢督導;國際權威認證CEAP中國區候選人;人保部EAP實務技能培訓專家委員會專家;均具備豐富的職業背景,長期從事知名公司EA項目運營管理與咨詢的實戰專家。
郭芳國際CEAP中國區候選人,華夏心理EAP首席專家,國家科技支撐計劃課題專家,人保部EAP實務技能培訓專家委員會副主任;
同時具備內部EAP和外部EAP雙重職業背景,擁有近7年的EA工作經驗,16年的人力資源管理專業經驗,具有豐富的職業
經歷;
曾任國內著名IT企業人力資源經理,負責內部EAP項目管理及外部EAP供應商管理。20xx年開始,擔任國際知名EAP公司高管,管理過眾多世界財富500強企業的EA項目。善于準確把握客戶公司的內在管理需求,在遵循EA行業準則和操作標準的前提下,為客戶公司提供解決方案,協助人力資源部門解決與員工績效改進、情緒調整、
人際關系協調等方面相關的復雜問題,深得人力資源工作者的信任。
尹璞華夏心理特聘EAP專家,美國加利福尼亞大學心理專家,國家外國專家局EAP項目專家組成員,中國腫瘤心理學學會專家委員會委員。
現為國務院外專局EAP項目專家;中國EAP聯盟終身督導專家;(參與引進EAP并與國際EAP協會主席一起,培訓了四屆中國首批受國際認可的EAP從業人員。為聯邦快遞,西門子、中石油、中國移動、谷歌、中國平安、新華人壽、美國友邦、武警等講述EAP課題,并幫助建立員工幫助(EAP)系統
赴美22年,獲得加利福尼亞州立大學心理學碩士學位,并多年與聯合國國際衛生組織合作,從事心理健康事業。
康凱國家科技支撐計劃課題專家,國際CEAP中國區候選人,華夏心理特聘EAP專家;
自20xx進入EAP領域,在此之前,是國內知名人力資源專家,出版專著10余種,被多所大學聘為客座教授。進入EAP領域后,憑借其深厚的積淀,獨特的見解及國際化的視野,推出了諸多經典課程,如:“心力資本------實現企業液態化管理”、“員工心智與自我管理”、“
職場安全閥------職場
壓力與減壓”、“上下同欲勝------贏得人心的藝術”、“企業‘三里地’------道理、心理、管理”、等,深受企業管理者的好評!
單淮方國際CEAP中國區候選人,華夏心理特聘EAP咨詢督導;
EAP焦點短程咨詢專家,國家職業心理咨詢師資深講師,主任醫師,20多年心理咨詢與治療實戰經驗。單老師提供咨詢服務的行業包括:通訊、能源、金融、IT、交通運輸、生產制造、航空等,累計咨詢時數達3000小時以上!其他信息
培訓時間:20xx年3月25日(星期五)——3月28日(星期一)
考試時間:20xx年4月17日
培訓地點廣州
培訓期間,食宿自理
4天學習費用:3600元,考證書費用:300元(如果想獲得證書需要考試)