企業安全生產責任書

在不斷進步的社會中，需要使用責任書的場合越來越多，責任書可以讓我們充分意識到責任的重要性。那么擬定責任書真的很難嗎？以下是小編為大家收集的企業安全生產責任書，希望能夠幫助到大家。

企業安全生產責任書1

為了進一步加強我縣的安全生產工作，落實安全生產責任，有效的控制各類傷亡事故，依據《特種設備安全檢察條例》、XXXX質量技術監督局、XXXXXX人民政府與我XXXXXX質量技術監督局簽訂的安全生產責任書的要求，XXXXXX質量技術監督局與各安全生產單位簽訂以下安全目標管理責任書：一、安全生產控制指標。

XXXXXX年，各特種設備生產、使用單位不發生傷亡人員事故。二、安全生產管理目標。

（一）成立安全生產工作領導小組，必須第一責任人擔任組長，配備專職、兼職安全管理人員。

（二）對特種設備至少每月進行一次自行檢查，并作出記錄，對發現的問題及時采取措施、整改。

（三）建立特種設備安全技術檔案。新安裝的特種設備必須辦理登記備案手續。

（四）做到定期申請檢驗特種設備，不使用未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備。

（五）建立健全特種設備生產使用管理的各項規章制度，并做好各項記錄。

（六）制定特種設備事故應急措施和救援預案。

（七）加強特種設備的作業人員及相關管理人員的安全知識教育和培訓，必須持質量技術監督局統一格式的特種作業人員證書，方可從事相應的作業或者管理工作。

（八）按照國家和自治區有關規定，及時、準確上報各類事故，不得延報、漏報、隱瞞不報。

三、各特種設備生產、使用單位必須認真落實《XXXXXX質量技術監督局特種設備安全生產目標管理責任書》，按照責任書要求嚴格管理，保證特種設備安全運行。抓好安全生產工作。

二○XX年XX月XX日

企業安全生產責任書2

為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

1、新進員工必須經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規則。

3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序。未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛)。愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用。非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用。不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管。進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。

7、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛生及室內、外場所的環境衛生，防止病蟲害。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車。不開超速車、英雄車，不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規。

16、發現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。

以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先。由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執一份。

部門(經理簽字)：xx

員工(簽字)：xx

日期：20xx年xx月xx日

企業安全生產責任書3

為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，落實安全生產責任，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發生，根結合新區實際情況，新區管委會決定和（企業）簽訂安全生產目標管理責任書如下：

一、目標

1、企業單位不發生一次死亡________人以上的職工傷亡事故。

2、企業職工因工死亡人數不超過________人。

3、企業職工因工重傷人數不超過________人。

4、企業不發生一次死亡1人以上或者傷________人以上，或直接財產損失________萬以上的火災事故。

二、安全生產管理工作

1、建立安全生產責任制，逐級簽訂安全責任書，有完成責任書規定的各項指標的有效措施，確保責任書各項指標的完成。

2、每季度至少開展一次安全生產大檢查，并根據企業的具體情況，適時組織專項檢查。

3、及時向新區安全生產委員會報告各類重大事故。

4、經常開展安全生產宣傳教育工作，提高職工安全意識，營造人人講安全的氛圍。

5、企業安全生產管理機構和人員落實，能開展正常工作。

6、各企業分別在______月______日和________年______月______日前，將安全生產目標管理責任落實情況、安全生產工作開展情況、各項考核指標的完成情況，書面報告新區安全生產委員會辦公室。

7、年度考核在各企業自行考核的基礎上，由新區安全生產委員會對責任單位進行綜合評定，公布考核結果。

8、責任書簽字人工作變動，接任人自然簽字人。

（企業）____________

簽字人：____________

簽字人：____________

企業安全生產責任書4

依據《中華人民共和國安全生產法》、《陜西省安全生產條例》、國家、省、市、區、街道各級安全生產監督管理部門和工業區對安全生產工作的要求和考核目標，為實現本企業20xx年安全生產工作目標，建立安全生產長效管理機制，由本企業與各部門、各車間、各崗位、各作業人員簽訂安全生產責任書，詳細如下：

一、各部門、各車間、各崗位及員工的責任和義務

1、嚴格實施本企業指定的各項安全生產管理制度和責任制;堅持"安全第一、預防為主'的方針，堅決執行"誰主管、誰負責;誰支配、誰負責;誰帶班、誰負責'的原則，層層落實安全生產責任制及安全生產管理制度，切實抓好安全生產、經營管理工作;

2、生產、經營場所及生產和幫助設施等符合安全生產標準，各種機械設備轉動部位安裝防護罩、欄桿，勞動防護用品必需按需配備發放實物;

3、生產作業場所必需制定安全管理制度和安全操作規程;在有較大危急因素的生產經營場所和有關設施、設備、電器上，設置明顯的安全警示標志和安全操作通道。

4、保證安全生產資金的有效投入，對發覺的事故隱患準時整改;

5、杜絕違章指揮、違章作業，違反勞動紀律的行為;對新員工進行上崗前安全教育培訓;特種作業人員持證上崗。上下班遵守交通規章，嚴禁違章、無證駕駛。食堂嚴格執行衛生、健康標準，預防意外事故發生。

6、本轄區范圍(辦公室)的財產做好防盜、防火、防事故工作，定期開展安全生產工作檢查活動;保安人員堅持平日及夜間巡回檢查，包括宿舍樓;財務、生產、經營(磅房、庫房)、車間、化驗、后勤食堂要堅持值班制度;檢查、值班要有記錄，發覺隱患應準時上報并落實整改。

7、定期組織開展安全培訓教育活動及應急演練，定期召開安全生產例會，并有記錄;

8、發生生產安全事故必需按"四不放過'原則，準時組織有關人員參與調查事故緣由，提出處理看法，落實整改措施，準時上報企業領導及有關部門。

二、各部門的目標

各部門應實行有效措施努力實現本工業區所下達安全生產工作目標。

1、全年發生死亡及重傷事故零;

2、全年發生輕傷及一般事故不超過1起;

3、直接經濟損失分別大于5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災事故、技術事故、設備及環保事故不超過1起;

4、粉塵、毒物作業點監測合格率達到90%以上;

5、各類員工的安全教育培訓及技術教育培訓合格率達到100%(各類員工：企業主要負責人，安全管理人員，特種作業人員，新進員工，復工人員，調換工種人員，工程技術及管理人員，各崗位作業人員，臨時工);

6、各部門與員工簽訂安全生產目標責任書，簽訂率達到100%;

7、嚴格執行危急作業掌握管理方法，危急作業審批、監控率100%。

三、獎懲與考核

1、執行安全問題一票拒絕制。

2、獎懲與考核的實施根據本企業制定的《安全生產獎懲制度》規定執行。

企業安全生產責任書5

一、供應部人員安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺理解監督；

3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全生產方面的制度、規定向客戶傳達；

4、用心參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。

5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應；

6、做好應急材料的供應工作，對于緊急狀況下的應急物資，應根據實際狀況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位；

7、加強對采購工作的控制和供應商的評定，確保采購物資貼合SHE要求；

二、目標：

1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、部門辦公區域重大危險源控制率100%。

4、采購物資安全貼合率達100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負職責造成必須后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑職責。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關職責人員按照國務院《關于特大安全事故行政職責追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事職責。

職責人簽字：日期：

部門主任簽字：日期：

企業安全生產責任書6

為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執行上級有關部門關于20xx年春運安全生產工作的規定，落實安全責任，及時消除各種安全隱患，保障廣大群眾生命財產安全，確保春運期間旅客走的及時、安全、有序、滿意，實現“安全、有序、效益”三統一，制定本責任書。

一、駕駛員要嚴格遵守各項法律、法規，服從交警、交通管理部門的檢查和指揮，確保道路運輸安全暢通。

二、嚴禁超速、超員行駛，嚴禁疲勞駕駛、酒后駕駛。

三、積極參加業務學習和安全操作技能培訓學習，不斷提高安全駕駛意識和突發事件的處置能力。

四、堅持出車前、行車中、收車后的車輛檢查，確保車輛技術狀況良好，并按規定做好車輛的保養、維護。

五、春運期間，合理安排好休息時間，確保不疲勞駕駛。在駕駛過程中應高度集中精力，保持頭腦清醒，謹慎駕駛，保持合理行駛速度，不違章。不夜間2—5時行駛，嚴格執行“三品”檢查制度、嚴格執行“三不進站、六不出站”、單車400公路以上（高速600公里以上）的客車必須配備2名以上駕駛員的管理規定。

六、認真做好“安全告知”制度的落實；確保GPS終端設施正常工作，不故意損壞或遮擋。

七、密切關注冰雪霧等惡劣天氣，保證防滑沙、防滑鏈、三角木、消防器材、安全帶、安全錘等齊全有效，全力做好各項安全工作。

八、本責任書期限20xx年2月4日—20xx年3月15日。

公司（蓋章）

駕駛員（簽字）：xx

車牌號：xx

20xx年xx月xx日

企業安全生產責任書7

甲方：溫州xx第一建筑工程公司

乙方：

企業經理：

為了切實貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，確保“以人為本，安全生產”的落實，保證工程建設的順利進行，同時保障現場一線全體員工人身健康與生命安全，經甲、乙雙方協商，特此簽訂安全生產目標責任書。

一、企業安全生產目標定為年標化率達到省廳規定的本企業創安全生產文明施工標化工地(省、市、區級)個數，所有在建工程項目均達到文明施工合格以上。

二、企業安全生產指標，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在萬分之二以下，死亡率控制在零死亡。

三、企業法人代表安全生產責任

1、認真貫徹執行國家和市有關安全生產的方針政策和法規、規范以及規章制度，掌握本企業的安全生產動態，定期研究安全工作并向企業有關會議報告安全生產情況和安全技術措施，檢查各項安全責任制的落實。對本企業安全生產負全面領導責任。

2、建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經費的落實，以及提取創建文明標準化工地的專項資金。

3、領導編制和實施本企業中長期整體規劃，以及年度特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業的各項安全生產管理制度及獎懲辦法。

4、領導并支持安全管理人員或其它部門的監督檢查工作，并積極參與質量安全生產大檢查。

5、發生重大傷亡事故，領導組織本企業有關部門或人員進行調查、分析，查清事故原因，查明事故責任人的具體工作，監督防范措施的制定和落實，預防事故重復發生。

四、為切實提高安全生產積極性，特實行獎罰如下：

1、達到企業規定的安全生產目標要求獎8000元。

2、達不到要求罰5000元。

五、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：溫州xx第一建筑工程公司

乙方：

簽章：

簽字：

xx年xx月xx日

企業安全生產責任書8

為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規范化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產職責書如下：

一、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在總經理和安全生產領導小組的領導下負責企業的安全生產工作；

二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動；

三、組織制訂、修訂本企業安全生產管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執行；

四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；

五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其貼合安全技術要求；

六、深入現場檢查，解決有關問題，糾正違章指揮、違章作業，遇有危及安全生產的緊急，有權令其停止作業，并立即報告有關領導處理；

七、監督檢查安全生產管理制度的執行；

八、負責種類事故的匯總統計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規定參加事故的調查、處理工作；

九、負責對企業各單位的安全考核評比工作，會同有關部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法；

十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作，定期召開安全生產工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術素質。

十一、本職責書自簽字之日起生效，至20xx年十二月三十一日止。

負責人簽字：

日期：

企業安全生產責任書9

結合本公司的生產實際狀況，根據《安全生產法》等有關法律法規規定，公司與員工簽訂《安全生產職責書》，把安全職責落實到每位員工，與其簽訂安全職責書。

一、始終堅持安全第一，預防為主，綜合管理的方針，做到安全生產，提高自己的操作技能，努力學習業務、安全知識。

二、安全生產要求

1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，決定和處理生產過程中的異常狀況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

2、職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

3、職工發現直接危及人身安全的緊急狀況時，有權住手作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

4、職工應當理解安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理潛力。

5、職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權拒絕違章

6、不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接職責。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應職責。

7、認真執行交接班制度，接班前務必認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

三、考核與獎懲

1、發現事故隱患及時處理和上報者，賦予20—200元的獎勵。

2、違反操作規程，給公司造成經濟損失的，由職責人按實際損失金額賠償。

3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或者傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應職責。

企業安全生產責任書10

人民政府：

按照省政府《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》(冀政〔20xx〕69號)，我作為企業(單位)法定代表人(實際控制人)和安全生產的第一責任人，積極落實法人代表安全生產承諾制度，對本單位的安全生產工作全面負責。本人保證：認真貫徹執行國家、省、市關于安全生產的法律法規、規章制度和各項工作要求，嚴格履行安全生產主體責任，努力做好本單位的安全生產工作，減少和杜絕生產安全事故，并鄭重承諾：

一、建立健全安全生產責任制度、管理制度和崗位安全操作規程，并嚴格落實。

二、依法建立安全生產管理機構，配備符合法定人數的安全生產管理人員，并保證全面履行職責，使安全生產管理科學化、規范化、標準化。

三、確保從業人員依法接受安全生產教育和安全知識培訓，做到按要求持證上崗。

四、確保資金投入(包括按照危險化學品安全管理相關規定提取安全費用和繳存風險抵押金)，持續具備法律、法規、規章、國家標準和行業標準規定的安全生產條件。

五、保證新建、改建、擴建工程項目嚴格履行安全設施三同時制度，使安全設施符合國家相關規定與要求。

六、落實《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》，認真開展日常性安全檢查和隱患排查治理活動，及時發現和排除事故隱患;積極在單位內部開展反三違行動，不違章指揮，不強令員工違章冒險作業。

七、落實省政府《重大危險源監督管理規定》要求，對重大危險源進行辨識、評估、登記建檔、備案等安全管理，完善危險設備、設施和場所，落實監控責任，制定應急預案，配備必要的應急救援器材、設備，并進行經常性維護、保養，保證正常運轉。

八、依法制定事故應急預案，按規定進行審核備案，建立專兼職應急救援隊伍，并定期組織演練，落實裝備和器材。

九、按要求上報生產安全事故，做好事故搶險救援、妥善處理傷亡人員、依法賠償等事故善后工作。

十、統一協調管理承包、承租單位安全生產工作，并與有關單位簽訂安全生產協議。

十一、如實告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施。

十二、尊重從業人員在安全生產方面應有的權益，引導從業人員履行安全生產方面的義務，鼓勵從業人員對安全生產違法、違章行為提出改正建議，甚至批評、舉報，對提出批評和舉報的職工不打擊報復，不因此解除勞動合同或降低工資待遇。

十三、依法對作業場所職業危害進行申報，加強職業危害因素管理，采用先進技術、工藝改善作業條件，為從業人員提供符合國家標準和行業標準的勞動防護用品。

十四、依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費。

十五、自覺接受各級安監部門的監督檢查，絕不弄虛作假。

十六、履行法律法規規定的其他安全生產職責。

若違反上述承諾和未履行安全生產管理職責，導致發生責任事故的，法人代表(實際控制人)及單位接受以下處罰：

一、個人方面：

1、一般事故接受上一年年收入30%的罰款;

2、較大事故接受上一年年收入40%的罰款;

3、重大事故接受上一年年收入60%的罰款;特別重大事故接受上一年年收入80%的罰款。同時接受相應的黨紀、政紀處分和有關部門作出的暫停、撤銷安全生產有關執業資格、崗位證書的處罰;構成犯罪的，接受相應的刑事處罰。

二、單位方面：

1、一般事故接受10萬元以上20萬元以下的罰款;

2、較大事故接受20萬元以上50萬元以下的罰款;

3、重大事故接受50萬元以上200萬元以下的罰款;特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下的罰款。同時接受相應的黨紀、政紀處分和有關部門作出的暫扣或者吊銷有關證照的處罰。

三、如發生不依法報告或妨礙、拒絕事故調查處理等嚴重行為，單位接受100萬元以上500萬元以下的罰款;法人代表(實際控制人)接受上一年年收入60%至100%的罰款;并接受相應的黨紀、政紀處分;構成犯罪的，接受相應的刑事處罰。

承諾單位(蓋章)：

法人代表簽字：

實際控制人簽字：

二0XX年月日

企業安全生產責任書11

為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負責”的安全生產工作方針和原則，切實把安全工作落實到基層，確保實現公司的安全生產目標，使安全工作更加規范化、標準化，根據上級有關規定，經公司研究，與各部門簽訂安全生產工作責任狀，各部門負責人為安全生產工作第一責任人，并簽訂責任書如下：

1、責任內容

1.1、建立健全部門安全管理制度，做到本部門必須有責任人主抓此項工作，明確到人，狠抓、、落實，獎懲分明。

1.2、安全生產，文明生產，嚴格安全操作規程和安全管理，做到無違章操作和人身傷亡事故。

1.3、嚴格按規定落實各項安全檢查，做到無火險、盜險、無機械帶病操作，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。

1.4、杜絕違章指揮，對需要年檢的設備按規定進行年度檢查，特殊工種做到持證上崗，依法保護勞動者的合法權益。

1.5、根據車間工作實際對新上崗、轉崗、復崗的職工進行車間級、班組級安全教育培訓。

2、檢查考核辦法

2.1、按照《安全生產指標考核辦法》，每月以百分制進行考核，考核結果存檔，作為年終表彰、獎懲的依據。

2.2、公司定期對部門進行管理、檢查，結果存檔作為上級和車間評比獎罰的依據。

3、獎罰

3.1、嚴格執行安全管理制度，落實各項防范措施，完成全年責任任務，按檢查考核標準，全年總分平均達到95分以上的部門責任人獎勵安全獎1000元。

3.2、部門職工違犯廠規廠紀發現一人次扣罰安全獎的5%。

3.3、部門職工在廠區出現酗酒鬧事、打架斗毆，除按有關規定處理外，發現一人次扣罰安全獎的5%。

3.4、公司對部門的安全工作按考核標準進行考評

90≤年總分平均＜95，扣罰安全獎的10%

85≤年總分平均＜90，扣罰安全獎的25%

80≤年總分平均＜85，扣罰安全獎的40%

75≤年總分平均＜80，扣罰安全獎的55%

70≤年總分平均＜75，扣罰安全獎的70%

65≤年總分平均＜70，扣罰安全獎的85%

年總分平均＜65，沒有安全獎

3.5、車間發生火險一次，扣罰50%的安全獎，發生二次以上對該部門的安全工作實行一票否決，取消全年安全獎。

3.6、凡造成工傷事故的部門，扣罰全年安全獎。

3.7、凡造成較大安全事故，上級部門對公司進行罰款的，由事故直接責任人按造成經濟損失的10%-30%罰款。

3.8、安全工作無人負責，安全生產規章制度不健全，無章可循，管理混亂；對設備未按規定檢修，檢驗而造成事故的；未按規定要求對新上崗、換崗、復崗的職工進行車間級和班組級安全教育培訓就上崗的；不按規定使用勞動安全保護品的；對危及職工生命安全的事故隱患采取玩忽職守態度的；由于違章行為而造成責任事故的，要追究該部門安全管理人員的責任,并扣罰全年安全獎。

3.9、強化安全檔案建設，成立各種安全組織，制定切合實際的預案，做好各項安全學習、檢查、制度的保存工作，以此作為安全管理的依據，每發現一次安全檔案管理不規范，扣罰安全獎的5%。

3.10、本責任書一式兩份，公司和部門車間各執一份。本責任書20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止。

總經理：xxx

責任人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

企業安全生產責任書12

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂20xx年安全生產目標責任書。

一、工作目標：

1.安全事故為“0”。

2.職業病事故為“0”。

3.傷害事故為“0”。

4.安全隱患的整改率達100%

5.法規規定的各項衛生標準

二、職工工作任務：

1、平時要認真學習貫徹執行國家和上級安全生產方針、政策、法律、法規、制度和標準，堅決服從廠（公司）安全生產領導小組的領導，爭做好安全生產工作的模范。

2、認真學習和嚴格遵守企業安全生產領導小組頒布的各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，并有權勸阻制止他人違章作業。

3、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。

4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現場，做好詳細記錄。

5、作業前認真做好安全檢查工作，發現異常情況，及時處理和報告。

6、加強設備維護，保持作業現場整潔，搞好文明生產。

7、上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

8、積極參加各種安全活動。

9、有權拒絕違章作業的指令。

三、附則

1.本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。

安全生產辦公室負責人簽字：

責任人簽字：

企業安全生產責任書13

為了明確安全生產工作的職責，認真落實政府和公司對安全生產工作的各項要求，確保企業安全生產和正常運營，特制定本安全生產責任書。

一、 各單位行政主要負責人是本單位安全生產工作第一責任人，對本單位及所屬各部門的安全生產（包括交通安全）工作負全面領導責任。

二、 貫徹執行黨和政府關于安全生產的方針、政策，并按法律、法規規定的職責和安全生產責任制的要求，進行監督與管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命財產安全，保護從業人員正當的合法權益。

三、把安全生產工作放在本單位經營、服務的重要位置，定期召開安全生產工作會議，研究防范措施，制定切實可行的預警方案，及時解決安全生產中的各類問題；每次會議形成會議紀要，做好臺帳登記工作。

四、 將本單位的安全生產工作，按照責任制要求逐層分解，落實到各有關部門和員工，并定期檢查，監督安全生產責任制的落實情況，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態。

五、建立健全本單位安全生產責任制體系和組織管理網絡，設置落實安全生產管理領導小組，配備安全生產兼職管理人員。

六、采取多種形式，加強對安全生產法律、法規和安全知識的宣傳教育，提高職工的安全意識。

七、嚴格執行安全生產操作規程：

（1）制定并嚴格執行安全生產工作條例。

（2）嚴禁違章用火、用電、用氣，嚴格對易燃、易爆、劇毒及其它危險品的管理。

（3）確保消防設備系統正常運轉，落實消防責任制，做到人防與機防的有機結合。

（4）加強交通安全教育，嚴格遵守交通安全法規，確保安全運營。

（5）加強治安防范，確保本單位內部物品及所管理的物業安全，防止各類治安案件和事故的發生。

（6）鍋爐、電梯、機械加工設備等的從業人員，必須持證上崗，并加強崗前培訓和在崗人員的復訓再教育，做好設備的日常維護和保養工作。

八、關心員工利益，解決員工實際困難，改善員工工作環境和休息條件。

九、各單位每月向總公司安全生產領導小組報告本單位安全生產工作情況。按內容要求和時間要求，每半年嚴格認真填寫《安全生產工作履職報告書》，于每年6月30日和12月30日前由行政負責人簽署后上報總公司。

十、考核期內發生重大傷亡事故或重大安全責任事故的，公司將對安全生產工作有關責任人進行經濟處罰和行政處分；對認真落實安全生產各項措施，沒有發生重大事故的，公司將予以獎勵。

十一、責任書自簽字后生效，有效期兩年，每年年終進行考核。

十二、如遇責任人變動，各單位應及時調整和做好工作交接，責任書繼續有效。

單位：

責任人：

日期：

企業安全生產責任書14

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂20xx年安全生產目標責任書。

一、工作目標：

1、安全事故為“0”。

2、職業病事故為“0”。

3、傷害事故為“0”。

4、安全隱患的整改率達100%

5、“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。

6、法規規定的各項衛生標準

二、工作任務：

車間主任對本車間的安全生產全面負責，副主任在主任指定的工作范圍內對安全工作負責，其職責是：

1、保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

2、組織制定車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。

3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。

4、組織全車間職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態。

5、組織各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。

6、嚴格執行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

7、堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執行。

8、組織本車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發揮班組安全員的作用。

三、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。

安全生產辦公室負責人簽字：

責任人簽字：

年月日

企業安全生產責任書15

為強化工程管理，切實貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，安全、高效、優質地完成本項目。結合本項目實際，經理部與各部門簽訂如下安全生產責任狀：

1、組織本部門人員進行安全生產教育和培訓，學習國家及交通部門有關安全生產的法律法規和安全生產操作規程、規則、規定。

2、嚴格執行本崗位工種安全生產操作規程，嚴禁違章作業。

3、制定本部門安全生產防護措施。

4、生活及生產場地內嚴禁煙火，并設有防火措施和警告示牌。

5、建立安全檢查制度，經常進行機械、施工安全檢查，消除隱患。

6、實行安全防護措施，工作人員配有安全帽、口罩、手套、工作服等勞保用品，減低生產環境對工作人員的損害。

7、每月定期召開一次本部門安全生產領導小組會議，總結工作，布置任務。并堅持逢會必講安全工作，以增強安全觀念，強化安全意識。

8、每月定期進行二次本部門安全工作大檢查，檢查結果及時通報項目部安全領導小組。針對存在的問題和隱患，下達整改通知書，限期整改到位。

9、事故率為零。

本責任狀一試兩份，項目經理部，部門負責人各持一份

項目經理部（蓋章）：

部門：

項目經理：

責任人：

xx年xx月xx日

xx年xx月xx日