勞動關系證明書

無論是身處學校還是步入社會，要用到證明的情況還是蠻多的，證明是用可靠的證據證明有關人員或事實的真實情況的憑證。證明到底怎么擬定才正確呢？下面是小編為大家整理的勞動關系證明書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

勞動關系證明書1

本單位與職工________所簽訂勞動合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國家法律法規，于________年________月________日解除（終止）。

解除（終止）勞動合同原因：________________。

證明人：

勞動關系證明書2

茲有______同事___________部門職工，自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現因已經解除（終止）勞動關系，特此證明

本人簽名：單位蓋章：

證明人：____

日期：____

勞動關系證明書3

我單位_________，身份證號碼_________，個人電腦號_________，因原因于______年___月___日與我單位終止（解除）勞動合同。

特此證明。

用人單位（蓋章）； _____年___月___日提示；

1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關系的原因。如：合同期滿、自動離職、曠工除名、破產遣散等。開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。

2、失業人員從失業之日起六十日內，持身份證、解除勞動關系證明、就業失業手冊（臨時合同工帶上用工審批表）或流動人員就業證（農民合同工帶上本人銀行存折復印件），到社會保險經辦機構辦理申領失業保險待遇的有關手續。

證明人：

日期：

勞動關系證明書4

________是我公司___________部門職工，于_______年___月___日到職，解除勞動合同證明書《解除勞動關系證明》。

因________________________情況，經公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動關系。

證明人：

日期：

勞動關系證明書5

同志于 年 月 日進入本單位工作，現與本單位終止（解除）勞動關系，原因如下：

1、合同期滿，期滿時間________年_____月____日；

2、單位辭退，辭退時間________年_____月____日；

3、本人辭職，辭職時間________年_____月____日；

4、協議終止，終止時間________年_____月____日；

5、單位兼并、破產時間________年_____月____日；

雙方解除勞動關系，單位發給一次性經濟補償金_________ 元人民幣。

特此證明

單位（蓋章）

年 月 日

本人（簽章）：

年 月 日

備注：1、以上解除勞動關系原因只能選一項，多選或涂改無效。

2、本人辭職的不能申請失業保險金。

3、單位兼并、破產的應附上相關部門的證明材料。

4、本證明一式兩份。