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員工個人聘用合同協議怎么寫2022

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聘用合同是合同的一種形式,它不僅具有一般合同的特征,而且也具有自己獨自的特點,使聘用合同成為一種獨立類型的合同。下面是小編整理的關于員工個人聘用合同協議,歡迎閱讀!更多合同范本點擊“用人合同”查看。

員工個人聘用合同協議怎么寫1

甲 方:__________________ 乙 方:__________________

身份證號碼:__________________ 身份證號碼:__________________

家庭住址:__________________ 家庭住址:__________________

聯系電話:__________________ 聯系電話:__________________

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

一、服務時間

乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候________小時照顧老人。

二、服務費用

服務費用為________元/月,甲方于每月________日前支付給乙方。

三、服務內容

(一)照看老人

乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

1、對老人要有愛心和耐心,溫和且有笑容,不要哄騙、訓斥老人,要按時給老人吃飯、服藥。

2、逐步養成老人的生活規律,按時吃飯睡覺。老人有異常表現隨時與甲方溝通,但最好不要當老人面說。

3、老人清潔方面:每日早晨溫水洗臉洗手,每星期給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

(二)日常家居清潔

1、在老人睡覺或者有家人照顧時,進行基本家務工作。

2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際情況自行安排,不強求。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形,有權隨時解除合同。

3、 甲方有義務按時支付服務費用。

4、乙方如有突發病癥出現,甲方概不負責。

五、乙方權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。

4、有任何新的需求和建議,及時提出。

5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理。

6、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

7、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任。

8、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存,終止協議時取回。

9、乙方如欲解除合同,則需提前________天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

10、甲乙雙方均就對方隱私事宜負有保密義務。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式________份,雙方各執________份。

甲方:________________乙方:________________

見證人:________________

________年________月________日 ________年________月________日

員工個人聘用合同協議怎么寫2

甲方(雇主):________________

乙方(雇員):________________

一、合同內容

乙方的服務內容:主要包括一日三餐(需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴;買菜除外);打掃室內衛生、清洗衣物(內衣除外)等日常家務;疾病護理及照顧老人做戶外運動

乙方工作時間:________________

合同期限:________________

工作地點:________________

二、協議內容

1、甲方在行動能夠自理的情況下,每月固定發放乙方工資__________元。

2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的情況下,每月固定發放乙方工資__________元。

3、甲方如果癱瘓在床,每月固定發放乙方工資__________元。

4、乙方每月固定__________天假,具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時,年前二十八至初五放假。

5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協商事宜。

6、乙方工作時間外出需征得甲方同意,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出發生問題責任自負。

7、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前__________天通知對方,需經雙方同意方可。

本協議一式__________份每方各執__________份簽字生效

甲方簽字:________________

乙方簽字:________________

員工個人聘用合同協議怎么寫3

甲方:x有限公司

乙方:

甲方聘用乙方為公司員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、甲方聘雇乙方擔任職務。試用時間自年月日起至年月日止。試用期滿自動轉正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發給試用期間待遇。如乙方自行終止試用,甲方不付任何費用。

二、乙方工作職責由甲方依乙方之職務,并視乙方能力及甲方需要進行分派。甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合。

三、乙方上下班時間、休息、休假等,依公司規定辦理。

四、甲方應按月支付乙方報酬,試用期工資為每月元,試用期滿工資待遇每月元人民幣。繼后考核、升遷、調職、獎金、休假等,均按甲方規定辦理。

五、乙方每月工資由甲方次月10日發放,若工資發放日適逢周日或假日。甲方提前或推后一日或數日發放。

六、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進工作者和勞動模范等。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等。

七、乙方參加甲方公司工作,要遵守甲方一切規定,善盡職責,努力從公,如有違背,服從公司章則處理,如情節重大被甲方解聘亦無異議。

八、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同。乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,離職時,乙方須按員工手冊辦理有關交接手續。

九、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同經雙方簽章起生效。保持持續有效。

甲方:x有限公司 乙方(簽名):蓋章 身份證號碼:

戶口所在地地址:

年月日 聯絡方式

員工個人聘用合同協議怎么寫4

甲方:

乙方:

為了加強學校食堂管理工作,進一步規范食堂管理,更好地為廣大師生服務,特制定食堂員工聘用合同書。

一、食堂員工職責及相關要求:

1、全體工作人員必須堅持優質服務,做到熱情、周到、文明。

2、按學校規定的作息時間準時開飯,認真做好開飯前的準備工作。

3、做好每天全校學生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保潔工作。

4、執行《食品衛生安全法》,認真做好食堂內外的環境衛生,杜絕食物中毒和疾病傳播。

(1)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛生潔具等)按規定地點擺放,做到整齊、有序。

(2)注意個人衛生,按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。

(3)阻止無關人員進入操作間。

5、配合食堂管理員制定菜譜,做到葷素搭配齊全,營養結構合理。協助管理員做好每天的成本核算,盡可能降低價格,增加品種。

6、愛護公物,嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發現問題及時報告分管領導或校領導盡快加以解決。

7、熱愛本職工作,遵紀守法,廉潔奉公,不營私舞弊,不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂,一經發現堅決予以辭退。

8、服從學校管理,遵守學校的有關規章制度,嚴格執行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。

9、從業人員之間要團結協作、寬容大度、不斤斤計較、不說三道四。炊事期間,如有發生斗毆事件,學校有權對當事雙方予以解聘;對發生吵鬧的人員,則從工資中扣除50.00元/次。扣除的錢獎給無過失或工作完成得好的從業人員。

10、食堂從業人員中午隨同學生就餐,不得單獨開小灶。

二、食堂員工待遇:

1、食堂人員實行聘任制,聘用期限為一年。

2、對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,必須在前一月內提出辭呈申請。才能領取當月工資。

3、工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。

4、合同期滿后,學校視其本人職業道德、工作能力、工作態度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮,確定是否繼續聘用。

三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工個人聘用合同協議怎么寫5

甲方(聘用單位)__________

乙方(受聘人)____________

身份證號碼:________________

丙方(擔保人)____________

身份證號碼:________________

茲因甲方工作需要,決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關工作。經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

一、聘用期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。

二、聘用崗位及職責

乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

工作崗位:___________________________________

職責及要求:遵守國家的法律法規,甲方的各種規章制度,接受甲方的勞動安全教育,遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產

三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇

1。甲方以現金形式按月支付乙方工資,采取(月,周,日,定額)工資制,(月,周,日,定額)工資標準為人民幣_____元。

2。甲方支付乙方的其他待遇(保險方面)按照市人才交流中心規定。

3。甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。

四、聘期管理

1。甲、乙雙方執行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____號》。

2。聘用期間,乙方人事檔案,人事關系由_____市人才交流中心代理,所需費用由乙方支付。

3。聘用期滿后,經雙方協商,可以續聘,續聘合同另行簽訂。

4。在聘期內任何一方提出解除聘用關系,須提前一個月以書面形式通知對方,并在征得對方同意后,方可根據規定解除聘用關系。

五、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同

1。乙方在試用期內不符合聘用條件的;

2。乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;

3。甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的;

4。乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原崗位工作的;

5。乙方不服從甲方工作安排的;

6。按照國家及甲方有關規定可以解除聘用關系的。

六、甲,乙雙方聘用關系解除或終止后,乙方自謀職業

七、甲,乙雙方協商的其他條款

合同終止不再續聘或解除合同的,乙方須按甲方規定辦理離校手續。

八、本合同在執行期間產生的爭議,由__________市人才交流中心負責調解,調解不成的,任何一方可提請上級政府仲裁機構進行仲裁。

九、乙方若有違反本合同約定條款的,按甲方人事代理聘用人員有關規定承擔相應責任。其他未明確的,按甲方有關規定執行。

十、丙方自愿為乙方提供擔保,乙方若出現違反本合同約定事項,丙方承擔連帶責任。

十一、本合同經甲,乙,丙三方簽(章)并經__________市人才交流中心鑒證后生效,合同期限屆滿,合同自行終止,甲,乙雙方聘用關系終止。

十二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部門、__________市人才交流中心各執一份。

甲方(用人單位簽字、公章)__________

甲方(人事部門簽字、公章)__________

______________年_________月_________日

乙方(受聘人簽字)__________________

______________年_________月_________日

丙方(擔保人簽)____________________

______________年_________月_________日

人才交流中心鑒證(公章)____________

______________年_________月_________日

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