借調人員協議書合同

在人民愈發重視法律的社會中，合同起到的作用越來越大，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編為大家收集關于借調人員協議書合同，希望你喜歡。

借調人員協議書合同（精選篇1）

甲方： （出借方） 住所：

乙方： （借用方） 住所：

丙方： （借用員工） 身份證號碼：

鑒于：甲方與丙方在 年 月 日簽署了勞動合同，勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止；

鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；

現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達成本協議，以茲共同遵守：

一、借用人員、借用期限：

1、自本協議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事 工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的`各種社會保險仍由甲方代繳。

2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內與甲方協商借用人員的處理。

二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付：

1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發放；丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。

2、借用期間，丙方因工作需要發生的相關費用（如差旅費等），由乙方按其報銷標準予以支付。

3、借用期間，丙方發生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的，全部由乙方直接承擔。

三、甲方、乙方、丙方三方確認：

1、本協議生效后，丙方的勞動關系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用，并由甲方書面解除勞動關系。

2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續。

3、借用期間，經甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。

借用期滿后，若乙方沒有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。

四、本協議經甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

五、本協議正本一式肆份，三方各執壹份。

甲方（蓋章）： 授權代表（簽字）：

乙方（蓋章）： 授權代表（簽字）：

丙方（簽字）：

簽署日： 年 月 日

借調人員協議書合同（精選篇2）

甲方： (出借方) 住所：

乙方： (借用方) 住所：

丙方： (借用員工) 身份證號碼：

鑒于：甲方與丙方在【填寫具體的年份】【填寫具體的月份】【填寫具體的日期】簽署了勞動合同，勞動合同期限自【填寫具體的年份】【填寫具體的月份】【填寫具體的日期】起至【填寫具體的年份】【填寫具體的月份】【填寫具體的日期】止；乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的'具體事宜，達成本協議，以茲共同遵守：。

一、借用人員、借用期限：

1、自本協議簽署之日起，甲方借用乙方從事工作，期間乙方的工資福利待遇、崗位級別保持不變，乙方的工資、福利由甲方確定并實施考核管理。在借用期間，乙方的人事檔案仍由甲方代管，乙方的各種社會保險仍由甲方代繳。

2、借用期限自________年____月____日起，至________年____月____日止。甲方同意在乙方提前____日通知的情況下終止該借用期限；同時，甲方也可以在該借用期限屆滿前____日內與乙方協商借用人員的處理方式。

二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付：

1、甲方在借用期間，將直接向丙方的借用人員發放工資、獎金等福利待遇；而丙方所需支付的社會保險金等基本保險費用，仍由甲方按照原有標準代墊代繳。

2、在借用期間，甲方因工作需要發生的相關費用(如差旅費等)，由乙方按照甲方報銷標準予以支付。

3、在借用期間，如果丙方發生工傷、死亡等事故，根據政策規定，應由用人單位承擔責任。然而，在本次借用合作中，乙方將全面承擔上述責任。

三、甲方、乙方、丙方三方確認：

1、經過討論，根據各方的需求和意見，協議的內容做如下修改：本協議自生效之日起，丙方的勞動關系和人事檔案仍歸屬于甲方所有，然而乙方將負責對丙方進行日常管理和工作調配。在借用期間，丙方必須遵守乙方的各項規章制度和行政管理要求。若丙方違反上述規定，乙方有權終止借用，并由甲方以書面形式解除勞動關系。

2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續。

3、借用期間，經甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動解除，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互不承擔違約責任。借用期滿后，若乙方未及時歸還丙方或與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動解除，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互不承擔違約責任。

四、本協議經甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

五、本協議正本一式肆份，三方各執壹份。

甲方(蓋章)： 授權代表(簽字)：　　乙方(蓋章)：?

授權代表(簽字)：　　丙方(簽字)：

簽署日：________年____月

借調人員協議書合同（精選篇3）

甲方（借用方）：__________

法人代表：__________

乙方（借出方）：__________

法人代表：__________

丙方（員工）：__________

身份證號碼：__________

甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調丙方參與甲方的設計工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

一、借調人員服務內容

根據甲方需要，丙方由乙方借調至甲方參與甲方完成的設計任務。

二、借調期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。（以完成項目任務為止）

三、甲方的權利和義務

(一)丙方有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方，甲方可視情況追究其相關法律責任和經濟損失：

1.嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的；

2.嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；

3.接受其他方安排的工作任務，導致甲方項目損失的；

4.泄漏甲方商業機密或違反甲方保密規定，給甲方造成經濟損失的；

5.被依法追究刑事責任的；

6.丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的；

(二)甲方須為丙方提供必需的勞動條件、勞動工具和工作用品，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品；

(三)負責丙方的考勤記錄。同時根據甲方工作進展，甲方有權安排丙方進行加班工作，但需給予國家規定的休息時間。

四、乙方的權利和義務

(一)借用期間乙方應依據其管理制度負責支付丙方月度工資，為丙方代扣代繳個人所得稅。同時為丙方繳納各項社會保險費用等；

(二)乙方如根據工作需要，決定將丙方撤回，應提前60個工作日通知甲方和丙方，同時為甲方推薦雙方認可的替補人員；

(三)丙方發生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；

(四)對丙方給甲方造成的經濟損失，乙方應積極幫助甲方向丙方索賠，甲方提供必要的協助。

五、丙方的'權利和義務

(一)保證全部精力用于甲方要求的工作任務，履行其本職工作，不得從事任何其他工作；

(二)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇；

(三)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密；

(四)按照甲方規定的作息時間工作；

(五)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按勞動法有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任；(六)因個人原因需要提前結束服務期的，應提前60個工作日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可返回乙方。

六、費用的支付

借調期結束且完成甲方要求的項目任務后，甲方一次性支付人民幣__________至乙方，并根據國家規定，承擔相應的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進度、質量及完成時間造成甲方損失的，甲方有權利基于損失程度，對支付費用進行抵扣以彌補甲方損失或追究經濟補償。如因乙方或丙方原因導致甲方項目延期的，甲方可延遲支付上述費用。

七、工傷事故處理

1.甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，預防工傷事故的發生；

2.丙方在甲方工作期間發生工傷，甲方應及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合；

3.非個人原因造成工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其他費用由甲乙雙方各承擔50%。因丙方個人原因造成工傷引起的所有費用由乙方按照《工傷保險條例》進行工傷事故處理及理賠，甲方不承擔任何相關費用。“個人原因”包括但不限于以下情形：

(1)擅自進入甲方生產場所（如車間、倉庫），造成自身損害的；

(2)未按照甲方安全健康規章制度執行，造成自身損害的，如未要求穿戴勞保用品等；

(3)因自身不當行為引起的工傷事故，造成自身損害的。

八、其他

1.借調期結束后，如甲、乙、丙三方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議；

2.甲、乙、丙三方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償；甲、乙、丙任何一方若需解除本協議，應提前60個工作日通知對方進行協商。

3.協本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自甲、乙、丙三方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（簽字或蓋章）：__________

乙方（簽字或蓋章）：__________

丙方（簽字）：__________

日期：__________日期：__________日期：__________

借調人員協議書合同（精選篇4）

甲方(借用方)：_______

法人代表：_____________

住所：_________________

郵編：_________________

乙方(借出方)：_______

法人代表：_____________

住所：_________________

郵編：_________________

丙方(員工)：_________

性別：_________________

出生日期：_____________

身份證號碼：___________

戶口所在地：___________

現住址：_______________

郵政編碼：_____________

甲方因工作需要，需要向乙方借調一名員工（以下簡稱丙方）。為此，三方就借調事項達成如下協議：1. 借調期限：借調開始日期為____年___月___日，借調結束日期為____年___月___日。借調期間可根據工作需要進行適當的延長或縮短。2. 工作內容：丙方在借調期間將按照甲方的工作安排和指示，承擔與職位相關的工作任務。3. 薪酬待遇：丙方在借調期間享受乙方公司的薪酬待遇，包括基本工資、績效獎金等。甲方將按照實際工作天數支付相應的.借調費用給乙方公司。4. 保密義務：丙方在借調期間需遵守甲方公司的保密制度，對獲取到的機密信息負有保密責任，不得擅自泄露或用于其他非工作目的。5. 其他約定：雙方如有其他特殊約定，可在協議簽訂前書面確認并加入本協議。該協議經甲方、乙方和丙方共同確認，并自_____年___月___日起生效。如涉及爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可根據相關法律途徑解決。

一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。

二、甲方的權利和義務：

(一)在借用期間，甲方有權根據實際需求，合理安排丙方的工作崗位和任務。甲方將按照每年支付借用費用___元給乙方。

(二)在借用期間，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，并服從管理和教育。根據工作需求和丙方的表現，甲方有權決定將丙方退回乙方，但需要提前60天書面通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違反規章制度或紀律，甲方有權立即將其退回乙方，而不視為違約行為。

三、乙方的權利和義務：

(一)在借用期間，乙方有責任對丙方進行管理、指導和處理違紀行為，并按月支付稅前工資____元給丙方。同時，乙方承擔個人所得稅代扣代繳的責任，并為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務：

(一)在借調期間，丙方將繼續享有乙方員工所享有的各項保險、福利待遇，并且承諾在此期間不會向乙方提出辭職申請。

(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

六、本協議一式三份，三方各執一份。

甲方：(簽字或蓋章)___

_____年______月______日

乙方：(簽字或蓋章)___

_____年______月______日

丙方：(簽字或蓋章)___

_____年______月______日

借調人員協議書合同（精選篇5）

甲方（借用方）：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方（借出方）：

法人代表：

住所：

郵編：

丙方（員工）：

性別：

出生日期：

身份證號碼：

戶口所在地：

現住址：

郵政編碼：

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的權利和義務：

（一）借用期間，甲方有權根據實際需要安排乙方在合適的工作崗位上承擔相應任務。甲方將按年向乙方支付借用費用，具體金額為_________元。

（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務：

（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。為丙方繳納各項社會保險費用等。

（二）乙方可根據工作需要。

四、丙方的權利和義務：

（一）在借調期間，丙方將繼續享有乙方員工的全部保險和福利待遇，并鄭重承諾在此期間不會向乙方提出辭職申請。

（二）在借調期間，丙方應主動遵從甲方的各項安排，并遵守其全部規章制度，同時妥善保守甲方的商業機密。

（三）在借調期間，丙方因特殊情況需要提出辭職申請的，應根據勞動法的.相關規定向乙方提出，并承擔根據勞動合同約定所應承擔的違約責任。乙方有權根據本協議第3條第2款的約定撤回丙方的借調，并同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方希望解除本協議，應提前60天書面通知對方，并進行協商。如果在協議期滿前的最后60天內，雙方都沒有提出終止合同的意向，那么本協議將自動延長一個周期。否則，在約定期限屆滿時，本協議將終止。

六、本協議一式三份，三方各執一份。

甲方（簽字或蓋章）

乙方（簽字或蓋章）

丙方（簽字）

日期：

借調人員協議書合同（精選篇6）

甲方(借用方)：______________法人代表：______________住所：______________郵編：______________

乙方(借出方)：______________法人代表：______________住所：______________郵編：______________

丙方(員工)：______________性別：______________出生日期：______________身份證號碼：______________戶口所在地：______________現住址：______________郵政編碼：______________

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的期限從______年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的權利和義務：

(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的`表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務：

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務：

(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

六、本協議一式三份，三方各執一份。

甲方(簽字或蓋章)：______________

乙方(簽字或蓋章)：______________

丙方(簽字)：______________

日期：______________日期： ______________日期：______________

借調人員協議書合同（精選篇7）

甲方(借用方)：___

法人代表：___

住所：___

郵編：___

乙方(借出方)：___

法人代表：___

住所：___

郵編：___

丙方(員工)：___

性別：___

出生日期：___

身份證號碼：___

戶口所在地：___

現住址：___

郵政編碼：___

為了滿足工作需求，甲方需要向乙方借調一名員工（以下簡稱丙方）。為此，三方就借調事項達成如下協議：

第一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

第二、甲方的權利和義務：

(一)在借用期間，甲方可以根據實際需要來安排丙方的工作崗位和任務。甲方將按年向乙方支付借用費用，具體金額為________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

第三、乙方的權利和義務：

(一)在借用期間，乙方應當負責管理、教育和處理丙方的違紀行為，并按月支付丙方稅前工資______元。乙方作為個人所得稅代扣代繳義務人，還需負責為丙方繳納各項社會保險費用等。同時，乙方可以根據工作需求決定撤回丙方，但必須提前60天通知甲方和丙方。修改后內容如下：（請將具體數字填入空白處）在借用期間，乙方應當負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元。乙方作為個人所得稅代扣代繳義務人，還需要為丙方繳納各項社會保險費用等。同時，乙方可以根據工作需要決定是否撤回丙方，但應提前60天通知甲方和丙方。

第四、丙方的權利和義務：

(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

(三)在借調期間，由于丙方遇到特殊情況，需要提出辭職申請。根據勞動法的.相關規定，丙方應當向乙方提出辭職，并承擔勞動合同所規定的違約責任。乙方有權根據本協議第3條第2項的約定撤回丙方，并同時向甲方推薦替補人員。

第五、若甲乙任何一方希望解除本協議，應提前60天通知對方進行協商。在協議期滿之前的最后60天內，雙方均未提出終止合同的意向，則本協議將自動延期一個周期。然而，如果雙方有任何一方提出終止合同的意向，則協議將在期限屆滿時立即終止。

第六、本協議一式三份，三方各執一份。

甲方(簽字或蓋章) ___乙方(簽字或蓋章) ___丙方(簽字)___

借調人員協議書合同（精選篇8）

甲方：_________

乙方：_________流動中心

丙方：_________

經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：

第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。

第二條借調期內各方責任：

1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月，支付借調費_________元年，兩項費用均按年度計算，合計_________元年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。

3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的`任務。

第三條在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。

第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。

第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________流動中心章程規定按曠工處理。

第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

大學負責人(簽字)：__________________流動中心

(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________

________年____月____日________

年____月____日________

丙方(簽字)：_________

________年____月________日

借調人員協議書合同（精選篇9）

甲方：

乙方：

根據的請求，現借調乙方(學院)到甲方從事工作，借調期限________年

經雙方協商達成如下協議：

一.乙方借調人員到甲方工作后應遵守甲方()的規章制度，服從甲方的安排和管理，盡職盡責，勤奮工作。

二.借調人員由甲方()按現行標準負責支付工作報酬。包括：績效工資、院內津、補貼、加班費、勞保費、取暖、降溫費、節假日慰問費、獎金等福利待遇。

三.借調期間，甲方應嚴格按有關人事管理規定進行考勤、考紀。根據其本人表現，每年____月底向乙方(學院)提供考核鑒定意見(包括考勤情況)。

四.借調期間，乙方(學院)保留本人的養老金、住房公積金、醫療保險等待遇、負責發放工資及正常調資等事項借調期間停發院內津貼、獎金及其他福利待遇。

五.借調期間，甲方應按職業要求組織培訓或參加安全技能教育。因不可遇見的'事故造成的人員傷害(殘)、傷殘，甲方負責按國家有關規定予以妥善解決。

六.本協議終止或未盡事宜，須經雙方協商解決。

七.本協議經雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)

負責人：

負責人：

經辦人：

經辦人：

簽訂日期：________年____月____日

甲方：

乙方：

借調人員協議書合同（精選篇10）

甲 方： 拍賣有限公司

拍賣師： (國家注冊證號： )

乙 方： 拍賣有限公司

甲乙雙方依據《拍賣法》及《拍賣師管理辦法》相關規定，在平等自愿基礎上達成以下協議：

一、甲方同意其拍賣師 ，為乙方主持 年 月 日拍賣會。

二、甲方拍賣師依據乙方提供的.拍賣文件，按法定程序主持拍賣會。拍賣會的一切法律后果，均與甲方公司無關。甲方拍賣師只承擔自己主持行為失誤(如低于保留價成交)所帶來的法律責任。本次拍賣會的其他一切法律糾份(如瑕疵糾紛、產權過戶糾紛、傭金糾紛、工商備案及文物審批問題等)，均與甲方公司及拍賣師無關。

三、乙方全面負責本次拍賣會。

四、未盡事誼，雙方另行協商。

五、爭議解決辦法：協商解決;如協商不成，甲方、拍賣師及乙方均可向自己注冊地或居住地人民法院提起訴訟。

甲方(簽章)： 乙方(簽章):

年 月 日 年 月 日

拍賣師(簽字)：

年 月 日

借調人員協議書合同（精選篇11）

根據工作需要，經雙方協商同意借調任公司同志，到單位工作，借調期限自年月至年月止，并就借調人員工資等方面的'待遇及管理達成如下協議：

1、借調期間借出單位停發工資，保留人事關系，由借入單位核發工資。

2、借調期間的養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險及住房公積金(簡稱五險一金)，由借入單位和借出人員共同承擔，每年結算一次。20__年的五險一金月繳費總額為元，其中：單位承擔元/月、個人承擔元/月。次年由借出單位將新年度繳費標準和繳費額于三月份前通知借入單位，借入單位于五月份前將社會保險費匯至借出單位指定帳戶，以此類推，直至借調期滿結束。如逾期沒繳，借出單位按停保處理。

3、借調期間如遇發生工傷或人身傷害等各類意外事故，由借入單位承擔全部責任及費用。

4、借調期滿前一個月或決定終止借調前一個月，借出單位要通知借入單位。

5、此協議書一式三份，雙方簽字蓋章后生效，由雙方及借調人員分別留存。

借出單位公章：借入單位公章：

借出單位人力資源 借入單位人力資源

部門負責人簽字：部門負責人簽字：

年月日年月日

借調人員協議書合同（精選篇12）

甲方：

乙方：身份證號：

甲乙雙方于年月日簽訂《勞動合同》，建立勞動關系。現因工作需要，甲乙雙方就借調一事達成以下條款：

一、甲方將乙方借調至公司工作，工作地點為。

二、借調開始和結束時間根據甲方以及公司的經營和生產情況而定，具體以甲方的安排為準，乙方同意服從甲方對于借調期限和地點的安排。

三、乙方被借調至公司后，由公司安排崗位，乙方服從公司對其崗位的調整。若崗位發生調整，薪酬依據不同崗位的標準隨之進行調整。

四、在借調期間，乙方應遵守公司的各項規章制度，服從公司的管理。發生違紀或受到處罰時，應按照相應的規章制度或甲方的.規章制度進行處理，甲方可根據乙方的違紀情況，直接進行處罰乃至解除勞動合同。

五、在借調期間，乙方的薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的標準執行，可根據經營情況和公司的相關標準進行調整，由甲方負責按月發放，社保也由甲方按照相關規定為乙方繳納。

六、

七、若乙方不服從本協議約定的借調安排，視為乙方嚴重違紀，甲方有權立即解除與乙方的勞動合同，并無需支付任何經濟補償金。

八、本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等法律效力。

九、雙方因履行本協議發生的勞動爭議，雙方協商解決，若協商不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起一年內向甲方所在地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

甲方：乙方：

簽訂日期：年月日

借調人員協議書合同（精選篇13）

甲方(借入方)：

乙方(借出方)：

甲方因工作需要,向乙方申請借調人員。雙方就此勞務事項達成如下協議

一、乙方向甲方借調人員 名，

姓名：

二、借調期限及崗位借調期限為：從________年____月____日至________年____月____日。工作崗位為正面吊司機,借調期間甲方不得更改乙方借調人員工作崗位。

三、勞務費用借調期間甲方每月按時將借調人員每人當月應發工資6000元(機械部正面吊司機平均工資的1.5倍)、每人當月餐費補助2100元(每人每天補助70元)、每人當月各項保險500元、每人當月管理費240元、每人每月共計8840元打入乙方指定帳戶，由乙方代發借調人員工資及繳納各項費用。

四、借調期間甲方負責乙方員工的交通費用。

五、借調期間甲方應負責對乙方員工進行管理、教育和違紀處理。

六、借調期間乙方員工遵守甲方各項規章制度，服從甲方的.管理和教育。可根據工作需求及表現，決定將乙方員工退回乙方。

七、借調期間甲方負責乙方員工的日常安全教育與安全培訓以及安全管理，若出現一切問題由甲方負責，乙方不承擔任何法律責任及損失。

八.本協議未盡事宜按有關法律法規和營口__集團有關規定執行

九、本協議一式二份，雙方各執一份。

甲方(簽字或蓋章)

乙方(簽字或蓋章)

日期：____

日期：____

借調人員協議書合同（精選篇14）

甲方：_________

乙方：_________大學人員流動中心

丙方：_________

經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：

借調人員協議書合同（精選篇15）

借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

借調人員協議書合同（精選篇16）

借調期內各方責任：

1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的`考核結果，乙方再給予辦理。

3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。

借調人員協議書合同（精選篇17）

在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。

借調人員協議書合同（精選篇18）

若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，心得體會否則按曠工處理。

借調人員協議書合同（精選篇19）

若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。

借調人員協議書合同（精選篇20）

借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。

借調人員協議書合同（精選篇21）

本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________大學

負責人(簽字)：_________

_________大學人員流動中心(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

丙方(簽字)：_________

_________年____月____日

借調人員協議書合同（精選篇22）

甲方(借入方)： 乙方(借出方)：

甲方因工作需要,向乙方申請借調人員。雙方就此勞務事項達成如下協議

一、乙方向甲方借調人員 2 名，姓名：

二、借調期限及崗位

借調期限為：從20__年 月 日至20__年 月 日。 工作崗位為正面吊司機, 借調期間甲方不得更改乙方借調人員工作崗位。

三、勞務費用

借調期間甲方每月按時將借調人員每人當月應發工資6000元(機械部正面吊司機平均工資的1.5倍)、每人當月餐費補助2100元(每人每天補助70元)、每人當月各項保險500元、每人當月管理費240元、每人每月共計8840元打入乙方指定帳戶，由乙方代發借調人員工資及繳納各項費用。

四、借調期間甲方負責乙方員工的交通費用。

五、借調期間甲方應負責對乙方員工進行管理、教育和違紀處理。 六、借調期間乙方員工遵守甲方各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及表現，決定將乙方員工退回乙方。

七、借調期間甲方負責乙方員工的.日常安全教育與安全培訓以及安全管理，若出現一切問題由甲方負責，乙方不承擔任何法律責任及損失。

八.本協議未盡事宜按有關法律法規和營口港務集團有關規定執行

九、本協議一式二份，雙方各執一份。

甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

日期： 日期：

恒運勞務公司(簽字或蓋章)

借調人員協議書合同（精選篇23）

甲方：（借調單位）

乙方：（借出公司）

甲方因工作需要，向乙方借調到甲方工作，雙方經協商達成如下協議：

一、借調期限：自 月 起至 月 止。

二、乙方督促其借調人員在甲方工作期間遵守甲方的規章制度，服從甲方的安排和管理。

三、甲方應于每月12日前向乙方按 元/月的標準支付上月因借調而產生的成本費用。借調期間，乙方借調人員工資、社保及本協議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負責。

四、甲方應向乙方借調人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通信費等借入公司為公司員工提供的.同等待遇。

五、在借調期間，甲方為乙方借調人員提供甲方有關各項勞動保護、安全生產等條件。

六、未經乙方書面同意，甲方不得要求乙方借調人員將乙方的商業秘密及有關資料向甲方披露。

七、甲方可根據工作需要和借調人員的工作表現，決定將乙方借調人員提前退回乙方，但應提前不少于15日通知乙方；乙方也可根據工作需要將借調人員撤回，但應提前不少于15日通知甲方。

八、本協議期滿即行終止，借調人員應在本協議終止后3日內返回乙方原工作崗位。

九、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽 訂 日 期

簽 訂 日 期

借調人員協議書合同（精選篇24）

甲方：

乙方：

因公司發展需要，經過雙方協商，本著平等、互利、自愿、誠實信用的原則，達成本協議：

借調人員協議書合同（精選篇25）

甲乙雙方以甲方聘用乙方出任甲方指定企業顧問的方式進行合作。

借調人員協議書合同（精選篇26）

合作期限：甲方聘用乙方的期限為壹年，從20__月20日至20__月日止。

借調人員協議書合同（精選篇27）

合同款及支付方式的約定：

1、本合同款計算以合同期限為依據按年計算，費用為人民幣8000元/年，大寫：捌仟元整/年(稅后)。

2、雙方協商本合同金額為人民幣8000元，大寫：捌仟元整(稅后)。

3、付款方式：

(1)甲方于合同簽定當日支付乙方顧問服務費人民幣3000元，大寫：叁仟元整。

(2)顧問服務費用余款人民幣5000元，大寫：伍仟元整于廣東省建設執業資格注冊中心成功注冊當日一次支付(稅后)，并電匯到乙方提供的銀行卡中。

卡號：乙方簽字確認：

借調人員協議書合同（精選篇28）

1、甲方應為國家相關部門批準的合法企業。

2、甲方須為乙方提供甲方營業執照、法人身份證復印件資料。

3、須為乙方提供注冊成功后的注冊章原件，注冊證書復印件。(網上公告領章之日起一個月內)

4、甲方按合同約定支付合同款。

5、甲方僅將乙方證書僅限于企業資質申報，年審及安全生產許可證申報用，除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的《注冊建造師注冊證書》及相關資料掛靠工程或其它不在協議內容中的贏利性行為，否則，由此出現的任何責任由甲方全部負責。

6、甲方承擔為乙方指定的顧問企業的違反本合同顧問工作范圍的連帶經濟、法律責任。

7、甲方應無條件在顧問期滿后為乙方變更提供必要協助，并為注冊人變更注冊提供便利條件，甲方不得以任何理由拒絕協助辦理。

8、甲方確保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。

9、合同期內，乙方有權實時了解所提供顧問工作范圍內內容，甲方須給予全力配合。

10、乙方的注冊費用由甲方承擔。

11、合同期滿后，甲方負責完整無誤退還乙方所提供的顧問材料，甲方不得以任何理由不予退還。

12、協議終止后，甲方不得再使用乙方的所有證件或材料的復印件，否則，由此對乙方造成行政、法律后果及經濟損失的，其全部責任由甲方承擔。

借調人員協議書合同（精選篇29）

1、乙方需提供的材料，甲方應辦理書面簽收，并加蓋甲方公章。具體清單如下：

(1)身份證復印件一份;

(2)大小一寸彩色相片各4張;

(3)二級建造師執業資格證原件一份;

(4)注冊建造師現有注冊單位解聘證明和考試合格證及執業資格證

(5)個人簡歷一份;

(6)學歷證書原件及驗證原件一份;(當日驗收完畢歸還)

(7)盡力提供其他顧問所必需材料。

2、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協議期限內甲方為建造師資格證書、注冊證書、執業印章(均為原件)的唯一全權使用人。

3、乙方不得無故中途毀約。

4、聘用期間，乙方的工作制度為不坐班制，乙方自愿承諾在服務期限內所發生的與自身人身及安全等一切法律責任和經濟損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

5、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查及安全生產考核業務需要時，

甲方應提前一周通知乙方，由乙方根據甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協議履行過程中如需乙方親自到場辦理和考試相關事宜的，甲方應提前一周通知乙方(建設部臨時性突發檢查除外)，乙方應根據甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有費用由甲方按每天300元人民幣補償(車費憑車票報銷)，該費用不在合同價款范圍內。

借調人員協議書合同（精選篇30）

1、甲方承擔顧問材料的合法使用責任，在協議有效期內，甲方企業在工程項目施工中所發生的一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的'經濟損失等均由甲方企業承擔。與乙方一概無關。

2、乙方如無故違約，則顧問材料將不予以退還(如乙方提前與甲方溝通并進行書面協商，此條款作廢)。

3、如果由于甲方原因造成乙方的二級建造師資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失，其損失按如下方法計算：

(1)資格證、注冊證丟失，甲方應按照國家有關規定向發證機關報告并補辦，相關手續和費用由甲方全部負責。

(2)資格證、注冊證被吊銷：甲方除按人民幣80000.00元整，大寫：捌萬元整對乙方進行賠償外，還須承擔相應法律責任(以上標準為單證，雙注冊證賠償需翻倍)。如因乙方自身原因造成的后果甲方概不負責。

4、如不能成功注冊，則乙方應及時退還甲方支付的顧問費3000元，甲方在收到退還款的當日將乙方的所有證件退還給乙方。注冊成功后，此3000元顧問費自動轉為應給乙方的報酬一部分，注冊成功后執業印章由乙方保管，其余建造師執業資格證，注冊證，身份證復印件及學歷證書復印件由甲方保管，合同期滿一周內一次性交給乙方。

借調人員協議書合同（精選篇31）

1、甲乙雙方如果發生爭議，應當友好協商解決。

2、如協商不成，任何一方均可申請勞動仲裁或向本地人民法院起訴，由此發生的

所有費用均由敗訴方承擔。

借調人員協議書合同（精選篇32）

甲、乙方雙方不得提前提出解聘的。聘用期滿前一個月，雙方商量是否有意簽訂續聘合同，具體條件由雙方另行商議。

借調人員協議書合同（精選篇33）

1、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘。聘用工資及相關費用付清及注冊

證書原件、繼續教育合格證書原件、執業手冊原件、建設繼續教育登記手冊原件等乙方留存在甲方處的所有證明文件、證書原件及相關材料完整交還乙方后失效。

2、本合同一式兩份。雙方各執一份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協商解決

甲方：(蓋章)

電話：

地址：

日期：

乙方：(簽字)

電話：

地址：

借調人員協議書合同（精選篇34）

甲方 名 稱：雅士利(馬鞍山)銷售有限公司

地 址：安徽省馬鞍山經濟技術開發區紅旗南路123號

乙方 名 稱：內蒙古歐世蒙牛乳制品有限責任公司

地 址：內蒙古呼和浩特市盛樂經濟園區成長大道南(管委會對面) 丙方(員工)姓名：

住 址：

身份證號碼：

電 話 ：

雅士利(馬鞍山)銷售有限公司(以下簡稱甲方)、內蒙古歐世蒙牛乳制品有限責任公司(以下簡稱乙方)、與甲方建立勞動合同關系的員工(以下簡稱丙方)，根據我國勞動法律、法規的有關規定，經平等協商自愿達成本協議，以茲共同遵照執行，內容如下：

第一條、 甲方、乙方、丙方一致同意，由于實際工作需要，丙方將派駐至乙方工作(具體工作崗位和工作內容詳見乙方確定的《崗位說明書》)。

第二條、 丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動合同。

第三條、乙方負責制訂崗位工作標準和管理的相關規章制度，丙方在乙方工作期間，乙方負責丙方的工作安排和管理，行使對丙方的績效考核權、獎懲權、崗位調整權等。甲方可依據乙方的規章制度對丙方進行獎懲，包括但不限于獎勵、警告、降職調薪、解除勞動合同等。

第四條、 丙方已知曉并遵守乙方的規章制度、流程文件(包括但不限于崗位工作標準、操作規程等)等，并服從乙方管理以及工作分配和調整，勤勉地工作，并自覺維護乙方的企業形象和聲譽，保守甲方和乙方的`商業秘密，不得違法、違規、違紀。

第五條、甲方負責丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理，繳納社保及相關手續辦理。乙方應協助甲方完成甲方與丙方勞動合同期內的相關事宜辦理。

第六條、 丙方在乙方工作期間，其福利待遇、勞動安全衛生管理、勞動保護、工作條件以及職業技能和崗位培訓等，按照乙方的有關規定執行。

第七條、本協議簽訂后，甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除，若任何一方違約，則應賠償給守約方造成的全部損失。本協議履行期間，丙方若提出提前解除勞動合同的，則應提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。

第八條、 本協議簽自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動合同的終止或解除而終止或解除，三方協商一致也可提前終止或解除本協議。本協議是對甲方與丙方已簽訂的勞動合同的補充約定，與勞動合同具有同等法律效力。本協議壹式叁份，甲方、乙方、丙方各執壹份，具有同等效力。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

法定代表人：法定代表人：

丙方(員工)： 簽訂日期 年 月 日

借調人員協議書合同（精選篇35）

甲方：(借入)公司乙方：(借出)公司

丙方：(被借調人員)(身份證號：)

因工作需要，甲方借調乙方員工(丙方)到甲方工作，經甲、乙、丙三方共同協商，現就此借調事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的期限自年月日起至年月日止。借調期間，丙方勞動合同不變更。

二、丙方在借調甲方工作期間由甲方負責日常管理，借調期滿甲方應向乙方提供丙方在借調期間的考核鑒定，借調期間丙方應服從甲方管理并遵守其各項規章制度。

三、借調期間，甲方可根據需要安排丙方工作崗位，丙方工資、福利參照甲方薪酬管理辦法及有關規定執行，由甲方發放，其中丙方個人所得稅由甲方代扣代繳。

四、借調期間，丙方的'社會保險(含養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險)關系、住房公積金及企業年金保留在乙方，按乙方規定核定標準，個人繳費部分由丙方承擔，單位繳費部分由甲方承擔，乙方負責繳納，每季度由乙方向甲方結算。

五、借調期間，丙方發生的醫療和體檢費用，由乙方負責按照集團和乙方的相關規定為丙方辦理報銷手續。

六、借調期間，如丙方因公發生傷殘或死亡等意外事故，甲方應及時通知乙方，由乙方負責按規定辦理相關手續并協助甲方處理善后工作，乙方承擔工傷保險基本支付的費用，甲方承擔相關費用(處理過程中經甲方同意而發生的工傷保險覆蓋范圍之外的合理費用)。

七、借調期間，如甲方發生違法違紀行為，由乙方會同甲方協商處理，如丙方發生違反甲方規章制度行為，由甲方處理。

八、借調期間，如因丙方個人原因給甲方造成損失，丙方承擔全部責任。

九、借調期間，任何一方因特殊原因需需提前終止本協議時，須提前一個月以書面形式通知其他兩方，丙方因特殊原因需提起終止本協議，還應征得其他兩方同意，并于協議終止后一周內回乙方報到。

十、本協議期滿即行終止，期滿前如甲、乙、丙三方無任何異議，本協議自動延期一年，最長不超過三年，借調結束，丙方回乙方工作。

十一、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，經三方簽字蓋章后生效。

十二、本協議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商解決，協商不成的，提交甲方所在地勞動爭議中心委員會解決;對勞動仲裁裁決不服的，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

十三、各方約定的其他事項

(一)各方約定，增加以下內容：

(二)各方約定，刪除本協議以下條款：

(三)各方約定，將本協議以下條款修改為：

甲方：乙方：丙方：(蓋章)(蓋章)(簽名)

年月日年月日年月日

借調人員協議書合同（精選篇36）

甲方(借用方)：

乙方(借出方)：

丙方(員工)：

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的權利和義務：

(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務：

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。 (二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務：

(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的'違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

六、本協議一式三份，三方各執一份。

甲方(簽字或蓋章)

乙方(簽字或蓋章)

丙方(簽字)

日期：