護士專業招聘個人簡歷模板
簡歷是護士招聘者招聘工作的開端。那你知道護士求職者的簡歷該怎么寫嗎?下面是由學習啦小編分享的護士招聘簡歷模板，希望對你有用。
護士招聘簡歷模板(一)
姓 名： 邱XX
性 別： 女
年齡： 24
民 族： 漢族
戶籍： 湖北 十堰
最高學歷： 本 科
現所在地： 上海
畢業院校： 上海交通大學
所學專業： 護理專業
工作 經驗
2006/01?2008/12 上海瑞金醫院 護 理學習
工作地點：上海
工作職責和業績：
1、 企業員工的基本醫療咨詢和護理治療;
2、 護理人員的培訓和考評等業務 管理;
3、 員工的急救培訓和健康知識講座;
4、 組織員工的健康體檢和健康檔案管理;
5、 組織員工參加健康體驗活動(如：婦科保健活動、中醫保健活動);
6、 慢性病和傳染病的預防和應急處理;
7、 熟悉企業內設醫療機構各項業務的運營流程。
2005/07?2005/12 上海瑞金醫院 護理學習
工作地點：上海
工作職責和業績：
1、 科室包括內科、外科、婦科、重癥監護室等;
2、 臨床各科室的護理專業理論 應用和技能訓練;
3、 臨床各科室護理人員管理的學習;
4、 臨床各科室各護理制度的制定和管理的學習。
1997/12?2004/06 海軍四一一醫院急診科 護士
工作地點：上海
工作職責和業績：
1、 熟練掌握各項護理操作技能;
2、 熟悉醫院消毒隔離等各項護理管理流程;
3、 具備良好的護患、醫患的溝通能力。
教育培訓
2001/09?2006/07 上海交通大學 護理專業 臨床 醫學與醫學技術類 本科
職業技能
外語：
英語：一般
自我評價
7年二甲醫院急診中心護士工作經驗，2年大型外企健康中心護士工作經驗，2年大型外企健康中心主管協助管理工作經驗。良好的服務意識和溝通能力，較強的組織管理和協調能力。
護士招聘簡歷模板(二)
基本信息
姓 名： xuexila
性 別： 女
民 族： 漢族
政治面貌： 團員
出生日期： 1986年6月
戶 口： 安徽省
婚姻狀況： 未婚
學 歷： 大專
畢業院校： 安徽省中醫藥高專
畢業時間： 20xx年07月
所學專業： 護理
外語水平： 英語 (PETS-3)
電腦水平： 熟練
工作年限： /應屆
聯系方式： 12345678
求職意向
工作類型： 全職
單位性質： 不限
期望行業： 醫療、保健、衛生服務、通訊、電信業、公關、政府、公共事業、
期望職位： 客戶服務專員/助理、大堂副理、護士/護理人員、公務員
工作地點： 不限
期望月薪： 面議
教育經歷
01年---05年就讀于歙縣二中
05年---08年就讀于安徽省中醫藥高專 護理專業 學習專業護理知識:基礎護理、大學英語、護理心理學、內科護理學、外科護理學、兒科護理學、婦科護理學等。
工作經驗
07年6月---08年3月在黃山市人民醫院實習.
08年3月---08年9月在歙縣人民醫院工作 婦科 護士.
自我評價
本人工作積極認真，有上進心，能吃苦耐勞，好學，能夠盡職盡責的完成本職工作。
護士招聘簡歷模板(三)
姓 名：xxx
性 別： 女
民 族： 漢族
出生日期： 1974年09月25日
學 歷： 大專
技術職稱： 中級
畢業院校： 湖北省黃岡地區衛生學校
所學專業： 高等護理
工作年限： XX年
聯系方式： 12345678
求職意向
工作類型： 全部
單位性質：
期望行業： 醫療、保健、衛生服務、物業管理、商業中心、政府、公共事業、中介服務(人才、房地產、商標專利、技術等)
期望職位： 護士/護理人員、醫療衛生/美容保健、建筑/房地產/裝修/物業管理、客戶服務
工作地點： 拱墅區、西湖區
期望月薪： 4000-6000
教育經歷
1990年9月至1993年7月 湖北省黃岡衛生學校 護理 中專
1995年9月至1998年7月 湖北省黃岡衛生學校 高等護理 大專
工作經歷
1993年9月至1997年12月 湖北省麻城市閻河鎮醫院 住院部護士 全面熟悉基層醫院臨床護理工作，吃苦耐勞。工作之余堅持自學，于1995年參加全國統一成人高考再次考入黃岡衛校高等護理大專班帶薪就讀。離職原因：正常調動。
1997年1月至XX年12月 湖北省麻城市第一人民醫院 住院部護士 先后于兒科工作六年、神經外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護理，恒溫箱、藍光箱及多種儀器的使用，母乳喂養及嬰幼兒生長發育、科學喂養。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救，術前準備及術后護理，全面配合醫生完成各項難度較高的醫療護理活動。市人民醫院工作量相對較大，正是在這種高強度高壓力的環境下，個人才能得到成長。XX年通過全國統一資格考試取得主管護師資格即中級職稱。業余經營有一服裝類店鋪。
XX年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫院 注冊在該院 業余經營高檔皮包類店鋪(杭州工聯)。現兼職從事物業管理類工作一年。
自我評價
從事臨床護理管理25年來，(護士長8年,護理部主任17年),自己積累豐富的管理經驗和專業技能，知道如何發揮每個護士在工作時最佳精神狀態，減少或杜絕差錯發生;知道如何制定護士的技能培訓方案，提高護士的工作能力;知道如何培訓護士成為良好“醫院的窗口”，言語舉止大方得體，使病友在接受護士提供的護理服務中，享受溫馨暖意的治療服務，可提高病友對醫院服務的滿意度;知道如何培訓員工提高法律意識，運用法律保護自己，減少醫療糾紛的發生。任17年護理部主任期間,更換5屆院長,自己一直在護理部主任崗位.
如有機會為貴院服務，將盡職盡責，打造醫院護理形象，使醫院護理在原有的基礎上，更上一個臺階。
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