大學生個人簡歷怎么寫

　　畢業之后，許多大學生首先要面對的就是制作一份個人簡歷，它既是個人經歷的介紹，也是自身能力的展現。在求職過程中，好的個人簡歷絕對是你成功應聘的敲門磚。

　　1、布局方面也是值得關注的問題

　　個人簡歷最好按塊排版，區域分明，清晰明了，標題可以直接名字加粗，臺州教師人才網小編建議不要千篇一律的【個人簡歷】，大家都知道投的是個人簡歷哦，不用強調了。

　　2、價值性

　　建議把最有價值的內容放在簡歷中，無關痛癢的不需要浪費篇幅，使用語言講究平實、客觀和精練，太感性的描述不宜出現。通常簡歷的篇幅為A4紙版面1-2頁，不宜過長，也不宜有半頁，出現一頁半的情況時，最好能壓縮為一頁。簡歷中盡量提供能夠證明自己工作業績的量化數據，比如拓展了多少個新的市場客戶，年銷售業績達到多少萬元，每年發表學術論文多少篇等。最好還可以提供能夠提高職業含金量的成功經歷，比如完成了一個很難的項目，拿下了一個很大的客戶等。對于自己獨有的經歷一定要保留，在著名公司工作、參加著名培訓、與著名人物接觸等都可以重點突出處理。

　　3、確定內容

　　個人簡歷的制作絕不是空中樓閣，其內容也決不能空穴來風，臺州兼職網小編建議要根據個人的實際學習和生活經歷，優化總結。個人簡歷的內容可以從個人簡介、學習背景、工作經驗、培訓經歷、求職意向和聯系方式六個方面入手。

　　4、經歷特長填寫要有針對性

　　根據所求職位所需能力選擇性填寫，寫充實。經歷填寫可選用STAR法則，即情境(situation)：學校組織+職位;任務(task)：參加過什么活動或者比賽;行動(action)：你在這個活動中做了什么，扮演了什么角色;結果(result)：活動有什么結果，成績怎么樣。

　　5、突出重點

　　個人簡歷的內容不是越多越好，黃巖教師人才網小編建議要詳略得當，該詳細介紹的地方一定要詳細，該簡略介紹的地方一定要簡略，這樣顯得重點突出。另外，對于特別重要的部分可以加粗、變色等來強化。

　　6、條理性

　　可能雇傭你的理由用自己過去的經歷有條理的表達出來，最重點的內容有：個人基本資料、工作經歷(職責和業績)、教育與培訓經歷，次重要的信息有：職業目標(這個一定要標示出來)、核心技能、背景概述、語言與計算機能力以及獎勵和榮譽信息，其它的信息可不作展示，對于自己的最閃光點可以點到即止，不要過于詳細，留在面試時再作詳盡的展開。

　　7、按時間逆序書寫

　　很多同學在經歷時會慣性思維按時間正寫。但是HR的時間是寶貴的，所以路橋教師人才網小編建議一定要把最近的最出彩的內容放在前面。即按時間逆序書寫。

　　8、定位準確

　　在制作個人簡歷的時候，臨海教師人才網小編建議最好不要使用通用的模版，即數個單位一張簡歷。個人簡歷要定位準確，在你應聘的時候，明確應聘方向，針對不同單位的具體特點適當的調整簡歷內容，做到有的放矢。

　　9、針對性

　　做簡歷時可以事先結合職業規劃確定出自己的求職目標，做出有針對性的版本，運用專門的語言對不同企業進行求職遞送簡歷，這樣做往往更容易得到HR的認可，而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味。

　　10、總結得當

　　大學生剛剛參加社會工作，沒有過多具體的工作經驗，對于暑期零星短工在簡歷中太雜碎，這就要求做好總結。椒江教師人才網小編建議將自己為數不多的工作經驗或自身的優勢和特長總結成一下段，讓招聘者一眼就能看到你的長處。

　　11、用數字說話

　　比如你在學校成績優異，優異到什么程度，比如可以用1/200的形式表達。用數字說話最讓人信服，避免了冗長的浮于表面的表述。

　　12、讀寫流暢

　　個人簡歷是自己的門面，云職招聘小編建議切勿出現錯別字、語句不通順等一些低級錯誤，以免讓招聘者對你的第一印象是素質不高、態度不認真等。所以，在制作個人簡歷時一定要反復閱讀，認真查看，一絲不茍。

　　13、真實性

　　簡歷是給企業的第一張"名片"，不可以撒謊，更不可以摻假，但可以進行優化處理。專家說，優化不等于摻假，即可以選擇把強項進行突出，將弱勢進行忽略。比如一個應屆畢業大學生，可以重點突出在校時的學生會工作和實習、志愿者、支教等工作經歷，不單單是陳述這些經歷本身，更重要的是提煉出自己從中得到了什么具有價值的經驗，而這些收獲能在今后持續發揮效用。如此一來，HR便不會用"應屆生沒有工作經驗"為由而拒你于千里之外了。

　　14、用詞精確

　　個人簡歷不是寫日記，信馬由韁，自由發揮。要尊重客觀事實，在表達個人技巧、能力和經驗時一定要盡可能的精確，不夸大也不縮小。比如：證明、組織、科學、實踐、量化和線性等文字，既精確可信，又具有說服力。