2023年端午節放假通知來了

2023年端午節放假通知來了（發布）

2023年端午節放假通知來了!端午節即將到來，端午節放假通知出爐，端午節休三天上六天，下面小編給大家帶來2023年端午節放假通知來了，希望大家能夠喜歡。

2023年端午節放假通知來了

根據國務院辦公廳通知精神，現將2023年端午節放假安排通知如下：

2023年6月22日(星期四) 至6月24日(星期六) 放假調休，共3天。

2023年6月25(星期日) 上班。

請廣大市民提前安排好工作生活，節日期間注意安全，度過一個平安、祥和的節日假期。

端午節加班費是哪一天

1、端午節的三倍工資，是端午節當天。勞動者在端午節當日加班的，享有不低于工資的百分之三百的工資報酬。因為端午節屬于法定節假日，所以當天加班的才有三薪。法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。

2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

(四)《國務院關于修改全國年節及紀念日放假辦法的決定》第二條，全體公民放假的節日：

(五)端午節，放假1天(農歷端午當日)

端午節加班不給三倍工資怎么辦

有下列情形之一的，由勞動行政部門責令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償金;勞動報酬低于當地最低工資標準的，補發差額;勞動者逾期不支付的，責令用人單位按照應支付金額的50%以上100%以下的標準向勞動者支付額外補償

(1)未按照勞動合同的規定或者國家規定按時足額支付勞動者勞動報酬的;

(2)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(3)安排加班而不支付加班費的;

(4)依照本條例規定解除或者終止勞動合同，未向勞動者支付經濟補償的。