2022年護士節上領導講話稿8篇
2022年護士節上領導講話稿范文8篇
云霞開錦繡,萬物啟芳華。在這萬木蔥翠、生機勃勃的美好季節里,我們又迎來一個神圣的節日——5.12國際護士節。下面是小編給大家準備的2022年護士節上領導講話稿，希望能對您有所幫助！
2022年護士節上領導講話稿1
各位護士同胞姐妹、同志們：
今天是一個很不平凡、值得紀念的日子，今天是辛勤奉獻的白衣天使的重大節日。今天，在世界各地，人們都以不同形式表達對這個節日的'熱烈祝賀。今天，我們也在這里舉行隆重的表彰大會和演講競賽，表達對南丁格爾精神的崇敬與繼承。借此機會，我代表醫院黨委、領導和機關，向奮斗在護理工作崗位上的白衣天使致以節日的祝賀和崇高的敬意!向為醫院建設做出貢獻的護理界全體同志們致以親切問候!
護士是一個特殊的職業，專與缺少健康的人打交道，大部分時間都在病房、守護著病人，用自己掌握的精湛技術消除病人的痛苦，用人間博大的情愛去溫暖每位病人的心。在醫院里，可以說是“醫護半邊天”，每治愈一個病人，一半是醫生的功勞，一半是護士的努力。在我們的社會里，病人需要護士，家庭需要護士，人們需要護士，這就是護士工作的社會價值和地位。最近，我又翻看了醫院局域網上“護士論壇”中“如果有來世，還當護士嗎”等帖子，展現在我面前的是大家對護士職業形形色色的看法和見解，雖然她們的職業特點可以用辛勞奉獻、細微周到、胸襟寬闊等詞匯來形容，但大多數同志表達的仍然是對護理職業的無比摯愛;演講比賽中，我們也能欣喜地看到，大家以優美的文辭、樸素的情感、感人的細節，描繪了護士的職業特點、表達了獻身護理事業的雄心壯志。在我們身邊，到處都是深受患者和社會贊譽的護士姐妹，她們有的是數十年奮斗在護理崗位的老前輩，有的是剛剛走出校門踏上護理崗位的新秀;有的是受過各級表彰的優秀護理人員，大多數同志還是不計名利得失的普通人。她們愛崗敬業、盡職盡責，以無私的情愛救治病人，以博大的胸懷溫暖患者，在醫院形成了一道壯觀、亮麗的風景線。今天，能夠受到表彰的只是她們中的極少數，能夠站在講臺上抒發自己真情實感的只能是她們中的代表，然而，她們的精神卻是一代代南丁格爾傳人的縮影。她們與我們全院人員一道攜手共進，在救死扶傷的神圣崗位上譜寫輝煌的生命之歌，共同推動著醫院的快速、健康發展。
護士論壇上有這樣一個帖子：“如果有來世，我還會選擇當護士，護士在人們心目中是高尚，雖然他們地位不高，可她們活得精彩”。這應該是眾多護士姐妹的共同心聲，也是我們所有九二人的共識。希望我們每一位同胞姐妹，都能熱愛護理事業，終生做仁慈的天使，用所掌握的知識和技術，救死扶傷、愛崗敬業、不斷創新，把對病人的關愛化作對本職崗位精益求精的不懈追求，盡最大的努力去減輕病人疾苦，讓所有的病人都健康，讓每個家庭都幸福，將自己的畢生精力貢獻給偉大的護理事業，成為當代中國的南丁格爾。
最后，再一次祝大家節日愉快。
謝謝大家!
2022年護士節上領導講話稿2
同志們、各位白衣天使們：
大家晚上好!繽紛五月，匯聚一堂。
值此“5.12”國際護士節來臨之際，我代表醫院領導向將在本次護士節上接受表彰的“優秀護士長”、“優秀護士”以及順利通過轉聘評審將要轉為人事代理的十名優秀護士表示衷心祝賀，同時向奮戰在臨床一線的白衣天使們致以節日的問候和崇高的敬意，向你們道一聲：大家辛苦了!
5月12日是一個值得人類永遠銘記的日子，從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和以“關愛生命、救死扶傷”為核心的職業道德密切聯系在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。今天借此機會，我主要講以下幾點：
一、以病人為中心，職工甘于奉獻;發揚南丁格爾精神，成績來之不易。三分治療，七分護理。醫療護理工作是崇高的事業，護士是神圣的白衣天使，是廣大人民群眾健康的守護神，廣大護理工作者的工作平凡而偉大。多年來，我院廣大護理工作者秉承全心全意為人民服務的宗旨，始終牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治，務謀病者之福利”的誓言，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，在平凡的護理崗位上，默默無聞，團結一致，以昂揚的斗志和飽滿的精神，嚴謹的工作態度、精湛的護理技術，為廣大患者的健康和生命付出了艱辛的勞動，為我院的發展做出了巨大貢獻。特別是近幾年,每當在人民群眾的身體健康和生命安全受到威脅的時刻，我們的護理工作者始終戰斗在最前線。我們不會忘記，在抗擊“非典”、防治“禽流感、“手足口病”等重大突發應急事件的救治中你們為了搶救病人日以繼夜的工作;在2008年“512”汶川大地震中，你們踴躍奉獻愛心，積極轉移病人，始終把保護廣大人民群眾的身體健康和生命安全放在第一位;在篩查和診治“結石寶寶”時，你們忘我工作，不知犧牲了多少與家人團聚的時光。用自己的辛勞和汗水，換來了患者的一個個康復。是你們的愛心給每一位患者送去溫暖，為每一個患者家庭帶來歡樂，也為附屬醫院贏得了廣大人民群眾的信賴和贊譽。這些成績飽含汗水，來之不易，我代表醫院干部職工向你們表示由衷感謝!
二、以目標為導向，堅持科學發展;實行優秀護士轉聘，關愛職工成長。隨著人民群眾物質文化生活水平不斷提高，對我們的護理工作也提出了更高要求。20--年，在醫院黨委的高度重視下，為了提高護理質量，激發全院聘用護士的積極性，鼓勵先進護理工作者，決定每年按臨床一線在崗聘用護士的5～10%比例，將工作中表現優秀的聘用護士轉為院內人事代理護士進行管理，享受與正式在冊編制護理人員同等待遇，并嚴格按照《附屬醫院聘用護士轉院內人事代理護士的實施辦法(試行)》的文件規定，堅持公平、公正、公開，擇優選用。通過報名申報、材料審核、理論考試、操作考試、評比、公示、復核、二次公示等一系列程序進行科學的綜合考評。目前第一批轉為人事代理的十名護士已經產生。毫無疑問，這是醫院關愛職工成長，完善用人機制的一次創新和有益嘗試。體現了醫院領導對新形勢下護理質量要求的深刻認識和對護理人才隊伍建設的高度重視，通過不斷完善和科學修訂，這一公開透明的機制必將成為我院廣大護理工作者追求進步和實現成長的有效途徑，為我院護理工作的整體質量提升提供不竭動力。
三、以質量為根本，適應三甲需要;全面提升護理水平，增強服務意識。護理工作是醫療工作的重要組成部分，是實施醫療診治過程中的重要環節，貫穿于醫療服務的全過程。做好護理工作，既關系到醫院的內涵建設，也關系到醫院的長遠發展。
為了適應近期建設三級甲等醫院的需要，必須堅持以質量為根本，做到以下幾點：一要高度重視，抓好護理隊伍建設。醫院領導將一如既往地全力支持和重視護理工作，關心護士的成長和生活，為你們提供良好的工作和學習環境。要發展，人才是決定因素，是基礎條件，醫院要大力引進和培養人才，調動職工積極性，努力培養造就新一代護理人才;努力提高護士的綜合素質，包括思想素質和業務素質，個人專業素質和隊伍的整體素質，只有素質提高了，護理工作的整體水平才能提高。二要加強管理，全面提升護理水平。護理部要堅持以人為本，樹立護理管理的新理念，不斷加強全院護士的業務學習、提高護理技術水平、規范護理服務行為，使每位護士的業務水平都能達到標準要求，讓每位患者都能得到規范化服務。同時，要正面引導，使廣大護士樹立競爭意識、創新意識、服務意識和發展意識，充實內涵，掌握新知識、新技術，從護理理論知識學習到實踐技能操作以及護理職業道德修養，處處爭創一流。三是強化服務，提高職業道德修養。廣大護理工作者要更新觀念，轉變作風，提高服務水平，提倡以德興護、關愛生命，樹立護士職業道德新風尚，真正繼承南丁格爾精神，以高尚的職業道德全心全意地為人民健康服務。常言說“好言一語三冬暖，惡語一句六月寒”，態度和藹可以拉近醫患距離，增加患者信任，避免糾紛和緩解矛盾。每個醫護人員一定要嚴格遵守醫德規范，使自己的行為和工作充滿仁愛，文明行醫，禮貌待患，給病人解疑、解難，給病人交心、交友，建設和諧醫患關系。南丁格爾說過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們應該努力學習塑造新形象的護士。轉變觀念，善于學習，不斷完善自己，充實自己，實踐護理模式的轉變。
同志們，護理工作任重而道遠，護理工作平凡而光榮，愿廣大護士同志們牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，改進服務態度，規范服務行為，提高服務質量。以維護人民群眾健康為己任，增強責任感和使命感。不負重托、不辱使命，在今后的護理工作中再立新功，為我院建設三級甲等醫院做出新的更大貢獻。最后，祝全院護士同志們節日快樂!
2022年護士節上領導講話稿3
尊敬的各位領導，親愛的護士姐妹們：
在這鮮花盛開的五月，我們又迎來了偉大而光榮的——5.12國際護士節。在這神圣節日到臨之際，今日我們歡聚這里。共同慶祝，醫院護理部向全體護士致以節日的問候和崇高的敬意！向長期以來重視和支持護理工作的各級領導，各位同仁，表示衷心的感謝！醫院護理工作在王院長新理念思想指導下，穩步規范化開展。各科室護士長以身作則，帶領同志們克服工作中重重困難，任勞任怨，兢兢業業，以嚴謹的工作態度，在平凡的護理工作中，愛崗敬業，猶如春蠶吐絲不辭勞苦的工作著。不為名利，在無私的愛的獻身事業中，學習傳承與發揚著南丁格爾精神。為天山婦產醫院護理事業的發展做出了巨大的貢獻，在醫療事業發展中，護理工作起著舉足輕重的作用。俗話講“三分治療，七分護理”。這句話充分證明了護理工作的重要性。在各位護士長和全體護士的共同努力下，我們送走了一批又一批康復的病人。又迎來了一個又一個危重的病人。大家團結一心，爭分奪秒，挽救起了一個個鮮活的生命。你們每天以飽滿的精神洋溢著青春的氣息，做著各種護理操作，穿梭在病房中，不分貧困與富有，視病人為親人，你們富有激情的工作態度在平凡的工作中。用天使般的愛心傳遞著正能量。以頑強的拼搏精神和自己的實際行動贏得了病人的稱贊和領導的認可。
回顧過去的一年，展望未來，擺在我們面前的道路任重而道遠。2014年一級醫院評審，爭創二級甲等醫院的實施。護理隊伍的穩定，建設和如何保障護理質量都需要我們大伙共同的努力。我們要緊密團結在王院長為首的院領導班子下，發揚吃吃苦耐勞，無私奉獻精神。嚴格執行護理查對制度。加強病區管理。規范護理文件。護理病歷書寫。規范護理行為，認真觀察病情變化。要不斷的學習新知識、新技術、新方法。全面提升護理服務的新水平。要認真抓好各項工作的落實。抓好護患溝通，醫護溝通，院感工作，護理安全。護理工作雖然沒有轟轟烈烈，豐功偉績，但我們護士的點點滴滴，付出的辛勤汗水都看在院領導的眼里，記在心中。并千方百計的改善我們的工作環境和護理條件。加強思想教育，醫德醫風，業務知識培訓。為我們搭建平臺，充分展示個人才華，在前進的道路上，困難是有的，也是暫時的。只有不畏艱險才能取得勝利。我們要以一顆拼搏之心去迎接新的挑戰，以一分責任之心去面對新的壓力和希望。以一分感恩之心去回報所有的關愛和支持。我們要感謝我們的職業，她讓我們知道如何平等，善良，真誠的對待每一個生命。讓我們懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福。奉獻讓我們更加美麗，奉獻讓夕陽更加動人。讓我們在護理這個平凡的崗位上，不斷展示新的風貌，創建新的業績。讓青春在白衣下煥發出絢麗的光彩。祝大家節日愉快，身體健康！謝謝！
2022年護士節上領導講話稿4
全部醫護同志們：大家下午好！
在這陽光明媚的初夏時節，我們又迎來了一年一度的 “5.12國際護士節”。首先，請容許我代表醫院新一屆董事會、監事會、經營班子及全部出資人，代表全部護士同志及醫院全部員工，向全部護士同志致以節日的慶祝和良好的慶祝！
年年5.12,今又5.12。此時此刻，我們重溫南丁格爾的誓言，讓她再一次為我們拂逝世俗的塵土，遠離浮躁與喧囂，凈化我們的心靈，擦亮我們的眼睛，勉勵我們努力地踐行“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精神。誰說我們渺小卑微？誰說我們苦澀清貧？看看我們日以繼夜迎來的無數新生生命同步--發展與時俱進，看看我們嘔心瀝血挽回的第二次生命重塑了人生精彩，我們醫護工作者分享了保護生命尊嚴的崇高與幸福。日復一日，年復一年，我們心中南丁格爾那盞明亮的馬燈始終照射著我們護理人員，沖鋒在疫情的一線，戰斗在災害的現場，以天使般的愛心，安慰患者的傷痛，鼓舞患者克服逝世神的勇氣，拯救患者神圣的生命。
邁進20-年，我們這所有著30多年奮斗歷史的醫院安穩走過了改制后的第一個三年。站在今天的新起點上，回想這不平常的三年，感想頗多！從徘徊到堅定，從摸索到實干，從迷茫到清楚，從動蕩到安穩，每一步我們都走得艱巨，但每一個艱巨我們都一一闖了過來，醫院的診療服務面貌改良了，醫院的醫護技巧程度提升了，醫院的內外環境條件改良了，醫院實實在在地發展了。這一切靠的是什么？靠的是我們的母體企業——--廠給予醫院一如既往的深切關愛與大力扶持，靠的是虔誠醫院的寬大醫護人員，恪盡職守，勇于奉獻，無私工作。特別是醫院改制時幾乎100％留下來的護士同志，她們觀念轉變最早，適應改制最快，工作最能吃苦，崗位最能奉獻，為醫院改制分流安穩過渡奠定了基礎，無論是醫療服務上臺階運動，還是疾患護理創明星運動，我們的護士都是英勇地站在運動的最前列，身材力行。在平常的崗位上，默默地為病人的康復守候，為醫院的生存拼搏，涌現出一批又一批有著良好職業素養和護理服務技巧的服務明星、技巧明星。
今天的世界，科技高度發達，醫學飛速進步，護理技巧及功效產生了質的飛躍。今天的護士，時代賦予你們更高的請求，病人托付你們更大的責任，醫院也寄予你們更多的期 演講稿望。在新的年度里，愿望你們努力踐行“健康所系、生命相托”的從醫誓言，持續發揚南丁格爾精神，以病人為本，以服務為榮，以奉獻為樂，永塑“天使”的形象，永葆“天使”的榮譽。用我們真誠的愛激動病人，用我們火熱的情構建和諧，用我們鼓足的勁建設我們的家園！
我們作為南丁格爾“救死扶傷”精力的傳人，面對醫療保險制度改革后的市場飄忽，面對--病毒正在國內恃虐風行，面對--人健康生活質量日益高漲的呼聲，面對“百億--”建設大軍滾滾而來的流動人群，面對突發疾患疫情保護--社區和諧牢固的千鈞重任，我們必定要鼓足像在抗擊非典期間形成的“特別能戰斗”的風發意氣，團結一心排除萬難，共筑生命健康長城！
最后，衷心腸慶祝全部護士同志們：身體健康、工作進步、節日快活！
謝謝大家！
2022年護士節上領導講話稿5
護理不是對疾病的護理，而是對健康的呵護。十九世紀中葉，英國的南丁格爾首創了科學的護理專業，為紀念南丁格爾的功績，1912年國際護士會將她的生日5月12日定為“國際護士節”。南丁格爾出生于名門，從小受到良好的教育，她博學多才，有很深的慈愛之心，1854年—1856年英、法、俄之間爆發克里米亞戰爭，由于士兵得不到合理照料，病死率高達50%，南丁格爾獲悉后，自愿向陸軍大臣提出請求，率領38名護理團成員奔赴前線救護傷員，半年后傷員病死率下降到2.2%，南丁格爾被譽為近代護理教育的創始人和護理學的奠基人，并列為世界偉人之一，她對護理事業的獻身精神已成為世界各國護士的典范和楷模。正是由于南丁格爾精神指引，護理工作在不斷發展和完善，我市的護理工作也在大步向前邁進，贏得了社會的認可，取得了良好的社會效益和經濟效益。
醫院是服務的窗口，以人為本，樹行業新風，提供優質服務，是我市醫療機構改革的指導思想，它不僅有力的促進了醫療衛生行業精神文明建設和思想觀念的轉變，同時也為醫院的發展適應市場經濟、滿足人們的健康需求，探索一條適合我市護理工作的新方法，我市的整體護理工作，正是在這一指導思想基礎上，96年首先在市內各大醫院進行試點，實現了護理模式從以疾病為中心向以人的健康為中心的模式轉變。
一、更新觀念，加強護理管理
二、強化業務技能，提高科研水平
三、探索人性化護理新途徑
四、樹立“以病人為中心”的觀念
五、開展學術活動、活躍學術氣氛
六、弘揚南丁格爾精神
當今，迅速發展的國內外科技和經濟形勢為醫院帶來了新的機遇和挑戰。特別是在護理專業還沒有引起社會的高度重視的情況下，開展整體護理，護理學術、護理科研仍很艱難。我們要積極轉變運行機制，積極探索發展新的路子，大膽創新，轉變觀念，改變服務模式，做好高“質”高“效”的服務，只有這樣才能有“為”有“位”。
針對近年來一些醫療機構出現的重醫輕護現象及借改革之名裁減護士、偏離改革方向等情況，衛生行政主管部門認真貫徹衛生部衛醫發【200-】203號文件精神，努力在醫療機構改革中保證和加強護理工作，提高對護理工作重要性的認識，杜絕和抵制重醫療請護理現象的蔓延；同時教育護士自尊、自強、自信、自愛，變被動為主動，真正把時間還給病人，以良好形象和高質量的服務贏得病人的尊重、理解、社會的認可和領導的信任，不要等、靠、要，更不要一味埋怨領導不重視而喪失對護理事業的俄信心，不是自己干到位得到領導認可和支持。要繼續推進以病人為中心的“整體護理”，按需設崗，以確保臨床一線護士人力和臨床護理工作的需要。以人民群眾的健康服務需求為導向，大力發展社區護理、老年護理、臨終關懷等，加強護士隊伍的職業道德教育，倡導關愛生命，定期舉辦護士職業道德演講比賽，即使表彰護理戰線的先進集體和先進個人，以弘揚愛崗敬業，精益求精和救死扶傷的人道主義精神，改進服務態度，規范服務行為，提高護理質量和管理水平。揚南丁格爾精神，忠誠護理事業。
2022年護士節上領導講話稿6
全院護理人員：
大家好!
在深入學習貫徹黨的十八大精神，為實現醫院新的規劃目標而奮斗的新征程中，我們迎來了一年一度的“5·12”國際護士節。在此，我謹代表院領導班子向全院護理人員致以節日的祝賀和親切的慰問!
多年來，我院護理工作者秉承全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的工作崗位上恪盡職守，敬業奉獻，積極轉變護理理念，創新健康教育模式，增強質量管理意識，提升護理管理水平，從而使護理人員的服務理念有了明顯的轉變，特別是“優質護理服務示范工程活動”開展以來，各項護理措施落實到位，工作效率有了較大提高，醫患關系有了進一步改善，病人滿意度得到了提升。所有成績的取得，是一代代護理人員承前啟后、共同努力的結果，醫院的成長離不開護理，離不開每一位護士同志的努力。
今年，我院將緊跟新醫改的步伐，制定醫院長遠規劃，努力做好各項工作，是醞釀醫院更大發展與建設、奮力實現跨越式發展的關鍵一年。對于怎樣能成為一名優秀的護理工作者，如何做好護理工作，我講以下六點意見：
一、練就過硬的業務技能
學習是人進步成長的階梯，技能是人生存發展的基石。對于高技術、高風險的醫療行業來說，學習和技能尤為重要。人們常說：“三分治療，七分護理”，護理工作在醫療服務過程中起著十分重要而關鍵的作用。作為一名護理工作者，要始終樹立主動學習、超前學習、終身學習的觀念，認真對待每一次學習和培訓，通過學習和實踐，不斷提升業務技能和綜合素質，練就為人民服務的過硬本領，樹立強烈的敬業精神，更好地履行救死扶傷的職責，為促進護理事業及醫院的發展貢獻智慧和力量。
二、提供優質的護理服務
優質服務是醫院工作的根本，群眾滿意是醫院最大的追求。按照省衛生廳部署，2020年“優質護理服務示范工程”活動已在全省范圍內啟動，我院目前也是全面開展，希望廣大護理人員能按照護理部的要求，努力開展好此項活動。要堅持以病人為中心、以質量為核心，進一步理清服務思路，拓寬服務領域，落實服務措施，發揮服務功能，構建服務文化，加強服務監督，強化“親情式服務”、“安全化護理”，做到服務理念有新認識，服務行為有新氣象，服務環境有新變化，服務評價有高標準，服務能力有新突破，服務質量有新提高，并著力建立有利于護理服務持續改進、護理事業發展的長效機制，努力為群眾提供安全、優質、滿意的護理服務，做到患者滿意、社會認可、政府放心。
三、塑造優秀的護理品牌
當前醫療競爭日趨加劇，社會需求與日俱增，我院如何保持優勢、彰顯特色、率先發展，塑造良好的醫院品牌是制勝法寶;而護理品牌的塑造，需要全體護理人員的共同努力。我院近200人的護理團隊，是醫院發展的重要力量和優勢所在。各級護理管理者要主動適應形勢，進一步加強科學管理，強化隊伍建設，探索護理模式的轉變，積極開展能體現特色、創造亮點、塑造品牌的護理工作;廣大護理人員要牢固樹立以病人為中心的服務理念，不斷增強責任意識、創新意識和競爭意識，工作做到深嚴細實、精益求精、開拓創新。通過科學化的管理、人性化的服務、創造性的工作，塑造優秀的護理服務品牌。
四、保持良好的身心狀態
作為一名稱職護士，除要有豐富的護理知識和嫻熟的護理技術外，還要有健康的身體和成熟的心理。一要有昂揚的精神狀態。始終保持精力充沛、精神集中、胸懷豁達、心情樂觀，以積極向上的心態影響和鼓勵病人;二要有飽滿的工作熱情。只有有了飽滿的工作熱情，才能愛崗敬業，積極主動工作，在平凡的護理工作中實現自身的價值和體會工作的樂趣;三要有高尚的人文關懷精神。護理工作的多面性要求大家要善于保持和諧的人際關系，以尊敬、信任、友愛、寬容、理解的積極態度對待病人、家屬、同事，創造團結協作、融洽和諧的工作氛圍，為自己、為科室、為醫院營造一個良好的社會支持系統;四要有快樂的工作狀態。工作要有張有弛、勞逸適度，越是工作忙、節奏快、標準高、壓力大，越要注意培養廣泛的興趣和愛好，在提高承受壓力能力的同時，培養良好的身心素質。
五、營造和諧的護患關系
一個多世紀以來，南丁格爾精神一直鼓舞、激勵著廣大護理人員選擇神圣的護理事業并為之奮斗。今天，我們仍要繼承和發揚護理前輩的優秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象，全身心地投入到為病人服務中。堅持以人為本、護患和諧，暢通溝通渠道，融洽護患關系，真正傾聽患者疾苦，呵護患者身心，增進彼此的交流、理解和信任，使自己成為患者疾病的克制者、生活的服務者、心理的依賴者、精神的寄托者、情感的交流者和健康的守衛者，努力實現一名白衣天使的人生價值，也為醫院的發展建設增添和諧的音符。
六、創建多彩的業余生活
護理工作者工作忙、節奏快，工作和生活壓力大。希望大家放松身心、放開胸懷、放下工作，豐富自己多彩的業余生活。也要求醫院黨委、團委和護理部多組織好、引導好大家的業余生活。通過我們的共同努力，讓每個人都有一個豐富多彩的人生。
同志們，我院當前正處于一個重要的歷史發展期。希望全體護理人員大力發揚“燃燒自己、照亮別人”的南丁格爾精神，以服務人民、奉獻社會為宗旨，牢固樹立“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業、滿腔熱忱、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫”的行業風尚，塑造“求團結、干事業、講奉獻、促發展”的行業形象，用職業道德、職業責任、職業紀律規范自身行為，以崇高的醫德、廉潔的醫風、精湛的技術為廣大人民群眾提供良好的護理服務，為我院的騰飛貢獻自己的力量。
最后，祝大家工作順利，身體健康，節日快樂!
2022年護士節上領導講話稿7
同志們：
大家好！非常高興今天來到區醫院，與大家一起慶祝“5.12”國際護士節。首先，我代衛生局各位領導向區醫院的護理工作者們致以節日的問候！
護理專業是整個醫療衛生工作中不可缺少的重要組成部分，承擔著重大的社會責任和工作壓力，尤其是區醫院，除日常的工作外，還常常承擔一些公共衛生事件的應急保障以及對基層醫院的指導、會診和帶教工作，工作量非常大，尤其是我們的護理工作者們，一直以來，都以全心全意為人民服務為行為準則和服務宗旨，用精湛的技術和知識服務于病人、造福于百姓，在平凡的崗位上無私奉獻，任勞任怨，贏得了同行和廣大患者的認可和好評！為推動醫院發展、打造大興區域醫療中心做出了積極的貢獻，也取得了可喜的成績！
但同時，我們也必須清醒地認識到：在衛生體制改革的大背景下，我們的部分護理工作內容也不可避免地將要被“洗牌”。今年1月份衛生部在南京召開了2010年召開的護理工作會議，會上馬曉偉副部長指出了加強護理工作是實現醫改目標的重要措施，并指出了今年全國護理工作的總體要求，強調將強化基礎護理，改善護理服務作為今年護理工作的重中之重！并且，在上個月市局印發的2010年醫政工作要點中，將護理列為單獨的一項重點工作，強調要重點開展“夯實基礎護理，提供滿意服務”為主題的“優質護理服務示范工程”活動，活動就是要以加強基礎護理為重點，落實相應改革政策，如崗位競聘機制、職責公開、功效掛鉤等政策，加大對臨床一線護理工作的投入。目前，衛生部辦公廳已在全國范圍內確定了72所“優質護理示范工程”重點聯系醫院，其中北京市有11家，前期我們區部分二級醫療機構也積極參加了申報，但可能方方面面和這些重點醫院確實存在差距，所以沒能入選。我想沒入選也未必是壞事，可以讓我們更清醒地認識到自身的不足，也有更充足的時間進行準備，如何強化“三基三嚴”基礎、規范護理服務、減輕患者和家屬的負擔，保質保量地完成患者的生活護理工作，是下一步我們工作的目標和方向，衛生局也將積極協調，通過開展培訓、組織專家指導、開辦專業論壇等形式，積極為大家創造機會、提供支持，共同的努力來實現優質護理的目標！
希望在座的各位能夠繼續努力，提高服務意識，強化專業知識，夯實基礎護理，創造優質服務，不斷發展自己的事業，使以病人為中心的工作落到實處，在光榮的崗位上做出新的貢獻！
最后，再次祝大家節日快樂！工作順利！謝謝！
2022年護士節上領導講話稿8
尊敬的領導，親愛的同志們：
大家好!
在陽光明媚的季節里，我們迎來了第_個“5·12”國際護士節。值此節日之際，我代表護理部向兢兢業業、無私奉獻的護理工作者致以崇高的敬意。同時，衷心地感謝學院與醫院領導對護理工作的支持、重視及對護理工作者的關愛。
一年來，在醫院領導的關懷支持下，全院護理人員團結協作，辛勤耕耘，默默奉獻，在護理業務的拓展、執業技能的提高、專業技術強化訓練及教書育人等各個方面做出了積極的努力，取得了良好的成效，涌現出一大批工作認真踏實、技術精益求精、服務細致周到的優秀護理人員。
各位護理同仁，今天是我們自己的節日，從有意或無意步入到這個職業的那一天開始，“5·12”護士節就與我們結下了不解之緣。我院_名護士長率領下的_多名護士，是一支非常優秀的護理隊伍，是你們在各自平凡的崗位上辛勤的工作和無私的奉獻，以精湛的技術和優秀的職業道德，贏得了患者的信任，也正是你們的共同努力，才形成了我們護理隊伍的上下互動、銳意進取、蓬勃向上的良好風氣。回顧過去的日日夜夜，護士用微笑面對每一位患者，用愛心呵護每一個生命，用汗水和智慧創造一個個生命的奇跡。我們護士一次次與醫生共同合作，不辭勞辛，日夜守護在病人身邊，用精湛的護理技術，嫻熟的溝通技巧，傾注全部關愛和熱情，護理著每一個病人，為我院護理事業的改革與發展做出了貢獻。
隨著醫學模式的轉變，對護理工作提出了更高的要求，我們要繼續堅持“以病人為中心”，樹立“病人第一，質量第一，服務第一”的理念，提高服務意識，改善服務態度，改進服務模式，轉變服務作風，優化服務流程。加強護患溝通，融洽護患關系，實現以人為本的宗旨，體現人性化的護理服務。通過為患者提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務贏得患者對我們的尊重和認同，構建和諧的護患關系。我們要弘揚團隊精神，弘揚奉獻精神，弘揚務實精神。要牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的主人翁意識和責任感、使命感，我們要精誠團結，密切合作，在各自的崗位上恪盡職守，無私奉獻。
護士是與愛、健康、生命、神圣有著同樣意義的名詞，護士擔負著關愛生命、維護健康的職責。讓我們攜起手來，積極構建和諧護患關系，為護理事業輝煌的明天而努力。
在喜慶的日子里，真誠地祝福每一位護士健康、平安、快樂。