會計筆試題目及答案整理
面試是通過面談的形式來考察一個人的工作能力與否,物以類聚,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。這里小編給大家分享一些關于會計筆試題目及答案整理,方便大家學習了解。
會計筆試題目及答案整理
一、 單項選擇題
1、正確劃分投資者與被投資者經濟活動范圍的界限,所遵循的會計核算的基本前提是( )。
A、會計主體
B、持續經營
C、會計分期
D、貨幣計量
× 正確答案:A
解析:會計主體前提要求會計人員只能核算和監督所在主體的經濟活動,以便將該主體的經濟活動與該主體所有者及職工個人,以及其他單位的經濟活動區別開來。
2、下列各項,能夠使企業資產總額減少的是( )
A、向銀行借款
B、以存貨對外投資
C、以銀行存款償還借款
D、接受投資者投入的現金
× 正確答案:C
解析:以銀行存款償還借款,資產和負債同時減少。
3、根據《會計檔案管理辦法》的規定,企業對原始憑證的保管期限應為( )年。
A、3
B、5
C、10
D、15
× 正確答案:D
解析:本題考查會計檔案的保管期限,依據05年教材92頁。
4、甲公司2003年起采用銷貨百分比法計提壞賬準備,2003年賒銷金額750萬元,估計損失比例1%,2004年6月16日確認壞賬損失6萬元,8月1日收回已作為壞賬損失處理的應收賬款4.5萬元,2004年賒銷金額600萬元,計提準備比例同上年,該企業2004年末“壞賬準備”科目的余額是( )萬元。
A、7.5
B、6
C、12
D、0
× 正確答案:C
解析:期末“壞賬準備”科目的余額=750×1%-6+4.5+600×1%=12(萬元)。采用銷貨百分比法計提壞賬準備是今年的新增內容,注意掌握。
5、某企業2001年11月1日銷售商品,并于當日收到面值50000元、年利率6%、期限3個月的銀行承兌匯票一張。12月31日,該應收票據的賬面價值為( )元。
A、50000
B、50250
C、50500
D、50750
× 正確答案:C
解析:考試應注意帶息應收票據,應于期末(一般為年末或中期末),按應收票據的票面價值和確定的利率計提利息,因此,12月31日應收票據的賬面價值=面值+已計提的利息=50000+50000×6%×2/12=50500元。
6、企業銀行存款賬戶中,辦理日常轉賬結算和現金收付業務的是( )。
A、基本存款賬戶
B、一般存款賬戶
C、臨時存款賬戶
D、專用存款賬戶
× 正確答案:A
解析:根據我國《銀行賬戶管理辦法》規定,辦理日常轉賬結算和現金收付業務的賬戶是基本存款賬戶。
7、為長期持有目的,甲企業于2003年5月8日購入乙企業同年2月8日發行、期限5年、票面年利率5%、到期一次還本付息的債券,該債券面值為1 000萬元,實付價款為1 080萬元。假定不考慮相關稅費,則該債券投資入賬價值應為 ( )萬元。
A、987.5
B、1000
C、1067.5
D、1080
× 正確答案:D
解析:長期債券投資應以取得時的投資成本作為初始投資成本入賬。企業以支付現金方式取得的長期債券投資,應按實際支付的全部價款減去已到付息期,但尚未領取和債券利息,作為初始投資成本入賬。由于甲企業購入的是到期一次還本付息的債券,實付價款大于面值的差額不屬于已到付息期,但尚未領取和債券利息,所以,也應作為該項投資的入賬價值。
8、下列各項中,不通過應付賬款科目核算的是( )
A、應付貨物負擔的進項稅額
B、應付貨物的采購價款
C、應付代墊運雜費
D、應付租金
× 正確答案:D
解析:本題考察應付賬款科目的核算內容。應付租金在其他應付款中核算。
9、某企業“生產成本”科目的期初余額為10萬元,本期為生產產品發生直接材料費用80萬元,直接人工費用15萬元,制造費用20萬元,企業行政管理費用10萬元,本期結轉完工產品成本為100萬元。假定該企業只生產一種產品,期末“生產成本”科目的余額為( )萬元。
A、5
B、15
C、25
D、35
× 正確答案:C
解析:“生產成本”科目的余額=10+80+15+20-100=25,行政管理費用屬于期間費用,應直接記入當期損益,不記入“生產成本”。
10、下列交易或事項中,應確認收入的有( )。
A、銷售商品并同時約定日后購回
B、企業發出貨物后,發現對方企業面臨破產
C、已收到客戶訂購產品的款項但產品尚未完工
D、銷貨發票和提貨單已交買方并已收到款項,但買方因場地原因尚未提貨
× 正確答案:D
解析:銷售商品并同時約定日后購回,因所售商品所有權上的主要風險和報酬并未轉移,不能確認收入;與交易相關的經濟利益不一定可以流入企業,不應確認收入;已收到客戶訂購產品的款項但產品尚未完工,因成本不能可靠計量,收入不能確認。銷貨發票和提貨單已交買方并已收到款項,但買方因場地原因尚未提貨,屬于交款提貨銷售方式,應在收到貨款,發票賬單和提貨單交給買方時確認收入。
11、“應付賬款”總賬貸方科目余額65000萬元,其明細賬貸方余額合計95000萬元,借方明細賬余額合計30000萬元;“預付賬款”總賬借方科目余額36000萬元,其明細賬借方余額合計93000萬元,貸方明細賬余額合計57000萬元。資產負債表中“應付賬款”項目填列金額為( )萬元。
A、152000
B、65000
C、12000
D、95000
× 正確答案:A
解析:95000+57000=152000(萬元)。“應付賬款”項目要根據“應付賬款”和“預付賬款”科目所屬明細科目貸方余額合計填列。
12、會計人員對不真實、不合法的原始憑證應( )。
A、不予受理
B、予以退回
C、更正補充
D、無權自行處理
× 正確答案:A
解析:對于不真實、不合法的原始憑證,會計機構、會計人員有權不予接受,并向單位負責人報告。
13、甲公司2003年1月1日成立并開始采用賬齡分析法計提壞賬準備。2003年末應收賬款余額750萬元,其中1個月內未到期應收賬款300萬元,計提準備比例1%;1個月以上逾期應收賬款450萬元,計提準備比例5%。2004年6月確認壞賬損失4.5萬元,2004年11月收回已作為壞賬損失處理的應收賬款3萬元,2004年末應收賬款余額600萬元,其中1個月內未到期應收賬款300萬元、1個月以上逾期應收賬款也為300萬元,計提準備比例同上年。則該企業2004年末資產負債表中“應收賬款”項目填列的金額是( )萬元。
A、574.5
B、276
C、582
D、591
× 正確答案:C
解析:2004年末資產負債表中“應收賬款”項目填列金額=應收賬款余額600-“壞賬準備”科目余額300×1%+300×5%=582(萬元)。采用賬齡分析法計提壞賬準備是今年的新增內容,注意掌握。
會計招聘筆試題目
(1).根據《會計基礎工作規范》中有關會計人員回避制度的要求,會計主管人員的直系親屬不得擔任本單位的()
A.會計機構負責人
B.出納
C.內部審計人員
D.稽核
參考答案:B
(2).關于資產負債率評價,下列選項中表述最嚴謹的是()
A.對股東而言,負債比率越高越好
B.對股東而言,當全部資本利潤率高于利率時,負債比率越高越好
C.對債權人而言,債務人負債比率越高越好
D.對債權人而言,債務人負債比率越低越好
參考答案:D
(3).用以反映債權債務或權利責任已經形成,但尚未涉及資金增減變化的會計事項以及保管債券、單位等事項的是()
A.表內科目
B.表外科目
C.資產科目
D.負債科目
參考答案:B
(4).按照資本保金的`要求,企業不得用()發放股利或投資分紅。
A.當期利潤
B.留存收益
C.未分配利潤
D.股本或原始投資
參考答案:D
(5).匯總記賬憑證和科目匯總表核算組織程序的主要相同點是()
A.記賬憑證的匯總方法形同
B.匯總憑證的格式相同
C.登記總賬的依據相同
D.都可以簡化登記總分類賬的工作量
參考答案:D
(6).租入固定資產登記賬簿屬于()
A.序時賬
B.明細分類賬
C.總分類賬
D.備查賬
參考答案:D
(7).M公司為增值稅一般納稅人,9月購入原材料1000公斤,每公斤不喊稅單價為100元,發生運雜費500元(不考慮運費抵扣增值稅),入庫前發生挑選整理費用600元,途中合理耗損15公斤。甲公司系增值稅一般納稅人,適用增值稅率為17%。該批材料的單位成本為()元/公斤。
A.102.64
B.119.90
C.101.41
D.100.90
參考答案:A
(8).M公司用現金發放工資51000元,記賬后發現記賬憑證中應記科目、貸款方向無誤,但金額誤記為15000元。更正該錯誤的正確方法是()
A.編制一張與錯誤記賬憑證應記科目、借貸方向相同,金額為51000元的藍字記賬憑證,并據以登記入賬
B.編制一張與錯誤記賬憑證應記科目、借貸方向相同,金額為51000元的紅字記賬憑證,并據以登記入賬
C.編制一張與錯誤記賬憑證應記科目、借貸方向相同,金額為36000元的藍字記賬憑證,并據以登記入賬
D.編制一張與錯誤記賬憑證應記科目、借貸方向相同,金額為36000元的紅字記賬憑證,并據以登記入賬
參考答案:C
(9).發生如下()會計事項會影響企業主營業務收入入賬金額。
A.所得稅
B.現金折扣
C.一般納稅人的增值稅
D.商業折扣
參考答案:D
(10).M公司息增值稅一般納稅人,適用的增值稅率為17%。2011年4月,M公司董事會決定將本公司生產的2000間產品作為福利發放給本公司職工,其中發放給生產工人1200件。該批產品的單位成本為300元,市場銷售價格為每件600元(不喊增值稅)。不考慮其他稅費,由于該項業務的發生,M公司2011年4月的生產成本應增加()元。
A.1404000
B.702000
C.421200
D.842400
參考答案:D
企業面試筆試題目
1、如果你的工作出現失誤,給本單位造成經濟損失,你認為該怎么辦?
[思路點撥] 我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經濟損失,其次才是責任問題。我想首先的問題是分清責任,各負其責;如果是我的責任,我甘愿受罰。
2、在此之前你去過什么單位求職,結果如何?
[思路點撥] 這是面試比較深入以后涉及的問題,用以了解求職者在人才市場中的經歷。我去過一些單位求職,都沒成功,原因是雙向的。
3、你所學的專業和我們招聘的廣告策劃人員并不對口,你是不是不太適合這項工作呢?
[思路點撥] 是這樣。但是我所在的學校近幾年不斷深化改革,為了完善大學生的知識結構,開設了許多選修課,例如因為對項工作有很深厚的興趣,而且注意在實踐中不斷提高自己,這是我畫的水粉畫、油畫,還有我發表的一些"豆腐塊"文章。
4、你受過挫折嗎?若有,請告知具體是什么事,又是如何渡過難關的?
[思路點撥] 有。考試大提供我在大學三年級參加四級英語考試時,只考了47分,我很羞愧、傷心。后來我認真總結英語考試失敗的教訓,奮發努力,在大四時,我終于考了74分;又如,在大一暑假回家的路上,我的錢包丟了,在中途轉車時,我打了3天工,湊齊了路費才回家。
5、你的司長讓你將一份急件送給中宣部,第二天卻發現送錯了單位,他不僅不承擔責任,還生氣地批評你馬虎大意,沒按要求將材料送給文化部。這時,你要怎樣表白自己,而又不影響工作,不加劇你與領導的.矛盾?
[思路點撥] 該題用于考察考生的應變能力和情緒穩定性,考生應該盡快找出壓力情況下合乎情理地解決問題的辦法,做法靈活周到。該題也能考察考生處理與上級關系的能力與技巧。情緒穩定,思維敏捷,考慮問題周到。如:當時不做解釋,只抓緊時間補救,以后選擇較輕松場合,再做適當解釋。
6、假設你手頭上有好幾項工作沒有完成,可是上級又給你安排了一項任務。你感到自己完成這項工作有困難。你如何處理這個矛盾?
[思路點撥] 該題用于考察考生的人際交往的意識與技巧,主要是在組織中處理權屬關系的能力。能夠很好地與人溝通,有很好的交往方法和技巧;能夠在尊重他人的前提下恰當地表達自己的意見。如:能用適當方法讓領導了解到自己現有任務已很重,并能向領導提出完成該任務的可行建議。
7、這次報考,你的筆試成績一般,面試情況也不突出,你覺得我們會錄用你嗎?
[思路點撥] 該題有意地給考生施加壓力,考察考生的應變能力和自哉情緒控制及自信心。考試大提供情緒穩定,思維敏捷、自信,對自己有正確的評價,并設法得體地突出自己的優勢,變被動為主動。
8.請簡要進行一下自我介紹,好嗎?
[思路點撥] 要針對所聘職位要求,重點突出、簡要介紹自己。因為面試時間通常很緊,抓緊時間突出重點,有針對性地簡要介紹非常必要;
9.你為何應聘我單位?
[思路點撥]
答案:從該職位的社會功能,本人的專業特長,特別是對該項工作的興趣和熱情等方面回答。這是很多單位必問的一個問題,應聘者應認真做好充分準備。因為你既有專業特長,又有工作興趣和熱情。
10.你對我單位有何了解?
[思路點撥] 這個問題的實質是在考查你求職是否有誠意。我做過一些調查,較詳細地了解了貴單位的發展戰略、奮斗目標、工作成就及工作作風等,例如,應間接地表現為對所聘職位的渴求,給人"未進某某門,便是某某人"的感覺,容易引起考官的關注和好感。
11.歡迎你應聘會計職位(舉例),你有何優點和特長嗎?
[思路點撥] 我的優點是好靜、穩重、辦事認真,特長是計算機操作能力較強,比較注重專業能力的培養和提高,無論在實習期間還是在日常工作中都在不斷鉆研業務符合會計工作的性格要求,而且較強的計算機操作能力是會計工作的潛在實力。
12.你有何缺點和不足?
[思路點撥] 這是每位應聘者難以回答,而又必須回答的問題。因為當考官問及這一問題時,一般說來都是對你產生了興趣和關注,所謂"褒貶是買主",作為應聘者則應做到"人貴有自知之明",正確認識自己的不足,有改進的愿望和行動。因此,職業指導專家提醒求職者在面試前要正確地認識自己,既要認真總結優點和長處,也要客觀地認識自己的缺點和不足,并提出改進的措施;還要針對職位要求,有的放矢地回答,這就需要求職者事先的調查研究,不但要正確認識自己,還要深入了解用人單位的要求。缺乏實踐經驗,而且在知識結構上還需要進一步充實完善;我的性格外向,辦事急于求成,有時忽略細節;或我的性格內向,辦事過于求穩,有時效率不高。