2017意大利藝術留學指南

　　很多國內的學生會選擇去意大利留學，特別是藝術生，那么意大利藝術留學該怎么準備呢?下面學習啦小編為大家整理了2017意大利藝術留學指南相關的知識，希望對大家有用。

　　2017意大利藝術留學指南

　　意大利除了有悠久的歷史，得天獨厚的藝術氛圍以外，也是教育的天堂。每年都有眾多父母將自己的子女送到意大利留學，而意大利教學質量一流，教育也成為了吸引中國家庭選擇移民意大利的重要因素。眾所周知，意大利最優秀的就是有關于藝術方面的學科。藝術是個博大精深的領域，意大利將藝術教育劃分的也非常細致。不僅是專門的藝術學科，美術等領域，還有服裝設計、工業設計、建筑、城市規劃等學科都可以在意大利接受到最好的教育。如果是對時尚、藝術方面有興趣的朋友，一定要在意大利接受教育。

　　FASHION

　　BOLOGNA

　　博洛尼亞

　　時尚之路從好的教育開始。在眾多高校前很難作出選擇。有課程的偏向藝術有的偏向管理。大多數的本科課程都是從技術開始，讓人擁有進入意大利制造的基本技術，同時擁有人文和溝通的能力。就像Bologna大學的”時裝文化和技術”本科課程一樣。

　　ROMA

　　羅馬

　　羅馬LA SAPIENZA 大學的”時裝學”本科課程結核了文化和經濟學，提供這個行業的管理，生產和設計方式知識。

　　URBINO

　　烏爾比諾

　　Università Carlo Bo di Urbino的”設計和時尚學”本科課程中注重的是實踐，在他的課程里有裁縫實踐，衣服，鞋襪和飾品的設計，還有造型和繪畫技術。

　　VENEZIA

　　威尼斯

　　威尼斯的Università Iuav 的”設計和時尚原理”碩士課程卻注重設計方面的培養，通過跟設計師的合作和工作室學習在每個領域的設計經驗，從毛衣到皮鞋再到首飾。喜歡設計的人可以選米蘭理工大學的設計系(本科和碩士)，分服裝，飾品和包裝。這個課程還可以通過跟紐約的Fashion Institute of Technology 參加很多國際性的項目。

　　MILANO

　　米蘭

　　在米蘭，意大利的時尚之都，誕生了Milano fashion institute，一個由米蘭理工大學，Bocconi大學和Cattolica大學最好的專家組成的獨一無二的學府。課程里集合了米蘭理工的設計和技術，Bocconi的經濟學和管理學，Cattolica的人文和社會學。一共提供了3個進修課程: Brand & Product management, Retail & Experience Management e New media management.

　　「SOLE24ORE

　　米蘭 威尼斯

　　Sole 24 Ore的Business school 將在5月21開辦Master in Luxury & Fashion Management進修課程，向剛在文學方面畢業而想進入時尚和奢侈品的世界的人開發。米蘭和威尼斯的Ied 將開辦Fashion system, Fashion design e Fashion management進修課程，作為已經具有2年以上的工作經驗的人的提升課程，有意大利語授課和英語授課課程。

　　FIRENZE

　　佛羅倫薩

　　關于培訓班，佛羅倫薩的Polimoda肯定是行內頂尖的機構。這里有各種課程，從10個星期的培訓班(繪圖，裁剪，縫制，時裝史)到進修課程，有意大利語和英語授課。

　　MILANO

　　米蘭

　　米蘭的Marangoni學院卻在他的巴黎和倫敦的分校開辦短期培訓班讓你得到國際化的經驗。而在佛羅倫薩和羅馬的意大利藝術，時裝和設計學院(Accademia italiana di arte, moda e design)有專門首飾設計班和戲劇服裝設計班。

　　2017意大利留學生打工注意事項

　　留學生前往。這些學生初來乍到，發現在意大利留學、打工至少需要注意的四個問題。

　　居留

　　合法居留是每個留學生的第一要務，在有合法身份的前提下，才能考慮畢業、課余假期打工的問題，不然一切都是空談。意大利法律規定，持有學生居留的中國學生，合法居留有效期只有一年，每年居留到期之后，必須將上一年的成績單以及其他相關材料遞送移民局審檢。意大利成績單即每年至少要通過的科目，第一年至少通過一科，以后每年至少兩科，另外完成學業有最高年限限制，不可以無限申請學生居留。

　　語言

　　作為一個外國學生，語言無法達到當地人水準，而且除了本身的專業，并沒有很好的手藝，找一份好工作就很困難。初來乍到的留學生不要急著打工，首先要把語言掌握好，盡快突破語言關。語言過關了，作為外國人的你，才能找到一份比較體面的工作。

　　打工時間限制

　　意大利法律規定，學生每周只有20小時的打工時間(寒暑假不限)，而學生的考試以及學校活動也要占去不少時間，這是一些企業不愿或不能雇用留學生的重要因素。

　　工作經驗

　　留學生缺乏工作經驗，同樣是沒有工作經驗的，一般企業會先考慮找個全職新手，而工作經驗不足，時間不穩定，隨時有可能辭職的學生，對他們實在吸引力不大。