HR人員入門必看的書籍有哪些
很多HR人員說不知道要看什么書來提升自己，你知道有哪些嗎?下面是由學習啦小編給大家帶來關于HR人員入門必看的書籍有哪些，希望對大家有幫助!
HR人員入門必看的書籍推薦
HR人員入門必看的書1. 《組織能力的“楊三角”》
楊國安，機械工業出版社，2010年1月
內容簡介：企業成功的關鍵在于有正確的戰略和與之相匹配的組織能力。本書作者基于20多年深入的研究、咨詢經驗以及在宏碁集團擔任全球高級主管的實戰經驗，在書中結合中外企業的案例，深入闡述了中國企業應如何打造組織能力，取得可持續成功。
HR人員入門必看的書2. 《管人的真理》
羅賓斯，當代中國出版社，2008年10月
內容簡介：管理之難莫過于管人，管人之難莫過于管心。企事業單位的領導者如何擺脫繁雜的日常事務，實現高效的人才管理，把更多的時間和精力放在發展戰略和整合資源上，成為當今管理世界最大的難題之一。本書從招聘、激勵、領導、溝通、建立團隊、工作設計、績效評估、應對變革等不同方面介紹了管人的方法。這些真理將更新你管人的思路和方式，從而改變管人的效果。
HR人員入門必看的書3. 《海底撈你學不會》
黃鐵鷹，中信出版社，2011年3月
內容簡介：本書告訴你，為什么海底撈得以成為中國餐飲業的新生力量?在本書中，海底撈的服務、員工管理到創始人張勇的故事都將全面講述。
HR人員入門必看的書4. 《德勝管理》
溫德誠，新華出版社，2009年4月
內容簡介：本書講述了德勝管理制度的實施，對一些人可能如魚得水，對另一些人則可能是舉步維艱。這是中國境內先驅性的管理試驗，是中國企業精細化管理與人性化管理成功結合的典范。
HR人員入門必看的書5. 《下一個倒下的會不會是華為》
田濤、吳春波，中信出版社，2012年12月
內容簡介：華為的成功首先在于，將“秀才”造就成具有同一價值觀和統一意志的“戰士”，同時又避免將“戰士”扭曲成“奴才”。任正非企業管理哲學對當代管理學的貢獻在于：在互聯網文化的廣泛而深刻的挑戰面前，摸索出了一整套的對知識勞動者的管理理論和方法。本書是對華為最深刻、最系統、最權威的解讀，還原一個最真實、最可信、最豐滿的任正非。
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