關于新婦女權益保障法實施要點
婦女權益保障法是為了保障婦女的合法權益，促進社會男女平等，充分發揮婦女在社會主義現代化建設中的作用，根據憲法和我國的實際情況而制定的。以下是小編準備的關于新婦女權益保障法實施要點，歡迎參考。
新婦女權益保障法部分內容
01
規定堅持中國共產黨對婦女權益保障工作的領導，建立政府主導、各方協同、社會參與的保障婦女權益工作機制。
02
規定國家采取必要措施，促進男女平等，消除對婦女一切形式的歧視，禁止排斥、限制婦女依法享有和行使各項權益。
03
在立法目的中增加促進婦女全面發展、弘揚社會主義核心價值觀。
04
規定男女平等評估機制、婦女發展狀況和權益保障統計調查制度。
05
明確國家將男女平等基本國策納入國民教育體系。
06
規定國家采取措施支持女性人才成長。
07
將第六章“人身權利”前移作為第三章，并將章名修改為“人身和人格權益”，突出人身和人格權益的重要地位。
08
強調婦女的人格尊嚴不受侵犯。
09
強調禁止進行非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠，規定醫療機構施行有關醫療活動時，應當尊重婦女本人意愿。
10
在禁止拐賣、綁架婦女的基礎上，規定政府及有關部門、村民委員會、居民委員會發現報告和解救、安置、救助、關愛被拐賣、綁架的婦女等職責。
11
在禁止對婦女實施性騷擾的基礎上，進一步完善預防和處置性騷擾制度機制。
12
規定住宿經營者應當加強安全保障措施，發現可能侵害婦女權益的違法犯罪行為，及時向公安機關報告。
13
媒體報道涉及婦女事件應當客觀、適度，不得侵害婦女的人格權益。
14
加強婚戀交友關系中的婦女權益保障，擴大人身安全保護令的適用范圍。
15
規定建立健全婦女健康服務體系、心理健康服務支持以及全生育周期系統保健制度，設立婦幼保健機構，定期為女職工安排健康檢查，合理配備滿足婦女需要的公共設施。
16
規定國家健全終身學習體系，為婦女終身學習創造條件。
17
消除就業性別歧視，明確就業性別歧視的具體情形，將就業性別歧視納入勞動保障監察范圍。
18
規定用人單位女職工權益保障相關責任，明確勞動(聘用)合同或者服務協議中應當包含女職工權益保護相關內容。
19
完善生育保障，規定國家建立健全職工生育休假制度，明確用人單位對女職工的生育保障義務，要求用人單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，限制女職工晉職、晉級、評聘專業技術職稱和職務等。
20
規定加強對貧困婦女、老齡婦女、殘疾婦女等困難婦女的權益保障。
21
規定婦女在農村集體經濟組織成員身份確認、不動產登記、征收或者征用補償等方面的權利。
22
規定村民自治章程、村規民約以及涉及村民利益事項的決定，不得侵害婦女在農村集體經濟組織中的權益。
23
規定國家鼓勵婚前體檢，明確婚姻登記機關應當提供婚姻家庭輔導服務。
24
規定婦女對夫妻共同財產享有要求記載其姓名等權利。
25
規定離婚訴訟期間共同財產查詢、離婚時家務勞動經濟補償等制度。
26
規定人民政府負責婦女工作的機構、婦女聯合會可以督促有關部門或者單位依法查處侵害婦女權益的行為。
27
規定用人單位侵害婦女勞動和社會保障權益的，人力資源和社會保障部門可以聯合工會、婦女聯合會約談用人單位。
28
規定婦女在農村集體經濟組織成員身份確認等方面權益受到侵害時的救濟措施，明確鄉鎮人民政府對村民自治章程、村規民約以及涉及村民利益事項的決定進行指導監督。
29
規定婦女權益保障公益訴訟、支持起訴等制度。
新婦女權益保障法實施的意義
該法全面貫徹落實男女平等基本國策，不僅在總則中明確規定國家采取必要措施，促進男女平等，還在各章中不斷豐富完善婦女權益保障的具體制度規定。
強調婦女的人格尊嚴不受侵犯
在完善人身和人格權益方面，新修訂的婦女權益保障法明確——
強調婦女的人格尊嚴不受侵犯;
強調禁止進行非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠，規定醫療機構施行有關醫療活動時，應當尊重婦女本人意愿;
在禁止拐賣、綁架婦女的基礎上，規定政府及有關部門、村民委員會、居民委員會發現報告和解救、安置、救助、關愛被拐賣、綁架的婦女等職責;
在禁止對婦女實施性騷擾的基礎上，進一步完善預防和處置性騷擾、性侵害制度機制等。
消除就業性別歧視
完善婦女的勞動和社會保障權益，同樣是此次修訂的主要內容之一，修訂后的婦女權益保障法明確——
消除就業性別歧視，明確就業性別歧視的具體情形，將就業性別歧視納入勞動保障監察范圍;
規定用人單位女職工權益保障相關責任，明確勞動(聘用)合同或者服務協議中應當包含女職工權益保護相關內容。
完善生育保障
在完善生育保障方面，新修訂的法律規定——
國家建立健全職工生育休假制度，明確用人單位對女職工的生育保障義務，要求用人單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，限制女職工晉職、晉級、評聘專業技術職稱和職務等。
據了解，此前婦女權益保障法修訂草案兩次網上公開征求意見，分別收到40余萬、30余萬條意見，是近年來收到意見數最多的法律草案之一。
制定《婦女權益保障法》的目的
促進男女平等
為了保障婦女的合法權益
充分發揮婦女在社會主義現代化建設中的作用