勞動保障法律知識：商業保險和社會保險的區別有幾種？

勞動保障法律知識：商業保險和社會保險的區別有幾種？

　　社會保險跟商業保險的區別主要有幾種?社會保險如何計算保費?繳費比例是什么?下面是學習啦小編為大家整理的有關勞動保障的法律知識，一起來看看吧!

　　一、商業保險和社會保險的區別有幾種

　　(一)實施方式不同：社會保險由國家立法強制實施，屬于政府行為，凡是符合法定條件的勞動者，都必須按照國家法律規定參加社會保險;商業保險則是一種經營行為，保險人與投保人之間遵循平等自愿原則，自主投保。

　　(二)實施目的不同：社會保險是勞動者的基本權利，不以營利為目的，其出發點是為了確保勞動者的基本生活，維護社會穩定;商業保險是金融企業的經營活動，根本目的是獲取利潤，在此前提下按照保險合同給予經濟補償。

　　(三)特征不同：社會保險具有強制性、互濟性和福利性;商業性保險具有自愿性、賠償性和盈利性。

　　(四)資金來源不同：社會保險費按照國家或地方政府規定的統一繳費比例進行籌集，行政強制實施;商業保險費視險種、險情而定，由投保人承擔。

　　(五)政府承擔的責任不同：社會保險是公民享有的一項基本權利，政府對社會保險承擔最終的兜底責任;商業保險受市場競爭機制制約，政府職責主要是依法對商業保險進行監管，保護投保人的利益。

　　(六)立法范疇不同。社會保險是國家對勞動者應盡的義務，是屬于勞動立法范疇;而商業保險是一種金融活動，屬于經濟立法范疇。

　　(七)保障水平不同：社會保險金支付是根據投保人繳費年限(工作年限)，在職工資水平等條件，按規定付給，以保障最基本生活為前提;而商業保險金是按照簽訂的經濟合同給付，只要符合投保條件，被保險人可以獲得高水平的保障。

　　(八)實施主體和對象不同：社會保險由各級政府成立專門機構負責基金籌集、支付和管理，其對象是法定范圍內的社會成員;而商業保險則由各級保險公司進行自主經營，被保險人可以是符合承保條件的任何人。

　　二、社會保險如何計算保費

　　繳費金額=繳費基數*繳費比例。

　　1、社保繳費基數

　　社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

　　各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內不再變動，社?；鶖瞪陥蠛驼{整的時間，一般是在7月。

　　企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

　　2、繳費比例

　　繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率并未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

　　通過對比，我們發現其實商業保險與社會保險之間的差異主要存在于8個方面，上文中小編已經一一為大家羅列，相信通過對比之后各位日后應該能夠準確的區分開這兩種包廂。對于社會保險來講，其費用往往都是由用人單位和勞動者共同來承擔的。但如果是屬于自由職業者，自己參加養老保險和醫療保險的時候，費用就只能由自己承擔了。