管理學主要是學什么

管理是為了實現某種目的而進行的決策、計劃、組織、指導、實施、控制的過程，并且管理的核心是人。下面是小編收集的一些關于管理學主要是學什么，希望對大家有用。

管理學主要是學什么

管理學主要學習和研究人類社會管理活動中各種現象及規律，涉及數學、社會科學、技術科學、新興科學等不同領域的學科。其主修課程有：西方經濟學、宏觀經濟管理、產業政策、投資經濟學、統計學、會計學、管理學、人力資源管理、經濟法、國際貿易、國際金融、財政與稅收、基層崗位頂崗實習、畢業實習、畢業論文等，以及各校的主要特色課程和實踐環節。

管理模式有哪幾種

1、親情化管理模式：通過家族血緣關系的凝聚功能來實現對企業的管理。

2、友情化管理模式：通過朋友之間的友情關系內聚力量來實現對企業的管理。

3、溫情化管理模式：強調管理應該是更多地調動人性的內在作用，強調人情味的管理模式。

4、隨機化管理模式：表現為兩種形式。一種表現為獨裁式管理，一種是政府對企業的行蹤干預的管理。

5、制度化管理模式：指按照一定的已經確定的規則來推動企業管理。

6、系統化管理模式：通過完成企業組織機構戰略愿景管理、工作責任分工、薪酬設計、績效管理、招聘、全員培訓、員工生涯規劃等七大系統的建立來完成管理。

如何理解管理的內涵

1、管理是一種有意識、有組織的群體活動。

2、管理是一個動態的協調過程。

3、管理的目的在于有效地達到組織目標，在于提高組織活動的成效。

4、管理的對象是組織資源和組織活動。

5、管理是圍繞著某一共同目標進行的。

6、管理是為了實現組織未來目標的活動。

7、管理工作的重點是對人進行管理。

企業管理基礎工作是什么

企業管理基礎工作是企業中依法設立的協助廠長決定企業重大問題的議事、參謀、咨詢機構。在《中華人民共和國全民所有制工業企業法》第47條規定：“企業設立管理委員會或通過其他形式，協助廠長決定企業的重大問題。管理委員會由企業各方面的負責人和職工代表組成。廠長任管理委員會主任。”

協助廠長決定的企業重大問題是指：

1、經營方針，長遠規劃和年度計劃，基本建設方案和重大技術改造方案，職工培訓計劃，工資調整方案，留用資金分配和使用方案，承包和租賃經營責任制方案。

2、工資列入企業成本開支的企業人員編制和行政機構的設置和調整。

3、制訂、修改和廢除重要規章制度的方案。

管理的核心要素是什么

1、管理的核心是實現組織目標。

2、管理的核心是現代財務管理。

3、管理的核心是提高組織的效率。

4、管理的核心是建立有效的團隊。

5、管理的核心是戰略的制訂。

6、管理的核心是戰術的實施。

7、經濟學解決資源稀缺性問題，管理核心是解決資源配置問題。

8、管理的核心是人。

9、管理的核心是資金。

10、管理沒有核心，是綜合藝術。