新質生產力帶來了什么就業新機遇

新質生產力是今年的熱詞，政府工作報告和代表委員都有提到。下面是為大家整理的新質生產力帶來了什么就業新機遇，喜歡可以收藏分享。

新質生產力帶來了什么就業新機遇

新質生產力帶來了人工智能和數字化就業新機遇。世界經濟論壇發布《2023年未來就業報告》，報告中測算，全球企業預計在未來5年創造約6900萬個新的工作崗位，新的就業形態層出不窮。數字化、智能化在很大程度上減少了人力投入，但一大批新的就業機會也被催生了出來。

政府工作報告提及的“促進數字技術和實體經濟深度融合”。在有的人看來，意味著生意有更多新的可能，也將帶來更多就業機會。

服裝行業中，有人在服裝批發市場租檔口開店，之后嘗試開通直播來攬客，就此搭上數字經濟快車。直播團隊包括選品、直播、發貨、售后等不同崗位，背后帶動的則是三個大型工廠、十余個小工廠，累計上千人的就業。

新的就業形態在加快發展新質生產力的路上層出不窮。中國人事科學研究院發布《短視頻直播生態催生新職業促進高質量充分就業報告》，據報告測算，短視頻直播生態孕育和催生的新職業有174個之多，創造諸多就業機會，例如：互聯網營銷師、探店達人、互聯網招聘師等，創造了30多種新職業形態，包括主播、助播、選品師等。

我國正在誕生“新職人”群體，大約有4億的人口規模，他們普遍從事先進制造業和第三產業，受過高等教育， 也具有專業經驗技能和科學文化素養。面對激烈的市場競爭壓力，有強大動力去不斷學習和更新專業經驗技能。“新職人”群體的特點和訴求要認真研究，提供針對性的職業技能提升服務，才有助于我國從人口紅利轉向人才紅利，有助于形成新質生產力和拉動未來產業發展。