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優秀建筑工程類論文參考范文(2)

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  建筑工程類論文參考范文篇2

  淺析房屋建筑施工監理控制常見問題及解決思路

  房屋建筑工程建設質量與人們的生活有著非常緊密的聯系,經常可以從電視、報紙等媒體上看到有關建筑事故的報道,因為房屋建筑工程建設質量較差,導致建筑工程發生不良坍塌,對人們的生命財產安全造成不良影響。對建筑事故產生的原因進行分析,很多建筑事故的產生都與監理部門有很大的關聯,主要是因為監理控制部門并沒有將其自身的價值充分體現出來。所以對于房屋建筑施工監理控制常見問題及解決思路進行深入分析是具有現實意義的,下面就對相關內容進行詳細闡述。

  1 監理控制工程對于房屋建筑工程建設的重要作用分析

  房屋建筑工程是我國建筑工程建設中的重要內容,與人們的生命財產安全有著非常緊密的聯系。新時期,我國建筑行業發展的速度很快,已經漸漸發展成為我國的支柱型產業,建筑市場也變得越來越為復雜。一些房屋建筑施工企業為了滿足自身的利益追求,利用一些不法手段獲取經濟效益,例如:將眾多劣質的材料應用到房屋建筑工程建設中去,導致很多的“豆腐渣”工程產生。

  想要促進我國房屋建筑工程建設質量的提升,需要不斷強化監理控制工作的落實,保障房屋建筑工程建設質量達到國家相關的標準。房屋建筑工程建設施工過程中,優質化的監理控制工程能夠保障房屋建筑工程建設達到預期的標準。監理工作屬于一種技術型的服務工作,監理控制工作開展過程中,監理單位需要承擔起自身的責任和義務,促進房屋建筑工程施工質量和施工效率的提升。監理控制工作落實到位,可以有效的避免不良建筑事故的產生,保障監控方能夠達到預期的目標。因此,及時的找尋房屋建筑工程建設中存在的不良問題,保障房屋建筑工程建設施工工作開展的科學化、規范化[1]。

  2 房屋建筑工程建設施工中監控控制工作的常見問題分析

  2.1 監理工作人員素質較差

  在房屋建筑施工監理控制工作開展過程中,一些監理控制工作人員不能滿足監理工作開展的實際需求,對于監理工作的落實不能依據正確的程序進行,完全是依據個人的標準和要求,導致監理控制工作開展的規范性較差。而且一些監理控制工作人員專業知識還十分缺乏,工作態度消極,其專業素質還需要進一步的提升。監理控制工作人員對于監理工作成效有著直接性的影響,但是現階段我國對于高素質的監理工作人員還相對缺乏。

  2.2 監理工作人員職權不足

  一些監理單位經常會將承包的房屋建筑工程項目監理工作進行轉包。我國政府部門在對監理單位的資質進行審核的過程中,眾多審核環節的控制還不夠嚴格,審核工作的開展并沒有依據實際情況進行。還需要注重的是,建筑市場中也存在著眾多施工實力較差、市場信譽不良的施工企業,對于房屋建筑監理控制工作的有效開展造成了嚴重的影響。監理工作人員實際工作落實中,因為職位權利不足,導致崗位工作具有的重要作用很難有效的發揮出來。

  監理工作人員想要對房屋建筑工程建設施工進行有效的監督,保證房屋建筑工程建設質量,手中必須要具備一定的權利,在發現不良問題的同時利用手中權利及時進行處理,對違規性施工及時進行糾正,只有這樣才能將監理工作開展的重要價值充分的體現出來。

  2.3 監理企業不正規

  我國建筑行業發展的速度很快,促使很多企業投身于建筑行業中,建筑市場的競爭越來越為激烈。一些監理企業為了獲得房屋建筑工程項目監理工作的承包權限,惡意的降低競標價格,從而提升自身的市場競爭力。不同的監理企業,所應用的監理工作方法和監理工作形式也會存在很大的差別。一些監理企業利用掛靠的形式存在于建筑市場中,不僅對于監理工作開展的完整性造成損害,對于監理企業的社會名譽也會造成一定的不良影響。還需要注重的是,一些監理企業的各項管理制度還有待完善,激勵制度和責任制度缺失,干擾了監理控制工作的有效開展。

  2.4 監理機構各個部門的協調性較差

  房屋建筑工程建設施工監理控制工作開展過程中,監理機構各個部門的協調性較差。通常情況下,監理機構被分為二級管理,并且在房屋建筑工程建設施工現場進行總監辦公室的建設,基層工作人員手中具有的權利較小,每一個項目開展的實際情況都需要如實的向上級匯報。而且監理工作人員與業主人員的觀念經常會出現一定的偏差,導致種種不良問題的產生,對于房屋建筑工程建設施工質量和施工效率造成不良影響。想要將監理控制工作具有的重要意義充分展現出來,就必須要保障各個部門之間具有良好的協同性,保障房屋建筑工程建設施工工作可以順利的開展,為人們提供一個安全穩定的居住環境。

  3 房屋建筑工程監理工作常見問題解決思路

  3.1 提升監理工作人員的綜合素質

  通過上文敘述我們了解到,一些監理控制工作人員的素質較差,不能滿足監理控制工程開展的實際需求,對于監理工作成效造成了非常不良的影響。監理單位對于監理工作人員的培訓需要提升重視程度,使得監理工作人員可以及時的吸納先進的監理工作理念和監理工作方法,幫助監理工作人員明確監理工作開展的重要性。而且,還需要為監理工作人員提供良好的工作環境。監理工作人員需要長期的駐扎在房屋建筑工程施工現場,工作環境非常的艱苦,監理單位可以為監理工作人員提供良好的食宿,為監理工作人員給予更多的關懷,增強監理工作人員的企業歸屬感,使得監理工作人員可以將自身更多的精力投入到工作中去。不僅要注重對監理工作人員的培訓,還需要注重對培訓成效進行考核。要嚴格的保障考核成績的有效性,并且依據考核結果,從眾多的監理工作人員中找尋工作經驗豐富,對于監理專業知識有深入了解的監理工作人員承擔房屋建筑工程監理工作。

  除了需要提升監理工作人員的專業素質,還需要注重監理工作人員職業道德素質的提升,保障監理工作人員可以不懼艱苦,良好的融入到監理工作實踐中去。監理單位依據房屋建筑工程建設施工的實際情況,合理、科學的編制監理工作規劃和監理實施細則,使得每一名監理工作人員都可以明確自身承擔的責任和義務,明確監理工作開展的目標,保障房屋建筑工程建設施工達到預期的設想。

  3.2 提升建筑監理市場行為的規范性

  提升房屋建筑監理市場行為的規范性,能夠抑制房屋建筑工程監理工作轉包情況的產生。房屋建筑工程實際建設施工過程中,對于監理單位的資質要進行嚴格的審核,對眾多的信息內容都需要進行認真的核對,有效的避免不良錯誤產生。積極的解決監理市場行為存在的不良行為,不斷的加強監理企業部門審批的控制,以房屋建筑工程的基本流程進行。要注重監理單位綜合實力的提升,為促進我國建筑行業的進一步發展奠定良好基礎。

  3.3 保障監理企業的正規性

  想要促進監理企業正規性的提升,需要杜絕監理單位的不良競爭行為,加強對監理企業的管理,實時的對監理控制工作的開展成效進行監督。業主單位在選擇監理單位的過程中,需要制定一個最低的市場價格標注。不能將監理單位提供的競爭價格,作為監理單位選擇的重要依據,更多的考慮監理單位的實力和社會名譽。相關部門要經常的對掛靠監理企業工作行為進行審核,對監理機制進行健全和完善,保障監理企業的健康運行。監理單位需要對各項管理制度進行健全和完善,對于監理工作的開展必須要依據房屋建筑工程建設的規模和技術要求,為責任和權利進行明確的劃分,保障監理工作可以順利的開展。

  3.4 提升監理部門的協調性

  提升監理機構各個部門的協調性,除了需要科學的制定監理工作計劃,對各個部門的權利和義務進行明確劃分之外,還需要保障監理工作開展具有良好的靈活性。我國建筑行業的發展速度很快,建筑市場也在不斷的發生變化,一些監理工作人員不能積極的配合業主單位,在某些問題上經常會與房屋建筑工程施工單位產生分歧。這時監理單位就需要提出眾多的要求,并且進行房屋建筑工程建設施工監理報告的編制,將報告以及房屋建筑工程建設施工規范和標準共同的交給承包單位,使得承包單位可以感受到來自監理單位的誠意。監理單位還需要得到業主單位和房屋建筑施工單位的支持和認可,保障房屋建筑工程監理工作的有效開展,提升房屋建筑工程建設質量。

  4 結語

  房屋建筑工程是我國建筑行業的重要組成內容,與人們的生活有著非常緊密的聯系。監理工作的有效開展,能夠及時的找尋出房屋建筑工程建設施工中存在的不良問題,保障房屋建筑工程建設施工工作開展的規范性,提升房屋建筑工程建設質量。但是深入調查發現,我國監理控制工作落實中存在著眾多的不良問題,不能將監理部門的重要作用充分體現出來。相關人員需要不斷的加強研究力度,對監理工作開展存在的不良問題進行深入分析,應有有效的措施進行解決,保障房屋建筑工程建設質量,保證我國建筑行業實現可持續發展。

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