公務員面試題型分類

　　掌握了公務員面試的題型，能提高自己的通過率。下面是由學習啦小編分享的公務員面試題型分類，希望對你有用。

　　公務員面試題型分類之社會現象題

　　(一)好的現象——愛心大姐等

　　帽子：對于這個現象，我有以下幾點看法

　　首先：肯定這個現象是好的，并且發散描述現象怎么個好

　　其次：這個現象對于我們今后的工作和生活有什么啟示和意義

　　第三：我們應當深刻挖掘這個現象背后的含義，作為政府機關工作人員應該怎么樣

　　鞋子：總而言之，我們要發揚這個好的。

　　(二)不好的現象

　　帽子：這個現象在現實生活中的確存在，而且產生了很大的影響，對此有以下看法

　　首先：否定這個現象，可以強調是個別現象，也可以說這個現象廣泛存在

　　其次：這個現象的產生有其背后的根源，可以闡述根源，并且深刻反思

　　第三：要消除這個現象，政府主導，全社會動員等等方案

　　鞋子：對于這個現象，我們黨和政府已經頒布了一系列政策和措施，相信可以消除這個現象。

　　(三)可評論的現象——超女現象等

　　帽子：這個現象是一個新興的現象，是市場經濟的產物，應當辯證的看

　　從積極的方面來看：將好的描述描述，這個是值得提倡的

　　從消極的方面來看：這個現象也存在什么影響，這個需要否定

　　鞋子：對待這個現象，我們既不能光看到好的，也不能只看到消極的

　　公務員面試題型分類之人際關系題

　　(一)與領導之間的關系

　　帽子：假如發生了題目中描述的情況，我會本著從大局出發的原則，采取以下作法：

　　首先：尊重領導，服從領導安排，理解領導的做法，擺正自己的心態

　　其次：如果有不同意見，委婉與領導溝通

　　第三：本著大事講原則，小事講風格，從整體利益出發。或者自我反思總結。

　　鞋子：總而言之，在這個問題的處理上，我會在尊重領導的前提下，委婉表述自己的意見，使工作順利開展，人際交往氛圍和諧。

　　(二)與同事之間的關系

　　帽子：由于每個人的觀點、立場、經驗閱歷、看待和分析問題的方式不同，發生爭執是一種正常現象，我會從大局出發，理智的處理好這件事情。

　　首先：要取得他人的尊重和理解，就要先尊重和理解他人，換位思考。

　　其次：我會嘗試與同事進行溝通

　　第三：一定要以工作為重，盡可能協調與同事之間的關系，采取幽默或委婉的方式進行解決，營造一個和諧的工作氛圍。

　　鞋子：總而言之，在這個問題的處理上，我會本著大事講原則，小事講風格，不斤斤計較，站在同事的角度去思考。

　　公務員面試題型分類之緊急事件題

　　(一)突發事件，你是負責人

　　帽子：我作為這個團隊的負責人，出現了這樣的情況，我會從大局出發，認真解決好：

　　首先：保持冷靜

　　其次：在自己職權范圍內就采取緊急措施，不在自己職權范圍內就上報領導，盡快解決問題

　　第三：總結反思，吸取教訓

　　鞋子：總之，我會認真處理好這個事情，并從中吸取經驗教訓，使以后的工作開展得更順利。

　　(二)尷尬事件，你是主角

　　帽子：如果我遇到這樣的情況，的確會感到非常尷尬，但是我會從大局出發妥善處理好：

　　首先：對這種情況的發生表示諒解，其產生一定有原因

　　其次：嘗試與對方溝通，爭取化解尷尬

　　第三：自我反思或者表態不因為這個事情而影響心情、影響工作

　　鞋子：總而言之，我會以平和的心態對待這個事情，本著和諧相處的原則小事化無

　　(三)兩難抉擇，你要決定

　　帽子：遇到這種情況，我的確感到很為難，但是，我會整體利益出發，采取以下做法

　　首先：分析原則性問題還是非原則性問題，或者分析輕重緩急

　　其次：做出選擇后，對另一方做好解釋工作，避免矛盾的產生

　　第三：分析產生這個兩難抉擇的原因，避免今后工作生活上發生類似的事情，或總結經驗。

　　鞋子：總而言之，我會盡量妥協兩方的利益，把握原則性問題去處理這個事情。

　　(四)工作中的棘手事

　　帽子：我們在平常的工作中經常會遇到新情況新問題，如果發生了題目中假設的情形，我會采取以下措施：

　　首先：正確分析事情的性質，輕重緩急

　　其次：在自己的能力范圍內盡可能解決，如果不能，可求助同事或上報領導

　　第三：從這個事情中吸取經驗，拓展自己的業務能力和知識范圍

　　鞋子：總而言之吧