招聘財務經理面試問題分享
現在企業對財務經理的要求越來越高，財務經理在面試時要突出自己的求職優勢。下面是小編整理的財務經理面試問題，歡迎大家前來參考學習。
財務經理面試問題篇1
1. 我們認為你的條件與其他人相比并沒有很大的優勢，你怎么說明你能做好這項工作?
2. 如果我們錄用你，你認為最關鍵的是什么?
3. 案例1：你有個朋友生病，你帶了禮物去看他，正好碰上你的領導，他認為你是來看他的，因此他接下禮物連連致謝，這時你如何向你的領導說明你是來看朋友的，而又不傷領導的面子?
4. 案例2：在實際生活中，假設你做了一件好事，不但沒有人理解，反而還遭到周圍同志的諷刺挖苦，這時你應怎樣處理?
5. 案例3：在一次重要會議上，領導作報告時將一個重要的數字念錯了，如不糾正會影響工作，遇到這種情況你應怎么辦?
6. 案例4：在實際工作中，你的主張同事們非常贊同，而你的上司卻不滿意，這時你會怎么辦?
7. 案例5：王司長不茍言笑，平時神情很嚴肅，沒有人不怕他。一天，你正和同事小張議論他，談完一轉身發現王司長就站在你們旁邊，對此你怎么辦?
8. 請說出一塊磚頭的各種用途，越多越好。
9. 請你談談螞蟻和大象的共同之處，越多越好。
財務經理面試問題篇2
1. 你擔任過什么社會工作?你喜歡去做一種常與陌生人會談的工作嗎?
2. 你經常參加哪些社團活動，喜歡哪種集體活動和聚會?
3. 在聚會或集體活動中，你一般扮演什么角色?
4. 你經常和同學、朋友聚會嗎?你常常發起這樣的聚會嗎?
5. 你喜歡和哪些人交朋友?你和同事之間相處得很好嗎?
6. 你習慣與陌生人交談嗎?是否只習慣和關系很親密的人相處?
7. 從一個熟悉的環境轉入陌生的環境，你是否感到不適應?你能很快適應嗎?
8. 你是否愿意與不同地位、職業、年齡、經歷、性格的人打交道?
9. 你在單獨外出旅行時，是否感到孤單?是否常能結識一些朋友?
10.你怎樣與你不喜歡的同事安然相處，共同合作?
11.近來你有沒有同朋友或同事鬧過別扭?如果有，是什么原因?
12.你們處的副經理周某安排你撰寫一份季度工作計劃報告，當你完成后，送交處長審閱時，他很不滿意，但你計劃中的許多想法是征得處長認可的，遇到這種情況你該怎么辦?
13.你是否認為自己是一個比較受歡迎的人?
14.你在單位里的朋友多嗎?
15.如果讓你帶隊赴國企了解下崗再就業工作情況，你將如何組織?
16.如果你父親過70壽辰，由你負責籌備和主持生日宴會，你會怎么做?
17.假如你被錄用后不久，接到上級機關電話，通知你單位派人參加會議，你在電話中應問清哪些注意事項?
18.假如讓你接待一項群眾上訪工作，你應考慮從哪些方面做好這項工作?
19.當你被安排做一件事，一把手和主管你的副手對這件事的意見不一致時，你該怎么辦?
20.如果由你牽頭，組織有關處室制定五年發展規劃，你應該如何開展工作?
財務經理的面試技巧
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點并準備好會顯得你做事正規、細致。
2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格――即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時候會做決斷。
6、清楚雇主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎么用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點。
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