如何訓練自己的想象力

　　想象力是人類創新的源泉，是在你頭腦中創造一個念頭或思想畫面的能力。首先要積累豐富的知識和生存經驗;其次要保持和發展自己的好奇心;再次，應善于捕捉創造性想象和創造性思維的產物，進行思維加工，使之變成有價值的成果。下面小編為你介紹關于訓練想象力的方法，希望能幫到你。

　　想象力的訓練方法

　　1.看書時，采用跳讀方式;跳過的地方，運用想象力想象它的內容。

　　2.重視聯想。如果開始聯想，中途絕不要打斷，要一直想到極限。這種飛躍性的聯想是個好辦法。

　　3.多進行幻想，幻想是創造想像的一種特殊形式。由個人愿望或社會需要而引起，是一種指向未來的想像。積極的、符合現實生活發展規律的幻想，反映了人們美好的理想境界，往往是人的正確思想行為的先行。

　　4.看看天花板的污漬或云朵的形狀，然后在腦海中描繪出它的形象。不光只是做一次或兩次，做了好幾次后，就會出現效果。

　　5.在公共汽車車廂，看見某雜志周刊的廣告，或是看了某本書的題目，便想象其中的內容，然后，與實際的內容做一比較檢查，如此一來，就可以充分地把握自己的想象力。

　　6.看過電視轉播的運動比賽以后，想象第二天報紙的標題，以及報導內容。

　　7.以瑣碎的小事和資料為基礎，創造出一個故事。

　　8.和人見面以前，事先預想會面對的狀況，并且設想問題。

　　9.邊看推理小說，邊推測犯人。

　　10.從設計圖、地圖、照片，想象實際的情況、實際的地方和事物。

　　如何訓練自己的想象力

　　第一，訓練方法是有一定模式的，先掌握這種模式，然后花一段時間有意識地將之化為己有，做到這點，最好的方法就是不斷給自己提問：是這樣嗎?這意味著什么?發展下去是什么樣的呢?

　　第二，頻繁接觸那些具有想象力并能帶來啟示的人，吸收各種信息。與人交流，獲得啟示，開發思路，盡量多地去創造這種機會。

　　第三，給自己設問：換成自己的話，該怎么做?在現實的商業環境中，我們經常看到原來發展很好的企業，在近十年內出現了停滯不前的狀態，這與企業的領導者有非常大的關系。因為一項事業缺乏想象力，常常會令企業陷入價格戰和相互拆臺的尷尬境地。

　　領導者需要訓練自己的想象力，而且要注意避免為保全現有事業而苦戰惡斗，否則新的構想便無從談起。同時不要忽略整體，只看局部。但凡有想象力的人都不會被局部所羈絆，換句話說，在他腦海里瞬間閃現的是一個整體，他能依靠靈感或想象力，在一瞬間抓住整體