應屆生在非洲“上岸”

應屆生在非洲“上岸”怎么回事

在非洲大陸上，一個特殊的群體正努力“上岸”，他們是來自中國的應屆畢業生。下面是小編為大家搜集整理的關于應屆生在非洲“上岸”，供大家參考，快來一起看看吧!

應屆生在非洲“上岸”

某專注海外招聘求職網站的工作人員王澤林告訴記者，今年，應屆生找駐外工作的比例多了，“這種趨勢從2021年開始緩慢上升，在今年表現尤為突出”。

一些留學生，也開始找駐外工作。在王澤林看來，“這是從前很少見的”。一位今年畢業的英國碩士留學生曾向他咨詢駐外就業的問題。對方表示，由于學制原因，自己4月才畢業回國，幾乎錯過了春招和秋招，目前已經“空窗”了一段時間，感到非常焦慮，開始尋找其他機會。

更多考慮海外求職的，是一些在春招和秋招中失利的國內應屆畢業生。中青報·中青網記者發現，其中很多畢業生來自“雙非”院校，在國內找工作沒有回音之后，開始關注駐外工作。

外派非洲工作的薪資計算方式

外派非洲的薪資主要由兩部分組成，一部分是正常工資，另一部分是海外補貼——企業會綜合外派國家的各方面條件給予員工補貼。雖然承諾的薪水大多是國內同崗位的2-3倍，但在非洲，工資拖欠卻是常有的事，張揚告訴記者，“有一些工程類的工作可能會在工期結束之后發放，或者半年一發。還有一些公司會在合同上寫‘國內工資5000元，出國補貼15000元，分兩個卡打，一個打美金，另一個打人民幣’。”類似的信息都要和公司提前溝通，這是駐外就業談薪博弈的一部分。

應屆生為什么選擇在非洲就業

近年來，隨著中國在全球范圍內的影響力不斷提升，中國政府和企業對非洲大陸的投資熱情高漲。非洲豐富的資源和巨大的市場潛力吸引了中國的投資。這不僅有助于非洲的發展，也為中國的應屆畢業生提供了新的就業機會。 中國應屆畢業生涌向非洲，他們中的一些人選擇留在當地，成為非洲大陸上的一股積極力量。他們通過各種方式，如教育、醫療、科技等，為非洲的發展做出了貢獻。同時，他們也通過實踐，提高了自己的專業技能和實踐能力。 然而，這個過程并非一帆風順。由于文化差異、語言障礙以及當地復雜的社會環境，應屆生們面臨著諸多挑戰。他們需要學習如何適應新的工作環境，如何與當地居民溝通，如何處理復雜的社會問題。這些挑戰不僅讓他們成長，也讓他們更加深入地了解和認識非洲大陸。 非洲大陸上的中國元素越來越多，這反映了中非關系的深入發展。中國和非洲的交流與合作日益密切，為中國應屆畢業生在非洲大陸找到了新的就業機會。他們通過在非洲大陸上的工作和學習，不僅提高了自己的專業技能，也加深了對不同文化背景的理解和尊重。 總的來說，應屆生在非洲“上岸”是一個充滿機遇和挑戰的過程。這個事件提醒我們，全球化已經并將繼續為我們打開新的視野，讓我們更好地理解世界，提高自己的專業技能，同時也讓我們更好地服務于社會。

適合應屆生的八大工作出路

1、教師

詳細介紹：如果你是師范類大學的畢業生其實是很容易找工作的，教師這個崗位也很穩定，在福利待遇方面也有著優勢，無論是去學校還是培訓機構都是不錯的選擇。

2、理財規劃師

詳細介紹：理財規劃師是目前市場上人才缺口非常大的一個崗位，所以說即使是應屆畢業生對于企業也是很有吸引力的，如果你是金融相關的專業可以好好考慮一下。

3、公務員

詳細介紹：公務員這個崗位之所以被稱作“鐵飯碗”就是因為穩定和待遇好，對于剛剛畢業的大學生來說這是一個很不錯的選擇。

4、銀行

詳細介紹：許多銀行都是非常歡迎應屆畢業生的，對于經驗方面的要求并不高，但是一定要有相關的專業水平，比如本科畢業和不錯的英語能力。

5、IT程序員

詳細介紹：IT程序員這個工作對于專業性的要求是比較高的，相較而言男性群體居多，即使你是應屆畢業生在剛剛進入公司也會有不錯的待遇。

6、傳媒人員

詳細介紹：目前我國的互聯網市場發展是越來越好，所以說廣告傳媒方面的行業也得到了很大程度的提升，目前這類崗位稀缺人才，招收應屆畢業生的公司是越來越多了，當然發展前景也是不錯的。

7、房地產銷售

詳細介紹：房地產銷售對于經驗的要求并不高，所以說非常適合應屆生，只要你有一個不錯的口才就行了，而且這個工作還很鍛煉人，如果干得好收入會非常高。

8、考研

詳細介紹：考研其實嚴格意義上來說并不算是一個工作，但是這是許多大學生在畢業之后的一個選擇，對于未來的工作肯定會有很大的幫助，也是比較推薦的。

應屆生求職技巧

1、明確自己想要從事的工作

由于現在的競爭十分激烈，所以很多人都選擇先就業，再擇業。但是一旦你進入了一個行業，熟悉了一個環境，再跳槽到另一個環境重新開始是一件十分困難的事。因此，你在找工作之前，一定要想清楚自己想從事什么樣的工作，對自己進行一個定位。有時候我們找工作，不一定是專業對口，但是有一點你需要知道的是你要盡可能從事自己喜歡的工作。如果不喜歡，你就很難認真工作。

2、準備一份精簡的簡歷

應屆生的簡歷怎樣寫才能吸引用人單位?小編建議應屆生在寫簡歷的時候一定要注意簡歷的精簡。大家都知道HR瀏覽一份簡歷的時候只有短短幾十秒，如果簡歷中多余的東西太多，那么HR能看到精華的機會就越少。一份簡歷，除了必要信息(姓名、聯系方式、聯系地址)，其他信息一定要突出重點。尤其是創業經歷、實習經歷一定要寫在簡歷上，有突出的經歷也要寫上。

3、求職計劃與職業規劃齊步走

求職不能懶，在求職之前最好能夠做一個詳細的計劃。計劃要從你的職位定位開始，包括你計劃應聘的企業，獲取招聘信息的渠道等等。職業規劃也是少不了的。因為職業規劃能夠幫助你對自己職業生涯有一個比較清晰的思路。

4、準備一套職業裝

雖然不是所有的用人單位招聘人才的時候都要求求職者穿著職業裝面試，但是為了給用人單位一個專業的形象，職業裝也是必備的。