人事專員的個(gè)人簡歷參考模板
求職者在編寫個(gè)人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個(gè)人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。
姓名：保小姐
目前所在： 天河區(qū) 年 齡： 23
戶口所在： 廣東省 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 160 cm
人才測評： 未測評 體 重： 45 kg
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事專員/助理
工作年限： 4 職 稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,,
工作經(jīng)歷
廣州**貿(mào)易發(fā)展有限公司 起止年月：2012-02 ～ 2012-07
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 人事專員
工作描述： 1、招聘、培訓(xùn)： 負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報(bào)告;根據(jù)任職要求，進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)等工作;辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程。
2、規(guī)章制度：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修訂完善、組織人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
3、管理勞動(dòng)合同：員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，辦理和簽訂勞動(dòng)合同等事宜;
4、績效考核、薪酬福利：參與公司的績效考核管理工作，每月員工考勤的統(tǒng)計(jì)和員工工資的計(jì)算;
5、社保辦理、外國人簽證、以及公司相關(guān)資質(zhì)證件的年審工作;
6、購置辦公設(shè)備，辦公用品，管理公文，人員檔案，公司重要資料，證章等資料;
7、負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn)的維護(hù)與維修工作;
8、組織建設(shè)公司的企業(yè)文化，組織公司的各種文娛活動(dòng);
9、負(fù)責(zé)辦公室日常管理及費(fèi)用報(bào)銷管理;
10、公司的行政人事日常事務(wù)和完成領(lǐng)導(dǎo)所交付的事務(wù)。
離職原因： 因公司搬遷
廣州**集團(tuán)有限公司 起止年月：2008-07 ～ 2012-02
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
擔(dān)任職位： 行政協(xié)調(diào)員主管&IT培訓(xùn)講師
工作描述： ●負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理工作，包括人員招聘、錄用、培訓(xùn)、績效考核及用工管理
●負(fù)責(zé)客戶滿意度、投訴、大客戶的跟進(jìn)、及非正常問題的升級處理
●擔(dān)任集團(tuán)授權(quán)講師，對所有分公司新員工進(jìn)行培訓(xùn)授課;并擔(dān)任集團(tuán)內(nèi)部系統(tǒng)專家，負(fù)責(zé)對廣東省其他分公司遇到的問題進(jìn)行解答分析.
●監(jiān)控公司整體服務(wù)業(yè)績并及時(shí)提供有效的處理方法
●開展部門工作例會(huì);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)
●負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤查管理，員工檔案管理、印章管理等
●制定相關(guān)管理制度，傳達(dá)集團(tuán)內(nèi)部政策
●負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及其他活動(dòng)的組織(公司晚會(huì)節(jié)目演出安排)
離職原因： 因想在人事方向發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 暨南大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 專科 畢業(yè)日期： 2012-06
專 業(yè) 一： 會(huì)計(jì)學(xué) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
* 近四年的IT售后服務(wù)與人事行政管理經(jīng)驗(yàn)
* 優(yōu)異的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，交流能力強(qiáng)，善于與人溝通，有一定的文字表達(dá)能力
* 踏實(shí)認(rèn)真、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的分析、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力
* 工作效率高、條理性強(qiáng);有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感、紀(jì)律性及時(shí)間觀念
* 具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，且能很快掌握新事物和適應(yīng)新環(huán)境
* 能承受較大的工作壓力并懂得如何釋壓
* 熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT系列軟件，了解電子商務(wù)
* 在文娛方面較為突出，能夠積極響應(yīng)部門活動(dòng),打字速度快
個(gè)人自我評價(jià)
職業(yè)目標(biāo)：
希望能在人事行政職位中有所發(fā)展;我的短期目標(biāo)在自己的工作上做到符合我的領(lǐng)導(dǎo)和公司的要求,并得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可.長期目標(biāo)是在團(tuán)隊(duì)中成為最全能且有機(jī)會(huì)晉升的優(yōu)秀員工;并且在自己學(xué)業(yè)上做到積極上進(jìn)不懈努力,現(xiàn)就讀于暨南大學(xué)夜校會(huì)計(jì)專業(yè),在今年畢業(yè)后,將繼續(xù)深造本科;我的名言是相信成功屬于有準(zhǔn)備、肯付出的人,我堅(jiān)信自己能在崗位上能做好.