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容易被刪掉的簡歷有哪些呢

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  求職者必須高度重視和正確寫作求職申請和求職簡歷,以使自己獲得進一步面試的機會。那關于容易被刪掉的個人簡歷有哪些呢?下面是學習啦小編為你整理的容易被刪掉的一些簡歷,希望對你有幫助。

  容易被刪掉的六種簡歷

  1,薪水要求比較離譜的,刪。

  何謂離譜?比如這個職位的主管的年薪也就10到15萬之間,你一來,就提出過高的薪水,超出主管的承受能力了。

  2,能力太強的,刪。

  公司招的職位,需要擅長英語,因為要與外國供應商打交道,還要懂生產方面的知識。結果,有好幾位英國美國留學回來的,復旦同濟畢業的,雙學位MBA的......簡歷都來了,主管一看,喲,呵呵,刪。

  3,牛頭不對馬嘴的,刪。

  你上一份工作是KTV服務人員,這次來應聘電子產品采購;或者前一份工作是研發設計,這次來應聘生產管理;更有甚者,前一份工作是前臺,也遞過來簡歷了,刪。

  4,工作時間太短的,刪。

  有不少仁兄,上一份工作只工作了兩三個月,不到半年,甚至更有甚者只有一個月多點,就投簡歷過來了。刪。

  5,牛皮吹得太大的,刪。

  如有一位仁兄,在職期間既負責公司大小規則的制定,又負責開發各種供應商、處理各種品質問題、安排生產管理。。。。。。簡直是無所不能,刪。

  6,專業與工作差異過大的,刪。

  某位仁兄學習的是物理專業,工作卻是物流公司,相差十萬八千里,這樣的,也不要,就想找那種物流管理專業或國際貿易專業的,并在相關的職位工作過的,更合適。


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容易被刪掉的簡歷有哪些呢

求職者必須高度重視和正確寫作求職申請和求職簡歷,以使自己獲得進一步面試的機會。那關于容易被刪掉的個人簡歷有哪些呢?下面是學習啦小編為你整理的容易被刪掉的一些簡歷,希望對你有幫助。 容易被刪掉的六種簡歷 1,薪水要求比較離譜的
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