關于員工產假申請書模板

時間：2021-11-26 16:02:23 思欣4556由分享

按目前的法律規定，中國的所有女性勞動者在勞動關系存續期間，都享受產假待遇。下面是小編整合的關于員工產假申請書模板，一起來看看吧，肯定對你有所幫助的。

關于員工產假申請書模板1

尊敬的領導：

本人已懷孕____個月，預產期在____年____月____日，因妊娠后期反應較大，經醫生建議，需提前休產假，回家調養身體并定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從____月____日至____月____日，共計____天。

懇請領導給予批準。

申請人：xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

關于員工產假申請書模板2

尊敬的學校領導：

因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。

特此申請，望領導審批。

申請人：xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

關于員工產假申請書模板3

尊敬的_X領導：

因本人即將臨產，根據國家相關法律規定產假為98天，(如果符合晚婚晚育規定的話，說明符合晚婚晚育規定，多30天假期)共計98天假期，時間為_X年_月_日至_X年_月_日。

特此請假，懇請領導批準。

附件:法定產假期限根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少于14周(98天)的產假，其中產前可以休假2周;難產的，增加產假2周;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。《貴州省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

申請人：xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

關于員工產假申請書模板4

尊敬的公司領導：

由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日)，為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共計120天)。休假期間本人工作由_代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：____。

特此請假，懇望批準!

此致

敬禮

申請人：xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

關于員工產假申請書模板5

尊敬公司領導：