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勞動仲裁申請書最新通用版本

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勞動仲裁申請書最新通用版本(5篇)

仲裁,是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方,由其對當事人的糾紛居中調解,并作出裁斷的行為。根據適用對象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。今天小編在這給大家整理了一些勞動仲裁申請書,就讓我們一起來看看吧!

勞動仲裁申請書最新通用版本

勞動仲裁申請書最新通用版本(篇1)

申請人:

被申請人:

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資________元(自________________年____月至________________年____月止)。

二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的經濟補償金____________元。

三、請求裁決被申請人支付加班工資共計____________元。

四、請求裁決被申請人為申請人補繳自_______年____月至_______年____月的社會保險。

___________年____月,申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職,雙方約定基本工資為1____________元。進入公司后,申請人即要求與公司訂立書面勞動合同,但被申請人的負責人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的.工作,而且工作時間嚴重超過法定標準,法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,________________年____月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結束,申請人回去繼續上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復,被申請人的行為已構成變相辭退申請人。

綜上,被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規定,為維護申請人合法權益,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規定,特依法提起勞動仲裁,請予支持!

此致

敬禮!

申請人:________

_______年________月________日

勞動仲裁申請書最新通用版本(篇2)

申請人:姓名,基本情況介紹

申請不予執行事項:

淮安仲裁委員會淮仲裁(__)裁第號裁決書違反仲裁法規定,請求人民法院依法不予執行該裁決書。

事實和理由:

一、付款條件未成就,被申請人無權主張支付367050.35元工程款。

根據合同第六條約定:“乙方同時協助甲方辦理門面房、車庫產權工作,甲方支付10萬;剩余土地手續在甲方的通知下協助甲方辦理過戶手續,辦理結束3-10 日內一次性結清剩余款項”。可見,除了已付的106000元外,只有在上述條件出現時,申請人才支付367050.35元工程款。由于被申請人未能履行上述義務,導致申請人至今沒能辦理門面房、車庫的產權證以及土地手續,付款條件未成就,被申請人無權要求支付該款。

二、申請人有義務代扣代繳641.34萬元發票的稅款。

根據雙方約定第五條:“乙方余欠工程款施工發票有甲方代扣代繳”。此前,申請人預付12860219元工程款給被申請人,其中有641.34萬元沒有發票,針對這個問題,雙方約定由申請人代扣代繳稅費。故即使被申請人有權主張工程款,申請人也必須要將相應的稅款扣下并代為繳納。

三、被申請人沒有出具正式發票給申請人,違反法定義務,申請人有權拒付工程款。

申請人先后預付12860219元工程款給被申請人;__年4月,申請人按照協議約定又支付了106000元給被申請人。付款中共有651.94萬元工程款被申請人沒有提供正式發票,造成申請人無法及時入賬。被申請人不出具正式發票,不僅嚴重違反了稅法,還侵害申請人的合法權益。

四、申請人有依法履行協助執行的義務,被要求不得將工程款支付給申請人。

申請人的委托人先后于__年11月7日、__年7月7收到清河區人民法院(__)執第593號協助執行通知書,被要求扣劃工程款 20__元付給江蘇興淮建設工程有限公司,當時因代扣代繳的稅款數額沒有得到稅務機關確認,經協商暫未扣劃。__年5月24日,本案仲裁期間,被申請人再次收到清河區人民法院(__)執第593號協助執行通知書,要求直接扣劃申請人工程款26__元給付江蘇興淮建設工程有限公司,申請人也無法直接支付工程款。

五、申請人不應承擔逾期支付的違約責任。

1、被申請人主張的367050.35元工程款何時支付雙方在協議中沒有約定具體的日期,只是表述了付款的條件,因該條件沒有成就,申請人有權不付,同時不應承擔違約責任。

2、基于上以第二、三、四條的因素,申請人也不應承擔逾期支付的違約責任。

3、申請人主張的違約金數額過高。

綜上,淮安仲裁委員會淮仲裁(__)裁第號裁決書具備《民事訴訟法》第二百一十七條一、二、四、五項可以申請不予執行的四種情形,懇請人民法院裁定不予執行。

此致

__市中級人民法院

申請人:

申請日期:

勞動仲裁申請書最新通用版本(篇3)

申請人:

住址:

被申請人:

地址:

法定代表人:

電話:

1、被申請人支付申請人工資81400元;

2、一次性傷殘補助金17600元;

3、一次性傷殘就業補助金17600元;

4、一次性工傷醫療補助金4400元

5、護理費10000元;

6、住院伙食費2400元;

7、返還押金5000元

以上合計人民幣1384000元。

20__年5月9日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機兼送貨員的工作,工資加提成約2200元/月。20__年5月10日19時左右申請人駕駛粵A55246號貨車從廣州至高州路段經陽春市,往電白縣沙瑯鎮方向行駛時發生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于20__年4月6日認定為工傷,20__年4月3日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。

第一次醫療終結時間至20__年2月10日止,第二次醫療期從20__年4月4日起至20__年5月4日止,所有的醫療費都是由被申請人支付了,但從20__年5月直至現在20__年5月30日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時,被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支,現要求被申請人支付申請人工資81400元(20__年5月至20__年5月30日)由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費,所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇:

1、一次性傷殘補助金17600元(2200元/月x8個月);

2、一次性傷殘就業補助金17600元(2200元/月x8個月);

3、一次性工傷醫療補助金4400元(2200元/月x2個月);申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理,應該支付護理費10000元(1000元/月x10個月);申請人住院共計80天應該支付住院伙食費2400元(80天x30元/天),被申請人還應該返還押金5000元;合計人民幣1384000元。

現具申請,請求你委依法仲裁。

此致

__勞動爭議仲裁委員會

申請人:

時間:

勞動仲裁申請書最新通用版本(篇4)

申請人:劉x,男,漢族,__年x月x日出生,住__。

被申請人:__有限公司

地址:

法定代表人:

請求事項:

1、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的賠償金22000元;

2、請求裁決被申請人支付__年2月至__年3月未簽勞動合同的雙倍工資差額41800元;

3、請求裁決被申請人補繳__年2月至__年3月的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險費用。

事實與理由:

申請人自__年2月到被申請人處工作,被聘任為司機,每月工資為1100元。__年3月被申請人通知申請人必須和派遣公司簽訂勞動合同,否則便將其辭退。申請人表示不同意,無奈于__年3月31日離開了單位。

申請人在被申請人處工作期間,被申請人一直未與申請人簽訂過勞動合同,且未給申請人辦理社會保險。被申請人的行為已嚴重違反了勞動合同法及相關法律規定,被申請人應向申請人支付沒簽勞動合同期間的雙倍工資和繳納社會保險費用,并支付違法解除勞動合同的賠償金。

現申請人為維護自己的合法權益, 特向貴委提出勞動仲裁,請依法裁決。

申請人

__年x月x日

勞動仲裁申請書最新通用版本(篇5)

申請人:__,男,住丹江口市六里坪鎮油坊村2組13號,身份證號碼__,聯系電話。

被申請人:__有限公司__車身廠住所地:

法定代表人:__負責人:__電話:822__

被申請人:十堰市__勞務有限公司,住所地

法定代表人:__電話:__

申請仲裁事項:

1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金5100元。

2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人__年年——20__年社會保險金。

3、請求兩被申請人支付加班費元。

事實及理由:

申請人于__年年2月被十堰__勞務公司派遣到__車身廠工作,20__年5月25日用工單位以"效益不好、40歲以上人員全部辭退"為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規定,未按法律規定支付經濟補償金。為維護申請人的合法權益,請貴仲裁委員會依法裁決。

此致

__勞動仲裁委員會

申請人:__X

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