“四個全面”戰略部署的好干部標準

　　什么樣的干部才是貫徹落實四個全面戰略部署、實現中華民族偉大復興需要的好干部?中共中央近期講話言簡意賅地給出了答案：瞄準“四人”、銘記“四有”、當好“四員”。(據8月5日中國政庫)

　　說的“三個四”即“做政治的明白人，必須心中有黨，當好思想領航員”;“做群眾的貼心人，必須心中有民，當好人民勤務員”;“做發展的開路人，必須心中有責，當好前線指揮員”;“做班子的帶頭人，必須心中有戒，當好團隊教練員”。

　　政治明白人、心中有黨、當好思想領航員是好干部的黨性標準。中國共產黨是執政黨，各級領導干部是執政黨的干部，黨員領導干部的黨性強不強乃第一標準。我們考察一名黨員領導干部黨性強不強，就得考察他是否具有堅定的馬克思主義信仰，是否具有堅定的共產主義、社會主義信念，對黨是否絕對的忠誠，這一條十分重要，因為它是一個共產黨人的精神支柱。有了它盡管風雪彌漫也不會迷路，無論遇到什么樣的艱難困苦都會堅忍不拔，義無反顧。只要是為了黨、為了人民、為了國家民族的利益，哪怕是拋頭顱灑熱血也在所不惜。抗戰時期的楊靖宇、趙尚志、趙一曼，抗美援朝時期的黃繼光、邱少云，解放戰爭時期的董存瑞、江竹筠，社會主義建設時期的王進喜、陳永貴、焦裕祿、雷鋒就是好干部、好戰士的典型代表。是否嚴守政治紀律、是否有政治定力、講政治規矩，是否頭腦清醒、具有道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，是否與黨中央在思想上、政治上、言行上保持高度一致，能否走在廣大干部、人民群眾的最前面，做好思想領航員，也是黨性強弱的判別標準。改革開放時期的孔繁森、李潤五、吳仁寶、楊善洲、菊美多吉……就是好干部的代表。

　　群眾貼心人，心中有民，當好人民勤務員是好干部的人民性標準。我黨是馬克思主義政黨，其根本宗旨是全心全意為人民服務，我黨除了人民的利益，沒有自己的特殊利益。黨的干部無論職位高低，都是人民的勤務員，同志說中央領導就是大勤務員。作為黨的干部，心中要始終裝著人民，認真踐行黨的群眾路線，回答好“我是誰、為了誰、依靠誰”這個根本問題。在感情上要貼近群眾，在決策上要尊重群眾，在利益上要維護群眾，把黨性與人民性結合起來，把對黨、對上級負責與對人民負責統一起來。想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困、幫群眾之所需，誠心誠意為群眾辦實事、盡心竭力為群眾解難事、堅持不懈為群眾做好事。只有這樣，我們才會受到廣大人民群眾的真心擁護，我們才會有推進民族復興大業的不竭動力。

　　發展開路人、心中有責、當好前線指揮員是好干部的政績標準。空談誤國、實干興邦。各級領導干部不能坐而論道，必須躬身踐行。領導干部手中都有大小不等的權力，權力就是責任、責任就是擔當。有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。各級領導干部承擔著為官一任、造福一方的重任，要當好前線指揮員，必須把心思集中在想干事上，把責任體現在敢干事上，把才氣展現在會干事上，把目標落實到干成事上。要順勢而為、逆勢而進、乘勢而上，按照思想觀念、發展方式、體制機制、工作標準、業績貢獻“五個領先”的要求，推動經濟發展、社會進步、民生改善，做一名真抓實干、勇于擔當的開路人。

　　班子帶頭人、心中有戒、當好團隊教練員是好干部的法紀標準。各級黨政一把手是領導班子的正副班長，必須當好領導班子的帶頭人。必須以身作則、率先垂范。把責任、擔子看重一點，把權力、榮譽看輕一點。干部作風決定著黨風、政風，影響著民風，關乎事業的成敗。作為主要領導干部，要始終把紀律挺在前面，把責任扛在肩上，敬畏組織、敬畏人民、敬畏法律，守住清清白白做人的底氣、干干凈凈做事的底線、坦坦蕩蕩為官的底蘊。作為“教練員”，必須做到腳踏實地不漂浮、埋頭苦干不張揚。要求團隊成員做到的自己首先做到，要求團隊成員不做的，自己首先不做，做遵紀守法的模范。

　　“四人、四有、四員”好干部標準是繼2013年7月，在全國組織工作會議上提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部20字標準的深化和細化，一脈相承，應該成為我們組織部門考察干部的指導意見和重要遵循。