企業責任與擔當的演講稿
演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在我們平凡的日常里,需要使用演講稿的場合越來越多,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢? 下面就是小編給大家帶來的企業責任與擔當的演講稿,歡迎大家閱讀!
企業責任與擔當的演講稿1
尊敬的各位領導、朋友們:
大家好!我今天演講的題目是:一創雙培戰鼓擂,催人奮進潮頭立。在聞名遐邇的襄陽,有一個無人不知、無人不曉的企業,襄陽安達運輸有限公司。這幾年安達公司在省里有名子,在市里有牌子,在區里有位子,是因為它有一個值得提倡的經驗,那就是學習、學習再學習,眾所周知,莊稼是靠不斷的施肥而茁壯起來的,如果離開了它賴以生存的土地和肥料,就會秸桿枯萎,以致死亡,而我們人類如果離開學習,就會失去靈魂,失去正確的思想,而一事無成。那么如何學習,怎樣學習,一直是我們安達旅行社曾艷紅經理多年探索的課題之一。
而今,一創雙培像一盞指路的明燈,照亮了旅行社前進的方向,一個創建學習型企業,培養知識型干部,培育科技型職工的一創雙培活動在安達旅行社蓬勃開展。在過程中,旅行社無論是從干部到職工,還是從服務方式到服務質量,都在發生著變化,無時不刻,無處不在顯示著“一創雙培”工程的魅力。一創雙培戰鼓擂,催人奮進潮頭立。新形勢的發展,需要新型的綜合型人才。為此,我們緊跟時代的步伐,響應時代的召喚,積極投身“一創雙培”創建工程,塑造安達人的新形象。學習引路大提高。一創雙培提出了培養知識型干部、科技型職工。作為旅行社一把手的曾艷紅,以身示范,當好學習的表率。強化自身素質,學習汲取新知識,所以不論在什么時候,學習是她生活和工作的一個重要組成部分,今年以來,她已參加各種理論知識培訓班四次,寫心得體會萬余字。
為提高知識理論水平,她報名參加了自修本科,工作中對于一些難點和問題,她總是虛心向同行請教,用他們的長處來彌補工作中的不足,扎實認真的學習使她的素質不斷增強,工作不斷進步。提高素質促發展。作為公司一名管理人員,曾艷紅負責公司的女工工作和旅行社工作。為了提高廣大女工的工作素質,培養科技型職工,曾艷紅經常性組織女工開展比、學、趕、幫、超活動和知識競賽,增強女工主人翁意識,樹立大局觀念。面對知識經濟的挑戰,她組織公司女工開展了“一創雙培”為主題的誓師大會,近百名女工在大會上進行了表態發言。此后,女工們的工作態度和工作面貌發生了嶄新的變化。
在旅行社工作上,狠抓嚴管不放松。針對旅游業競爭激烈的態勢,對此曾艷紅和旅行社全體工作人員不等不靠,不叫難,結合一創雙培,加強思想政治和業務理論學習,制訂出臺了旅行社員工管理條例等多項規章制度和獎懲辦法,以規范和約束工作言行,引導他們用熟練的業務知識,熱情周到的服務去塑造安達新形象。非典之后,她又積極和市內各旅游景點聯系,開展一日游等短期旅游活動,目前我們旅行社開展的龍王峽漂流已吸引了大批游客,使旅行社呈現一派良好的經營勢頭。在科技競爭的時代,知識是競爭的先導,思想是競爭的關鍵,一創雙培告訴我們思想解放才能大發展,思路新穎才能有大市場。對此,曾艷紅在工作中著重搞三抓,那就是抓宣傳,抓教育,抓聯網。
在抓好常規宣傳的同時,側重在報紙,電視等新聞媒體宣傳自己的旅游優勢,樹立良好的旅行社形象;對旅行社的干部職工進行綜合素質培訓,讓他們時刻牢記我是安達人,要為安達增光彩的宗旨;同時她采取橫向到邊,縱向到底的方法,打破以往單打獨斗的方式,使安達旅行社的旅游業務得到大力的拓展,并在旅游行業中確立了自己的地位。這一串串豐碩的果實,這一個個驕人的成績,凝聚著公司黨委的艱辛,也包含著旅行社全體員工的奮斗,展示著安達人的智慧,是開拓的收獲,是創新的結晶,是一創雙培蘊育的花朵,成績代表了汗水,先進凝聚了心血,在一創雙培的號角聲中,曾艷紅將一如既往,也將義無返顧。
企業責任與擔當的演講稿2
論壇主辦方出這樣一個題目,讓我講一講“中國房地產業面對的挑戰和機遇”,這個時候講房地產很敏感,不管誰來講、不論講什么,都會挨罵。但組委會一定讓我講這個題目,我只好講幾句,就作為學術探討吧。
一、中國房地產業面臨困難調整期
1、從數字上看,今年1—9月全國房地產銷售額不到1.3萬億元,同比減少1萬億元,預計今年全年房地產銷售額大概在1.6萬億元以內,比_年2.9萬億的銷售額要減少1.3萬億元以上。也就是說,今年全年銷售額和去年同比不會超過60%。_年全國購地投資3.1萬億元,_年到目前購地投資1萬億元左右,預計全年在1.5萬億元以內,投資降幅在50%以上。
更嚴重的不是投資及銷售的減少,而是消費者心理預期的變化,“經濟的一半是心理”,一年來消費者在宏觀政策和輿論的引導下,各種消費都產生嚴重的觀望心態,尤其是房地產市場,消費者觀望心理十分濃厚,改變這種心理需要相當長一段時間。
2、宏觀調控錯失逆向操作的最佳時機。逆向操作指的是宏觀政策與經濟趨勢要逆向對沖,在發現市場有轉變苗頭的時候就出臺政策,才能產生最好的效果。現在盡管出臺了一些救_政策,但為時已晚,這將造成經濟調整周期的延長,我個人判斷,隨著房地產業的下滑,這次中國的經濟調整周期要二至三年,那些認為經濟調整將會很快過去的觀點,都過于樂觀。
二、中國房地產業仍然面臨大發展機遇
在目前形勢下,有人認為中國房地產已經不行了,個別專家認為中國房地產業將要_盤,還有人寫文章勸房地產企業轉行。我認為,中國房地產業_盤的可能性是不存在的,從中長期看,中國房地產業仍將有大的發展,理由有以下四點:
1、這是由房地產業的支柱作用決定的。中國房地產業創造了中國gdp的11%左右,稅收占全國總稅收額的8%左右,扣除關稅等特殊稅種后,占稅收額的15%左右。房地產賣地等收入,占各級地方政府非稅財政收入的50%左右,個別地區甚至達到70%。房地產業直接就業人員400多萬人,間接就業的建筑業人員8000多萬人。所以說這個行業是不可能_盤的,如果房地產_盤,中國經濟就會_盤。
2、這是由房地產業關聯度決定的。與房地產業關聯密切的行業超過40個。_年前三季度全國房地產和去年同比少賣2億多平方米,相當于少賣200多萬_房子,結果造成了多個相關行業的困難。按照每平方米鋼材用量計算,少消耗鋼材_萬噸以上;按照購房者中三分之一購車來計算,少賣汽車70萬輛;買新房的人絕大部分都要買新家具和家電,那么家具、家電就要少賣近200萬_。現在全國空調積壓1700萬臺,全國冰箱積壓接近_萬臺,汽車壓庫超過50萬輛,鐵礦石壓港壓庫超過1億噸,而且這些數字還在不斷增加。所以,房地產業的快速下降對工業、制造業、建筑業,甚至餐飲業、娛樂業的影響是巨大的,可以說是一榮俱榮,一損俱損。
3、這是由房地產對金融的影響決定的。世界上沒有任何一個行業像房地產業一樣跟金融行業聯系這么緊密,影響這么大。全世界金融業對房地產貸款余額占信貸總量的20%-30%,中國大約在20%左右,全世界沒有任何一個行業可以占用如此多的金融資源。上海銀監局今年5月發布一個報告指出,金融安全的一半系于房地產。上海市銀監局調查發現,25%的貸款余額給了開發貸款和按揭貸款,還有25%其他行業的貸款,其抵押品是不動產。所以如果房地產深度下調,將嚴重危及貸款安全。這不是危言聳聽,也不是綁架中國經濟,如果房地產業_盤,中國多年金融改革的成果將毀于一旦,恐怕不會比當年亞洲金融危機中的泰國、韓國好多少。
4、這是由當前的形勢決定的。今年中國前三季度經濟增長下滑趨勢十分明顯,9月的gdp增長已經是8%左右,9月的全國財政收入和去年同比幾乎零增長,工業增加值滑到十多年來最低點, 中小企業(行情 _吧)倒閉潮從沿海漫到內地,個別地方政府出現了支付困難。這種下滑態勢不可能很快扭轉,估計_年會更困難,如果不果斷采取措施,不排除中國經濟有硬著陸的風險。那么如何阻止中國經濟快速下滑?如何在全球金融海嘯的背景下,保持中國經濟一枝獨秀?這就成為當前國家和地方政府研究的課題。現在最簡單有效的辦法就是刺激房地產的發展,當前形勢下,無論發展哪種產業都不能迅速見效,遠水難解近渴。只有刺激房地產才能立竿見影,才能迅速拉動若干行業增長。所以基于目前經濟形勢的需要,不管各級政府情不情愿,不管一些人高興不高興,不管背不背罵名,當前最有效的手段就是刺激房地產的發展。大家要清楚,現在所謂的救_者調整,不是救房企,是救政府、救民生。不然的話,明年將會看到:失業就增了、工資就少了、鬧事的多了。
所以,在相當長一段時間內,至少十年左右,房地產業的走向決定中國經濟的走向,除非有新的支柱替代產業出現。借用格林斯潘上個月在國會聽證時講的一句話:“只有美國房價(專題)不再下降,美國經濟才能見到曙光。”我說:只有中國房地產業重新興旺,中國經濟調整周期才會結束。當然,中國經濟不能長期依賴房地產業支撐,應該在本輪經濟調整后,立刻尋找中國經濟新的支柱產業。
正是基于對中國房地產的信心,基于對中國經濟發展不會_盤的判斷,更是對四川經濟尤其是房地產市場的長期看好,所以今天上午萬達集團在成都簽下一個商業中心投資項目,這也是四川地震后第一家大型房地產企業在成都買地、投資。我也呼吁行業有識之士,看到四川震后產生出來的新發展機遇。
企業責任與擔當的演講稿3
首先,感謝公司董事會以及公司同仁們給予我這樣一個展示自我的機會和舞臺。我想說:面對這次的機遇與挑戰,我對自己充滿信心、對公司的未來充滿信心。
我叫_x,是__的一名學生,所學的專業是“電子商務”,我是一名團員,在班上擔任副班長的職務,有較強的組織能力和溝通能力。能使“_x”這個大家庭擁有先進的企業理念。
下面我說一下我對“__”公司的管理要求以及管理的重點:
一是要有服務意識。服務意識似乎是一個老話題了,但它確實是油品銷售企業生存和發展的根本。只有熱情、周到的服務才能吸引住顧客,況且服務質量提升空間的無限性,是企業發展的潛力所在。我認為不僅基層加油站要有服務意識,機關工作人員更需要服務理念,要有為顧客服務的思想,也要為公司全體員工服務的意識。
二是要重抓產品的質量,做到人人質檢,人人專業;對售前企業責任與擔當的演講稿售后的服務要做到盡善盡美,遵從服務到家的理念。
三是要有團隊精神。產品的運作需要所有環節參與人員的共同參與,共同努力才能完成。也就是說一個員工的勞動成果中凝聚了其他員工的勞動成果。因此,團結協作的團隊精神是企業致勝的法寶,也是企業長足發展不可或缺的企業文化。
四是要掌握和運用現有現代化辦公設備,努力降低辦公成本。首先是基本的計算機應用系統的熟練操作。其次一些業務性軟件 要完全掌握,例如:word、excl、popint等軟件必須操作熟練。
五是要運用先進的行業管理模式,科學定位,科學決策;創優良的企業品牌、樹良好的企業形象;實行多元化經營,拓寬企業經營渠道。
希望大家給我這個機會,相信通過全體員工共同努力和勤奮工作,能實現經營效益和社會效益雙豐收。
企業責任與擔當的演講稿4
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!今天我滿懷著信心和誠心走上這個演講臺,信心源于我對這項事業的熱愛,誠心是我希望能夠借此機會學到更多的東西!
今年省局提出了“把煙農放在心上、把客戶放在心上、把員工放在心上”,“三個放在心上”的工作要求,我們應當全面貫徹落實“三個放心上”,正確解讀,深入研究,把“三個放在心上”作為指導思想和根本任務。
把煙農放在心上。煙草企業的生產之本是煙葉,沒有煙農就沒有企業的發展,煙農就是我們發展道路上的基石,煙草行業要想發展就必須得到煙農的支持,維護煙農的利益就是維護了煙企的發展之本。
把客戶放在心上。客戶是煙草行業發展的目標,沒有客戶,煙企的存在將毫無意義,煙草行業的發展也將成為一句空談,只有獲得客戶的信任和支持,企業才能夠得到持續穩定健康的發展。
把員工放在心上。員工是企業創造財富的根本動力。企業的發展不是依靠幾個人就能完成的,而是要依靠每一位員工的共同努力,才能推動企業不斷向前發展。可以這么說沒有了員工,也就沒有了企業。
如果把煙草行業比喻為一輛汽車,那么煙農就是車輪,客戶就是方向盤,員工則是發動機。只有通過三者的共同作用,煙草行業這輛汽車才能夠向前進。所以“三個放心上”是做好一切工作的出發點和落腳點,是我們工作當中的指南針、引航塔。作為一名員工,我在這里向大家重點介紹我在學習“把客戶放在心上”這一過程中的體會和感想。
我們與客戶之間不僅僅是一種簡單的供求關系,客戶與煙草商業企業緊密連接在一起,我們要充分認識廣大零售客戶是我們行業生存與發展的基礎,只有通過客戶價值的最大化才能實現企業價值的最大化的觀念。如果沒有客戶選擇我們的產品,煙草行業就成了無本之木,無源之水,就沒有了發展的方向和前進的動力。企業要持續穩定協調健康發展,就必須切實維護好卷煙零售客戶的利益。
既然客戶對我們如此重要,那么我們應該怎樣做才算是將客戶真正地放在心上呢?
把客戶放在心上,必須嚴格要求自己,牢記客戶利益無小事,把每一件事情做好、做實。加強溝通和交流,不斷拉近與客戶的距離,增進相互之間的感情,最終促進企業和諧發展。
把客戶放在心上,必須深入實際,了解和滿足客戶需求。不能簡單地把搞好服務當作一種口號,而是要真正深入實際、深入客戶,以客戶需要為出發點,始終把客戶需要為出發點,始終把客戶的真實感受作為檢驗我們工作成效的重要標準。引導客戶樹立規范經營的意識,逐步提高規范經營的自覺性,提升客戶盈利水平和滿意度,實現和諧經營與發展。
把客戶放在心上,必須在服務上讓客戶滿意,每一位客戶都是我們的上帝,客戶在消費是注重的不僅是商品的質量,更注重的是賣家的服務態度。所以,我們在為客戶服務時的態度也將會影響到客戶對我們的選擇態度,優良的服務才能夠更好地樹立起品牌的良好形象。我們在為客戶服務的過程當中,不僅要把客戶放在心上,更要把客戶的要求記在心里,以真誠的心態去服務客戶,讓客戶不僅對我們的商品滿意,更對我們的服務態度滿意。因此,就要求我們要不斷改進服務方式,提高服務水平,努力做到讓每一個客戶滿意。
走好把客戶放在心上之路。公平維護客戶利益是煙草專賣法的立法宗旨,是煙草行業在新形勢下的要求。要真正把客戶放在心上就要為客戶提供更高的效益,為客戶提供更優的服務,為客戶提供更好經營環境。要時刻牢記“客戶至上”的理念,要心里裝著客戶,把客戶的需要作為自己的要求,以真誠對待客戶,真正與客戶融為一體,對客戶現實和潛在的需求和困難,及時提供幫助。要認真對待每個客戶的問題。要始終把滿足客戶需求和追求客戶滿意作為一切工作的出發點和落腳點。要做到一切從客戶出發,一切為客戶著想,認真做好客戶的經營指導工作,提高其贏利能力。
同時還需要進一步凈化卷煙零售市場,為了更好地規范市場,維護市場,提高客戶的經營質量和盈利水平。需要我們不斷健全服務體系,改進服務質量,完善服務內容,公開服務承諾,建立健全可操作、可評價、可長期有效運行的服務考評體系,努力實現“服務理念現代化、服務內容精細化、服務行為規范化、服務評價體系化”,從而不斷提高客戶的滿意度、忠誠度和依存度。只有維護了客戶利益,只有把客戶放在心上,煙草行業才能在市場經濟發展中和市場競爭大潮中站穩腳跟,生存的更好,走的更快更穩。
走好“三個放在心上”之路,我們必須堅持以人為本,不斷增強“三個放在心上”的意識,樹立“三個放在心上”的經營理念,自覺把“三個放在心上”作為工作的出發點和落腳點。我們不僅僅是把煙農、客戶、員工這三個放在心上,而是要把三個看成每一個,為每個人服務,為每個人著想,只有這樣,煙草競爭力才能不斷提升,煙草行業才能實現可持續穩定健康發展。
企業責任與擔當的演講稿5
各位領導、各位評委、同事們:
大家好!俗語有云:“在地上留下一個堅實的腳印,勝過在空中傳播千萬句虛言”。
自去年底入職_公司以來,公司各級領導和同事求真務實、勤勉敬業的工作作風給我留下了深刻的印象。從我的內心感覺和觀察,_公司是一個充滿著朝氣的企業,在自己的身邊有許許多多的同事在踐行著“講服務、講奉獻”的良好精神風貌,他們的服務意識和奉獻精神是值得自己不斷學習和總結的。在_工作期間,從具體的工作當中還是有不少的體會,自己也常在思考“我服務、我奉獻、我快樂”的真諦是什么?通過具體工作的實踐和同事之間的交流,自己的理解是“服務要靠自己的意愿,奉獻要靠自己的行動”。只有真正做到“服務在意、奉獻在行、快樂在心”的一個工作狀態,才能真正的把日常的每一項工作做好、做踏實。
在平凡的工作崗位上我甘愿做一名樸實、勤懇的交通行業的從業者,盡職盡責,兢兢業業,踏踏實實的把自己的全部心血和精力投入到建設幸福_的事業當中,用自己的實際行動去餞行“我服務、我奉獻、我快樂”的真正內涵。
在下一階段,隨著公司“_”項目工程的逐漸開展,或許公司的各級員工更加需要具備這種“我服務、我奉獻”的工作態度,或許只有付出和踐行這種無私的精神,我們才能收獲一份屬于自己內心的快樂。我想“我服務、我奉獻、我快樂”不僅僅是一個口號,而是需要我們真正去踐行和思考的一個的問題。從個人的角度來說,我想我會用自己的實際行動去證明這樣的一種工作態度,為_公司的可持續發
展和建設“幸福_”做出自己應有的貢獻,努力把_公司的各項事業建設的更加美好。
俗話說的好:“果實的事業是尊貴的,花的事業是優美的。但是,讓我做綠葉的事業吧!她總是謙遜地垂著綠蔭”,讓我一路傾聽花開的聲音。縱然歲月消逝了我的青春,但,我依然無悔!因為,我是屬于敢想會干的新_人!所以我奉獻著,我快樂著!
沒有汗水的工作不值得珍惜,沒有挫折的工作不值得記憶,沒有成就的工作不值得自豪。有奉獻才會有回報,有奮斗就會有成功,我將自己對人生的追求默默的書寫在建設“幸福_”的事業當中去,為建設“幸福_”添磚加瓦,貢獻自己的綿薄之力。
有道是:“有花堪折直須折,莫待無花空折枝”,俗話教育了我們,時間是不等人的,在我們短暫的一生當中,讓我們盡情的奉獻,盡情的收獲快樂吧。
我的演講完畢!謝謝大家!
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