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企業實用演講稿范文

時間: 廣釗0 分享

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。隨著社會不斷地進步,在很多情況下我們需要用到演講稿,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題, 下面就是小編給大家帶來的企業實用演講稿范文,歡迎大家閱讀!

  企業實用演講稿范文1

  各位領導、各位評委、各位朋友:

  大家好!

  我今天演講的題目是:“辛勤結碩果,青春譜華章”。

  在×營銷部,一提起丁文哲這個名字,沒有人不伸大拇指,都夸他是個好小伙子。

  1992年參加工作的丁文哲,今年37歲,現為我們汪清營銷部的專賣稽查員。從業務調撥員兼統計員到系統管理員到專賣稽查員,他始終以滿腔的熱情和高度的工作責任感,任勞任怨、踏踏實實的工作,在平凡的工作崗位上,不斷創出不平凡的業績,從而贏得了廣大干部職工的一致好評。

  1992年6月,畢業于吉林電大會計電算化專業的他,來到了煙草公司財務科當了一名卷煙調撥員兼統計員。當時的卷煙調撥,全是手工開票,既要開票、統計數字,又要掌握好庫存,一天下來工作量非常大。而且,每月月底有一大堆的統計報表等著他去做。他成了單位里上班最早、下班最晚的一個人。為了不耽誤工作,丁文哲不知犧牲了多少個休息日、節假日。但他從來沒有一句怨言,依然勤勤懇懇的干好本職工作。單位里有位同事看著丁文哲天天這么辛苦,實在是不忍心,就悄悄的跟他說:領同樣的工資,你就別這么累了,要不你去找領導談談,換個崗位,挑個輕松點的工作干吧。但是他卻很認真的說:我這個工作總得有個人做吧,我還年輕,累不死的,而且我很喜歡這份工作。就這樣,丁文哲在一個不起眼的工作崗位上,一干就是5年。在這5年的時間里,由于認真細致的工作態度,他的工作從未出現過差錯,得到了領導和同事的贊揚。

  1997年,煙草系統開始啟用金葉辦公自動化軟件,財務數據的匯總、業務查詢等都開始由計算機來自動完成。計算機的運用大大減輕了丁文哲的工作負擔,然而更重要的工作任務卻擺在了他的眼前。使用計算機需要有人來專門指導操作技能,而且更需要由專人來維護。當時,單位里年輕職工當中只有他一個人是大專畢業生,鑒于他平時的突出表現,領導把微機管理員這一重要職務給了丁文哲,希望他好好把關,能夠勝任這一工作。從此,丁文哲便與計算機結下了不解之緣,通過扎扎實實的學習電腦專業知識和熟練電腦操作技能,他在最短時間內掌握了電腦操作和基本維護技能。

  作為一名年輕的工作人員,丁文哲始終以“愛崗敬業,勤于鉆研”為準則,工作中勤學好問,刻苦鉆研。他總說“想要在自己崗位上作出一番成績,不但要有極強的責任感和事業心,更需要通過工作不斷積累經驗,提高業務技能,使自身得到充分的磨礪和鍛煉”。他在很短的時間里就取得了國家級計算機等級考試合格證書,并逐步成長為系統內的電腦能手。

  微機管理員的工作千頭萬緒,任務繁重,這幾年摸爬滾打,丁文哲深知其中的艱辛,卻從不言悔。隨著農網建設工作的全面展開,表庫管理難度不斷加大,許多新設表計信息需要逐臺全部錄入微機。面對如此巨大的工作量,他沒有退縮,經常利用節假日時間進行資料錄入工作,保證了表庫資料的完善和準確。

  企業實用演講稿范文2

  尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!

  我叫_,來自江西分公司。能夠在這金色十月,乘著奧運東風,站在講臺上與各位同仁一起描繪我們_五局土木工程有限公司的美好明天,我感到非常的榮幸。在此,衷心感謝各位對我的鼓勵和支持!今天,我要演講的題目是《無悔的選擇,無私的奉獻》!

  著名作家余秋雨說過,選擇你愛的事業,愛你選擇的事業,并用百倍的信心、勇氣和努力去澆灌他,無論將來成功與否,你都能說:“我終身無悔”!今天我選擇了建筑行業為事業的起點,我要說,這是我無悔的選擇;明天我要為_五局土木工程有限公司奮斗終生,這是我無私奉獻的拳拳誓言!

  作為當代中國青年,作為年輕的建筑人,我常常自問,時代在進步,祖國在發展,而我又該如何與時俱進,如何實現自己的人生價值呢?憶往昔,崢嶸歲月稠!三年前,我還在讀書的時候,這些想法就如澎湃的洪流,時時撞擊著我的心。建筑行業是祖國的工業基礎,關乎國家經濟發展和人民的生活幸福,投身于此,奮斗終生,那是何等的榮耀!我渴望在艱苦卓絕的環境中磨練自己,渴望在無私奉獻的工作中完善自己,渴望把自己的學識和才華都奉獻給建筑事業!

  經過了幾年的學習和沉淀,我站在了夢想的十字路口,卻為人生的選擇而猶豫、彷徨:是選擇溫室還是選擇風浪?是選擇安逸還是選擇拼搏?曾經有無數人勸我,女孩子找個高薪企業做職業白領,既體面,又實惠,比在野外風吹日曬地做工程要強過千倍萬倍!然而,在猶豫和彷徨時,夢想卻如激蕩的鐵流在心底沖擊著,我怎能讓紅顏與青春在安逸與體面中悄然老去!畢業后,我毅然加入了_五局土木工程有限公司,和我的建筑隊友們風餐露宿、辛勤耕耘在各個施工現場。雖然,這是一個平凡的崗位,雖然,這是一份普通的工作,但我熱愛這個崗位,珍惜這份工作!因為我終于能夠和無數有責任心、有使命感的建筑人一起,以一顆奉獻建筑,服務人民的赤誠之心,為江西、為長沙,為祖國的建筑事業做貢獻!

  選擇了建筑,選擇了土木工程公司,就等于選擇了奉獻。奉獻不僅表現在祖國和人民需要的時候挺身而出,也融匯和滲透在日常的工作和生活中。由此我想到我們_五局土木工程有限公司幾十年來快速增長,是因為幾代土木工程人付出了艱辛的努力,奉獻出了無悔的青春。三十年來,他們用青春和智慧譜寫了一幅絢麗多姿的成就畫卷:長樂機場快速通道、南寧青竹立交橋、武漢攔江堤路隧道、江西游泳跳水中心……這一座座矗立在祖國各地的浩大工程都留下了幾代土木工程人忙碌的身影和辛勤的汗水!他們在國內外市場彰顯了“路橋建設先鋒、市政施工勁旅”的鐵軍形象,展示了敢于攻堅、敢打硬仗的時代風采,讓我為之動容,讓我為之感動!記得瑞贛高速公路AS16標項目,為了趕工期,在烈日炙烤,炎熱難耐的夏季,項目部全體人員頂著烈日,揮灑汗水,辛勤的工作。在烈日底下辛勤工作的施工員、測量員們,他們的皮膚被太陽曬得黝黑,揮汗如雨地工作著。大家外面一身泥,里面一身汗,有的甚至嚴重脫水,可誰也沒有怨言,沒有退縮。對公司、對事業的愛讓大家充分發揮了吃苦耐勞,勇于拼搏的雄風,在同行業樹起了一面“鐵軍”的旗幟。我們深知,企業的發展來之不易,成功是大家用汗水換來的,是大家披星戴月的努力換來的。我們就是企業源源不斷發展的動力,是帶動企業前進的馬達。

  回眸歷史一路風塵一路輝煌豪情激越,放眼未來萬里崢嶸萬里光彩熱血沸騰。今天的土木公司各項事業蓬勃發展,公司累計獲省部級優質工程獎60余項,多項工程獲市政道路優質工程、芙蓉獎、邕城杯、楚天杯等獎項。取得些成就我們就可以滿足松懈嗎?不,社會在發展,知識在更新,我們公司正面臨著新的機遇和挑戰,那么怎樣才能讓它飛得更高更遠呢?我想,天下興亡匹夫有責,企業興衰你我有責。所以,我們應該刻苦學習,不斷充實自己,提高自己,在每個平凡的崗位上,精益求精,創造性地做好本職工作。

  我時常想,我在土木公司從事建筑資料整理以及辦公室的工作,到施工現場的機會很少;我也是土木工程公司的一名新人,沒有太多的工作經驗。但我無時無刻不在想,怎樣努力才能將一腔熱血奉獻給土木工程公司呢?很簡單,我既然不能轟轟烈烈,也不能一蹴而就,那就把小事做細,把平凡的事做好吧。從本職工作出發,從身邊的小事做起,熱愛工作,熱情待人,多向領導同事請教,多從工作大局著想。幸運的是,在五局“信和”文化的熏陶下,我們公司上下始終凝聚著一股積極向上、互助友愛的風氣。工作中,大家兢兢業業,一絲不茍;生活中,大家以誠相待,互幫互助。因此,我也從領導,從同事,從工作中獲益匪淺。三個月的工作經歷讓我改變很大,成長很快,我感謝所有幫助過我的人!

  俗話說,不積跬步,無以致千里,不積小流,無以成江海。正是因為我們所有土木工程人萬眾一心,眾志成城,才有了“眾人拾柴火焰高”的耀人光芒;也是因為團結互助、和衷共濟,才有了今日濟濟一堂的精英薈萃;更是因為我們迎難而上,敢于勝利的信念才有了今日的驕人的戰績!親愛的各位同仁們,就讓我們用勤勞的雙手,為祖國事業奉獻熱血,讓青春在_五局土木工程公司的事業中閃光!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  企業實用演講稿范文3

  各位領導、各位同事:

  大家晚上好

  在此五一勞動節即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》,因為屯河果業成立至今所取得的各種成績都是屯河果業上下每一位員工辛勤勞動的結晶,因此我贊美勞動,贊美勞動者,勞動者是最光榮的!

  記得上小學時,老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業也是如此。

  _年3月5日,屯河果業事業部的第一個分公司新疆屯河喀什果業有限責任公司啟動。隨著公司拓寬國際、國內市場力度的不斷加大,公司以依托當地資源優勢迅速將資源優勢變為經濟優勢的發展思路,20_年在和闐市新建屯河和闐果業有限公司,20_年在阿克蘇地區新建屯河阿克蘇果業有限責任公司,20_年在喀什英吉沙縣新建年加工萬噸果脯廠,目前屯河公司杏漿、杏脯已經在國際上形成一定的影響。

  屯河果業一年一個臺階,每年都有進步,從而形成今天風貌,這些是屯河各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月,為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運行,各部門體系管理人員召開會議修訂文件,基層員工學習培訓,填寫記錄,多少人為此忙的心力焦淬。設備技改的六月,為了使設備更適合生產加工,各位工程師前后論證,研究方案,技改人員為了不誤產期,爭分奪秒的進行裝機調試。烈日炎炎的七月,電機24小時不停的轟鳴著,車間里蒸汽騰騰,但是各位操作人員仍然監守自己的崗位,原料人員不停奔波,為了保證均衡供料而日夜不眠,化驗人員認真細致,爭取在最短的時間里,反饋準確的檢驗結果,以便于操作人員及時調整參數,保證產品的質量,叉車也在場區內馬不停蹄的運轉,大家都為生產合格杏漿而作出各自的'努力。收獲季節的八月,查驗發貨人員冒著烈日,在場區內檢查成品包裝。以確保每一桶發出的產品都是合格的。正是有了這么一批優秀的勞動者在奉獻,屯河才能走到現在。只要我們果業全體員工共同努力,自助者天助也,我們必定可以勇往直前!

  雙手是用來勞動的,勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實,因為幸福不僅僅只與物質有關!

  勞動者是光榮的,勞動著是幸福的!作為屯河的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點!

  企業實用演講稿范文4

  尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

  今晚,花似錦,歌飛揚;今晚,酒不醉,人自醉。最后,我提議,讓我們共同舉杯,為了迪慶更加美好的明天,為了全州各族人民的幸福安康——干杯!

  律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的_,迎來了充滿希望的_,今天我們歡聚一堂,共敘友情,共享和諧太平,共迎新春佳節,共謀美好明天。值此新春到來之際,我謹代表董事會,向全體努力進取和勤奮工作的同仁,向關心和支持我們工作的員工親屬們致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭幸福,萬事如意!

  歲月不居,天道酬勤。剛剛過去的_年,是極不平凡的一年。一年來,在某公司、某公司、某公司各級經營團隊和全體員工的共同努力下, 我們實現了全年運營收入達( )萬元,順利完成了某、某、某工程;為跨越到“創世界品牌,爭行業先鋒”的運轉軌道,我們某公司投資某萬元擴建的二期廠房即將完工,某鋼鐵交易中心順利投建這些令人欣喜和振奮的成績證明:公司董事會的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的公司新形象。在這里,感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體員工的不懈努力!

  面對_年良好的運營狀況,我們應該有清醒的認識和更為遠大的目標——創世界品牌,爭行業先鋒。締造偉業,就要先改變思想,認清周邊形勢。當前,某市鋼鐵行業發展勢頭迅猛,產業正處在上升期,但我們與東莞、佛山、廣州等地相比,仍存在不小的差距,要迎頭趕上他們,我們必須不拘一格,大膽創新。創新成就未來!變革創新、知行合一是我們通向未來之路。變革創新就是完善公司治理結構,建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制,加大激勵力度,實施企業再造與流程創新,在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心,真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精干。同仁們,在_年改革創新上我希望你們能演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將是你們碩果累累的智慧和勤奮實干的串串足跡

  機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存!傳承我們優秀的企業文化,通過全體同仁的努力,我們堅信:我們定會迎來更加輝煌的明天!

  最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如意!

  企業實用演講稿范文5

  有一句俗話叫“海闊任魚躍、天高任鳥飛”,實際上闡述的就是企業發展與個人價值的關系,員工的個人價值必須在企業的發展中才能完全得到體現,脫離了企業的發展,自我價值的體現便成為空談,同時,員工實現自我價值也是推動企業發展的根本動力,它們二者是相互依存相互拉動的關系。

  個人價值只有在企業的發展中才能得到充分的體現。員工,首先應該是為企業的發展提供服務與需要,在滿足了企業發展需要的基礎上,才能滿足個人的需要,其個人價值也就體現在這一過程中。離開了企業的需要、利益和成功發展,不擇手段的追求個人價值,最終是不可能實現個人價值的。員工所提供的企業價值越大,自身發展也就越快,個人價值實現的程度也就越高。

  個人價值是推動企業發展的根本動力。我們知道,在知識經濟時代,公司的主要產值貢獻來自企業的無形資產,傳統的有形資產所能創造的產值將大大降低。所謂企業的無形資產,實際上指的是新概念、新知識、新發明、新技術、新信息。而這些新概念、新知識、新發明、新技術、新信息的載體必須是人,個人如果不思進取,不求個人發展,如何接受新概念、新知識、新發明、新技術、新信息呢?對于我們煤炭企業來說,這一點尤為重要。只有個人努力去接受這些新生事物,并將其應用在自己的本職工作中,不斷推陳出新,才能使企業的產值不斷持續增長,才能促進企業的發展。

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