關于堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿范文
紀律底線和高尚情操是辯證統一的，紀律底線是根基，根基牢固方堅不可摧;高尚情操是燈塔，燈光明亮才能航行自如。下面是學習啦小編為大家整理了關于堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿范文3篇，希望能夠幫到你。
關于堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿范文篇1
曾形象指出，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。對黨員、干部來說，思想上的滑坡是最嚴重的病變，“總開關”沒擰緊，各種出軌越界、跑冒滴漏就在所難免了。為保持思想上的清醒、政治上的堅定，每一位黨員、黨員領導干部必須堅持廉潔自律、自覺接受監督，永葆黨的先進性和純潔性。這是對共產黨員、黨員領導干部最基本的也是最高的要求。
為實現“四個必須”，全體黨員要正確對待和處理“公與私”、“廉與腐”、“儉與奢”、“苦與樂”的關系。堅持公私分明，先公后私，克己奉公;堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事;堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節約;堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻，即“四個堅持”。
黨員領導干部作為黨內“關鍵少數”，由于其特殊身份和崗位特征，圍繞“廉潔”這個主題，分別從“從政”、“用權”、“修身”、“齊家”四個方面，做到“四個自覺”。即，自覺保持人民公仆本色，自覺維護人民根本利益，自覺提升思想道德境界，自覺帶頭樹立良好家風。
《準則》中“四個必須”是共產黨人的價值指向，是我們黨“兩個先鋒隊”本色、黨性修養和道德情操的高度概括，是管總的。黨員廉潔自律規范的“四個堅持”與黨員領導干部廉潔自律規范“四個自覺”，構成“八條規范”，它們是共產黨人世界觀和道德情操的集中體現。“四個必須和八條規范”構成一個有機整體，相互呼應，有如革命戰爭時期形成的“三大紀律八項注意”，簡潔、易記、好懂，是黨員和黨員領導干部看得見、夠得著的自我衡量標準，理想信念宗旨“高線”。
堅持問題導向，把以來管黨治黨的經驗轉化為黨規黨紀，凸顯“全面”和“從嚴”。從嚴規范各類違紀行為，把遵守政治紀律和政治規矩擺在首要位置。對反對黨的領導和反對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求的違紀行為作出處分規定，對拉幫結派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣以及違反黨的優良傳統和工作慣例、對不按照有關規定或者工作要求向組織請示報告重大問題等作出違紀處理。對權權交易，對親屬和身邊工作人員失管，搞權色交易和錢色交易等作出違紀處理。對侵害群眾利益、漠視群眾訴求，破壞黨同人民群眾血肉聯系的行為作出處分規定。對黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任，泄露、擴散或者竊取涉密資料等作出違紀條款。對生活奢靡行為，違背社會公序良俗行為等違紀進行處理。
《準則》提倡什么和反對什么一目了然。黨的各級組織和全體黨員、黨員領導干部必須認真學習《準則》，將其內化于心、外化于行。堅持理想信念宗旨“高線”，堅持底線思維，敬畏紀律，守住“底線”。
關于堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿范文篇2
重視紀律、嚴明紀律，是黨的優良傳統。毛澤東有句名言：“加強紀律性，革命無不勝。”鄧小平曾說：“一靠理想，二靠紀律”。黨的以來，也多次強調了加強黨的紀律建設的重要性。2014年5月9日，習在參加蘭考縣委班子專題民主生活會時指出：“我們這么大一個政黨，靠什么來管好自己的隊伍?靠什么來戰勝風險挑戰?除了正確理論和路線方針政策外，必須靠嚴明規范和紀律。”在十八屆中央紀委六次全會上，強調，要把紀律建設擺在更加突出位置，堅持紀嚴于法、紀在法前。黨員干部出問題，往往都是從違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律開始的。正風肅紀，把紀律挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前，是管黨治黨思想認識的一次飛躍。嚴紀律，就是要切實強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅持堅持再堅持，弛而不息守住紀律底線。
對黨絕對忠誠。在各項紀律中，政治紀律是打頭管總的。嚴守政治紀律，是黨員干部對黨忠誠度的根本檢驗。對黨忠誠的根本，就是必須始終在思想上政治上行動上高度一致，堅定理想信念，做政治上的明白人，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨;工作中，時刻想著黨和國家大局，中央和上級的決策部署一旦形成，必須不折不扣地貫徹執行，絕不打折扣做選擇搞變通，做到令行禁止。
嚴格遵守紀律。黨的以來，黨中央下大氣力建制度立規矩。黨員干部必須認真按制度和規矩辦事，知敬畏，存戒懼，向《中國共產黨廉潔自律準則》樹立的高標準看齊，守住《中國共產黨紀律處分條例》劃出的底線，在任何時候都要有組織觀念和程序觀念，絕不我行我素，絕不糊弄組織。
守紀律真自由。紀律是黨員干部一言一行的根本準則，想問題辦事情必須始終把紀律放在第一位，以紀律為依據，時刻校正自己的一招一式。俗話說，“沒有框的玻璃容易碎”。一個人如果不守紀律，就如同斷線的風箏、脫韁的野馬，稍有不慎，就可能陷入“溫水煮青蛙”的困境，乃至掉入違法犯罪的泥潭。正風反腐的實踐已經告訴我們，只有堅持紀律至上，才有真正的自由快樂。黨員干部要時刻用紀律來規范自己的言行，切實在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，做好該做的事，盡到應盡的責，在平淡的工作和生活中堅守崇高的理想和人生價值。
不斷學習上進。“十三五”是全面建成小康社會的關鍵時期，面對經濟社會的飛速發展和形勢的復雜多變，黨員干部要在守紀律守規矩的前提下不斷學習、積極履職。要努力學習和掌握馬克思主義基本原理和方法，特別是要全面系統地學習領會的治國理政思想，把學習成果轉化為做好本職工作的能力，更好地指導實踐并推動工作。要努力學習各類新知識，擯棄舊理念老套路，提升在經濟社會發展步入新常態條件下的工作能力。要結合自己的本職工作，學習新專業知識，帶著問題學，結合實踐學，成為本職工作的行家里手，以破解難題、抓好落實。要努力學習先進典型，不斷汲取正能量。要時刻做到堅守紀律有定力，做人講良心，干工作講責任，一身正氣。在當今時代，學習早已不能滿足于一時之功，而要樹立終身學習的理念，且不僅要從書本中學，還要從實踐中學，通過不斷的學習與磨礪，使自己服務人民的水平和能力得到不斷提升。
關于堅守紀律底線樹立清風正氣優秀發言稿范文篇3
指出，全面從嚴治黨是我們黨在新形勢下進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的根本保證。全面從嚴治黨，要害是嚴，關鍵在治。《準則》和《條例》的頒布實施，表明了黨中央全面從嚴治黨、依規管黨治黨的堅定決心。
標本兼治的戰略選擇。《準則》和《條例》堅持立德立規并舉、自律他律互補，“高得上去、低得下來”，體現了依規治黨和以德治黨的有機統一，為全面從嚴治黨提供了更加有力的制度保證和實踐支撐。《準則》是自律，是“航標”，為黨員和黨員領導干部提供行動指南;《條例》是他律，是“雷池”，為黨組織和黨員劃定禁區。《準則》如同高線，重在立德向善，把黨的理想信念宗旨挺立在先;《條例》好比底線，重在立規糾錯，防止違紀行為滑向違法的深淵。這是管黨治黨的基本路徑。
廉潔自律準則“從高不就低”。對《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》進行修訂，體現了我們黨的高超政治智慧和高度政治自覺。2010年印發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，曾是干部隊伍建設、黨風廉政建設的基礎性制度，但也存在“制度網眼過大、約束范圍過小”等問題。按照關于“化繁為簡、突出重點、針對時弊”的要求，對《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》進行修訂，形成《準則》，使其明確成為中國共產黨執政以來第一部廉潔自律正面清單，發出了全黨的道德宣示和向人民群眾的莊嚴承諾。《準則》與中華民族道德規范歷來“從高不就低”的傳統相契合，緊扣廉潔自律主題，要求黨員正確處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系，強調領導干部把廉潔自律主題貫穿于從政、用權、修身、齊家的全過程和各領域，為全社會樹立起看得見、摸得著、夠得到的高標準。
黨紀處分條例“抓大不放小”。對《中國共產黨紀律處分條例》進行“改造升級”，體現了鮮明的問題導向和堅定的實踐導向。《條例》突出了政黨特性、黨紀特色，全面體現了黨要管黨、全面從嚴治黨，黨紀嚴于國法、執紀先于執法的原則。將原來以破壞社會主義市場經濟秩序等為主的10類違紀行為，整合規范為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律6類，使其內容和要義回歸黨的紀律，為廣大黨員開列了一份遵規守矩的“負面清單”，讓紀律底線成為“全天候通電”、不可碰觸的高壓線，促使其真正成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的行為底線。
體現革命理想高于天。理想信念是廉潔自律的內在支撐，廉潔自律是理想信念的外在表現。全面從嚴治黨，要靠紀律防線，亦需思想道德防線，兩手抓、兩過硬，才能努力破解“不想腐”的難題。《準則》是僅次于黨章的高位階黨內法規，將其規范對象從“關鍵少數”擴至“最大多數”，變“禁止”為“倡導”、“不準”為“自覺”，敦促所有人入黨之初、從政之始潔身自好、廉潔自律，從而前移紀律防線和執紀關口，促使8700多萬黨員在道德品行方面引領社會風尚。特別是在當前人民群眾對腐敗和不正之風最痛恨，對正風肅紀、廉潔自律最關切的背景下，尤其需要如此。《準則》扭住這個關鍵問題，將黨章關于廉潔自律的要求具象化、實體化，成為黨心民心的“公約項”。《準則》易記易誦易懂，弘揚了黨的立規建制的好傳統，借鑒了“三大紀律八項注意”的表述，微言大義、要言不煩，將“四個必須、八條規范”的落腳點放在永葆黨的先進性、純潔性和紀律性上，集中展現了共產黨人的高尚道德追求。
把紀律和規矩挺在最前面。“破法”無不始自“破紀”，黨員守住了紀律底線，就不會滑向違法犯罪的深淵。《條例》著力破解黨規混同國法、套用“法言法語”等積弊，并將紀律防線從法律防線中剝離出來、推向前去，實現了黨紀相對于國法的整體前移。其中，凡是國家法律已有的內容，就不再重復規定，共去除70余條與刑法、治安管理處罰法等法律法規重復的內容。同時，鎖住紀律審查中發現的問題清單，體現了“更早更小，更嚴更實”的執紀問責理念，集中表現為正風肅紀新實踐的“固化條款”，即關于拉幫結派、對抗組織審查、不請示報告、不如實報告個人有關事項等違紀條款，既固化了抓早抓小的實踐導向，也強化了越往后執紀越嚴、處分越重的治理理念。這就拉高了紀律標準，使過去沒人管的事、不愿問的責有人管、有人問，避免黨員退守到公民底線上，甚至等到“破法”再去“執紀”，為倒逼“不敢腐”、強化“不能腐”、實現“不想腐”提供了長遠的制度保障。
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